＜IT領域＞
▼『インターネット配信技術』
動画配信やアドテクノロジーなどのICTを用いたシステムの開発・導入・運用

▼『新技術開発』
デジタル技術関連（AI・Web3.0・クラウド基盤など）の新技術の調査、研究、開発、実用化

▼『情報システム』
社内や関連企業を含む情報システムの企画構想・開発・導入・運用などのDX推進

＜メディアテクノロジー領域＞

▼『コンテンツ制作技術』
番組制作技術（カメラ・音声・ビデオエンジニア・照明・CG・編集など）に関わるシステムの開発・導入・運用、IP技術を使った新しい放送システムの構築

▼『放送技術』
放送技術（送出〔マスター〕・回線・送信など）に関わるシステムの開発・導入・運用および設備のIP化推進

１９９７年４月２日以降生まれ（２０２６年４月１日時点で２８歳以下*１）で、２０２６年３月３１日までに４年制大学・大学院修士課程・高専専攻科を卒業・修了、または卒業見込み・修了見込みの方で、理系学部、もしくはそれに相当する理系的素養のある方。

*１：長期勤続によるキャリア形成を図るため
※応募時に４年制大学在学中の方は、その卒業が条件です。
※２０２６年４月１日時点で２８歳以下であれば、卒業済みでも応募が可能です。

◆給与・手当など
月給　３００，０００円　２０２５年４月初任給（予定）

※定期昇給　年１回
※賞与　年４回
退職金制度、慶弔見舞金制度など各種福利厚生制度
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入、通勤手当、時間外割増手当、休日割増手当、深夜割増手当、教育支援手当、クォーターインセンティブなど

◆福利厚生
日テレジョイセレクト（カフェテリアプランポイント制度）
社員食堂、カフェレストラン、診療所（内科・耳鼻科・歯科）
財形貯蓄制度　など

◆勤務地
日テレジョイセレクト（カフェテリアプランポイント制度）
社員食堂、カフェレストラン、診療所（内科・耳鼻科・歯科）
財形貯蓄制度　など

○就業時刻：９：３０～１８：３０（休憩時間　１時間含む）
（フレックスタイム制、一部の職場で裁量労働制あり）
時間外勤務、休日勤務あり
完全週休２日制　（原則 土・日 ※部署により異なる）
祝日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇
プール休暇制度（失効年次有給休暇積立制度）

○育児/介護支援制度（母性保護休暇、産前産後休暇・育児休業、妊娠中/育児時短勤務制度、看護・介護時短制度、子の看護休暇/介護休暇、看護・介護休業）

○パートナーシップ制度（同性パートナーおよび事実婚〔異性パートナー〕についても法律婚の配偶者と同等の扱いとし、祝金・結婚特休などの権利を認める。）

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