【早期生産技術コース】
初期配属先として製造（工場）現場にて商品の製造・工場内での改善活動や複数ラインでの経験を通し、国内既存事業における工場の設計・立ち上げから生産設備の新規導入・管理・改善等のエンジニアリング業務にトータルに関わります。将来的には海外事業を含めた工場経営を担う、生産技術職への配属/育成を前提としたコースとなります。

【財務経理コース】
財務・経理といった、組織の根幹を担う重要な部門であるとともに、企業活動が大きな成果を上げて企業が成長していくのに欠かせない部門への配属/育成を前提として、国内の基幹ビジネスにおいて財務・経理の基礎を身につけた上で、ゆくゆくは海外グループ会社のファイナンスやガバナンスなど、経営管理全般を担う人財への育成を目指すコースとなります。

【研究コース】
研究開発本部（研究職）への初期配属を前提とした募集です。原料や素材の機能性探求から、製品の付加価値の発見、新製品の開発支援（機能性表示食品の申請やエビデンス取得等）、海外工場も含めた品質検査の管理、新工場のDX化などの業務を通し、研究職をスタートにキャリアを積んでいただくコースとなります。

※研究コースでは、皆さまの研究内容だけでなく、皆さまお一人ずつの特性とのマッチングを図るために、選考内にて研究内容のプレゼンテーション等をしていただく機会を設ける予定です。研究分野や内容に制限はありませんので、研究職を志す方はこちらのコースを選択してください。

・エントリー
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・説明会（セミナー）参加：24年9月中旬～24年9月末頃
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・適性検査：24年9月末頃～24年10月上旬
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・1次選考（動画面接＋ES提出）：24年10月上旬～24年10月下旬
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・2次選考（オンライン面接）：24年11月上旬～24年11月下旬
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・最終選考（対面・来社面接）：24年12月上旬～24年12月末頃

※研究職コースについては上記と選考フローが一部異なる可能性があります

※職種の併願は不可、該当コースの適性検査受験済みの時点で選考職種が確定します

◆2025年3月～2026年3月末までに日本国内または海外の4年制/6年制大学もしくは大学院(修了課程/博士課程)を卒業/修了見込みの方で職歴のない方

※全ての学部・学科が対象

※文理不問

※国籍・性別は問いません

※上記に当てはまらず個別に相談したいという方は、下記お問合せ先までご連絡ください

◇給与・諸手当・賞与等 ◇

給与 （2024年度初任給実績）大学卒：235,000円 修士了：253,000円

諸手当 ：通勤手当・超過勤務手当　他

昇給 ：年1回（4月）

賞与 ：年2回（7月、12月）

◇休暇および福利厚生 ◇

週休2日制（土・日）※但し配属事業所によって異なる場合あり

祝日、お盆、年末年始 ※年間休日124日（2023年度実績）

詳細は「外部サイトでエントリー」ボタンから遷移先のページにてエントリー後、ご確認ください。