パーソルキャリア株式会社
人材
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年次問わず、1年目から自らの意思で行動、挑戦する
パーソルキャリアでは、年次をもとにした仕事のアサインや評価を行っていません。1年目からプロフェッショナルとして担当顧客を持ち、価値提供をすることが求められます。
また仕事の定量・定性的な結果による評価が決まるグレード制を取っているため、年次関係なく優秀な方にはマネジャーやサービスオーナーなど早期から重要なポジションをお任せします。過去には、26歳でマネジャー、29歳でエグゼクティブマネジャー、37歳で執行役員を任された事例も。
自分の意思で選び、学んで行動する機会を
自分の人生を人任せにせず、自分ならではの望ましく変化に強い幸せなキャリア(人生)にするために、社員の「キャリアオーナーシップ」が重要だと考えています。
「キャリアオーナーシップ」を実現するために、キャリアに向きあう内省機会や異動希望制度、兼業・複業制度など自分なりのポリシー・キャリアを構想・選択する機会を提供、また階層別研修・公募型研修・外部有識者を招いた選抜型研修など社会の変化をとらえ組織に閉じずに通用する力をはぐくむための育成を行っています。
公式SNS
各種SNSにて、就活中の皆さまにむけて会社情報・採用情報を積極的に発信をしています!
ぜひ閲覧・フォローいただき、企業研究の参考にしてください。
▼仕事内容や社員インタビューのサマリーを効率よく見たい方へ
Instagram https://www.instagram.com/persolcareer_newgraduate/
▼社員の実際の声から仕事や社風を理解したい方へ
Youtube https://www.youtube.com/channel/UCUid7PiXZ4zu6k6yOjVqDNA

COMPANY 会社概要
会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
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事業内容 | 求人メディアの運営、人材紹介サービス、 新卒採用支援、組織・人事コンサルティングサービスなど |
募集職種 | ビジネス職/企画職/新規事業開発職/エンジニア職/デザイナー職/データスペシャリスト職 |
所在地 | 〒100-6328 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
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