航空輸送には、分断を乗り越えて人・モノ・コトをつなぎ、豊かさと希望をもたらす力があります。
JALグループは、「安全・安心」と「サステナビリティ」を成長のエンジンとして、「JAL Vision 2030」を実現し、多くの人々やさまざまな物が自由に行き交う心はずむ社会・未来において、「世界で一番選ばれ、愛されるエアライングループ」を目指します。

JALグループの事業運営における大前提である「安全」に関する教育や、JALグループで働く全員が大切にしている意識・価値観・考え方である「JALフィロソフィ」への理解を深める機会を設けています。
また、キャリア研修では、若手からシニア層までの各世代において、JALグループで活躍する姿をイメージしながら、自身の強み・弱みを認識し、自律的に今後のキャリアビジョンを描く支援をしています。

強い「想い」と「責任」を持って、新しい経験にチャレンジしながら、自らの成長を楽しむ。

JALには、そのような、自律的にキャリアを形成していくことのできる環境があります。
公募によるジョブポスティングや社内インターンシップ、国家資格を持った社員によるキャリアコンサルティングなど、多様なキャリア・働き方を実現していくための制度があります。

多くの人々やさまざまな物が自由に行き交う、心はずむ社会・未来で、JALとともにあなたの「想い」を実現させませんか。

▼過去の先輩たちがJALにエントリーした理由はこちら！
https://www.recme.jp/company/japan_airline/entry_reason/