HSBCは日本国内において、資産運用、商業銀行業務、貿易サービス、プロジェクト・輸出ファイナンス、キャッシュマネジメントおよび為替、資本市場、証券関連サービス、カストディサービスなど、幅広い金融商品やサービスをお客様向けに提供しています。

HSBCは、常にさまざまな人や文化をつないできました。ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性と受容性）は、HSBCらしさの重要な部分です。

私たちは、ダイバーシティ（多様性）において、HSBC全体により正確で透明性の高い視点を確立することにより、我々の目標とする行動を効果的に設定し、進捗状況を測定し、責任を果たすことができます。

HSBCは、すべての従業員に質の高い能力開発とキャリアアップの機会を提供しています。従業員の目標やニーズに沿ったトレーニング、オンライン学習、成長に繋がる業務を通じて、従業員の成長を支援しています。

すべての従業員が最高のパフォーマンスを発揮し、十分な情報のもとキャリアパスを考え、充実したキャリアを構築できるよう、必要なサポートを提供しています。

HSBCの待遇やベネフィットは、業界内で競合他社と比べても引けを取らないものとなっており、業績や社員の貢献に対する適切で魅力的な報酬スキームを採用しています。ベネフィットや福利厚生面でも社員のワークライフバランスやその家族の日常的なニーズに応える様々な福利厚生プログラムを提供しています。