【ビジョナル】26卒プロダクト職（エンジニア / デザイナー）新卒採用　※締切はマイページ要確認 26卒

主催企業

新しい可能性を、次々と

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人材活用・人材戦略（HCM）エコシステムの構築を目指しており、また、M&A、物流DX、サイバーセキュリティなどの領域においても、新規事業を次々に立ち上げています。

業務内容（プロダクト職）

変化が激しい市場で答えのない課題をプロダクトの力で解決するためには、課題解決の手段として技術があるという考えや、プロダクトをつくりあげるために自分の役割に囚われず、必要なことであれば領域を問わず行うという姿勢を大事にしています。

そのためVisionalでは、モノづくりの過程で様々なことを行いながら視点を広げ、モノづくり全体を統合した目線で捉え未来を描いていくことを期待し、「エンジニア」「デザイナー」という職種ではなく、「プロダクト職」として募集しています。

◆業務内容について
【雇入れ直後】
プロダクト開発及びマーケティングに関する業務全般

【変更の範囲】
会社の定める業務（出向等を含む）

応募要件/休日・休暇

◆応募要件
・2025年3月から2026年3月までに大学院・大学を卒業見込みの方（学部・学科不問）かつ、2026年4月に入社可能な方
・プログラミングまたはデザインの経験がある、もしくは、今後学ぶ意欲をお持ちの方（現時点での経験のレベルは問いません）
※正社員もしくは契約社員としての就業経験がある方はキャリア採用の求人へご応募ください

◆休日：
土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日（年末年始等）

◆休暇：
年次有給休暇（入社6か月経過後10日間）、慶弔休暇、夏季休暇（原則3日間）、特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）、アニバーサリー休暇（1日間）、産前産後・育児休業等

雇用形態/給与/勤務地

◆雇用形態
正社員

◆給与
年収5,025,000円
・賃金形態：月給制（40時間相当分の固定残業代含む）
・月給：335,000円（基本給：255,238円＋固定残業代：79,762円）
　※40時間超過分の残業手当については別途支給。
・給与改定：原則年2回（3月/9月）
　※入社後4ヶ月は評価対象外のため、入社初年9月は改定なし。
・賞与支給：原則年2回（4月/10月）業績に準じて変動あり。
　※入社初年は、在籍期間に応じる。

勤務地/勤務地備考/契約期間/勤務時間/業務内容について

◆勤務地
150-0002東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F

◆勤務地備考
【雇入れ直後】
社内研修後配属部署を決定する（社内研修中の就業場所は「渋谷オフィス」）
【変更の範囲】
会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む）
※現在はコロナの感染状況に応じ一部リモートワークを取り入れています。

◆契約期間
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり（6ヶ月）

◆勤務時間
フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00〜13:00、終業時間帯は12:00〜22:00とする。
※月の所定労働時間：1日の標準労働時間(原則8時間）×月の所定労働日数

求める人物像

・当グループが掲げる「Visional Way」（ミッション・バリュー）へ共感いただける方
・お客様・事業への価値を生み出すことに向かい、そのために必要なことは領域を問わず行える方
・エンジニアリングやデザインの技術を活かしビジネスの課題解決を目指したい方
・特定領域に留まらず、職能を超えてモノづくり全体に携わっていきたい方
・自ら学び、環境の変化に対応しながら自身を変化させ続けられる方
・主体的に努力しやり遂げることができる方

概要

日程・場所	関東応募締切 3月31日 (月) 23:59
対象卒年度	2026年度卒
服装	応募先にてご確認ください
備考	◆選考フロー：エントリーシート　▽ コーディングテスト/ポートフォリオ提出　▽ 個人面接（複数回）　▽ 最終面接 ※コーディングテスト or ポートフォリオはご経験にあわせて選択いただけます ◆通勤手当：当社規定により支給（上限月額50,000円） ◆福利厚生：関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、社内部活動支援、持株会制度、各種交流会、ライフステージサポート、デュアルディスプレイ貸与、MacBook Pro貸与（エンジニア・デザイナー職のみ）等
主催	ビジョナル株式会社