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    【NTTドコモ】2024年度 新卒採用 24卒

    株式会社NTTドコモ

    新しいドコモグループへ

    2022年1月、ドコモグループは大きな変革をおこないました。
    NTTコミュニケーションズとエヌ・ティ・ティ・コムウェアをドコモの子会社とし、ドコモグループを設立。3社の経営方針を統一し、機能の統合を進めています。
    2024年度入社の新卒採用は、NTTドコモ・NTTコミュニケーションズの両社による「ドコモグループ新卒採用プロジェクト」として実施いたします。

    これまで以上にグループ内のつながりを強固にし、ひとつの“ドコモ”としてビジネスを拡大していく。
    不可能だったことにも、挑戦していく。
    すべては、“あなたと世界を変えていく” ために。
    この変革にともない、新卒採用も変わります。

    もっと面白くなっていくドコモで、あなたをお待ちしています。

    募集要項

    ◆応募資格:2024年3月までに大学・大学院・専門・高専・短大を卒業(修了)見込み、もしくは卒業(修了)済みの方。※学部・学科は不問
    ※既卒も応募可能。就業経験を問わない
    ◆雇用形態:正社員 ※契約期間の定めなし
    ◆初任給(※)
    短大・専門・高専卒:232,000円
    大学卒:250,000円
    修士了:262,000円
    博士了:336,940円
    ※2023年4月入社より適用される金額であり、博士了はグレード4で採用した場合の金額、博士了以外はグレード6で採用した場合の金額です。
    ◆賞与:年2回(6月・12月)など。
    ◆昇級:年1回。
    ◆諸手当:リモートワーク手当、通勤手当、扶養手当 など。
    ◆試用期間:4か月

    勤務地/勤務時間/休日・休暇/保険

    ◆勤務地:NTTドコモグループの国内外の事業所。
    海外:アメリカ、ブラジル、イギリス、ドイツ、中国、フィリピン、シンガポール、韓国、台湾、タイ、ベトナム、グアム
    ◆勤務時間:9:30~18:00(標準勤務)
    ※ただし部署によりフレックスタイム制(1日の標準労働時間7.5時間)、交替勤務制あり
    ◆休日:週休2日制(4週につき8日)、国民の祝日、年末年始の休日(12月29日~1月3日)
    ◆休暇:年次有給休暇(年間20日、最大40日まで保有可)、ライフプラン休暇(リフレッシュ・介護・育児・ボランティアなど)、夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、 結婚休暇、忌引休暇、病気休暇など。※試用期間中については、異なる内容あり
    ◆保険:社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

    ドコモグループのワークフィールド

    ◆通信事業
    事務系:セールス(通信)、ビジネスデザイン(通信)
    技術系:ネットワークデザイン

    ◆スマートライフ事業
    事務系:セールス(スマートライフ)
    技術系:プロダクト・サービスエンジニア
    事務系/技術系:ビジネスデザイン(スマートライフ)

    ◆法人事業
    事務系:セールス(法人)
    技術系:ソリューションエンジニア
    事務系/技術系:ビジネスデザイン(法人)

    ◆R&D
    技術系:先端研究開発(AI・データサイエンス)、先端研究開発(ソフトウェア・セキュリティ)、先端研究開発(ネットワーク・デバイス)

    ◆全社共通
    事務系:リーガル、アカウンティング&ファイナンス
    技術系:システム・クラウドアプリエンジニア

    新卒採用プロセス

    ご自身のキャリア観に合わせて、オープン/WILLコースを選択(事務系総合職、技術系総合職)

    ◆オープンコース
    向いている方:幅広いワークフィールドに興味がある方
    配属先:入社時点のワークフィールドは志向やスキル、経験を踏まえ決定します

    ◆WILLコース(初期配属コミット)
    【WF確約型】
    向いている方:特定のワークフィールドで活躍したい方
    配属先:合格したワークフィールドでご活躍いただきます
    【ポスト確約型】
    向いている方:特定のポストで活躍したい方
    配属先:合格したポストでご活躍いただきます

    初期配属後のキャリアはすべてのワークフィールドが対象。一人ひとりの希望と適正を踏まえてキャリアアップ。

    採用スケジュール

    必ず締切までにマイページ上で本エントリーを完了してください。締切までに本エントリーを完了されていない方は、採用選考にお進みいただくことはできません。※募集職種により締切が異なりますので、十分にご注意ください。

    ◆第1回締切
    エントリーシート提出:3月14日(火)
    適性検査受検:3月20日(月)
    ◆第2回締切
    エントリーシート提出:3月31日(金)
    適性検査受検:4月6日(木)
    ◆第3回締切
    エントリーシート提出:4月18日(火)
    適性検査受検:4月24日(月)

    エントリーシートの提出・適性検査の受検をもってエントリー完了となります。 順次、書類選考を実施しますので、第1回締切でのご応募をお勧めします!

    概要

    日程・場所
    対象卒年度 2024年度卒
    服装 指定なし
    備考 ◆健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、 人間ドックの実施、 社外カウンセリング窓口の開設、専門医への健康相談(M3PSP)など
    ◆住宅に関する諸制度:住宅補助費の支給、社宅の措置など
    ◆福利厚生:NTTベネフィット・パッケージ、dヘルスケア、確定拠出年金、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、慶弔金など
    ◆出産・育児に関する諸制度:病気休暇(つわり)、 妊娠中の通勤緩和措置、 妊娠中、出産後の健康診査などにかかる措置、 出産休暇(産前6週間、産後8週間)、 看護休暇(パートナー出産時に5日まで)、 育児休職、ライフプラン休暇(育児)、 育児により退職した社員の再採用、 育児のための短時間勤務、 時間外勤務の免除・時間外勤務の制限・深夜業の制限など

    ◆エントリーに関する注意点
    ポスト確約型WILLコースのみ第3回締切の応募受付を実施しない可能性があります。
    主催 株式会社NTTドコモ