Daigasグループ（大阪ガスグループ）は、創業115年を超えるエネルギー&サービスカンパニーです。

関西圏だけでなく関西圏外、海外へと事業を拡大したり、デジタル技術によりお客さまとの新しい形のつながり・価値を提供したり、持ち前の「進取の気性」で日々新たな挑戦を続けています。
連結売上高は2兆円超、その利益の約40%近くは海外エネルギー事業が占めています。

また、カーボンニュートラルな社会の実現に向け、環境負荷の少ない天然ガスの普及拡大を通じた低炭素化への貢献、都市ガスの脱炭素化を実現するための技術開発、ローカル水素ネットワークの構築、再生可能エネルギーの普及拡大等に積極的に取り組んでいます。

エネルギーの全面自由化をはじめとした経営環境の劇的な変化を好機と捉え「3つの超える」を実行し、時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー＆サービスカンパニーを目指します。

「3つの超える」とは

①お客さまの期待を超える
大阪ガスを中心とする企業群から、グループ会社のそれぞれが質の高い経営で成長し、グループ全体で相乗効果を発揮する企業群へと進化していきます。

②事業の枠を超える
社会・地域・お客さまの発展に貢献すべく、事業領域を拡大

③企業の枠を超える
アライアンス・M&Aを積極的に推進し、国内外で広域に事業展開

これまで大切にしてきた3つのマインド「進取の気性」「お客さま起点」「誠心誠意・使命感」を持ち、 お客さまや社会の期待に応え続けるグループを目指してまいります。

Daigasグループ（大阪ガスグループ）は、当社の持続的な成長の実現に向け、価値創造を続ける人材の採用・育成、多様な価値観を受容しチャレンジを促す環境作りに取り組み、従業員一人ひとりの価値の最大化を図っています。

【若年層研修】
約1か月の新入社員研修に加えて、入社後3年間は成長の土台となる能力を開発するため、事業理解や論理的思考力、リーダーシップ、チームマネジメントなどを学ぶ機会を設けています。

【ワークライフバランスへの取り組み】
育児・介護関連制度の整備や、女性の若手社員と先輩社員が交流を図り自分のキャリアを意識できるような取り組みやを行うなど、社員一人ひとりのワークライフバランスをさまざまな面からサポートしています。

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