Daigasグループは、創業115年を超えるエネルギー&サービスカンパニーです。
ガス事業から発展し、現在はガスにとどまらず電力事業も国内外で展開する『総合エネルギー事業者』であるとともに、
国内エネルギー事業、海外エネルギー事業、ライフ＆ビジネス ソリューション（LBS）事業という3つの事業分野で培ったノウハウと強みのある資本を活用し、『時代を超えて選ばれ続けるエネルギー&サービスカンパニー』を目指して、
国内外を問わずお客さまの生活を豊かにする様々な領域に事業を拡大しています。

エネルギーの全面自由化をはじめとした経営環境の劇的な変化を好機と捉え「3つの超える」を実行し、時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー＆サービスカンパニーを目指します。

「3つの超える」とは
①お客さまの期待を超える
大阪ガスを中心とする企業群から、グループ会社のそれぞれが質の高い経営で成長し、グループ全体で相乗効果を発揮する企業群へと進化していきます。
②事業の枠を超える
社会・地域・お客さまの発展に貢献すべく、事業領域を拡大
③企業の枠を超える
アライアンス・M&Aを積極的に推進し、国内外で広域に事業展開

これまで大切にしてきた3つのマインド「進取の気性」「お客さま起点」「誠心誠意・使命感」を持ち、 お客さまや社会の期待に応え続けるグループを目指してまいります。

Daigasグループは、当社の持続的な成長の実現に向け、価値創造を続ける人材の採用・育成、多様な価値観を受容しチャレンジを促す環境作りに取り組み、従業員一人ひとりの価値の最大化を図っています。

【若年層研修】
約1か月の新入社員研修に加えて、入社後3年間は成長の土台となる能力を開発するため、事業理解や論理的思考力、リーダーシップ、チームマネジメントなどを学ぶ機会を設けています。

【ワークライフバランスへの取り組み】
育児・介護関連制度の整備や、女性の若手社員と先輩社員が交流を図り自分のキャリアを意識できるような取り組みやを行うなど、社員一人ひとりのワークライフバランスをさまざまな面からサポートしています。