出展企業一覧Companies
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三菱商事
三菱商事商社, 総合商社
世界に広がるビジネスの現場
世界約90の国・地域に広がる拠点と約1,700の連結事業会社と協働しながらビジネスを展開しています。天然ガス、総合素材、化学ソリューション、金属資源、産業インフラ、自動車・モビリティ、食品産業、コンシューマー産業、電力ソリューション、複合都市開発の10グループにコーポレートスタッフ部門、産業DX部門、次世代エネルギー部門を加えた体制で、貿易のみならず、パートナーと共に、世界中の現場で開発や生産・製造などの役割も自ら担っています。
事業をリードする経営人材を育てる
三菱商事には国内外に連結会社(子会社や関連会社)が約600社あり、約6,300名の社員のうち、約1,700名が連結会社などに出向しています。また、このうち200名超を経営者として派遣しています。三菱商事では、海外での現場研修(トレイニー制度)をはじめとした様々な経営人材育成プログラムを用意しており、事業をリードできる経営人材の育成を図っています。
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住友商事
住友商事総合商社, 商社
新たな価値創造を通じ、グローバルな社会課題解決に貢献する
住友商事グループは、6つの事業部門、1つのイニシアチブと国内・海外の地域組織が連携し、当社グループの強みである「総合力」を発揮しながら、日本はもとより世界各地でグローバルに事業を展開しています。幅広い産業分野において、資源開発や製造事業などの川上分野から流通事業などの川中分野、そして小売り・サービス業などの川下分野に至るまで事業領域を拡大し、バリューチェーンを構築しています。
今後も、常に変化を先取りして新たな価値を創造し、広く社会に貢献するグローバルな企業グループを目指します。「進化するビジネスモデル」
トレードビジネスと事業投資を駆使しながら、パートナーの求める機能と役割を発揮することで、自らの事業領域を広げてきました。
これからも常に変化を先取りして新たな価値を創造し、世界中のパートナーと共に成長して行きます。Enriching lives and the world
2019年5月、100周年の節目にコーポレートメッセージ「Enriching lives and the world」を策定しました。
全世界の住友商事グループから多くのメンバーが集まり、2年間の議論の末にたどりついた、
情熱と決意を込めたメッセージです。
400年受け継がれてきた住友の事業精神を基に、ビジネスを通じて人々の豊かさと夢の実現を目指すことを誓います。それが私たち住友商事の変わらない使命です。 -
野村総合研究所(NRI)
野村総合研究所(NRI)コンサル, IT・WEB・通信サービス
未来創発~Dream up the future~
変化が激しく先の予測がつかないこの時代。
社会をしっかりと見据えながら確かな未来を切り拓いていきたい。
そのために、新しい価値を創造することで世の中に貢献したいと私たちは願っています。
NRIグループは「未来社会創発企業」としてあくなき挑戦を続けていきます。2つの日本初から生まれ、50年間積み上げた信頼
日本初の民間シンクタンクとして大阪万博の来場者予測に成功する一方で、日本初の商用コンピュータを導入するなど、未来を創りだす活動に積極的に取り組み続けてきました。その後も、時代のニーズに合わせてビジネスを変化させ続けています。
プロフェッショナルを育成する仕組み
OJTを主体に、新入社員にはインストラクター制度を設け、現場のスピード感で着実に育成していきます。さらに数百を数える研修メニューを用意し、やる気のある社員が成長を遂げるために、十分な環境を整えています。
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三菱地所
三菱地所デベロッパー, 不動産
「人を、想う力。街を、想う力。」
「私たちはまちづくりを通じて社会に貢献します」という基本使命のもと、国内では、東京の丸の内地区や横浜のみなとみらい地区等、当社は100年以上に亘り各地で街づくりを行ってきました。
総合デベロッパーとして発展してきた三菱地所の様々な強みを活かし、絶えず時代の変化を先取りした魅力的な街づくりを継続し、人々の生活に豊かさをもたらしてきました。グループならではの総合力で多岐に渡る不動産事業に取り組んでおります。
・コマーシャル不動産事業(ビル事業、商業施設・物流施設事業、ホテル・空港事業)
・住宅事業
・海外事業
・投資マネジメント事業
・設計監理事業
・不動産サービス事業米・英・アジアの3極体制によるグローバル展開
1970年代から米国や英国で不動産賃貸・開発事業を推進してきましたが、2008年三菱地所アジア社(シンガポール)設立・2011年上海駐在員事務所開設を機に、アジアにおける不動産事業にも積極的に取り組んでいます。
「人を、想う力。街を、想う力。」
私たちの仕事は「まちづくり」です。
「街に、住む人。働く人。訪れる人。そのひとりひとりの時間が、豊かで満ち足りたものになるように。さまざまな人との出会いが心ときめくものになるように。」
そんな想いをこめて、私たちはまちづくりをしています。 -
電通
電通広告代理店
アイデアと実現力で世の中の課題を発見・解決する企業です。
