〇職種
管理部門：人事・総務、編集総務、写真室、経理
営業部門：制作、マーケティング・販売関連、マーケティング・宣伝関連、広告
編集部門：雑誌、書籍
その他：ライツ・クロスメディア、ユニバーサルメディア、デジタル事業

〇応募資格
1996年4月2日以降生まれで4年制大学卒業の方、または2026年3月までに4年制大学卒業見込みの方。4年制大学卒業と同等の資格を取得の方、または2026年3月までに取得見込みの方は応募が可能です。（学部・学科および国籍は問いません。）

※年齢については、雇用対策法施行規則第1条の3第1項にある例外事由3号イ「長期勤務によるキャリア形成を図るために新規学卒者などを募集・採用する」によります。

〇採用人員
若干名

〇入社
2026年4月（予定）

〇初任給
277,120円（2024年実績）
但し、3か月間の試用期間中は263,300円

〇昇給
年1回（4月）

〇賞与
年2回（6月、12月）

〇諸手当
時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、通勤交通費（全額支給）、資格手当、役職手当など

〇勤務時間
スーパーフレックスタイム制
※営業時間 9:30～17:30

〇勤務地
東京都千代田区

〇休日休暇
週休2日制。祝日、5月1日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、リフレッシュ休暇（30代、40代、50代）、慶弔休暇、妊娠休暇、産前産後休暇（通算16週間）、看護休暇、介護休暇など

〇前年の有給休暇の平均取得日数
小社規定に基づき約14日

〇諸制度
育児休業制度、介護休業制度、クリエイティブ休業制度。財形積立（会社利子補給あり）、住宅資金融資制度、教育資金融資制度、退職年金。各種健康管理（健康診断、人間ドック）、再雇用制度など

〇研修など
新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などの各階層別研修。その他に、随時さまざまなテーマで社内セミナーを開催。自己研修支援制度（社外で研修、教育などを受講する場合に、その費用の一部を会社が補助するもの）あり

〇前年の育児休業取得対象者数、取得者数（男女別）
対象者／男性：11人、女性：10人
取得者／男性：1人、女性：10人

〇平均勤続年数
約19.2年（2024年4月1日現在）

〇役員に占める女性の割合、および管理的地位にあるものに占める女性の割合
役員：25％　管理的地位者：30.1％

〇その他
社会保険（健保・厚年・雇保・労災）制度完備。寮・社宅なし、熱海、御宿に自社宿泊施設、その他宿泊補助あり。ベビーシッター会社との法人契約あり。また、ベビーシッター費用の補助あり。福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」と提携。契約マッサージ施設あり。労働組合あり。
野球部、フットサル部、バスケット部、ヨガ部、囲碁・将棋部、イタリア語部、フラワーサークルなど、13のサークルあり

◆締切
2025年2月12日（水）17:00

締切直前は回線が混み合う可能性があります。余裕をもった入力、アップロードをお願いします。
郵送、来社による提出は受け付けておりません。
書類選考後、選考結果を2月20日（木）頃までに、マイページに通知いたします。

◆Webテスト
2月21日（金）～25日（火）
自宅等のPCで受検できるテストです。

◆受験者SHEET入力
2月28日（金）～3月3日（月）
受験者SHEETは、以降の面接選考を行ううえでの材料となります。
※このフローでの合否判定はありません。

◆一次面接
3月7日（金）ないし8日（土）
※どちらか1日

◆二次面接
3月14日（金）ないし15日（土）
※どちらか1日

以降は決まり次第、マイページにてお知らせいたします。