１）技術系総合職
プロジェクトマネジメント、基本設計（プロセス）、詳細設計（機器、配管、制御、電気、土建、建築、ユーティリティー）、 建設工事管理、IT企画管理、新規技術企画　等

２）事務系総合職
営業、調達、契約、経理、財務、人事、経営企画、IT企画管理　等

１）設計、調達、工事、試運転
石油化学、天然ガス、発電所などの各種プラント／インフラ設備の構築をプロジェクトの最終目標として、事業化計画・調査からはじまり基本設計・詳細設計・機器資材の調達・検査・輸送・建設工事・試運転にいたるまでの一連の業務を遂行する。

２）営業・契約等
プラント／インフラ建設における案件の発掘から始まり、顧客に関する情報収集、契約交渉。 ファイナンスアレンジ、関係官庁との折衝などの業務を行い受注を実現する。

３）人事・経理・IT・総務・広報・経営企画等
国内外に広がるTOYOグループの事業活動をバックアップし会社の方向性を決定し、より一層の成長に貢献する。プロジェクトの現地業務や経理を取り纏め、プロジェクトの成功を支援する。

２０２４年４月実績
＜総合職＞
修士卒　　　　月給２６０，７００円
学卒　　　　　月給２３７，９００円
高専専攻科卒　月給２３７，９００円
高専本科卒　　月給２１５，１００円
＊退職金制度有

◆諸手当
時間外勤務手当、住宅補給金、持株会奨励金、通勤費実費など

◆賞与：年2回（7月、12月）

◆昇給：年1回（4月）

◆勤務地
千葉本社、東京本社、国内・海外の事務所・拠点、建設現場等
リモートワーク制度あり

◆勤務時間
全社フレックスタイム制、標準労働時間 7.5時間、コアタイム 10：00～15:00

◆休日休暇
完全週休2日+年末年始+創立記念日
年次有給休暇（初年度15日間、最大21日間）
全社一斉年休取得奨励日（5日/年）
夏季1週間連続年休取得奨励制度
リフレッシュ休暇（10年に1回、年休もあわせて15連休可能(公休日を除く)）
配偶者の出張や介護に伴う再雇用制度
その他各種休暇

・バイタリティにあふれた明るい応対の出来る方
・専門性に加え、異分野への興味や様々な好奇心を持つ方
・論理的に物事を考え課題を解決することができる方
・スポーツや趣味に情熱を注いだ方
・基礎学力が充実している方

TOYOは、工場などの製造設備を持っていません。
資産・財産と呼べるものは、従業員一人ひとりの知識・経験・ノウハウです。
全員の力を集結して初めて大規模なプロジェクトを完成に導くことができるのです。
そういった意味であえて我々は“人材”を“人財”と呼んでいます。