アイデア次第で無限の可能性を持つのが、電通のビジネスです。広告にとどまらず、商品開発や事業課題の解決など、広告という枠やメディアの壁、国境までも自由に超えて昨日までになかったアイデアで、人の心に響くベストなソリューションを生み出します。
一人ひとりの成長支援 INPUT!365
多様な電通人一人ひとりが自ら成長する意欲を持ち続け、日々能動的にアクションする。そんな気運と習慣を作るために、全社員の新たな<学び>と<成長>をサポートする様々な仕組みやコンテンツ・場づくりをしています。全社員の学びの習慣化を目指してセミナーやワークショップをオンラインで開講。ビジネス基礎スキル・デジタルマーケスキル・ファイナンス・テクノロジー・トレンド・語学など、多様な学びを用意しています。
ワークスタイルの進化
人の生活もビジネスも、変革と創造のまっただ中にあります。電通は多様な才能やテクノロジーを掛け合わせ、創発し、新しい価値を生み出していきます。その実現のために私たちのオフィスは、"とりあえず通う場所"ではなくなります。これからの仕事は、やるべき事を、やるべき時に、やるべき人が、やるべき所で。私たちに本当にふさわしい働き方を模索し続けています。働き方改革を通じて生産性革命に挑む先進企業を選定する第5回日経スマートワーク経営調査(2021年)において、4つ星に認定されました。
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博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ
博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ広告代理店
未来を発明する会社へ。
広告会社は、これまで、クライアントの商品やサービスのコミュニケーションを主なビジネスとしてきました。
しかし、時代は大きく舵を切っています。
博報堂・博報堂DYメディアパートナーズにとって、今は、次の時代に向けて、
従来の広告業に加えて、様々な商品やサービス、事業やメディアを「つくる」会社になります。
過去に全く存在しなかった何かを、生み出す主体になります。
DNAである「生活者発想」と「パートナー主義」を一層進化させ、
日本でも、グローバルでも、「発明」を繰り返し、「生活者とともに未来をつくる」存在へ。
そんな会社に、私たちはなることに決めました。透明性と公平性のある採用活動に最大限チャレンジ
無限の可能性を持つ学生の皆さんが、
「もしもこの会社で働いたら、どんな未来をつくれるだろう」と
楽しく想像してみてほしいという願いを込めています。
ぜひ、自身を投影しながら、未来の自分を想像してもらえたらと思っています。
そして、その未来の自分を想像するとき、
皆さん一人ひとりが気持ちやすがたを偽らず、ありのままでいてほしい。
就職活動は本来、
学生の皆さんが「働く未来の自分を探しにいく活動」だからこそ、
着飾った受け答えは必要ありません。
あなたがゆずれないもの、あなただけのこだわり、心がうごくもの、
揺るがない原動力、目指したい未来、なりたい将来像・・・。
きみの中にある“答え”を一緒に探していきましょう。HAKUHODO UNIV.
当社は「人が資産」と考えています。広告会社は工場や在庫がありません。
人が考えたアイデアや戦略が唯一の商品になるので、人材教育にとても力を入れています。
営業もクリエイティブもマーケッターも職種を問わず、世の中に新しい価値を生み出すにはインプットが必要である。そして、社員一人ひとりが会社の資産であり、強みでもある
そんな想いから、2005年、さまざまな知恵や発想力を吸収できるようにと、
HAKUHODO UNIV.を設立しました。
以降、社内外の有名コピーライターによる『コピーライティング教室』や、著名人の講演会、自らテーマを持ち寄るラボ活動など、さまざまなプログラムを通して、社員が成長するためのサポートをしています。 -
楽天グループ
楽天グループIT・WEB・通信サービス, IT
Drive Empowerment!!
「インターネットを通じて、誰もが公平にチャンスを掴める社会にしたい、社会や人にもっと活力を与えたい」という想いから、楽天グループは1997年の創業以来「Empowerment」を基本理念として掲げています。クライアントと、ユーザーと、社会全体と共に成長していくことを目指し、ここまで歩みを続けてきました。
私たちのアイデアで、チャレンジで、一緒に世界を面白くしていきましょう!世界でも類のないビジネスモデル “楽天経済圏”
楽天グループが提供する様々なサービスにより形成される楽天経済圏。この中で貯めて使える『楽天スーパーポイント』というロイヤルティプログラムを通じ、楽天会員となる顧客の流入拡大および経済圏内でのサービス利用や回遊性を促進するビジネスモデルです。
圧倒的なスピードで成長できる企業風土
楽天は、大企業でありながらベンチャー気質を持ち合わせた非常にユニークな企業風土です。手を挙げれば、若いうちから大きな仕事や新事業の立ち上げに携わることもできます。若いうちから活躍したい、成長したい人にとっては最高の環境です。
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旭化成
旭化成半導体, 医薬品, 化学
日本を代表する総合化学メーカー
旭化成グループは、1922年に創業した総合化学メーカーです。
100年の歴史の中で、日本経済の発展や社会・環境の変化を見据えて積極的に事業を多角化し、
事業ポートフォリオの転換を図ることで成長してきました。
