出展企業一覧Companies

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  サントリーグループ（サントリーホールディングス・サントリー食品インターナショナル）

  

  

  サントリーグループ（サントリーホールディングス・サントリー食品インターナショナル）食品, 飲料

  人間の生命の輝きをめざして

  あらゆるお客様の豊かな生活、生命の輝きに貢献するため、私たちの事業は今やグローバルに拡大。
  
  国を超えて「ものづくり」の精神を共有する世界のサントリー社員が協働し、革新的な製品の開発や新たな飲用スタイルの提案など、これまでにない価値を持つ製品やサービスを次々と生み出している。
  
  これからも、世界中のお客様の笑顔や輝きを拡げていくため、各地で培われてきた技術や文化を交流させ、イノベーションの創出や新たな市場の創造にチャレンジしていく。

  「やってみなはれ」

  「やってみなはれ」　サントリーは創業以来、常にこのチャレンジ精神をもって新しい価値を創造してきました。サントリーのあゆみは、絶えざる挑戦と創造の歴史です。この歴史に新たなページを加えてみませんか

  求める人物像

  常識や前例にとらわれずにチャレンジ精神をもち、自分の個性をイキイキと発揮できる。
  常識や前例にとらわれず、失敗を恐れることなくフロンティアに挑んでいく。
  私たちは、そうした「やってみなはれ」のスピリットに共感していただける方を求めています。

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  三菱商事

  

  

  三菱商事商社, 総合商社

  世界に広がるビジネスの現場

  世界約90の国・地域に広がる拠点と約1,700の連結事業会社と協働しながらビジネスを展開しています。天然ガス、総合素材、化学ソリューション、金属資源、産業インフラ、自動車・モビリティ、食品産業、コンシューマー産業、電力ソリューション、複合都市開発の10グループにコーポレートスタッフ部門、産業DX部門、次世代エネルギー部門を加えた体制で、貿易のみならず、パートナーと共に、世界中の現場で開発や生産・製造などの役割も自ら担っています。

  事業をリードする経営人材を育てる

  三菱商事には国内外に連結会社（子会社や関連会社）が約600社あり、約6,300名の社員のうち、約1,700名が連結会社などに出向しています。また、このうち200名超を経営者として派遣しています。三菱商事では、海外での現場研修（トレイニー制度）をはじめとした様々な経営人材育成プログラムを用意しており、事業をリードできる経営人材の育成を図っています。

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  三菱地所

  

  

  三菱地所デベロッパー, 不動産

  「人を、想う力。街を、想う力。」

  「私たちはまちづくりを通じて社会に貢献します」という基本使命のもと、国内では、東京の丸の内地区や横浜のみなとみらい地区等、当社は100年以上に亘り各地で街づくりを行ってきました。
  
  総合デベロッパーとして発展してきた三菱地所の様々な強みを活かし、絶えず時代の変化を先取りした魅力的な街づくりを継続し、人々の生活に豊かさをもたらしてきました。グループならではの総合力で多岐に渡る不動産事業に取り組んでおります。
  
  ・コマーシャル不動産事業（ビル事業、商業施設・物流施設事業、ホテル・空港事業）
  ・住宅事業
  ・海外事業
  ・投資マネジメント事業
  ・設計監理事業
  ・不動産サービス事業

  米・英・アジアの３極体制によるグローバル展開

  1970年代から米国や英国で不動産賃貸・開発事業を推進してきましたが、2008年三菱地所アジア社（シンガポール）設立・2011年上海駐在員事務所開設を機に、アジアにおける不動産事業にも積極的に取り組んでいます。

  「人を、想う力。街を、想う力。」

  私たちの仕事は「まちづくり」です。
  「街に、住む人。働く人。訪れる人。そのひとりひとりの時間が、豊かで満ち足りたものになるように。さまざまな人との出会いが心ときめくものになるように。」
  そんな想いをこめて、私たちはまちづくりをしています。

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  電通

  

  

  電通広告代理店

  アイデアと実現力で世の中の課題を発見・解決する企業です。

  アイデア次第で無限の可能性を持つのが、電通のビジネスです。広告にとどまらず、商品開発や事業課題の解決など、広告という枠やメディアの壁、国境までも自由に超えて昨日までになかったアイデアで、人の心に響くベストなソリューションを生み出します。

  一人ひとりの成長支援　INPUT!365

  多様な電通人一人ひとりが自ら成長する意欲を持ち続け、日々能動的にアクションする。そんな気運と習慣を作るために、全社員の新たな＜学び＞と＜成長＞をサポートする様々な仕組みやコンテンツ・場づくりをしています。全社員の学びの習慣化を目指してセミナーやワークショップをオンラインで開講。ビジネス基礎スキル・デジタルマーケスキル・ファイナンス・テクノロジー・トレンド・語学など、多様な学びを用意しています。

