主催企業
新卒説明選考会概要
以下のプログラムで実施予定です
01.説明会
インターネットを利用した人材サービスや情報インフラを核に、様々な事業を開発・展開しているレバレジーズグループ。
第二創業期における事業急拡大に伴いポジションが続々生まれています。スピード感を維持したままグループ全体が成長している当社の魅力について語ります。
02.先輩社員との交流会
20代の事業責任者や役員など、レバレジーズで活躍する若手社員が質問を受け付けます。
実際の仕事内容や社員の雰囲気、年齢・年次問わず任せられる環境を直接お確かめください。
03.選考会
選考を兼ねたエントリーシート作成に取り組んでいただきます。
募集コース
◆企画・セールス
ビジネスにとって一番の基礎となる顧客接点業務からスタートします。組織成長が極めて早いため、早くからマネジメントポジションに就き、組織を動かす力も身につけることができます。
◆マーケティング
市場調査を行い、顧客が求めているニーズを探索し、それを広告・プロダクト・AIなどを用いて解決します。
◆デザイナー
レバレジーズでは自社サービスをすべて社内で開発しているため、自社プロダクト開発ならではの経験を積んだり、デザイナー以外で志向性に合わせたスキルを身につけることが可能です。
◆エンジニア
自社サービスの開発・運用・保守を担当します。すべてを自社内で開発しているため、開発以外の知識を身につけたり、提案したりできるチャンスが多くあります。
待遇
◆給与
想定年収 5,000,000〜
◆諸手当
交通費当社規定額支給
ご近所手当(東京23区内拠点勤務者:2駅圏内/20,000円、その他:2km圏内/13,000円)
◆勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働8時間)
※配属先、職種により時差出勤・フレックスタイム制があります。
◆勤務地
全国
◆休日・休暇
年間休日121日以上 完全週休2日
祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
福利厚生/教育支援
◆福利厚生
・ランチサポート制度
・資格取得支援制度
・読書支援制度
・ライフプラン制度
・子育て支援制度
・男性育児休暇
・時短勤務
・特別休暇
・保育料補助
・社内交流会
・部活動
◆教育支援
・初年度導入研修
・メンター制度
・月次1on1制度
・資格取得支援
・オンライン英会話支援
・リーダー育成制度
・社内勉強会
・事業部横断制度
・新卒社員向け書籍購入補助制度
求める人物像
【信頼】
モラルがあり、長期的に一緒に仕事ができる
【知性】
抽象的な仕事を具現化できる
【情熱】
自分自身がエネルギーに溢れていて、仕事を成し遂げる情熱がある