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レバレジーズ株式会社
1、成果を出すほど評価してもらえる文化だから。 2、人材×IT業界は今後伸びると思ったため。 3、若いうちから裁量権が大きいため。 1の理由 頑張れば20代のうちから年収1000万を目指せたため。 2の理由 衰退産業より成長産業に身を置いた方が転職市場で活躍できると思ったため。 3の理由 若いうちから事業を任せられるため、自身の成長につながり、一流のビジネスマンになれると考えたため。
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学生生活で力を入れたこと
会社選びの軸
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選考時期が早かった為、練習のため受けた。
練習として受けていた。
早く内定が出ると聞いていたため。人の雰囲気は良かったが、ベンチャー気質が合わない
かなりパーソナルな部分を深堀りする面接を実施しているとの話を聞いたため。 自己理解促進のためにもエントリーした。
インターンの評価が高かった。社員がイキイキして働いている様子が伝わってきた。
システムインテグレータを超えて「変革パートナー」へ
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