  ワークスタイルの進化

  人の生活もビジネスも、変革と創造のまっただ中にあります。電通は多様な才能やテクノロジーを掛け合わせ、創発し、新しい価値を生み出していきます。その実現のために私たちのオフィスは、"とりあえず通う場所"ではなくなります。これからの仕事は、やるべき事を、やるべき時に、やるべき人が、やるべき所で。私たちに本当にふさわしい働き方を模索し続けています。働き方改革を通じて生産性革命に挑む先進企業を選定する第5回日経スマートワーク経営調査（2021年）において、4つ星に認定されました。

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  博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズ

  

  

  博報堂／博報堂ＤＹメディアパートナーズ広告代理店

  未来を発明する会社へ。

  広告会社は、これまで、クライアントの商品やサービスのコミュニケーションを主なビジネスとしてきました。
  しかし、時代は大きく舵を切っています。
  博報堂・博報堂ＤＹメディアパートナーズにとって、今は、次の時代に向けて、
  従来の広告業に加えて、様々な商品やサービス、事業やメディアを「つくる」会社になります。
  過去に全く存在しなかった何かを、生み出す主体になります。
  
  DNAである「生活者発想」と「パートナー主義」を一層進化させ、
  日本でも、グローバルでも、「発明」を繰り返し、「生活者とともに未来をつくる」存在へ。
  そんな会社に、私たちはなることに決めました。

  透明性と公平性のある採用活動に最大限チャレンジ

  無限の可能性を持つ学生の皆さんが、
  「もしもこの会社で働いたら、どんな未来をつくれるだろう」と
  楽しく想像してみてほしいという願いを込めています。
  ぜひ、自身を投影しながら、未来の自分を想像してもらえたらと思っています。
  
  そして、その未来の自分を想像するとき、
  皆さん一人ひとりが気持ちやすがたを偽らず、ありのままでいてほしい。
  
  就職活動は本来、
  学生の皆さんが「働く未来の自分を探しにいく活動」だからこそ、
  着飾った受け答えは必要ありません。
  
  あなたがゆずれないもの、あなただけのこだわり、心がうごくもの、
  揺るがない原動力、目指したい未来、なりたい将来像･･･。
  
  きみの中にある“答え”を一緒に探していきましょう。

  HAKUHODO UNIV.

  当社は「人が資産」と考えています。広告会社は工場や在庫がありません。
  
  人が考えたアイデアや戦略が唯一の商品になるので、人材教育にとても力を入れています。
  営業もクリエイティブもマーケッターも職種を問わず、世の中に新しい価値を生み出すにはインプットが必要である。そして、社員一人ひとりが会社の資産であり、強みでもある
  そんな想いから、2005年、さまざまな知恵や発想力を吸収できるようにと、
  HAKUHODO UNIV.を設立しました。
  
  以降、社内外の有名コピーライターによる『コピーライティング教室』や、著名人の講演会、自らテーマを持ち寄るラボ活動など、さまざまなプログラムを通して、社員が成長するためのサポートをしています。

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  野村総合研究所(ＮＲＩ)

  

  

  野村総合研究所(ＮＲＩ)コンサル, IT・WEB・通信サービス

  未来創発～Dream up the future～

  変化が激しく先の予測がつかないこの時代。
  社会をしっかりと見据えながら確かな未来を切り拓いていきたい。
  そのために、新しい価値を創造することで世の中に貢献したいと私たちは願っています。
  NRIグループは「未来社会創発企業」としてあくなき挑戦を続けていきます。

  2つの日本初から生まれ、50年間積み上げた信頼

  日本初の民間シンクタンクとして大阪万博の来場者予測に成功する一方で、日本初の商用コンピュータを導入するなど、未来を創りだす活動に積極的に取り組み続けてきました。その後も、時代のニーズに合わせてビジネスを変化させ続けています。

  プロフェッショナルを育成する仕組み

  OJTを主体に、新入社員にはインストラクター制度を設け、現場のスピード感で着実に育成していきます。さらに数百を数える研修メニューを用意し、やる気のある社員が成長を遂げるために、十分な環境を整えています。

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  旭化成

  

  

  旭化成半導体, 医薬品, 化学

  日本を代表する総合化学メーカー

  旭化成グループは、1922年に創業した総合化学メーカーです。
  100年の歴史の中で、日本経済の発展や社会・環境の変化を見据えて積極的に事業を多角化し、
  事業ポートフォリオの転換を図ることで成長してきました。
  現在では、繊維・ケミカル・エレクトロニクス事業からなる「マテリアル」領域、住宅・建材事業からなる「住宅」領域、医薬・医療・クリティカルケア事業からなる「ヘルスケア」領域という３つの領域で、世界の人びとの“いのち”と“くらし”に貢献する事業を展開しています。

