主催企業
実施概要
◆開催日程
2025年9月~2026年2月
◆実施日数
1日開催(9:30~18:00頃)
◆開催場所
オンライン
実施内容
・会社説明
・人事担当者のQ&A
・グループワーク、発表
・社員座談会 ほか
一人ひとりのやる気に満ち溢れたチームづくり
一人ひとりが成長し、自分らしく持てる力を発揮してやりがいを感じるために、風通しの良い職場づくりが大切です。
当社では、上司・先輩が率先して、メンバーが発言・提案しやすい風土づくりに取り組み、メンバーの困りごとや悩みにも真摯に対応する関係づくりを進めています。
また、労使共通の重点テーマである、「何でもタイムリーに言い合える関係づくり」について、年間を通じて労使間で話し合い、全員参加で取り組んでいます。
従業員意識調査を全社的に毎年実施し、従業員が感じる職場の風土、個人の成長実感、上司のマネジメントなどをさまざまな観点から確認しています。
結果は従業員にフィードバックし、自職場をより良くする活動を部門長が責任者となって各部門で取り組んでいます。