現在では、繊維・ケミカル・エレクトロニクス事業からなる「マテリアル」領域、住宅・建材事業からなる「住宅」領域、医薬・医療・クリティカルケア事業からなる「ヘルスケア」領域という3つの領域で、世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献する事業を展開しています。どの領域においても世界No.1やOnly1の技術力
自由闊達な組織の中で、一人一人の社員が新たなチャレンジに向けた「想い」と「アイデア」をぶつけ合い、技術と技術を重ね合わせた「シナジー効果」がどの領域においてもトップレベルにある旭化成の高い技術力を生み出してきました。
「想いを、貫く」人が輝ける会社
旭化成は、手を挙げた者の背中を押してくれる社風があります。成長したいという意欲があれば、年齢に関係なく活躍の場が与えられます。諦めず夢や目標を達成するために頑張れる意志を持った方が活躍できる会社です。
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三井住友銀行
三井住友銀行銀行
挑戦者よ、世界を揺らせ
銀行は、常に変化する。
新しいテクノロジーを取り入れ、新しい分野に飛び込み挑戦し、イノベーションを巻き起こしながら、世界の金融・産業の未来をつくっていく。
SMBCは、より良い社会とお客さまの夢の実現のために、真のグローバルバンクを目指し、常に挑戦を続けています。
これまでの成功や常識だけに囚われていてはいけない。
あなたの個性を活かし、金融業界を、そして世界を揺らす挑戦をしてくれることを期待しています。社会の変化に合わせ、スピード感をもって自らを変革する組織風土
社会の変化に合わせて、お客様のニーズも変化していきます。SMBCは、そうしたお客様のニーズを拾い上げ、スピード感をもって自ら変革していける力を強みとしています。その積み重ねを組織風土として育ててきたからこそ、瞬発力のある柔軟な取り組みができるのです。例えば、スタートアップ支援プログラム。緊急事態宣言下の2020年5月7日にエントリーを開始し、プレゼンテーションや選考、リソース提供までをすべてオンラインで対応。約2ヵ月で5社の事業を採択し、コロナ問題に関連する社会課題の解決と経済再生の支援を同時に行いました。※その他様々な事例を採用サイトで紹介しています。ぜひご覧ください。
人、企業、社会、文化に、化学反応を起こし、未来を創造する
金融マーケットには新たなプレイヤーが次々と参入し新しい常識の種が生まれています。SMBCグループは、金融の経験・ナレッジ、顧客基盤・決済基盤・グローバルネットワークといった強みをもとに、人に、企業に、社会に、文化に、化学反応を起こし、未来を創造する最後の一滴として挑戦しています。例・東京・渋谷にオープンイノベーション拠点「hoops link tokyo」を開設・異業種企業の担当者とSMBCグループの新規事業担当者が集まり、ワークショップを実施して新しい事業を創出するプログラム「SMBC BREWERY」・金融の枠を越えたサービスの実現のために、シリコンバレーのグループ拠点
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日本郵船
日本郵船海運
「海・陸・空」のグローバルネットワークで、モノ運びを展開しています。
世界単一市場の中で、「海運+α」戦略を掲げ新事業にも挑戦し、めまぐるしく変わる事業環境の中、日本郵船は海・陸・空すべての輸送網を駆使し発揮される「総合力」そしてIoTの活用等を通した広義の「技術力」による差別化で次世代のモノ運びをリードします。
「地球全体」が活躍の舞台
世界中でビジネスを展開する日本郵船。社員の活躍の場はまさに「地球全体」に広がっています。ジョブローテーションを通じて原則全員が海外勤務を経験し、異なる地・異なるビジネス環境で様々な経験とスキルを獲得していきます。
3年ごとに新境地へ飛び込む「ジョブローテーション」
日本郵船では3年に1度のスパンでジョブローテーションを経験していきます。営業部門、管理部門、国内、海外の枠を超えた異動で十人十色の経験を積み、世界各地で多彩なビジネスに携わることで、グループ全体5万人の中核を担う存在へと成長していきます。
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三菱UFJ銀行
三菱UFJ銀行銀行
世界が進むチカラになる。
MUFGは、すべてのビジネスの根幹である金融を通じて
お客さまと社会に貢献する企業です。
金融のプロに成長を遂げ、
変革に挑む仲間を待っています。
金融のどまん中で、プロになる。
それがMUFGで働く醍醐味です。存在意義:世界が進むチカラになる。
変化の速い時代、全てのステークホルダーが課題を乗り越え、持続可能な未来、新たなステ ージへと進もうとしています。その思いを叶えるチカラになること、そのために全力を尽くすこと。これが未来に向けて変わらない MUFG の存在意義です。全てのステークホルダーの課題を起点とした戦略立案・遂行により、その解決に取り組みます。これを通じて MUFG グループの企業価値を持続的に高めることで、株主・投資家の皆さまの期待に応えていきます。
事業戦略キーワード
「ウェルスマネジメント」「経営課題解決型アプローチ」「アジアビジネス」「GCIB(グローバルCIB事業本部)&Global Markets」「DX」「SDGs」など。詳細はぜひ当行採用サイトをご覧ください!
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日本銀行
日本銀行銀行, 政府系金融
日本銀行は、日本で唯一の「中央銀行」です!