  どの領域においても世界No.1やOnly1の技術力

  自由闊達な組織の中で、一人一人の社員が新たなチャレンジに向けた「想い」と「アイデア」をぶつけ合い、技術と技術を重ね合わせた「シナジー効果」がどの領域においてもトップレベルにある旭化成の高い技術力を生み出してきました。

  「想いを、貫く」人が輝ける会社

  旭化成は、手を挙げた者の背中を押してくれる社風があります。成長したいという意欲があれば、年齢に関係なく活躍の場が与えられます。諦めず夢や目標を達成するために頑張れる意志を持った方が活躍できる会社です。

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  日本製鉄

  

  

  日本製鉄鉄鋼, プラントエンジニアリング, 機械

  世界は「鉄」でできている！

  私たちは、生産量世界トップクラス、国内1位の鉄鋼メーカーです。鉄道やプラントから、自動車や家電、生活用品まで、あらゆる産業分野に鉄を供給する最も川上の存在として、国内外のものづくりを、そして世界の人々の生活を支えています。

  総合力世界No.1を目指して挑戦を続けています

  鉄鋼業のリーディングカンパニーとして世界の産業の発展を支える誇りと、営々と築き上げた世界トップクラスの技術力、そして高い志を併せ持つプロフェッショナル集団として、総合力世界Ｎｏ.１の鉄鋼メーカーを目指し挑戦を続けます。

  鉄がいい！ではなく、思いをもって仕事ができる！

  当社の仕事の特徴は3つ。①少数精鋭・一人一人が主役。文系×理系×現場の匠がタッグを組み世界一のものづくりを目指します。②人・モノ・金・情報全ての経営資源が桁違い。③社会全体の発展に向け基幹素材＝鉄を広く提供。

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  日本郵船

  

  

  日本郵船海運

  「海・陸・空」のグローバルネットワークで、モノ運びを展開しています。

  世界単一市場の中で、「海運+α」戦略を掲げ新事業にも挑戦し、めまぐるしく変わる事業環境の中、日本郵船は海・陸・空すべての輸送網を駆使し発揮される「総合力」そしてIoTの活用等を通した広義の「技術力」による差別化で次世代のモノ運びをリードします。

  「地球全体」が活躍の舞台

  世界中でビジネスを展開する日本郵船。社員の活躍の場はまさに「地球全体」に広がっています。ジョブローテーションを通じて原則全員が海外勤務を経験し、異なる地・異なるビジネス環境で様々な経験とスキルを獲得していきます。

  3年ごとに新境地へ飛び込む「ジョブローテーション」

  日本郵船では3年に1度のスパンでジョブローテーションを経験していきます。営業部門、管理部門、国内、海外の枠を超えた異動で十人十色の経験を積み、世界各地で多彩なビジネスに携わることで、グループ全体5万人の中核を担う存在へと成長していきます。

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  ＮＨＫ（日本放送協会）

  

  

  ＮＨＫ（日本放送協会）放送, メディア

  あなた×ＮＨＫ＝∞ 新しいＮＨＫらしさを一緒に創りませんか？

  ＮＨＫは、全国にあまねく放送を普及させ、豊かで良い番組による放送を行うことなどを目的として、放送法の規定により1950年に設立されました。日本全国に54の放送局があり、受信料で成り立つ公共メディアとして人々の命と暮らしを守る報道を行っているほか、地域に根ざした情報を発信しています。また 時代のニーズをとらえ、放送のみならず様々な媒体を通じて質の高いサービスをいつでもどこでもお届けしています。

  人のため

  人々の判断のよりどころとなるニュースや番組。多くの人が楽しめるドラマやエンターテインメント番組。科学、文明、自然などをテーマにした世界にも通用する教養番組。地域の人々と寄り添うドラマや公開番組。本当に必要としている人のために作る番組がある。

  君だけの 仕事がある

  NHKにはいろいろな使命がある。暮らしをさらに豊かにする仕事がある。未来の放送のための技術研究という仕事もある。5年後、10年後のNHKをともに考えカタチにしていくのは、君たちだ。君たちの思い、個性、能力があすの公共放送を作っていく。

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  楽天グループ

  

  

  楽天グループIT・WEB・通信サービス, IT

  Drive Empowerment!!

