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    東建コーポレーション株式会社

    土地活用の提案、設計・施工・入居仲介をトータルサポートする総合建築企業

    お客様の賃貸マンション・アパートの企画、設計、施工、監理、入居仲介、賃貸管理、経営代行業務に至るまで、賃貸事業経営をトータルにサポートします。

    1974年の創業以来、「土地の有効活用及び活性化」を提唱し、賃貸マンション・アパートなど賃貸住宅の企画、設計から施工、仲介管理、経営代行まで手がける独自のビジネスモデルを確立し、総合建設企業として確かな実績を重ねています。

    常に時代の一歩先をみつめ、独自開発のマルチメディア土地活用提案システム(BRIDGE)で、収支損益計画、全工程を一貫した管理体制で推進する設計・建築施工、入居仲介事業に独自のノウハウで成功する土地活用をプロデュースしています。

    年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します!

    お客様が所有する資産(土地・建物等)の今後の課題、特に高額な税金の悩みについて、有効的な手段の一つであるアパート・賃貸マンション経営をお客様にご提案しています。不動産や建築、税金、保険、金融など幅広い知識を身に付け、お客様の相談に乗ったりアドバイスをする中で頼られる存在を目指します。お客様の期待に応えてきた弊社だからこそ、現在グループ総勢5,000名規模の社員数を誇る大企業に成長しております。もし、ビジネスマンとして成長したい、期待を超えた活躍をしたいと考えている方は、ぜひフィールドが整っている弊社にお越しください。あなたの成長を最大限支援し、年齢等にかかわらず評価します。

    全員が未経験からのスタート、それを支える先輩とフォロー制度

    土地活用の提案は全員初めてで不安に感じることもあるかと思います。ですが、弊社には、あなたを全力で支えてくれる仲間がいます。「初契約まで導くから」と積極的に同行してくれる先輩。初めての営業に挑む新人を手厚くフォローする上司や協力会社の方々など…。ここまであなたを全力でフォローしてくれるのは、上司や先輩も、同様に教育と支援を受けてきたから。そして、決して簡単な仕事ではないからです。「一人じゃないから、頑張れる」あなたの成長をみんなが心から喜ぶ風土です。

    事業所ごとに懇親会を実施、社員との関係性を構築していきます!

    教育はもちろんのこと、社内でのコミュニケーションも大切にしています。事業所への配属後、これからともに業務を行っていく上司や年齢の近い先輩社員などが参加する懇親会を実施しています!「懇親会のおかげで社内でどのように過ごしたら良いかのイメージがついた」「入社して間もない時には社員の方とのコミュニケーションの取り方に不安があったが、懇親会で先輩方との交流を深めることができたので良かった」など、多くの新入社員の不安を取り除くことができる体制を構築しています。コミュニケーションが希薄になりがちな今の時代だからこそ、しっかりと関係性を構築できるように仕組み化しています!

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