・P&Gで実際にあるビジネス課題に自ら問いを立てて挑戦する機会
・P&Gで活躍する社員からのフィードバックやコーチング
・トレーニングやビジネス課題を通じて、P&Gがグローバルで培ってきた「ビジネスフレームワーク」を体感
・P&Gジャパン経営陣への英語プレゼンテーション、さらに優勝チームはシンガポールで各国代表の学生とともにプレゼンテーション

・3〜4名のグループを作って参加して頂けること。
・チーム全員が、下記スケジュールで予定されているプログラムすべてに参加可能であり、2月の東京でのファイナルラウンド、及び3月中旬のシンガポールラウンドまで主体的に参加できること。
・チーム全員が、2027年3月時点で就業経験がなく、大学生・大学院生であること。（学生時代の企業インターンシップやアルバイト経験は可）また、チームのうち2人以上が、2029年4月～2030年3月、または2030年4月～2031年3月入社をめどとして就職活動をする予定であること。

・チーム全員が、日本語・英語双方のコミュニケーションが可能なこと。ネイティブスピーカーでない場合、日本語は日本語検定1級、英語はビジネスレベル（TOEIC 750点程度、英検準一級相当。練習によりビジネスプレゼンテーションを英語で遂行できるレベル）を目安とします。
・オンラインイベントの際は、ご自身でオンライン環境に接続できる設備があること。（オンラインイベントでは、チームごとに同一の場所から出席している前提でグループワーク等を行う可能性があります。その場合でも、運営側でブレークアウトルームの作成ができかねる場合がございます）

【1次選考】
　 • 2026年10月29日（木）：
　参加募集開始、１次選考課題の提示、課題回答・応募受付
• 2026年12月16日（水）23:59：
　１次選考応募・課題回答締め切り
　※外部遷移にて「PGQUESTはどこで知りましたか？」では「ミキワメ就活」を選択してください。
• 2026年12月18日（金）：
　１次選考結果を通知、通過チームに２次選考課題提示

【２次選考】
• 2026年12月22日（火）18:00～21:00：
　2次選考参加者向け説明会・トレーニング（オンライン）
• 2027年1月12日（火）、13日（水）、14日（木）18:00～21:00：
　2次選考プレゼンテーション（オンライン）
• 2027年1月1５日（金）：
　2次選考結果を通知

ファイナルラウンドでは、P&Gから特定のブランドのビジネス課題をお渡しします。
その情報に基づき、ビジネス課題解決のための戦略や施策を、英語での対面プレゼンテーションで発表いただきます。

• 2027年1月20日（水）18:00～21:00：
　ファイナルラウンド参加者向け説明会・トレーニング（オンライン）
• 2027年2月3日（水）18:00～21:00：
　ファイナルラウンド 中間発表（オンライン）
• 2027年2月20日（土）12:00～17:00：
　ファイナルラウンド・Ｐ＆Ｇ Japan経営陣への英語での最終発表（対面、東京）
• 2027年3月17日（水）、18日（木） ：
　シンガポールラウンド（対面、シンガポール）