  「インターネットを通じて、誰もが公平にチャンスを掴める社会にしたい、社会や人にもっと活力を与えたい」という想いから、楽天グループは1997年の創業以来「Empowerment」を基本理念として掲げています。クライアントと、ユーザーと、社会全体と共に成長していくことを目指し、ここまで歩みを続けてきました。
  私たちのアイデアで、チャレンジで、一緒に世界を面白くしていきましょう！

  世界でも類のないビジネスモデル “楽天経済圏”

  楽天グループが提供する様々なサービスにより形成される楽天経済圏。この中で貯めて使える『楽天スーパーポイント』というロイヤルティプログラムを通じ、楽天会員となる顧客の流入拡大および経済圏内でのサービス利用や回遊性を促進するビジネスモデルです。

  圧倒的なスピードで成長できる企業風土

  楽天は、大企業でありながらベンチャー気質を持ち合わせた非常にユニークな企業風土です。手を挙げれば、若いうちから大きな仕事や新事業の立ち上げに携わることもできます。若いうちから活躍したい、成長したい人にとっては最高の環境です。

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  JFEスチール

  

  

  JFEスチール鉄鋼

  グローバル × 素材鉄鋼メーカー × サステナビリティ

  JFEスチールは、鉄の重要性と未来の可能性を探求し、高度な技術力を活かして高付加価値製品を提供しています。
  環境への配慮と持続可能なビジネスモデルを追求し、海外市場での展開とソリューション提供を通じて成長を加速。
  高品質鋼材の生産とCO2削減を両立させ、世界の鉄鋼市場でリーダーシップを維持しています。

  世界の発展を支える

  現在鉄鋼需要を牽引しているのは東アジアですが、今後中東、アフリカへと需要がある地域が拡大する見込みです。　こうした業界のグローバル化を見据え、国内で高効率な生産体制の確立を進めるとともに、海外では現地生産拠点の拡充を積極的に推進しています。

  働きがいのある職場づくり

  変化が激しい素材業界で戦っていく為には、社員が常に情熱と志を持って挑戦を続けることが大切です。当社は、自由闊達な雰囲気の中、若手に責任のある大きな仕事を任せ、成長させる企業風土です。ダイナミックな鉄鋼ビジネスの最前線で活躍してみませんか。

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  みずほ証券

  

  

  みずほ証券証券

  みずほ証券で働く醍醐味「成長×挑戦×ダイバーシティ」

  部門間（リテール・事業法人部門/グローバル投資銀行部門/グローバルマーケット部門）・グローバル・銀信証の連携を更に深化させた『一体運営』により、コンサルティング機能の高度化とソリューション・プロダクツ提供力の強化を実現し、グローバルな顧客基盤、安定した財務基盤、強固なコーポレート機能を有する、お客さまから選ばれるフルライン証券を目指しています。

  若いうちから経験が積める

  総合金融グループとしての強みである「顧客基盤」と「グループ連携」を背景に、若手時代から数多くの案件に携わることが出来ます。実務経験を伴う早期の自己成長を実感出来る環境です。

  新しいこと・困難なことに挑み、高みを目指していく

  「Client-Oriented（お客さま第一）」を信念に、グループを挙げて新しい金融のカタチを創ることに取組んできました。また、その中で働く社員一人ひとりが自らの夢や目標の実現を目指し、日々チャレンジを続けています。

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  三井住友海上火災保険

  

  

  三井住友海上火災保険損害保険, 保険

  社会のインフラから、イノベーション企業へ大変革！

  世界屈指の保険・金融グループである「ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループ」の中核企業として、
  損害保険業界をリードしてきた三井住友海上。
  常に世界中の挑戦を支え続けてきました。
  
  事業領域は、国内の損害保険事業を中心に、生命保険事業、海外生損保事業、
  金融サービス事業、リスク関連事業の５つ。
  
  しかし、激動のいま、三井住友海上は新規事業領域への事業展開を加速させ、
  イノベーション企業へのチャレンジを続けています。
  当社は、世界中のリスクに立ち向かうイノベーション企業として世界を牽引します。

  国内だけにとどまらず、世界中42ヵ国に展開

  アジア、欧州、米州と世界中４２カ国・地域に事業領域を展開してききました。ASEAN地域における損害保険の総収入保険料は世界１位。今後も海外での事業基盤の拡大・強化を目指しています。

  世界トップ水準の保険・金融グループへ

  私たちが目指しているのは、規模や収益のNO.1ではありません。世界に安心と安全を届け、お客さまから品質で高く評価される会社になることです。損害保険業界を率いるリーダーとして、私たちは立ちどまらずChallengeし続けていきます

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  日本政策投資銀行（DBJ）

  

  

