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    【富士フイルム】※事務系※ 新卒採用 #27卒 27卒

    自分にしかできない+STORYを 富士フイルムグループで実現する

    富士フイルムグループの従業員は「オープン・フェア・クリア」を大切にし、自分が主体者となり、役割を超えて本質的な課題を考え、周囲を巻きこみながら挑戦し続けることを大切にしています。

    この企業文化のもとで従業員の挑戦を後押しするのが、自己成長支援プログラム「+STORY」です。「+STORY」とは、挑戦した仕事経験を意味づけることで自分の糧とし、その経験をすべて繋いだSTORYにさらなる挑戦を+(プラス)していくことです。自分にしかできない「+STORY」を描いて実行していくことで従業員も会社も成長していきます。100人いれば100通りの+STORYをもつ従業員の力が富士フイルムグループの強さの原動力です。

    一緒に働きたい人物像

    【GROW】
    何事からも謙虚に学ぼうとすることができる、成長意欲の高い人材

    【THINK】
    本質を考え抜く思考力を持ち、周囲を巻き込みながら仕事を進めていける人材

    【PASSION】
    仕事への「自分の強い想い」をどんな相手にでもぶつけていける人

    【COURAGE】
    不確実な状況でも、勇気を持って行動し、最後までやり抜ける人材

    初任給

    学部卒:296,000円
    修士了:323,900円
    博士了:347,900円

    ◆諸手当
    世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費など

    ◆昇給
    年1回(6月)

    ◆賞与
    年2回(7月、12月)

    募集要項

    ◆勤務時間
    フレックスタイム制
    【本社】
    9:00~17:40

    【工場・研究所】
    8:20~16:45(神奈川・静岡地区)
    8:40~17:05(埼玉地区)

    ◆年間勤務時間
    1,840時間(本社)

    ◆休日休暇
    完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日(本社)
    年次有給休暇、ストック休暇 など

    ◆福利厚生
    【施設】
    社宅、独身寮、契約保養施設など

    【制度】
    社会保険、年金、共済会制度、税制優遇制度(財形貯蓄・持株会)、住宅融資制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、介護休暇制度、アクティブライフ休暇制度、ボランティア休業制度、再入社制度、私事休業制度、結婚・出産祝い金、出産一時金、保育施設利用補助 など

    選考フロー

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    ES提出・適性検査

    SPI

    面接(複数回)

    内々定

    “ローカライゼーション”を武器としたグローバル展開

    富士フイルムは創業以来、高い水準の技術の蓄積と、世界をリードする製品、そしてマーケティング力が求められるグローバル市場でビジネスを展開してきました。それは “ローカライゼーション”、つまり自ら市場の中に入ってニーズを掘り起こし、市場そのものを創造していくスタイル。
    世界各地で、現地に根差した、生産・販売・サービスの強力なネットワークづくりに取組んできました。
    現在は、世界経済を牽引する新興国市場や、当社シェアが低い地域でのシェアアップのため、経営資源を集中投入し、現地のニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品をタイムリーに提供しています。

    概要

    日程・場所 オンライン 応募締切 3月31日 (火) 12:00

    対象卒年度 2027年度卒
    服装 マイページでご確認ください
    備考 *正確な応募締切日はマイページでご確認ください。
    主催 富士フイルム