1.エントリー
全職種が対象となり、年齢・学籍・国籍など採用対象を限定せずオープンにエントリーを受け付けます。1 年生からエントリー可能で、既卒3年以内で未就労の方までエントリー頂けます。
・課題提出(8 Days Mission)
・マッチングセッション

2.ネスレパス付与
「1：エントリー」を通過された方に付与され、任意のタイミングで「ネスレ チャレンジプログラム」にご参加いただけます。

3.ネスレ チャレンジプログラム
ネスレ社員も参加して、計2日間で様々な課題に取り組んでいただく社員参加型選考会です。

4.面談

5.ネスレ アソシエイト認定
内定者を「アソシエイト」と呼称しております。

内定者（アソシエイト）を入社前であっても「ネスレの仲間・同僚」ととらえ、アソシエイトの自己認識を深め、入社後の主体的なキャリア形成を支援する制度「ネスレアソシエイト制度」を導入しています。

入社後まずは、強みと育成点を自ら認識できるように「採用選考時の評価」から「強み・育成点」を整理し、人事担当者がアソシエイトにフィードバックを行います。それをもとにアソシエイトが改めて自己理解・自己認識を深め、自己開示ができるようサポートしていきます。​

​自己認識を深めるため、一部必須のプログラムや、ネスレ社員が利用している自己啓発メニュー（通信教育、Eラーニングプログラム）などの支援ツールをアソシエイトに提供しています。

「外部サイトでエントリー」から遷移先にてマイページへご登録ください。