  日本政策投資銀行（DBJ）銀行, 政府系金融

  金融力で企業・社会の課題を解決し、世の中の持続的発展を実現

  DBJは、戦後復興、⾼度経済成⻑、都市再開発、環境対策、事業再⽣、⾦融資本市場強化、震災復興、コロナ対応、2050年カーボンニュートラルの実現等、それぞれの時代の社会的課題に対して、⾦融⾯から⽇本経済をサポートしてきました。 そのような重要な役割を果たしてきたDBJの強みは、「中立性」、「長期性」、「パブリックマインド」、「信頼性」の4つのDNAです。 強みに基づき培ってきた顧客や社会との信頼関係と⾼度な⾦融技術・リスクコントロールのノウハウを⽣かし、「投融資⼀体型の⾦融サービス」を提供することで、今後も中⻑期的な観点から⽇本社会の豊かな未来づくりに貢献していきます。

  変革が進む社会の先駆者として、課題解決に向け新時代を切り拓く

  DBJの持つネットワーク・企画力・審査力・金融技術力等を活かし、日本経済・社会の成長・発展を目的とする「オンリーワン」の金融機関として、プロジェクトファイナンス、PFI、事業再生ファイナンス等、当行は本邦初のファイナンススキームを先駆的に開発しており、日本の産業・金融界に対し、大きな役割を果たしています。

  豊富な若手の成長機会

  DBJは、職員数が約1,200人と決して大きな組織ではありません。だからこそ若手のうちから一人一人が担う責任は大きく、また少人数特有の風通しの良い雰囲気で、日々活発な議論が交わされています。さらに、少数精鋭主義を貫く当行では、入社後約３カ月にわたる財務分析研修をはじめ、金融・経済分野で各界の第一人者を招いて専門知識を学ぶ「金融アカデミー」、海外大学院への留学等、人材育成の機会を豊富に提供しています。

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  日本政策金融公庫

  

  

  日本政策金融公庫政府系金融

  共につなぐ　日本の未来

  株式会社日本政策金融公庫は、歴史的に大きな役割を果たしてきた、国民生活金融公庫、農林漁業金融公庫、中小企業金融公庫が統合し、2008年10月に設立された、民間金融機関の取組みを補完し、事業に取組む方々等を支援する政策金融機関です。

  政策 × 金融

  資金調達が困難なことが少なくない中小企業・小規模事業者や、気候変動などの影響を受けやすい農林水産業者に対して、融資や信用保険などにより支援を行っています。経済危機や自然災害等の際にセーフティネット機能を果たすのはもちろんのこと、新たな事業の創出、事業再生・事業承継、ソーシャルビジネス、海外展開及び農林水産業の新たな展開などのニーズに適切に対応し、日本経済の成長・発展に貢献することも政策金融機関としての役割です。

  ワークライフ・マネジメントの実践

  職員一人ひとりが生き生きと輝き、その能力を発揮するためには、仕事で責任を果たし、やりがいを感じながらキャリアを形成していく一方で、子育てや介護、自己研鑽や社会貢献活動などの時間も大切にして、仕事とプライベートともに充実した生活を送ることが必要だと考えます。そのため、日本公庫では、週２日のノー残業デーの実施や休暇の計画的取得、男性の家事・育児・介護参画などを奨励しています。また、結婚、出産・育児、介護といったライフイベントと仕事を両立させるためのさまざまな支援制度を整備しています。

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  農林中央金庫

  

  

  農林中央金庫投資銀行, 政府系金融, 銀行

  日本の農林水産業の発展に貢献し続ける「意味のある銀行」

  農林水産業を取り巻く環境は時代に応じて変化しています。そのなかで農林中央金庫は金融業務を通じて、農林水産業の発展に貢献する唯一の民間金融機関として役割を果たし続けるために、ビジネスモデルを柔軟に変化させてきました。現在、そしてこれからの時代に向けて、私たちが担う役割として主軸に置くのは「食農ビジネス」「リテールビジネス」「投資ビジネス」の3つのビジネス領域と、それを支える「コーポレート」の仕事。これからの農林水産業の成長と発展に向けて、使命をもって取り組んでいます。

  JAバンク・JFマリンバンクの全国機関です！

  ＪAバンク・ＪＦマリンバンクの全国機関として、全国のＪＡ・ＪＦが取扱う金融商品の企画やシステム開発、営業力強化・ＣＳ改善等に取り組んでいます。

  世界有数の機関投資家です！

  世界有数の機関投資家として、高度なリスクマネジメントのもと、債券・株式・クレジット・オルタナティブの各分野において幅広く国際分散投資を行っています。

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  ファイントゥデイ

  

  