物価の安定と信用秩序の維持を通じて、日本経済の健全な発展に貢献するための組織が日本銀行です。
お金の価値を安定させるとともに、お金が必要なところに行き渡るようにすることが、その使命です。
金融政策、決済インフラの整備、金融機関のモニタリングや国際基準の策定、
様々な分野での調査・研究、銀行券の発行・流通など、幅広い仕事がありますが、一言でいえば、日本経済を支えている存在です。 -
財務省
財務省官公庁
国の信用を守り、 希望ある社会を 次世代に引き継ぐ
効率的で持続可能な財政への転換を図り、この財政構造を各般の構造改革とともに推進することで、民間需要主導の持続的経済成長の実現を目指します。少子・高齢化、国際化など経済社会の構造変化に対応できる21世紀のあるべき税制をきずきます。財政投融資は、行財政改革の趣旨を踏まえ、民間ではできない分野・事業などに重点化を行い、真に政策的に必要な資金需要には的確に対応します。金融庁と協力し、金融のセーフティネットを整備し、金融危機に素早く対応するなど、金融システムの安定の確保を目指します。国際的な協力等に積極的に取り組むことにより、国際通貨システムの安定・国際貿易の秩序ある発展を目指します。
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日本政策投資銀行(DBJ)
日本政策投資銀行(DBJ)銀行, 政府系金融
金融力で企業・社会の課題を解決し、世の中の持続的発展を実現
DBJは、戦後復興、⾼度経済成⻑、都市再開発、環境対策、事業再⽣、⾦融資本市場強化、震災復興、コロナ対応、2050年カーボンニュートラルの実現等、それぞれの時代の社会的課題に対して、⾦融⾯から⽇本経済をサポートしてきました。 そのような重要な役割を果たしてきたDBJの強みは、「中立性」、「長期性」、「パブリックマインド」、「信頼性」の4つのDNAです。 強みに基づき培ってきた顧客や社会との信頼関係と⾼度な⾦融技術・リスクコントロールのノウハウを⽣かし、「投融資⼀体型の⾦融サービス」を提供することで、今後も中⻑期的な観点から⽇本社会の豊かな未来づくりに貢献していきます。
変革が進む社会の先駆者として、課題解決に向け新時代を切り拓く
DBJの持つネットワーク・企画力・審査力・金融技術力等を活かし、日本経済・社会の成長・発展を目的とする「オンリーワン」の金融機関として、プロジェクトファイナンス、PFI、事業再生ファイナンス等、当行は本邦初のファイナンススキームを先駆的に開発しており、日本の産業・金融界に対し、大きな役割を果たしています。
豊富な若手の成長機会
DBJは、職員数が約1,200人と決して大きな組織ではありません。だからこそ若手のうちから一人一人が担う責任は大きく、また少人数特有の風通しの良い雰囲気で、日々活発な議論が交わされています。さらに、少数精鋭主義を貫く当行では、入社後約3カ月にわたる財務分析研修をはじめ、金融・経済分野で各界の第一人者を招いて専門知識を学ぶ「金融アカデミー」、海外大学院への留学等、人材育成の機会を豊富に提供しています。
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住友化学
住友化学化学, 素材, 半導体
創業100年を超える総合化学メーカー:新たな社会価値を創出する!
住友化学は1913年に創業された総合化学メーカーです。
現在は、エッセンシャルケミカルズ部門、エネルギー・機能材料部門、情報電子化学部門、健康・農業関連事業部門、
医薬品部門の5部門で事業を展開しています。
当社は時代のニーズや世界の社会課題に応じて、幅広い基盤技術を生かし、
ソリューション開発力を発揮してきました。
今後も新たな社会価値を創出すべく、事業の強化と変革に取り組み、
次世代に求められる事業の研究開発・事業開発を加速させていくことを目指しています。攻めの経営による持続的な成長
私たちの強みを活かせ、かつ成長が期待できる分野を見定め、自身の経営資源を積極的かつ重点的に投資することで、高い収益力をもつ次世代事業を育成する。住友化学は、攻めの経営で持続的な成長を実現します。
革新的ソリューションの創出
創業以来培われてきた価値創造の力を最大限に発揮することで革新的なソリューションを生み出し、地球規模の社会課題の解決やQuality of Lifeの向上に貢献する。これが、私たち住友化学が果たすべき役割です。
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DNP大日本印刷
DNP大日本印刷印刷, 電子機器, 広告代理店
未来のあたりまえをつくる。
DNPは常に、持続可能なより良い社会、より心豊かな暮らしを実現していく「志」を抱き、
その思いを「未来のあたりまえをつくる。」というブランドステートメントに込めています。
DNP独自の「P&I」(印刷と情報)の強みを掛け合わせ、国内外の多様なパートナーとの連携を深めることで、
社会課題を解決するとともに、人々の期待に応え、身近に“あたりまえ”に存在する、欠かせない価値を提供し、
“より良い未来”を実現していきます。成長領域を中心とした事業の拡大による価値の創出
「P&I」の強みとパートナーの強みを掛け合わせて、4つの成長領域で価値の創出に取り組んでいます。SDGsにあるように世界には多くの課題が解決されないまま残っており、DNPがつくり出す新しい価値で解決をめざします。
グローバル市場に向けた価値の提供
バリューチェーンがグローバルに広がるなか、国内にとどまることなく世界的な視野で社会課題の解決に取り組む必要があります。2018年3月現在、15の製造拠点、26の営業拠点を海外で展開しており、成長領域で創出する価値を国内外に提供していきます。
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オリックス
オリックス商社, 銀行, 保険, リース
ほかにはないアンサーを。
オリックスは、『ほかにはないアンサー』でスピーディーにお客さまの課題解決を行っています。それぞれの分野で専門性を高めると同時に、グループのシナジー効果を生かし、多様化・複雑化するお客さまのニーズに幅広くお応えしています。
隣へ、さらにその隣の事業領域へ
オリックスは、日本におけるリース業界のパイオニアとしてスタートし、隣接分野に次々と進出してきました。さまざまな専門性を獲得し、事業を進化させています。また、世界36ヵ国・地域に658拠点を設け、グローバルに展開しています。
オリックスのDNA
「新しい価値を創造する」「自分の足で立つ」、この2つがオリックスのDNAです。ただ新しいことに挑戦するのではなく、時代の先を読み、どこに新しいマーケットがあるかを見極める。世界に類のないオリックスというビジネスモデルに向かって走り続けます。
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大和証券グループ
大和証券グループ証券
ハイブリット型総合証券グループ:証券事業×新規事業参入
大和証券グループは創業120年以上の歴史を持つハイブリット型総合証券グループです。
リテール事業、ホールセール事業およびアセット・マネジメント事業を中核に据え、日本全国183の店舗網による国内基盤と、世界24カ国/地域を拠点としたグローバルネットワークを有しています。
国内外の各事業部門を通した強い結束力をもとにグループ全体の相乗効果を高めることで、お客様の多様なニーズに応える幅広い金融サービスを提供しています。女性の活躍支援について本気で取り組んでいます
女性の活躍支援について10年来取り組んでおり、仕事と育児の両立支援制度等を拡充し、女性役員をはじめ多くの女性社員が活躍しています。
人こそ、最大の財産
当社の競争力の源泉は「人」。一人ひとりの個性、スキルや経験が会社の成長に直結しています。特に若手育成に注力しており、入社2年間の基礎教育期間「ダイワベーシックプログラム」で金融のプロに成長します!
