主催企業
選考フロー
<STEP1>「参加申し込み」をクリックして、エントリー
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<STEP2>Web ES及び顔写真提出
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<STEP3>書類選考
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<STEP4>一次面接
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<STEP5>二次面接
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<STEP6>最終面接
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内々定
日本M&Aセンターの特徴
◆M&A年間成約実績 世界No.1のM&A総合企業
◆事業承継、海外進出、ベンチャー支援やファンド活用といった企業の成長戦略に注力
◆顧客は経営者=新卒1年目から自己成長が図れる環境
◆上限の無いインセンティブ&成果が確実に反映される報酬制度
◆M&Aの仲介件数が最も多い企業として3年連続ギネス世界記録に認定
応募資格
2027年9月迄に大学または大学院を卒業予定の方
(主な対象は27年4月 or 26年10月に入社可能な方となります)
求める人物像
◆論語と算盤
(論語)人間的魅力、パッションと(算盤)戦略、ロジックを併せ持ち経営者の心を動かす力
◆リーダーシップ&チームワーク
ステークホルダーを巻き込み、成約に向けて互いを尊重しチームを一つにする力
◆社会的使命感
M&Aを通じてその先にある社員、ご家族、地域社会の発展に想いを馳せて使命感を持って取り組む姿勢
◆上昇志向
M&Aに取り組む中で一流のビジネスパーソンに成長したいという強い想い
多種多様な背景をもつ社員とともにM&Aに取り組む
M&Aの仕事には、コミュニケーション能力やネゴシエーション能力、法務、財務会計、労務など、様々な知識が必要です。
そのため、当社は幅広く多様性を求めています。
当社社員には、一流大学を出ているビジネスエリートのような経歴の者や、海外留学や、起業などチャレンジ精神のある者、何か1つにすごく頑張っている凝り性の者や、体育会系で頑張ってきたリーダーシップやチームワークができる者もいます。
多様な背景をもつ社員とともに、ビジネスの総合格闘技であるM&Aの仕事に取り組み、一流のビジネスマンに成長することができます。