主催企業
業務内容
戦略コンサルティングを中核に、イノベーション創出や戦略的投資を組み合わせた三位一体モデルを展開し、クライアントの変革と成長を支援しています。
◆具体的な業務内容
・クライアント企業の経営課題を解決する戦略立案・実行支援
・自社コンサルタントのみならず、フリーランスコンサルタントと協業しながら、柔軟な体制でプロジェクト推進
・多様なテーマ、領域(業界横断型)で付加価値の高いサービスを提供
・戦略策定フェーズとその実行設計を含むプランニング〜実装フェーズまで携わる可能性あり
(場合により、クライアントとの折衝、データ分析、提案資料作成、進捗管理なども含む)
募集要項(給与・勤務地・就業形態)
■給与
初年度想定年収:600万円(賞与含む)
月給:400,000円(手当を除く基本給)
※固定残業制度はなく、事業場外労働のみなし制度を適用
昇給・賞与:年2回(平均昇給率8.97%)
■勤務地
東京
※クライアント先常駐の可能性あり
■就業形態
専門業務型裁量労働制(10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる)
募集要項(休暇・福利厚生)
■休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後に10日付与)、入社時特別休暇、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
■福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、確定拠出年金制度、社員持株会制度、ライブラリー制度、資格取得制度、部活動、会員制リゾートホテルの利用、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、本社ウォーターサーバー完備
募集要項(諸手当・待遇)
■諸手当・待遇
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・交通費支給(上限5万円まで実費支給)
・福利厚生施設利用制度
・役職手当
・出張手当
募集要項(研修制度)
【新入社員研修】
■全職種共通研修(1ヶ月)
⇒IT/ビジネススキル研修
■職種ごとの研修(1~5ヶ月)
・プレゼン研修
・ケーススタディ
・ロジカルシンキング研修
【教育制度】
入社1ヶ月研修や、マネジメント層を育成する「トップマネジメント研修」・将来の幹部候補向けの「ジュニアボード研修」など時系列・階層ごとに研修カリキュラムを用意。
その他、AIやデータサイエンスなどDX推進に必要なカリキュラムを提供する「BOOSTA(DX推進人材育成サービス)」の社員利用を可能として、スキル向上をサポート(受講条件あり)。