◆雇用事業者
日産自動車株式会社

◆募集コース
・技術系・技能系職種（理系）
（技術職/テクニカルエンジニア職/生産技能職）

◆応募資格
・日本国内外の大学または大学院を2023年4月～2026年9月までに卒業（見込）・修了（見込）の方
・高等専門学校または大学校を2023年4月～2026年3月までに卒業（見込）の方
※新卒採用の対象は入社時点で既卒3年以内の方になります。入社時点で既卒3年以上の方はキャリア採用になりますので、キャリア採用のホームページよりエントリーください。

◆契約期間
期間の定めなし

◆試用期間
試用期間なし

◆勤務時間
8時間を基本として就業規則に基づき決定する
※スーパーフレックス制度（始終業時刻を本人が決定し且つコアタイムのない制度）
※時間外勤務：有（時間外勤務手当支給）
※休憩時間：就業規則に基づき設定

◆勤務地
グローバル本社（横浜）、日産テクニカルセンター（厚木）、開発拠点（厚木・追浜・栃木）、工場（横浜・追浜・栃木・九州）、他国内事業所、会社の指定する場所
変更の範囲：上記へ転勤・転属の可能性あり

◆休日・休暇
休日：当社カレンダーによる（年間休日121日）
※夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
※2023年度 年次有給休暇平均：19.0日/年

◆初任給
（2024年度実績初任給）
・博士了 月給 295,000円
・修士了 月給 270,000円
・学部卒 月給 250,000円
・高専卒 月給 207,000円

◆賞与
年2回（7月、12月）

◆諸手当
通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、リモートワーク手当、家賃補助、他

◆休職制度
育児休職制度、介護休職制度、母性保護休職、配偶者の海外赴任帯同休職、他
※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能
※2023年度 男性育休取得率：51.4％
-対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数

◆社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

◆教育制度
新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修（Global Challenge Program）、ベンチャー企業派遣研修（Venture Challenge Program）、各種e-Learning、専門領域教育、他

◆福利厚生
独身寮・社宅、社内預金、財形貯蓄、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他

締切など詳細はマイページよりご確認ください。