【2023年4月入社者より初任給改定 <学部卒・院卒ともに年俸を400,000円増額> 】
（年俸）
学部卒：3,940,000円以上
院　卒：4,240,000円以上

（月額給与）
学部卒：328,000円以上
院　卒：353,000円以上

※月額給与の表記は1,000円未満切り捨て
※月額給与には一律基準外手当相当額（20,000円）を含みます。
※月の実労働時間に基づく時間外勤務手当等の基準外手当合計額が基準外手当相当額を上回る場合は、超過分の基準外手当を追加支給します。

諸手当：通勤手当、基準外手当等
昇給：年1回

勤務地：本社(大阪・梅田)および京阪神地区・首都圏や海外など
勤務時間：9:00～18:00他(配属先による)
休日休暇：完全週休2日制・祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇など(配属先による)
福利厚生・保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度：家賃補助制度、住宅貸付金制度、社員持株会、カフェテリアプラン(選択式福利厚生制度)、仕事と育児の両立支援制度
施設：診療所、社員食堂など
採用実績：2023年度47名（うち男性29名、女性18名）

①Webにてプレエントリー
プレエントリーいただいた方には、当社専用会員ページ「阪急阪神ホールディングス マイページ」のID・パスワードを発行します。
採用情報など、お知らせはマイページ宛てにお送りしますので、随時ご確認ください。

②本エントリー提出
マイページ上にて本エントリー募集ページを開設しますので、期日までにご提出ください。

③面接など
本エントリーの選考の結果、合格された方のみ適性検査や面接へとお進みいただきます。

④内々定
面接など、様々なプロセスを通じてみなさんを理解し、また、みなさんにも当社を理解していただき「内々定」となります。

2023年 4月 4日（火）正午

それぞれを大事にしながらも皆さんの個性や強みを発揮し、活躍していただくことを期待しています。
自らの意志を形にし、私たちと共に挑戦と成長を続けていける方。阪急阪神ホールディングスで未来を共に創造していきませんか？

Ideal.01：誠実に、向かい合う
企業グループの一員として、多くのステークホルダーと誠実に向かい合い、信頼を勝ち取れる人材を求めています。

Ideal.02：360度、働きかける
総合職として、高い専門性を有する人々と協業し、主体的に周囲に働きかけることで、力強くプロジェクトを推進できる人材を求めています。

Ideal.03：志をもち、挑み続ける
「世のため、人のため」に、志を持って困難に挑み続けられる人材を求めています。