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サンケイエンジニアリング
サンケイエンジニアリング専門商社, 電子機器, コンサル
日本の中小製造業を世界の中核へ
世界のものづくりの市場で、日本の中小製造業を必要不可欠な存在にする。
私達自身が中小製造業だからこそわかる、経営、人材、育成の重要度。しくみ、システム創りのポイント。
私達自身がニッチなものづくりをしているからわかる、利益の出し方、お金の使い方。製造の難しさ。
日本中のものづくりの現場を、同じ目線で、同じ立場から、世界に通用する組織に、私達が変革させていく。
これをミッションとしています。ものづくりが大好きで、日本の中小製造業の未来に興味のある方を募集します。経営者とトークセッションができる会社見学会がある。
日本の中小製造業とはどういうものか?その深淵を覗きにきてください。
そして私達がミッション達成にむけて、現在どのような動きをしているのかを確認してください。
あなたが見つけた課題、中小製造業の未来についてたくさんお話をしましょう。世界オンリーワン製品を創りだした技術と、ものづくりの基盤がある。
オリジナル製品を創り出すその工程も試行錯誤のうえ創り出しました。
・生産の仕組み、システム、考え方。
・開発してきた技術と製品力。
・利益を生み出すしくみ。
これらを自社内で実験・実現をしています。
これこそが自社内に蓄積された中小製造業のノウハウであり、
他コンサルにはない私達の最大の強みです。ミッションにワクワク・ドキドキした人たちが集合!
日本の中小製造業を強くして、世界のものづくりの世界を変えていく。
突拍子もないことを言っているけれど、なんだかおもしろそう!
自分でも何かできるかもしれない。と感じた人が集合した会社です。
専攻学部・学科・理系・文系は問いません。
仕事を通して、試行錯誤をしながら、チームで課題解決をして、
共に育て合い、歩み続けることができる方、お待ちしています。 -
伊藤忠エネクス
伊藤忠エネクス専門商社, 商社
未来を動かすエネルギーを提供するエネルギー専門商社
私たちは1961年の創業以来、「社会とくらしのパートナー」として全国各地の地域に根ざし、石油製品、LPガス、電力、車を中心とした生活に欠かせないエネルギーやサービスをお届けしています。 そしてエネルギーが変革期を迎えている現在、私たちは既存の事業にとらわれず、環境関連ビジネスの展開、海外事業の推進等、時代の変化に合わせ、また様々な価値観を取り入れながら柔軟に事業を展開しています。 社会とくらしが求める新しい価値を創造し、エネルギーの未来を描いていく事が私たちの仕事です。
未来への挑戦
水素バリューチェーン構築に向けた戦略的協業の開始、アンモニア船舶用燃料のサプライチェーン構築に向けた共同研究、GTL燃料、海外事業の展開、デジタル技術の活⽤など、エネルギーのさらなる可能性と、その先にあるより豊かなくらしを求めて、未来に向けた様々な取り組みをしています。
社会を動かす人材になるために
伊藤忠エネクスに受け継がれてきた“人”こそが財産という考え方の下、さまざまな人材教育プログラムを実施しています。すべての社員が同じ道を歩むのではなく、一人ひとりが自分の道を切り拓いていけるよう自らを見つめながら学んでいける研修制度です。また、オンオフも充実してこそビジネスパーソンとして羽ばたけると考えており、福利厚生面でも多様なフォロー体制を築いています。・人材育成制度:段階的な教育研修、資格取得一時金制度、通信教育講座、海外就労研修制度、英語学習支援制度・働き方改革:年間の有給休暇は一律20日、10日間の妊娠休暇、時短出勤/時差出勤、配偶者の転勤による退職者の再雇用制度
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ベイカレント・コンサルティング
ベイカレント・コンサルティングコンサル
日本を支える日本発のコンサルティングファーム
ベイカレント・コンサルティングは、1998年に創業して以来、日本発のコンサルティングファームとして、政府や日本を代表する大手企業が抱えている経営課題の解決を支援して参りました。新興諸国の台頭、第四次産業革命など、日本を取り巻く環境が大きく変化を見せる時代の中で、これからの日本経済を支えていくことを使命としております。
多様なバックグラウンドを持つ人材が集結
外資コンサルファーム出身者、元経営者、新卒プロパー社員等、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しております。
人事担当者からのメッセージ
何が安定で、何が正解か分からない時代の中で、皆様に1つだけお伝えしたいことは、自分の頭で考えることです。従来の常識や前提に単に従うのではなく、世の中の現状と将来展望を踏まえて自分は何をすべきか、本来的に自分は何をしたいのかを、自分の頭で考えることを大切にしてください。本インターンシップが、皆様のキャリアを考える上での一助となることを期待しております。
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農林中央金庫
農林中央金庫投資銀行, 銀行
日本の農林水産業の発展に貢献し続ける「意味のある銀行」
農林水産業を取り巻く環境は時代に応じて変化しています。そのなかで農林中央金庫は金融業務を通じて、農林水産業の発展に貢献する唯一の民間金融機関として役割を果たし続けるために、ビジネスモデルを柔軟に変化させてきました。現在、そしてこれからの時代に向けて、私たちが担う役割として主軸に置くのは「食農ビジネス」「リテールビジネス」「投資ビジネス」の3つのビジネス領域と、それを支える「コーポレート」の仕事。これからの農林水産業の成長と発展に向けて、使命をもって取り組んでいます。
JAバンク・JFマリンバンクの全国機関です!
