◆募集職種：
［事業部門］研究員・コンサルタント
※上記はそれぞれ別個の職種ではなく、プロジェクトによって研究員的な業務を行う場合、コンサルタント的な業務を行う場合や両方行う場合などがあります。いずれかに興味があれば、ご応募ください。
［コーポレート部門］経理財務、総務、法務、人事

◆募集対象者：大学院修士了以上・学部生の全学部全学科

◆給与：
［博士了］30万9600円
［修士了］26万8500円
［学部卒］23万6500円
※2022年4月実績初任給
※上記基本給とは別に、以下が支給されます。
　・フレックスタイム制適用の場合：時間外勤務手当

◆試用期間：6カ月。試用期間中の給与・待遇に変動はなし

◆賞与：年2回（6月／12）

◆勤務時間：原則9：00～17：15（休憩：60分、標準勤務時間7時間15分）

※入社時にはフレックスタイム制が適用（コアタイム10：30～15：30）

◆初期配属：
選考プロセスおよび内定（内々定）後のコミュニケーションにおいて、ご専門やご経験、ご希望、キャリアの志向性等を十分に確認させていただいた上でマッチングを行い、入社後に発表いたします。
このため、内定（内々定）時点では原則として、職種（「事業部門（研究員・コンサルタント職）」もしくは「コーポレート部門（コーポレート職）」）のみをお知らせします。

◆休日・休暇：
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創業記念日（9/1）、有給休暇（初年度15日）、ストック休暇、夏季連続休暇、看護休暇、永年勤続休暇、スキルアップ休暇、慶弔休暇（結婚、忌引、配偶者の出産）他

◆福利厚生：
確定拠出型年金制度、選択制ライフプラン制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金制度、カフェテリアプラン、医務室、ファミリーイベント、ベビーシッター費用補助、クラブ活動、他

◆各種制度：
産前産後休業、育児勤務（時短勤務）、育児休職、介護休職、キャリアデザイン休職、リモートワーク勤務、各種研修制度、能力開発支援制度、ローテーション・プログラム制度、社内FA制度、兼業・副業制度、再雇用制度（配偶者転勤・留学等社外転出・定年）　他

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