「街に、住む人。働く人。訪れる人。そのひとりひとりの時間が、豊かで満ち足りたものになるように。さまざまな人との出会いが心ときめくものになるように。」そんな想いをこめて、私たちはまちづくりをしています。
私たちが担う「まちづくり」という仕事には大きな責任が伴います。与えられた仕事をただこなすのではなく自らの頭で考え、より良い街・暮らし・未来を作るために、常にチャレンジを続ける必要があります。当然、全てが上手くいくはずもなく、乗り越えなければいけない壁もたくさんあります。
私たちがその過程で感じた苦しみ、そして喜び。何を考え、どんな仕事をしてきたのか。私たちは採用活動の場において、三菱地所でともに働く仲間のことまで、出来る限り、余すところなくみなさんに伝えていきたいと考えています。

三菱地所グループは、丸の内エリアを中心としたまちづくりで蓄積してきた、独自の知見・ノウハウを活用し、様々な領域へと事業を拡大してきました。そうした事業で新たに獲得した知見やノウハウをあらためて丸の内のまちづくりにも還元させることで、相乗効果でさまざまな価値を生み出すサイクルを構築しています。

【渡邉 美紅】
人事部　副主事
2018年入社。物流施設の用地取得を4年、オフィスビルのリーシングを3年担当し、2025年4月より人事部にて採用・人財育成を担当。

日程：6月21日(土) 11:00-15:00
午前と午後のセッションがあり、当社は午後のセッション（13:30-15:00）へ登壇します。
形式：Zoom
服装：自由

※各セッション先着応募順のイベントになっております。