JAバンク・JFマリンバンクの全国機関として、全国のJA・JFが取扱う金融商品の企画やシステム開発、営業力強化・CS改善等に取り組んでいます。
世界有数の機関投資家です!
世界有数の機関投資家として、高度なリスクマネジメントのもと、債券・株式・クレジット・オルタナティブの各分野において幅広く国際分散投資を行っています。
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住友生命保険
住友生命保険保険
一人ひとりのよりよく生きる=ウェルビーイングに貢献することを目指します
住友生命は次の10年で、人生100年時代の到来を踏まえて、ウェルビーイング(一人ひとりのよりよく生きる)領域へとさらに進化していくことを目指しています。この目指す姿の実現のため、デジタルも活用しながら「人に根差した価値」にさらに磨きをかけるとともに、”住友生命「Vitality」”の更なる進化や新規ビジネスへの挑戦等を通じて、ウェルビーイングを支えるサービスのエコシステムの確立を目指していきます。そんな目指す姿に共感いただける方に出会えることを心からお待ちしております!
お客さまからみて「一番薦めたい保険会社」を目指して
「理想の会社を創ろう」この創業の決意から住友生命は生まれました。そこから、常にチャレンジ精神を持ち飛躍を続けてきました。合言葉は「あなたの未来を強くする。」お客さまとのあらゆる接点における「住友生命ならでは」の価値づくりを進めています。
役員室は常にオープンドア
住友生命の役員室は、創業当時からオープンドア。若手職員が自らの企画をプレゼンテーションするチャンスに恵まれています。若手にもポジションを与える風土のもと、正当に評価し、成長を見守っていく。今も昔も変わらない住友生命の伝統です。
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電通デジタル
電通デジタルIT・WEB・通信サービス, コンサル
Transformation Company
電通デジタルは、国内最大規模のデジタルマーケティング会社として、データとテクノロジーを駆使した次世代マーケティングの戦略策定・実行、その基盤となるITプラットフォームの設計・構築、クライアントの事業革新を支援するDXコンサルティングなどのサービスを提供しています。 国内外のプラットフォーマー各社との緊密なパートナーシップのもと、高度な専門性と統合力により、クライアントの事業成長に貢献しています。
マーケティング/メディアコミュニケーション、エクスペリエンスデザイン、ビジネスコンサルティング、クリエイティブプランニング/コピーライティング電通グループの中核企業
電通グループを牽引する中核企業として、裁量労働制や20代でのマネージャー登用等、電通ではできなかったことに多々取り組んでいます。2016年7月に設立された当社では、20~30代の社員が多く活躍し、スピード感を持って業務を行っています。
デジタルマーケティングのプロフェッショナルになる
電通デジタルには様々な才能や専門性・個性を持った各領域のプロフェショナルがそろっています。そんなメンバーとともに、新しいアイデアと新しい技術で、新たなサービスづくりにチャレンジしたいと考える方に、活躍できるポジションと環境を用意しています。
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Visional(ビズリーチ)
Visional(ビズリーチ)人材
新しい可能性を、次々と
2020年2月、株式会社ビズリーチは、新たに「Visional」という名を掲げ、グループ経営体制に移行しました。 「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開し、 日本の生産性向上を支えていきます。
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ファイントゥデイ
ファイントゥデイ化粧品, 日用品
シェアNo.1ブランド多数創出!化粧品・消費財メーカーのスタートアップ
ファイントゥデイは2021年7月に資生堂から独立したグローバルスタートアップ企業です。これまで、SENKAやウーノ、シーブリーズ、エージーデオ24など、数々のシェアNo.1ヒット商品を生み出しました。まだ設立1年ですが、売上は1000億円超え、海外売上比率50%超えのグローバルスタートアップです。
企業理念
わたしたちのパーパスは、世界中の誰もが、
素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、
豊かな人生を送れるようにすることです。
わたしたちが培ってきた美意識は、人々が毎日を
より生き生きと感じられるお手伝いをします。
わたしたちの製品・サービスは、心にも身体にも
環境にも、健全な豊かさをもたらします。
わたしたちのチームは、真・善・美を体現し、
人と地球のために一丸となって行動します。 -
オービック
オービックIT・WEB・通信サービス, コンサル, ソフトウェア
【日本を強くする】イノベーション集団
1968年の創業以来、「お客様第一主義」を掲げて企業の経営課題に向き合ってきました。この取り組みによって培ってきた経験とノウハウを積み重ね、磨き上げることで、今では商社、金融、メーカー、サービスなどのあらゆる業界・業種、中堅・中小企業から大企業に至る幅広い企業に対してソリューションを提供しています。
【18年連続】国内シェアNo.1
自社で開発し提供している経営ソリューション(ERP)『OBIC7(オービック・セブン)』は、経営資源の三大要素であるヒト・モノ・カネの情報を一元化して企業の経営課題を解決します。『OBIC7』は、18年連続シェアNo.1に輝きました。
【27年連続】営業増益中の優良成長企業
