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    28卒エントリー受付中*OpenWork20代成長環境1位(シンプレクス・ホールディングス) 28卒

    28卒向け エントリー/マイページ登録 受付中!

    28卒エントリーを受付中です!
    ・IT業界やコンサルティング業界に少しでも興味がある方
    ・若手のうちに成長したいと考えている方
    ・シンプレクスが自分に合っているかを確かめたい方
    は、是非お早めにエントリーの上、マイページにて詳細をご確認ください。

    ■採用方針
    当社では職種別採用は一切行わず、「完全ポテンシャル採用」を行っております。
    採用の入り口では、幅広い業務領域をまたぐ「Biz×Tech プロフェッショナル職」として一括募集し、入社後ご自身の適性に応じて様々なキャリアを歩んでいただくことができます。

    企業紹介

    シンプレクスグループは、コンサルティング、戦略立案からシステム開発・運用保守までの全フェーズを
    一気通貫・自社完結で支援するITコンサルティングファームです。

    創業当時より強みとしている金融領域で国内トップブランドに上り詰め、
    2021年には東証プライム市場に上場しました。

    現在は、非金融領域へ事業拡大中。
    公的機関や小売・製造業、エンタメ業界他、各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。

    入社後のキャリア・待遇

    ■描けるキャリアパス
    入社後は、ITコンサルタントとして、ビジネスとテクノロジー双方のノウハウを幅広く習得し「成長の土台」を作りあげていただきます。
    その後は、ご自身の希望や適性を踏まえ、多彩なキャリアを選択することが可能です。

    ■報酬体系
    「最高のプレイヤーに最高の報酬を、そして次なる最大のチャンスを」という創業当時から重視しているポリシーに基づき、業界最高水準の報酬体系を取っています。

    【新卒初年度年俸】
    2025年4月より、500万円から600万円に引き上げられました。

    【昇給スピード】
    標準的な成長を遂げた場合、新卒入社8年目で年俸1,000万円を獲得することが可能です(トップスピード成長の場合、年俸2,000万円)。

    研修制度

    【内定者研修】
    内定者時代から、質の高い研修を行っております。
    プログラミング未経験の方であっても、実践演習を重ねることで、研修終了時にはテクノロジーの基礎を身につけることができます。
    また、難易度の高い課題も用意しているため、腕に覚えのある経験者の方でも、更にスキルを磨いていただくことが可能です。

    【新人研修】
    入社後は4月から7月までの4ヶ月間に渡り、新人研修を行います。
    内定者研修では個人ワーク中心で基礎固めをしますが、新人研修では現場の即戦力になるためのチーム開発に取り組んでいただきます。

    概要

    日程・場所 オンライン 応募締切 4月30日 (木) 17:00

    対象卒年度 2028年度卒
    服装 指定なし
    備考 ※正確な開催開始時刻、終了時刻はご応募後にご連絡いたします。
    主催 シンプレクス・ホールディングス株式会社