企業紹介文

株式会社サイバーエージェント

インターネット総合サービス企業

サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、
進化の早いインターネット産業の中、「人材力」「技術力」「創出力」を強みに、
「変化対応力」を培い創業来事業拡大を続けてきました。

今後も、変化の激しい環境下において、事業を通じた社会的価値を創造し、
「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。

VISION：21世紀を代表する会社を創る

インターネットという成長産業から軸足はぶらさない。
ただし連動する分野にはどんどん参入していく。
オールウェイズFRESH!
能力の高さより一緒に働きたい人を集める。
採用には全力をつくす。
若手の台頭を喜ぶ組織で、年功序列は禁止。
スケールデメリットは徹底排除。
迷ったら率直に言う。
有能な社員が長期にわたって働き続けられる環境を実現。
法令順守を徹底したモラルの高い会社に。
ライブドア事件を忘れるな。
挑戦した敗者にはセカンドチャンスを。
クリエイティブで勝負する。
「チーム・サイバーエージェント」の意識を忘れない。
世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業になる。

PURPOSE：新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する

あらゆる産業のデジタルシフトに貢献する
新しい未来のテレビABEMAを、いつでもどこでも繋がる社会インフラに
テクノロジーとクリエイティブの融合で世界に挑戦する
年功序列を排除し、21世紀型の日本的経営を体現する
時代の変化に適合し、グローバルカンパニーを目指す
インターネットを通じて日本を元気に

CULTURE：部署全体で入社者の成長にコミットする

困っている新人がいたら全員で手を差し伸べる、人の成長を諦めない、
というのが私たちの育成に対する考え方。
入社者が愚直に頑張る姿を見て先輩社員たちも鼓舞されるし、
部署全体で育成していこうという雰囲気の醸成にもつながっています。
また、月に一度「スタメン月初会」という場で成果をあげた個人やチームを表彰することで、
仲間の成果や頑張りを賞賛する、当社らしいカルチャーを体感する機会をつくっています。