景気の動向に左右されずに、一貫して成長を続けています。現在、27年連続営業増益中。また、2021年3月期の売上高営業利益率は業界トップの57.3%。同業他社の平均が6%前後である中で、圧倒的に好調な業績を継続しています。
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オースビー
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自然電力
自然電力電力
青い地球を未来につなぐ。
私たちは、世界中に脱炭素テクノロジー &ソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。
事業を通して気候変動問題に本気で取り組んでいます。
自然電力は、⻘い海や緑の山々を身近に感じて育ってきた創業メンバー3人によって日本で生まれました。
2011年3月11日の震災の3ヶ月後、3人を突き動かしたのは誰かに頼るのではなく、
“自分たちの未来は自分たちでつくる”という強い思いでした。
私たちは、この⻘い地球を未来につなぐために、自然エネルギーへの転換が最大のインパクトを持つと信じています。
自然電力は、⻘い地球を未来につなぐため、挑戦し続けます。自然エネルギー100%の世界を共につくる
地球上の環境負荷が増し気候変動が加速する中、
エネルギーの転換を1日でも早く実現するには、共通の想いを持った世界中の仲間たちとの共創が不可欠です。
私たちは、より多くの人々が地球上で幸せに暮らし続けるため、
その第一歩として“自然エネルギー100%の世界”を仲間と共創します。世界中に脱炭素テクノロジーとソリューションを提供
自然電力株式会社では、
世界的なトップイシューである気候変動問題に対して、日本の枠組みにとらわれず
世界規模で自然エネルギー発電所建設の企画・開発や脱炭素ニーズへのソリューション提供をしています。
私たちは太陽光、⾵⼒、⽔⼒、バイオマスと多様な電源開発の実績を元にした地域開発⼒と、
EPC(設計・調達・建設)の知見、保守運営の技術⼒に加え、
⾃社独⾃開発のデジタル技術を組み合わせ事業を展開しています。
世界のエネルギーの在り方が大きく変わるその真っただ中で、
上流から下流まで事業を展開し、顧客ニーズに合わせた包括的な脱炭素ソリューションの提案から具現化までを一気通貫で提供できることが当社の強みです。 -
クオン
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神戸学園・福寿・時習学館・郡山学園
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ミキワメ
ミキワメ広告代理店, 商社, ビジネスエンジニアリング, 証券, 保険
Top/大手企業の募集を見逃さないためのハイレベル学生向け就活サイト
就活生の皆さんが総合商社、デベロッパー、メーカー、コンサル、メガベンチャー、インフラなど
大手、Top企業の募集を効率的に見つけたり、見逃さないようにするための就活サイトです。
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などなど、皆様の就活をサポートするコンテンツがたくさん!クライアントは200社を超える人気企業
影響力を持つ様々なクライアントに、首都圏最大の上位校生向け合同説明会「レクミーLIVE」や、「顔の見える就活を」という考えの元、動画就活サービス「レクミー」を提案し、就活の仕組みをデザインしていきます。
新卒採用=未来のリーダーを採用して育てること
「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます」というビジョンを実現するために、日々事業に取り組んでいます。
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特別講演会Premium Seminar
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内定を活かすための就活戦略レクチャー【内定所持者必見!】
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【ミキワメLIVE限定】三菱商事特別講演会
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博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ 特別講演会~心を動かすことから、すべてが始まる~
16:35 - 16:55
【内定者セッション for 本選考】
17:00 - 17:35
電通の仕事紹介 ~キミはどんな先駆者になる?~
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内定を活かすための就活戦略レクチャー【内定所持者必見!】
講演内容
世の中には内定取得に向けてのセミナーは多いですが、内定を取得した方向けに役立つアドバイスを行うセミナーはそこまで多くありません。
・入社までに用意すべき準備
・いただいた内定を受諾すべきかの判断基準
・内定を持っている人向けの就職活動のススメ方
こうした余り出回らない内容について就活選抜コミュニティの責任者がレクチャーいたします。もし、内定を取得済み/取得見込みが高い方がいればフル活用して、自分のキャリアアップに向けて弾みとしてください。
※こちらのコンテンツは当日に会場で、好きな時間にYoutube動画形式で閲覧していただけます。
11:20 - 11:55
【ミキワメLIVE限定】三菱商事特別講演会
登壇者
多湖 様
講演内容
▼講演会内容
講演会テーマ:What is Mitsubishi Corporation?
