主催企業
【選考について】
エントリーいただけましたら、弊社マイページのアカウント発行メールをお送りいたします。
ご確認いただき、マイページへログインしてください。
■選考フロー
1.エントリーシート
2.グループディスカッション
3.個人面接(複数回)
4.内定
※選考プロセスの過程で、SPI・適性検査を受検いただきます。
※エントリーシートの合否連絡から内定までは1.5-2か月ほどとなります。
_______________________________________________________________
【1次選考について】
1次選考は「エントリーシート」のご提出が必要となります。
弊社マイページ内の「エントリーシート提出はこちら」のリンクよりご回答ください。
【コース別採用について】
CARTA HOLDINGSの26卒新卒採用では、コース別選考を実施いたします。
以下を参考にしていただき、エントリーシート提出時に希望のコースを選択してください。
※※注意点※※
・原則、エントリー後のコース変更は承っておりません。各種情報をご確認いただき、十分にご検討いただいた上で選考を希望するコースをお選びください。
・選考時のコースであり、配属部署を確約するものではありません。
詳細は以下リンクよりPDF資料をご確認ください。
https://cartaholdings.box.com/s/f8e2c8bnnjijaww7kamj2lmxnpwsw6yn
■ビジネスプロデュースコース
己の力量を武器に広告プロジェクトを推進する「司令塔」。
クライアント対応から戦略立案、プロジェクト管理、クリエイティブチームとの協働、市場調査、キャンペーン効果の評価といった多岐にわたる業務を担います。したがって幅広い関係者との関係構築力と、マネジメント能力が求められます。
■ストラテジーコース
データとロジックと感性で成功を生み出す「仕掛人」。
クライアントのビジネス目標を達成するために、データ分析を基にした消費者インサイトの抽出、マーケティング戦略の策定、顧客体験の設計、クリエイティブチームとの協働を通じて効果的なデジタルキャンペーンを設計する重要な役割を担います。
■HRコース
高度デジタル人材のキャリアと、人材を必要とする企業。それぞれを掛け合わせ優秀なビジネスパーソンの創出を行う「プロデューサー」。
企業向けには採用戦略やプロセスの改善策を提案し、企業ブランディングを支援する一方で、学生にはキャリアコーチングや就活スキルの向上をサポートし、企業とのマッチングを図ることが主な内容です。