◆会社・インターン説明について

PLAN-Bが求める人物像は、「入社3年後に会社の中核を担う人材」です。今後複数事業を同時多発的に立ち上げていくフェーズに入るなかで、その中核を担い、共に偉大な会社・事業を創っていく同志を募集しています。
本イベントでは、上記の背景となる、社会情勢、PLAN-Bの歴史と方針に併せて、どんな人にとって魅力的な環境なのかをしっかりお伝えさせていただければと思います。
また、選考倍率77倍、超選抜型インターン「LEADERS」についても、なぜPLAN-Bがリーダーシップをテーマにしたインターンシップを開催するのか？という点から、詳細説明させていただきます。

◆当日コンテンツ

・会社・インターン説明会
・質疑応答
・選考会
・アンケート記入

◆選考フロー

インターンシップ説明兼選考会
⇩
グループワーク選考
⇩　※LEADERS参加権付与の可能性あり。
2次面接
⇩　※LEADERS参加権付与の可能性あり
3次面接
⇩　※LEADERS参加権付与の可能性あり
4次面接：人事
⇩
最終面接：社長

◆選考会について

内容は非公開となっておりますが、みなさんにとって、就活の洗練度を高めるきっかけとなる“気づき”も提供できる機会になると考えております。

※自己分析・企業分析の洗練度で合否を判断する選考ではないです

・内定直結の本選考ルートのみ
・インターン「LEADERS」の参加権は、グループワーク選考～3次面接までのステップにて高評価だった方から招待する。
・グループワーク選考以降、本選考の合否に加えて、LEADERS参加権付与の有無も通知される。
・LEADERS参加権を得られずとも、本選考にて合格の場合は、本選考は次のステップに進むことができる
・参加権付与されたステップ以降、4次面接までの選考パスを付与する。
・原則2次面接通過後、リクルーターを付与し、就活・PLAN-B選考を伴走する。

就活軸において、下記を重視している人
・成長のために、「挑戦」を重視している
・理念共感を重視している
・何をやるかに加えて、誰とやるかを重視している

※選考会のワーク内容は、就活洗練度で合否を判断するものではないので、上記に加えて、軸が定まっていない学生さんも参加大歓迎です。

「外部サイトでエントリー」ボタンから、遷移先にてマイページにご登録/ログインしご確認ください。