  ファイントゥデイ化粧品, 日用品

  シェアNo.1ブランド多数創出！化粧品・消費財メーカーのスタートアップ

  ファイントゥデイは2021年7月に資生堂から独立したグローバルスタートアップ企業です。これまで、SENKAやウーノ、シーブリーズ、エージーデオ24など、数々のシェアNo.1ヒット商品を生み出しました。まだ設立1年ですが、売上は1000億円超え、海外売上比率50％超えのグローバルスタートアップです。

  企業理念

  わたしたちのパーパスは、世界中の誰もが、
  素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、
  豊かな人生を送れるようにすることです。
  
  わたしたちが培ってきた美意識は、人々が毎日を
  より生き生きと感じられるお手伝いをします。
  
  わたしたちの製品・サービスは、心にも身体にも
  環境にも、健全な豊かさをもたらします。
  
  わたしたちのチームは、真･善･美を体現し、
  人と地球のために一丸となって行動します。

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  ベイカレント・コンサルティング

  

  

  ベイカレント・コンサルティングコンサル

  日本を支える日本発のコンサルティングファーム

  ベイカレント・コンサルティングは、1998年に創業して以来、日本発のコンサルティングファームとして、政府や日本を代表する大手企業が抱えている経営課題の解決を支援して参りました。新興諸国の台頭、第四次産業革命など、日本を取り巻く環境が大きく変化を見せる時代の中で、これからの日本経済を支えていくことを使命としております。

  多様なバックグラウンドを持つ人材が集結

  外資コンサルファーム出身者、元経営者、新卒プロパー社員等、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しております。

  人事担当者からのメッセージ

  何が安定で、何が正解か分からない時代の中で、皆様に１つだけお伝えしたいことは、自分の頭で考えることです。従来の常識や前提に単に従うのではなく、世の中の現状と将来展望を踏まえて自分は何をすべきか、本来的に自分は何をしたいのかを、自分の頭で考えることを大切にしてください。本インターンシップが、皆様のキャリアを考える上での一助となることを期待しております。

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  パーソルキャリア

  

  

  パーソルキャリア人材

  ​「はたらく」に対する挑戦と変革をする会社

  “人々に「はたらく」を自分のものにする力を”というMISSIONのもと、「doda」をはじめとする国内最大規模のHRサービス等、はたらく人と組織に関わる幅広い領域のサービスを展開しています。
  
  また、社員自らも”圧倒的オーナーシップ”をもち、自分のキャリアを自ら切り拓き社会・顧客に目を向け続けます。
  大手ならではのリソースを駆使しながらもベンチャーのような裁量権を持って、顧客の本質的な課題を解決をします。

  ”圧倒的オーナーシップ”

  MISSIONである「はたらくを自分のものにする力を」というものを推進するために
  ポジション関係なく、裁量を持って業務そして自身のキャリアを幅広い選択肢の中から自分で決めることができる環境があります。
  例えば、会社に縛られないグループ会社間の異動希望が出せる「キャリアチャレンジ制度」や
  公募制でパラレルキャリアを社内でも実現する「ジョブトライアル」など多数選択できる機会があります。
  
  具体的にパーソルキャリアでは、オーナーシップをもって行動している社員が活躍中です！↓
  ・2年目に起案した営業戦略が全国展開
  ・1年目で手をあげて新規事業企画に参画
  ・入社して6年で3つの職種を経験

  “大手×ベンチャーのいいところどり”

  大手ならではのリソースを駆使しながらもベンチャーのような裁量を持って顧客の本質的な課題を解決します。
  顧客の課題を解決するには豊富な知識と専門性を有した人材や
  課題を解決することができるソリューション、新たに事業開発をするための資金など多くのリソースが必要になります。
  
  そして人の生き方や時代の潮流は急速に変わりつつあります。
  そこに対して私たちパーソルキャリアは社会から求められること、顧客のニーズを的確にとらえ、
  スピード感を持って柔軟に対応します。
  
  私たちはその両者を持ち、社員がその環境を十分に活用しMISSIONを推進します。

  "徹底した社会・顧客志向へのこだわり"

  私たちがビジネスをする目的・意義はMISSIONである「はたらくを自分のものにする力を」を推進することです。
  社会にキャリアオーナーシップを発揮する人を増やすために事業・サービスを展開し、
  個人の可能性の可視化、転職後のフォローアップ、企業が抱える課題を解決します。
  
  会社として掲げるだけではなく、パーソルキャリアではたらく社員自身が
  自分の都合や、自らの組織都合といった「内向き」ではなく、「お客さま」や「世の中（社会の価値観やテクノロジーなど）」に
  いつも目を向ける「外向き」で本当に解決すべき課題やアプローチを捉え、課題解決に取り組みます。

