＜STEP1＞「外部サイトでエントリー」をクリックし、遷移先からマイページ登録
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＜STEP2＞応募コース（職制）の登録
「応募コース（職制）」および「志望勤務地・選考地（広域エリア総合職・エリア総合職・コンタクトセンターのみ）」をご登録いただきます。
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＜STEP3＞エントリーシート提出
※エントリーシートの設問をご記入いただく前に、写真の登録が必要になります。事前に写真のデータ（縦：横の比率が4：3のサイズ）をご準備ください。
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＜STEP4＞WEB適性検査受検
適性検査を受検していただきます。
※適性検査は3種類ございます。全ての受検完了をもってエントリーが完了します。

■総合コース（総合職・広域エリア総合職・エリア総合職）
入社後は原則ウェルスマネジメント部門となり、個人や未上場法人のお客様のコンサルタントとして、金融商品やサービスの提供による資産の運用・管理のほか、相続や事業承継など、お客様が抱える課題の解決に向けたソリューションサービスの提供などを行います。

■部門別コース（総合職エキスパート・コース ）
高度な数理能力やITスキルなど、極めて高い専門性を活かせる特定の部門でキャリアを歩んでいただくコースです。

■部門別コース（総合職）
入社後のキャリアを特定の部門でスタートするコースです。

■コンタクトセンター（カスタマーサービス職）
全国の本支店の代替受電や、フリーダイヤルの電話応対、オペレーター業務を行います。

■初任給
・総合コース・部門別コース
総合職・広域エリア総合職・エリア総合職：大学卒 300,000円／月

・部門別コース
総合職エキスパート・コース 500,000円～／月（固定残業代30時間分を含む、超過時間分は追加支給）

・コンタクトセンター
カスタマーサービス職：大学卒 255,000円／月

給与改定 年１回（6月）

■諸手当・補助
通勤手当、超過勤務手当、家族手当、寮・住宅補助(※)、保育施設費用補助、出産一時金（70万円、3人目以降別途お祝い金200万円）、介護帰省手当など

※広域エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、自宅通勤範囲外への転勤があった場合、あるいは主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。
※エリア総合職の社宅利用・住宅手当支給については、主たる生計者で、扶養親族を有する場合に適用されます。

■賞与
年2回（6月・12月）

■受動喫煙防止策
2022年1月より『就業時間内禁煙』を実施
また、就業時間内について禁煙とすることに伴い、各事業所内の喫煙室を全て廃止

■勤務時間
8:40～17:10（部署によりフレックス勤務制度・シフト制勤務制度あり）

■休日・休暇
完全週休2日（土・日曜日）、祝日、年末年始、夏季休暇（連続7日間～連続10日間）およびリフレッシュ休暇（連続5日間）またはフレックス休暇（連続12日間）、有給休暇17～23日（初年度15日）、結婚準備休暇、ファミリーデイ休暇、キッズセレモニー休暇、妊婦エスコート休暇、親の長寿祝い休暇、勤続感謝休暇、エル休暇、通院休暇（最大年24日）、ライフサポート有給休暇、介護休暇など