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    西日本電信電話株式会社

    ソーシャルICTパイオニアとして、変革をリードしていく。

    私たちは長きに渡って西日本各地に安心安全な通信サービスを提供し、2000万人以上のお客さまを支えてきました。

    そして今、将来的に待ち受けている少子高齢化・地域格差・災害対策などの社会課題をICTの力で解決していく「ソーシャルICTパイオニア」になることを表明し、地域のお客さまの役に立ち、信頼され、愛される会社であり続けたいと思っています。

    お客さまや地域にとっての「ビタミン」になりたい。

    ビタミンが健康に必要不可欠であるように、通信インフラも現代社会に欠かせません。また、新たなビタミンの発見・開発や、組み合わせによる相乗効果など、ビタミンの可能性は無限大です。私たちはお客さまや地域に寄り添いながら、ビタミンのように社会を元気にしたいと思っています。

    最後に、私が大切にしているのは、「ときめき」です。人間は誰でもときめいている時に良い考えや良い行動が出てきます。お客さまの立場で考え抜き、世の中を本気で良くしようと思い、「ときめき」ながら地域や企業を輝かせたいという志を持つ仲間を、ぜひお待ちしております。一緒に未来を驚かせましょう!

    Smart10xと、それを推進するためのKeyword

    NTT西日本グループは、スマートタウン、スマートインフラ・エネルギー、スマートラーニングなど10の重点分野を通じて地域社会のスマート化に貢献します。

    Keyword 01.地域創生:
    各地域が抱える本質的な課題を探索し、持続可能な解決策を創出する活動を進めます。

    Keyword 02.DX推進:
    さまざまなビジネスの現場において、デジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させます。

    Keyword 03.共創:
    お客さまやパートナー企業との共創姿勢・体制を強化し、これまでにない新たな価値を生み出します。

    入社後の研修イメージ

    NTT西日本では1年目より早期自立サポートを実施し、ビジネスパーソンとして、最高のスタートダッシュを切っていただけるような仕組みを整えています。

    1年目:主軸分野で確実に結果が残せる人材へ
    新入社員研修、チューター体制、新入社員向け業種別研修、職場での業務サポート

    2年目以降:自律的に行動し、自らが望む場所で確実に結果が残せる人材へ
    通信教育、e-learning、社外公開講座、社内研修等、ICTに関する知識やファイナンス、語学など1000を超える幅広いプログラム
    社内スキル認定制度、ビジネス能力開発研修、業種別研修

    更にその先へ:視野拡大に向けた研修プログラム
    海外大学院(MBAなど)、海外トレーニー、他企業交流プログラム、NTTグループリーダープログラム

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