当社は2000年4月に創業した世界初の「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社です。
経営学・社会システム論・行動経済学・心理学などの学術的成果を取り入れた基幹技術「モチベーションエンジニアリング」を活用し、実効性と再現性を強みに、創業以来多くの企業変革をサポートしてきました。

企業を支援する切り口として、戦略や資金ではなく、「モチベーション」に光を当てた当社のコンサルティングサービスは、ほかに類を見ないオンリーワンの存在です。

私たちは、当社の基幹技術であるモチベーションエンジニアリングを日々進化させることによって、「顧客の願望の実現」や「問題の解決」に向けて、「変革」を支援すること、そしてその「機会」を提供することを使命として定めています。

またそれを実践することで、組織や個人が「夢」や「生きがい」によって、たくさんの意味をこの社会から汲み取っている状態こそが、私たちの実現したい社会です。

当社社員全員に対して求める考え方や行動の規範としてスタイルを定めています。

モチベーションエンジニアリングという我々の独自の技術には、「実効性」と「再現性」という想いが込められていますが、ひとりひとりの社員が常に普遍的な技術を集積、編集、開発し続けるプロフェッショナルとして、相互に技術を高め合い、社会に価値を発揮していく使命を持っています。

その使命を果たすためにも、全員で共通して果たすべき規範として、下記の5つのスタイルを実践しています。

1. 一流のモチベーションエンジニアたれ！
2. 顧客の変革のために全力を尽くせ！
3. ドクターシップを発揮せよ！
4. スピード価値を創出せよ！
5. 感動的クオリティを実現せよ！

エンゲージメントの高い組織とは、One for All,All for Oneの状態であると考えており、All（企業）の成長のためには、One（従業員）の成長機会を創出することが必要不可欠です。

当グループでは、個人をひとつの株式会社に見立て、自立的・主体的にキャリアを切り拓いていく考え方を「アイカンパニー」とし、従業員ひとりひとりがアイカンパニーを育む機会を豊富に提供しています。

さらに、「表層レベルのスキル」ではなく、「深層レベルのスタンス」を開発することを重視しており、ビジネススタンスを開発するために自社サービスである研修を全社で実施しています。

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