ホワイトだと思ったところ、早期選考があったことから応募した。 早期選考は恐らく冬の1dayに参加した人のみ限定イベントに招待され、それに参加しないと早期選考が来ない。 また早期でなくとも1次面接まで行ければリクルーターが必ず付くのも良いと思う。 それと非常に新卒採用に力を注いでいると思った。 インターンやイベントだけでなく、部長に質問、地域職に質問、など5-7種類くらいのテーマで疑問点を解消する動画を配信していた。 そのため他社より情報提供が多いので、情報で差を付けるためには多くの時間を対策に割く必要があると感じた。