日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（日本TCS）は、ITとデジタル技術を活用し、ビジネス、テクノロジーおよび、エンジニアリング分野のサービスとソリューションで、お客さまのビジネス変革を支援する総合ITサービス企業です。

弊社は、インド最大のコングロマリットであるタタグループの中でも、従業員61万人以上、55カ国で事業を展開するタタコンサルタンシーサービシズ(TCS) の一員です。
日本TCS単体でも社員の約1/3が外国籍、25か国以上の社員が勤務しているグローバルな環境が特徴です。

弊社は、そんなタタコンサルタンシーサービシズと三菱商事のジョイントベンチャーとして、2014年7月に発足しました。

1Day Global IT Project Workshop
オープンカンパニーでは、日本と海外で混成チームを編成した「ハイブリッドモデル」のプロジェクト体験型グループワークを経験いただけます。
世界中の一流企業をITやデジタル技術で支え、ビジネス変革を後押しするTCSと多様なビジネスを展開する三菱商事の合弁会社である日本TCS。当社はグローバルな知見、ノウハウを求めるお客様のニーズに応えるべく「ハイブリッドモデル」によるプロジェクトの展開に注力しています。
映像とグループワークを融合し「ハイブリッドモデル」ならではのプロジェクトを体感いただけます。世界レベルの「ITプロフェッショナル」へのキャリア環境を提供する、そんな日本TCSの魅力を存分に味わってみてください。ご応募お待ちしています！

【選考対象】
■2027年4月に入社可能な方
・2027年3月末までに国内外の大学・大学院、高専専攻科を卒業予定の方
※全学部・学科対象
・2027年3月末時点で国内外の大学・大学院、高専専攻科を卒業後、3年未満の方(既卒3年以内)
※ただし卒業後、同業種で就業経験のある方はエントリー不可

【27卒向け選考フロー】
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ES・適性受検選考
受付中
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オープン・カンパニー①※：ソリューションエンジニア編
開催期間：2025年5月～2025年9月
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オープン・カンパニー②※：プロジェクトマネージャー編
開催期間：2025年7月～2025年10月
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一次面接
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最終面接（オンライン面接もしくは対面面接）
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内々定オファー

【語学力】
本要項は日本TCSとしての新卒採用の募集要項です。日本国内のお客様への業務に従事いただきますので、以下いずれかの条件を満たすことが必要となります。

・日本語が第一言語の方
・日本語能力試験 「JLPT N1」を取得されている方

※面接はすべて日本語で行われるため、「1次面接参加」までに「JLPT N1」取得のエビデンスを提出していただきます。

【歓迎スキル】
英語能力（ビジネスレベル相当）
プログラミング経験
ITパスポート、基本情報技術者試験など

・Leading change
変化に対する柔軟性と豊かな想像力を活かして、
周りの人を巻き込みながら物事を遂行できる

・Integrity
自身の言動に一貫性と責任を持ち、相手の意見を受け止められる

・Respect for the individual
多様性を受け入れ尊重し、相手に寄り添ったコミュニケーションがとれる

・Excellence
事実やデータを根拠にプロセスを検討したり、問題解決を行ったりすることができる
現状に満足せず、より良い結果をもたらすために情熱を注ぎ続けられる

・Learning and sharing
目的達成のための目標を設定し、継続的な学習を通して新しい知識やスキルを身に着けることができる