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    【小田急電鉄】総合職※締切はマイページ要確認 全学年

    小田急電鉄

    入社後の研修について

    当社では、社会人としての心得を学ぶ新入社員研修の後、実際に駅係員等の業務に従事する「現業研修」を実施しています。本研修の目的は「本業である鉄道事業を理解すること」と「一人で問題に立ち向かえるようになること」の2つです。現業研修での経験によりこれらの目的を達成し、本配属後、総合職として活躍するための準備を整えていただきます。

    募集要項

    ◆応募資格
    2023年4月~2024年3月までに4年制大学もしくは大学院を卒業・修了見込みの方
    2020年4月~2023年3月に4年制大学もしくは大学院を卒業・修了し、エントリー時点で正社員として就労していない方

    ◆採用学部学科
    事務系
    学部学科問わず
    技術系
    土木:土木・都市計画専攻が望ましい
    建築:建築専攻が望ましい
    機械(車両):機械・電気専攻が望ましい
    電気:電気・電子専攻が望ましい

    ◆選考方法
    面接、筆記試験、適性検査など

    ◆業務内容
    事務系
    鉄道、不動産(賃貸・開発)、グループ事業、広報・総務といったスタッフ部門における企画・立案業務など
    技術系
    鉄道、不動産開発における企画・立案業務や施工管理業務など

    募集要項

    ◆初任給
    (2022年度実績)
    院卒 226,000円
    四大卒 215,000円

    ◆昇給・賞与
    昇給:年1回  賞与:年2回

    ◆勤務時間
    9:30~17:45(本社の場合)※所属部署により異なります。

    ◆休日・休暇
    週休2日制 ※曜日は職種によって異なります。年次有給休暇(10~22日)ほか

    ◆福利厚生
    保険 用保険、厚生年金保険、健康保険、労災保険ほか
    施設 独身寮、健康管理センター
    制度 選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、社内預金制度、財形住宅貯蓄制度、持株会ほか

    募集要項

    ◆教育制度
    全職種共通
    新入社員研修、サービスマインド研修、マーケティング研修、コーチング研修、各種セミナー派遣、通信教育制度、資格取得支援制度ほか

    ◆総合職社員研修
    経営戦略研修、各部門の経営幹部とのディスカッション、ビジネススキル研修ほか

    ◆鉄道係員養成教育
    電車運転科、車掌科、信号科ほか

    大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を応募方法

    大学、大学院、短期大学、専門学校、高等専門学校を卒業(修了)見込み、卒業(修了)された方
    小田急グループ共通エントリーシステム よりエントリーをお願いします。

    注意点:正確な締切等の情報はマイページからご確認ください

    エントリー締切等の正確・詳細な情報はマイページから直接ご確認ください。

    概要

    日程・場所  オンライン 応募締切 5月31日 (水) 0:00

    対象卒年度 全学年対象
    服装 指定なし
    備考 開催日程や締切など正確・詳細な情報は、マイページから直接ご確認ください
    主催 小田急電鉄