主催企業
入社後のキャリアステップ
下記内容をイメージしていますが、実績やご志向に応じて、お任せする内容やタイミングを変えることも可能です。
■短期 入社後1-3年
・主に当社の新卒採用業務について、企画から運用までの全般をご担当いただきます。
入社初年度は運用面を習得いただき、次年度以降の採用企画をメイン担当として
担っていただくことを想定しています。
・新卒採用業務の状況に応じ、ゲーム開発のための有期・外注スタッフの採用にも関わっていただきます。
■中長期 4年目以降
・新卒以外に、中途採用領域についても企画から運用まで携わって頂きます。
・その他人事領域については、評価や教育研修などの特定領域をお任せするというよりも、会社全体を見ながら、問題となる箇所を特定し、それに対しての課題解決を担っていただきます。
過去入社者の3年目までの業務内容例
・1年目:新卒プランナー採用のメイン担当。
・2年間:新卒プランナー、プログラマ採用のメイン担当。教育研修の運用なども関わる。
・3年目:新卒全職種(プランナー、プログラマ、デザイナー、プロジェクトマネージャー、人事・採用)採用のメイン担当。
給与/勤務地/勤務時間/休日
◆給与
月給 280,000円 〜
賞与:年2回(7月、12月、業績により別途決算賞与)
※賞与は会社業績・個人業績により変動します。
◆勤務地
101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE
神保町駅 A9出口より徒歩5分
小川町駅 B7出口より徒歩3分
◆勤務時間
時差出勤制(原則10:00~19:00の勤務/標準労働時間:8時間/日)
※始業時間を8:00~10:00の間で自由に決定できます
◆休日
・完全週休2日制(土・日・祝)
・週休3日制(育児・介護・看護目的のみ利用可)
・フレックス夏季休暇(時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度)
・年末年始休暇
・年次有給休暇
※年間休日日数:126日(2024年度)
待遇・福利厚生
◆待遇・福利厚生
・社会保険完備
・時間外勤務手当
・通勤手当(全額支給)
・休日出勤手当
・修士・博士手当(入社後2年間)
・管理職手当
・マネジメント手当
・入社時引っ越し手当
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇等特別休暇制度
・産前産後・育児・介護休業制度
・教育支援制度
・有給休暇取得促進制度(ヘルシー休暇/アニバーサリー休暇/プロジェクト完成リフレッシュ休暇)
・ヘルスケア制度(予防接種/産業医/健康診断)
・食事補助/ドリンク無料
・生命保険
・確定拠出年金制度
・セルフ・キャリアドック制度
・在宅勤務制度/在宅勤務手当/在宅勤務設備手当等
募集対象/提出物/選考フロー/応募締切
◆募集対象
・2026年9月末までに大学、大学院を卒業・修了見込の方
あるいは大学・大学院を卒業後3年以内の方
・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力(JLPT N1相当)を有する方
◆提出物
・履歴書
顔写真付き履歴書(PDF)を用意して添付してください
・エントリーシート
「外部サイトでエントリー」ボタンより所定のフォームにご記入ください
◆選考フロー
1.書類選考
・応募時の提出物に基づき選考をいたします
2.適性検査
・書類選考通過者に適性検査のご案内をいたします
3.面接選考
・提出物や適性検査から総合的に判断し、通過者に面接のご案内をいたします
・オンラインで複数回の面接を行います
4.内定
◆応募締切
2025年2月2日(日)23:59まで