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    株式会社アイシン

    "動かす"のは好きだ、"動かされる"のは嫌いだ。

    自動車業界は、大きな変革期にある。
    想像を超える難問に直面するかもしれない。
    これまでの常識が通用しないかもしれない。

    でもこれは大きなチャンスだ。
    アイシンには、世界に誇れる技術力がある。
    メカ、エレキ、ソフト、サービスにまたがる 幅広い製品群がある。
    フレキシブルでスピーディーな開発体制がある。
    なにより、誠実で、負けず嫌いで、
    “動かす”ことが大好きな、キミの同志がいる。

    まわりや時代に“動かされる”なんてつまらない。
    その手で、新しい発想で、
    これまで積み上げたすべてを動力にして。
    今こそ、世界をおもしろいほうへ動かそう。

    世界市場で圧倒的なトップシェアを誇る「ものづくり力」

    私たちは"移動"にまつわる製品を世界中のお客様に届ける、グローバルサプライヤーです。

    クルマの走る力を生み出す重要部品である「駆動ユニット」、
    熱マネジメントが必要なエンジンやバッテリーなどを冷却する「電動ウォーターポンプ」、
    アイシンが世界で初めて開発した、電動モーターによって開閉する「パワースライドドア」など、
    グローバルでトップクラスのシェアを誇る多数の製品を開発・製造しています。

    幅広い製品群と要素技術を強みとした、顧客ニーズへの「対応力」

    アイシンは創業以来、カーメーカーにもっとも近く、クルマづくりをよく知るサプライヤーとして、
    "移動"を支える多彩な製品やサービスを提供してきました。

    また材料技術や工法技術など、アイシングループがそれぞれ培ってきた技術を融合し、新たな価値を生み出すほか、
    高い専門性を活かして、エネルギー関連などクルマ以外のさまざまなニーズに応える事業にも挑戦しています。

    仲間の挑戦を後押しする制度・風土

    会社・組織が「正解のない時代において、あるべき姿を描き一歩ずつ変化していく」ため、
    ”チャレンジする人・職場づくり”をキーワードに風土改革に取り組んでいます。

    また、社員一人ひとりの主体的な行動を増やしていくには、個人の特性やモチベーションの源泉を引き出すマネジメントの
    実践が必要と認識し、部下の能力を適切に伸ばす管理職の育成や、キャリアについて学ぶことのできる機会を拡充。
    さらに多様な人材・柔軟な働き方を支える両立支援(育児・介護など等)、キャリア開発、健康支援、休暇促進の各種制度・施策が充実しています。

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