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    【東建コーポレーション】◆27卒◆内定直結「コーポレート戦略部」本選考 27卒

    【コーポレート戦略部】2027年新卒採用 内定直結 本選考実施中

    弊社の選考は人物重視です。 あなたの想いを本音でぶつけてください。
    当社は、 賃貸事業の企画から経営まで一貫して手がける業界のトップランナーです。
    土地活用や資産運用といった数千万円規模の案件を、 入社1年目から手がけるチャンスがあります。
    努力を正当に評価する成果主義の文化。
    挑戦を恐れず、一流のビジネスパーソンとして市場価値を高めたいと考える方にこそ、ぜひご応募いただきたいです。

    当社にご興味をお持ちいただけましたら、 まずは 「参加申し込み」 ボタンから人事面談にご参加いただ き、当社のビジョンや事業内容をお伝えいたします。

    ※下記は2026年卒の条件となります。

    募集概要

    ■募集職種
    コーポレート戦略部
    中長期的な戦略立案、新しいビジネス機会の探索など、経営の中枢で多岐に渡る戦略の立案・実行計画に携わります。

    ■仕事内容
    自ら課題を発見し、解決に向けて戦略の立案および実行に取り組みます。
    コーポレート戦略部には、主体的な行動を可能にする自由な環境が整っています。

    ■応募資格
    大学/大学院卒業、卒業見込みの方
    文理不問、全学部全学科

    ■勤務地
    東京、愛知、大阪
    ※選考過程でご希望を伺います

    待遇

    ■勤務時間
    フレックスタイム制
    ・標準労働時間(1日):8時間
    ・コアタイム:13:00~14:00
    ・基本勤務時間 9:00~18:00
    ※休日出勤した場合は、時間外労働扱いもしくは振替休日を必ず取得していただきます

    ■休日・休暇
    完全週休2日制(土・日・祝日)
    ・年間休日:128日
    ・有給休暇:10日 ※入社半年後から付与
    ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

    【その他休暇】
    年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、療養休暇、女性の健康保護休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇、子の育児支援休暇、災害休暇

    給与

    【大学/大学院 卒業見込みの方、大学/大学院 卒業の方】
    年俸:5,000,000円

    ※月額給与は375,000円(一律)となります
    ※能力に応じて初年度の年俸額を増額することがあります。

    ■手当
    【通勤手当】全実費支給
    【住宅手当】最大9万円

    ■昇給・賞与
    昇給:年1回
    賞与:年2回(会社業績、賞与考課による)

    選考フロー

    ※対面面接の交通費は後日支給いたします
    エントリー

    人事面談(オンライン) ←★まずはここから!
    ※事前に説明会動画の視聴をお願いいたします。

    書類選考

    先輩社員ディスカッション(オンライン座談会)

    面接(3~4回/対面 or WEB)

    内々定
    ※内々定後には先輩社員との交流会も予定しております

    求める人物像

    ・「自由と解放」をモットーに与えられた業務をこなすのではなく、自ら戦略を立て実行できる方
    ・会社をよりよくするために多角的な視点を持ち、行動力のある方
    ・失敗を恐れずに、 何事にも挑戦できる方

    概要

    日程・場所 オンライン 応募締切 6月30日 (火) 23:59

    対象卒年度 2027年度卒
    服装 スーツ
    備考 ■福利厚生
    社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険 (労災))
    交通費全額支給、 社用車、 スマートフォン貸与、社員株主制度、 定年後の再雇用
    制度、海外リゾート宿泊施設、 国内リゾート宿泊施設、 ゴルフ場会員権、 など
    主催 東建コーポレーション株式会社