三菱商事を「フィールド」、「ビジネス」、「キャリア」の切り口からご説明します!
講演中は、皆さんからのご質問に時間の許す限りお答えいたしますので、たくさんのご質問お待ちしております!
14:20 - 14:55

博報堂/博報堂DYメディアパートナーズ 特別講演会~心を動かすことから、すべてが始まる~
プロフィール
・廣谷 瞭(ひろたに りょう)氏 メディアプラニング職
2018年に博報堂DYメディアパートナーズに入社。
初任配属で経理財務局・経営企画局を経験し計上の管理や財務諸表の作成、年度予算や中期経営計画策定に従事。
第二配属で関西支社のメディアプランナーとして得意先のメディア戦略立案を担当。
・秋葉 遼太(あきば りょうた)氏 マネジメントプロデュース職
2019年に博報堂入社し、初任配属で人事局人事部に。
オンラインサロン「ハクスク」の立ち上げに関わり、サイト設計から記事編集まで担当。
3年目となってトレーニーもでき、採用マーケティング全体の設計に携わる。
講演内容
粒ちがいの社員がチームとなり、議論をぶつけ合い、今までにない解を生み出す。
広告のお話から出身社員とのパネルディスカッションまで、企業理解が深まる講演です。より詳しい情報は「ハクスク」をご覧ください!
16:35 - 16:55
【内定者セッション for 本選考】
講演内容
東大・一橋・東工大の先輩が、本選考の実体験を語ってくれます!
・エントリーした企業数は?
・インターン選考と本選考では何が違うの?
・最後、どうやって就職先を決めたのか?
など、結果を残した先輩から【生の声】を聞きましょう!
<登壇者の主な内定先>
総合商社/外資コンサル/日系大手コンサル/大手総合化学メーカー/飲料メーカー/デベロッパー
17:00 - 17:35

電通の仕事紹介 ~キミはどんな先駆者になる?~
登壇者
由利和己(ゆりかずき)氏
プロフィール
新卒で人材会社に入社。人事・キャリアアドバイザーを担当した後、総合重工メーカーに転職。工場人事・本社人事を経験。現在は電通の新卒採用チームを担当。
講演内容
広告領域に留まらず、事業を拡大させながら挑戦した課題と、アイデアで解決したソリューションの具体事例をお話します。どんな想いで社員がお仕事をしているか、感じていただければと思います。
来場特典Gift Campaign

当日参加者限定
23卒最後のミキワメLIVEの大盤振る舞い!
就活支援
キャンペーン!
ブース訪問数に応じて
最大7,500円分の Amazonギフト券プレゼント!
詳細は応募後に送付されるミキワメ運営局からのメールをご確認ください!
※別途ミキワメのメールでお送りするフォームにて応募が必要です。
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02
当日参加者限定!
人気の「Air pods」や冬の鍋のお供に「松坂牛」GETのチャンス!
出会い数キャンペーン!
全参加者のブース訪問数の合計に応じて、抽選でもらえる景品が豪華に!
皆さんのチームプレイで豪華景品をGETしましょう! -
03
3社以上訪問者限定
就活の進捗度が分かる!
就活状況チェックシート
本選考がせまった今、何をやるべきか確認できます。 選考までの過ごし方の参考にしてください!
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04
5社以上訪問者限定
昨年2,000名が視聴!
選考対策動画 Complete BOX
プレゼント!就活市場を10年以上牽引してきたミキワメが完全監修!
ES / Webテスト / 面接 / GD / 本選考対策 / 日系大手業界研究 の全6分野でお届けします。 -
05
アンケートを第二部まで完答で
主要業界の”キモ”を抑えよう!
人気業界を網羅!
業界研究ロードマップ総集編総合商社、IT、デベロッパー、金融など人気業界を志望するなら抑えておくべきポイントをミキワメが誇る就活アドバイザーが徹底解説します!
タイムテーブルTime Table

イベント紹介ムービーMovie
参加者の声Users' Voices
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Zoomを使って少人数でお話を聞ける方式のため、まるで対面で合同説明会をしているような雰囲気でとても良かったです。効率よく様々な企業の情報が収集できました。
東京大学
工学部
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リーディングカンパニーで活躍する方々の話を一日で何社分も聞くことができ、気になる企業を数多く発見することができました。また、レベルの高い学生たちからも刺激を受けて自分のモチベーションも高まりました。
東京工業大学
工学院
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選考なしで参加できるため、志望度にかからず興味のある企業からどんどん話を聞けました。また、人事の方に名前を覚えていただける機会にもなったため、焦っていた気持ちが少し楽になりました。
一橋大学
商学部
よくある質問FAQ
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こちらのイベントは入退室自由のイベントですので、皆様のご都合に合わせてご参加ください。
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服装は自由です。スーツの方もいらっしゃいますが、私服でのご参加でも全然構いません。
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大丈夫です。ただ、少人数のため企業様からたまに問いかけなどもあるので、そちらも考慮頂けると良いかと思います。
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こちら大丈夫です。ただし、企業様からの選考案内などが届かない場合がございますのでそちらはご了承ください。
イベント概要Overview
日程 |
2月19日(土)
11:00~17:35
受付開始 10:00~ |
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場所 |
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対象 | 23卒の大学生・大学院生 |
参加費 | 無料 |
服装 | 自由 |
主催 |