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  凸版印刷

  

  

  凸版印刷広告代理店, 出版, 印刷

  変革と挑戦を続け、情報とくらしをデザインする「社会的価値創造企業」

  トッパンは、多くの方がイメージするであろう「印刷」の会社ではありません。
  キーワードは「モノつくり」と「コトつくり」。
  常に生活者の視点を忘れず、クライアントの潜在的なニーズを掘り起こし、共に新しい価値を創り出していきます。そのアプローチは「印刷」の枠を超え、イベントやキャンペーンの企画・運営、ビッグデータやVRを活用したサービスなど多岐にわたります。
  トッパンで、あなたの可能性とひらめきをカタチにしませんか。

  DX、地方創生・観光、グローバル、環境

  ・DX：デジタル技術を活用し、新サービスの創造やコスト削減、働き方改革の実現などビジネスに大きく変革をもたらします。凸版印刷の強みを活かしてDXを推進しています。・地方創生：地域の活性化を目的に、産官学が一体となって携わる国の施策です。凸版印刷では、この社会課題への解決に取り組んでいます。・グローバル：凸版印刷は海外に152拠点（2020年3月末時点）を持ち、これまでに培ったさまざまな事業での強みを活かして、海外市場への進出に力を入れています。・環境：凸版印刷では「トッパングループ地球環境宣言」を掲げ、地球環境の保全に配慮した企業活動を行っています。

  ニューノーマルな働き方

  モバイルパソコン・スマートフォン等のITツールの拡充を始め、「スマートワーク勤務制度」や「リモートワーク制度」などの勤務制度を導入し、ニューノーマルな働き方を目指しています。「スマートワーク勤務制度」は、日々の始業・終業時刻、勤務時間を設定することができるフレックスタイム制度です。コアタイムを設けていないため、より柔軟な働き方が可能です。「リモートワーク制度」は、”在宅勤務”のみならず、凸版印刷所有の専用施設や契約しているシェアオフィスでの”サテライトオフィス勤務”、外出先での”モバイル勤務”の3つの勤務形態を包括する制度です。

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  住友化学

  

  

  住友化学化学, 素材, 半導体

  創業100年を超える総合化学メーカー：新たな社会価値を創出する！

  住友化学は1913年に創業された総合化学メーカーです。
  現在は、エッセンシャルケミカルズ部門、エネルギー・機能材料部門、情報電子化学部門、健康・農業関連事業部門、
  医薬品部門の5部門で事業を展開しています。
  当社は時代のニーズや世界の社会課題に応じて、幅広い基盤技術を生かし、
  ソリューション開発力を発揮してきました。
  今後も新たな社会価値を創出すべく、事業の強化と変革に取り組み、
  次世代に求められる事業の研究開発・事業開発を加速させていくことを目指しています。

  攻めの経営による持続的な成長

  私たちの強みを活かせ、かつ成長が期待できる分野を見定め、自身の経営資源を積極的かつ重点的に投資することで、高い収益力をもつ次世代事業を育成する。住友化学は、攻めの経営で持続的な成長を実現します。

  革新的ソリューションの創出

  創業以来培われてきた価値創造の力を最大限に発揮することで革新的なソリューションを生み出し、地球規模の社会課題の解決やQuality of Lifeの向上に貢献する。これが、私たち住友化学が果たすべき役割です。

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  メタルワン

  

  

  メタルワン商社

  「世界最大の鉄鋼総合商社」

  メタルワンは売上高（約1兆6,665億円）を誇り、
  世界各地に約130のグループ会社を展開する「世界最大の鉄鋼総合商社」です。

  総合職の「約5人に1人」が海外駐在

  北中米・アジア・欧州・アフリカ・中東といった地域に鉄鋼ビジネスを展開している当社では、総合職の約5人に1人が海外に駐在し、国内外を問わず活躍できるチャンスが広がっています。

  充実した「研修制度」

  入社1年目全員で行う海外研修制度や入社4~5年目の若手の頃から国内外の現場を経験することができるトレーニー制度や、10年で3部署を経験することのできるジョブローテーション制度などが充実しております。

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  伊藤忠エネクス

  

  

  伊藤忠エネクス専門商社, 商社

  未来を動かすエネルギーを提供するエネルギー専門商社

  私たちは1961年の創業以来、「社会とくらしのパートナー」として全国各地の地域に根ざし、石油製品、LPガス、電力、車を中心とした生活に欠かせないエネルギーやサービスをお届けしています。 そしてエネルギーが変革期を迎えている現在、私たちは既存の事業にとらわれず、環境関連ビジネスの展開、海外事業の推進等、時代の変化に合わせ、また様々な価値観を取り入れながら柔軟に事業を展開しています。 社会とくらしが求める新しい価値を創造し、エネルギーの未来を描いていく事が私たちの仕事です。

