主催企業
私たちの仕事
PwCの戦略コンサルティングサービスを担うStrategy&は、100年の歴史をもつ戦略コンサルティングを担うチームとして、常にクライアント企業の経営陣のための戦略策定を支援してきました。
昨今では、デジタル化、ビッグデータ、人口構成の変化、グローバル市場環境など、ビジネスにおけるゲームのルールが大きく変化しつつあり、経営者はかつてない困難に直面しています。
私たちは、クライアントの変革に向けた戦略策定、そのスムーズかつ確実な実現などを支援しています。
募集要項
・2027年4月~2028年9月に海外の大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
(2027年3月卒業見込みの方は対象外です)
・2027年10月または2028年4月/10月に入社可能な方
・日本語がビジネスレベル以上の方
・日本国外の大学に在籍の方(正規・交換不問)
エントリー締切:2026年9月23日(水祝)23:59(JST)
選考場所:ロンドン、ボストン、またはオンライン
※現地の対面選考は状況に応じて全面オンライン実施となる可能性がございます。
私たちの働き方
コンサルタントとして入社した後は、毎日チャレンジングな課題に取り組むことになります。
PwCネットワークのStrategy&では世界トップクラスのトレーニング・プログラムと先輩コンサルタントからのOJTを通じて、各スタッフがそれぞれの強みを活かしながら戦略コンサルタントとして成功できるように綿密に配慮されています。
また、グローバルで多様性に富んだStrategy&のチームの一員として働くことで、あなたの視野と可能性は大きく広がるはずです。
コンサルタント個々人の成長とプロジェクトを通じた付加価値の提供こそが、クライアント企業の成功、そしてひいてはStrategy&の成功へと繫がると私たちは信じています。
求める人材像
グローバル化やIT化などが進む中、経営課題はより複雑化しており、経営者にとって重要でかつ難解な問題を解決していくためには、市場・競合環境の変化への洞察、幅広い機能分野の理解、組織を動かす力などが総合的に求められます。
困難な課題に対峙し、クライアントと共に問題解決をしていくために、戦略コンサルティングを担うチームに必要なこと、それは以下の3つだとは確信しています。
多様性:様々な分野における最高の人材
チームワーク:専門性を統合し、付加価値を最大化
共通の価値観:顧客サービスとプロフェッショナルとしての自負
私たちが追求するこのような働き方に賛同いただける方とともに働ける日を楽しみにしています。