  未来への挑戦

  水素バリューチェーン構築に向けた戦略的協業の開始、アンモニア船舶用燃料のサプライチェーン構築に向けた共同研究、GTL燃料、海外事業の展開、デジタル技術の活⽤など、エネルギーのさらなる可能性と、その先にあるより豊かなくらしを求めて、未来に向けた様々な取り組みをしています。

  社会を動かす人材になるために

  伊藤忠エネクスに受け継がれてきた“人”こそが財産という考え方の下、さまざまな人材教育プログラムを実施しています。すべての社員が同じ道を歩むのではなく、一人ひとりが自分の道を切り拓いていけるよう自らを見つめながら学んでいける研修制度です。また、オンオフも充実してこそビジネスパーソンとして羽ばたけると考えており、福利厚生面でも多様なフォロー体制を築いています。・人材育成制度：段階的な教育研修、資格取得一時金制度、通信教育講座、海外就労研修制度、英語学習支援制度・働き方改革：年間の有給休暇は一律20日、10日間の妊娠休暇、時短出勤/時差出勤、配偶者の転勤による退職者の再雇用制度

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  オービック

  

  

  オービックIT・WEB・通信サービス, コンサル, ソフトウェア

  【日本を強くする】イノベーション集団

  1968年の創業以来、「お客様第一主義」を掲げて企業の経営課題に向き合ってきました。この取り組みによって培ってきた経験とノウハウを積み重ね、磨き上げることで、今では商社、金融、メーカー、サービスなどのあらゆる業界・業種、中堅・中小企業から大企業に至る幅広い企業に対してソリューションを提供しています。

  【18年連続】国内シェアNo.1

  自社で開発し提供している経営ソリューション（ERP）『OBIC7（オービック・セブン）』は、経営資源の三大要素であるヒト・モノ・カネの情報を一元化して企業の経営課題を解決します。『OBIC7』は、18年連続シェアNo.1に輝きました。

  【27年連続】営業増益中の優良成長企業

  景気の動向に左右されずに、一貫して成長を続けています。現在、27年連続営業増益中。また、2021年3月期の売上高営業利益率は業界トップの57.3%。同業他社の平均が6%前後である中で、圧倒的に好調な業績を継続しています。

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  JETRO

  

  

  JETRO官公庁

  「世界の最前線」で、この国を強くするシゴト

  ジェトロのミッションは「海外ビジネスをサポートして日本を強くすること」です。
  国内外の現場に出て、企業の声を聞き、市場の動きを読み取り、日本と海外の橋渡しをしています。

  海外事務所73ヶ所、国内拠点46ヶ所のネットワーク

  海外駐在が前提のキャリアです。自らの足で企業の話を聞き、自らの頭で答えを探し、自らの力と世界中にいる仲間で実行する。
  ジェトロは『現場を任された』政府系機関ですので、年齢・性別に関係なく、現場を知り・考えた者の声が強い組織です。

  入構3年目から参加可能。海外で1年以上の研修制度

  世界のビジネス環境が激化する中、お客様の多様なニーズに迅速に応え、組織のミッションを達成するため、職員の人材育成を重要視しています。例えば、原則入構3年目から応募でき、海外で1年以上の研修を実施する海外実地研修制度を導入しています。

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  クオン

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  ミキワメ

  

  

  ミキワメIT, 商社, 銀行, ガス, 鉄鋼, 人材, デベロッパー, コンサル, 広告代理店, 消費財, 官公庁

  Top/大手企業の募集を見逃さないためのハイレベル学生向け就活サイト

  就活生の皆さんが総合商社、デベロッパー、メーカー、コンサル、メガベンチャー、インフラなど
  大手、Top企業の募集を効率的に見つけたり、見逃さないようにするための就活サイトです。
  
  ・Top企業各社が開催するセミナーやインターンを〆切順、業界順で探せる
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  ・OBOG訪問代わりに社員と気軽に会えるミキワメ少人数座談会
  
  などなど、皆様の就活をサポートするコンテンツがたくさん！

  クライアントは２００社を超える人気企業

  影響力を持つ様々なクライアントに、首都圏最大の上位校生向け合同説明会「レクミーLIVE」や、「顔の見える就活を」という考えの元、動画就活サービス「レクミー」を提案し、就活の仕組みをデザインしていきます。

  新卒採用＝未来のリーダーを採用して育てること

  「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます」というビジョンを実現するために、日々事業に取り組んでいます。

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