「転職失敗したら人生終わり？」
「転職失敗した時に何をすべきか知りたい」
転職失敗した時に、人生終わりだと感じる人もいるでしょう。実際、転職に失敗したと感じていても、次の転職をするのは勇気がいりますし、また失敗するんじゃないかと不安になる人も多いです。
そこでこの記事では、転職失敗で人生終わりじゃない理由や、再就職のためにやるべきことを掲載しています。転職失敗したと感じている方や、転職失敗したくない方は是非参考にしてください。
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- キャリハイ＠編集部
- 「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。
目次
転職失敗で人生終わりじゃない理由
- 転職するのが当たり前
- 転職失敗しても転職できる企業はある
- 転職失敗してもどん底から復活できる
転職するのが当たり前
転職に失敗しても、転職が当たり前になった現代では、人生終わりではありません。リクナビNEXTの調査では、30代以上の半分以上は転職を経験しており、20代でも転職経験者は24%です。
多くの人は、転職を経験しているため、転職自体は珍しいことではありません。例え転職に失敗したとしても、失敗を活かして転職先を探せばいいだけ、と捉えておきましょう。
転職を考えるなら、転職エージェントの利用は必須です。リクルートエージェントなどの転職エージェントを利用すれば、自分に合った企業を紹介してくれるため、転職失敗の可能性を下げられます。
転職失敗しても転職できる企業はある
出典：年代別！転職回数が多い人が転職を成功させるコツとは？｜doda
転職を失敗しても、転職できる企業はあります。dodaが行ったアンケートによると、転職回数が選考に影響する回数は、20代では3回目からが28.2%で最も多く、30代・40代では影響しないが最も多い結果でした。
もちろん、企業や採用担当者にもよりますが、転職回数が選考に影響しない企業もあります。転職失敗をしたとしても次の転職先を見つけることはできるので、人生終わりということにはなりません。
転職失敗してもどん底から復活できる
節目だから30代を振り返ると、転職失敗からの転職で天職に出会い、子育て、マネジメント初挑戦自信喪失からのコーチングとの出会い、プロコーチ資格とってまた違うステージで新たな挑戦。うまくいくこともいかないことも全部ひっくるめて、うん、総じて人生を楽しめている。
— まささん | 内藤雅美 (@mnaito_33) July 12, 2022
わいも24くらいの時転職失敗したりニートしたりどん底やったけど、一度経験すれば、そうならない様に上手く立ち回れるから。頑張れよ。
— あむ太郎 (@amuamu_taro) November 8, 2021
東証1部企業からキャリアアップを目指し、退職したら転職失敗2連続～????どん底から生き返りました????
「40代・8回目の転職・役職は並み」こんな条件でも大手ホワイト企業に転職出来ました(^^;
諦めなければチャンスはあります‼️#転職#転職活動— ♥️ステップ↗️ホワイト企業♥️ (@LUkJMr9u27asmxI) May 14, 2022
転職失敗したとしても、人生終わりではありません。どん底を経験している人の中には、その経験を糧にして次に活かしている人も多いです。現時点でどん底の状況なら、どん底になってしまった原因を洗い出してみましょう。
失敗した経験を活かすことができれば、どん底から上がっていくだけなので、諦めずに行動することが重要です。ただし、焦って転職先を決めないように注意してください。
早く転職先を決めようと焦ってしまうと、悪い条件の仕事でも仕方ないと思って転職してしまうこともあります。同じように転職を失敗したと感じてしまう可能性が高いので、失敗理由を考え、慎重に転職先を選びましょう。
転職失敗で詰んだ・人生終わりと感じる理由
- 終身雇用のイメージがある
- 収入面の不安
- 短期間での離職が転職に不利になる
- 転職失敗回数が多くて詰んだと感じる
終身雇用のイメージがある
転職失敗で人生終わりと感じる理由として、終身雇用のイメージが強いことがあります。1つの企業で長く続ける事を前提として考えていれば、転職失敗した時に道を踏み外したと感じ、人生終わったと思う人もいるでしょう。
しかし、現在は働き方は多様化してきており、転職は一般的です。また、早期退職や希望退職を募る企業が増加しており、1つの企業で定年まで働けるかもわかりません。
終身雇用制度自体が徐々に崩壊しているとも言われているので、1つの企業で働くことに囚われ過ぎないようにすることが重要です。
収入面の不安
転職失敗した際に収入面に不安があれば、人生終わりと感じることもあるでしょう。転職活動で蓄えが減っていたりすると、再転職をする経済的な余裕がないことも十分考えられます。
収入面でのリスクを避けるなら、離職せずに転職活動をするべきです。仕事が忙しいなどで時間的な余裕がなくても、転職エージェントを利用すれば、企業探しや転職活動のサポートが受けられます。
リクルートエージェントやdodaなどを利用して、効率的に転職活動を進めましょう。
短期間での離職が転職に不利になる
転職失敗した際に、すぐに辞めたくても短期間での離職が不利になることも考えられます。ただ、1年以内の短期離職を繰り返しているなどでなければ、理由を明確に説明することで大きな障壁にはならないでしょう。
短期で転職する理由を整理し、自分の反省点や今後の対策などを説明できるようにしておきましょう。また、転職理由については、他責思考にならないように注意してください。
「会社の雰囲気についての調査が不十分だった」など、自分の反省点を振り返るのが重要です。反省点どう活かしていくか、対策としてどうしたかなども併せて説明できれば、印象は悪くなりません。
転職失敗回数が多くて詰んだと感じる
転職回数が多くなると、転職失敗した際に次の転職先が決まらないんじゃないかと思う人もいるでしょう。しかし、リクナビNEXTの調査では、転職回数が気にならないという採用担当者もいます。
会社の方針にもよりますが、転職回数が多いから転職できなくなるということはありません。また、転職先が複数回にわたって確保できたのは、それだけ「欲しい人材」と判断された回数が多いことを意味します。
昔と比べて転職が当たり前になってきた時代に適応し、自身のキャリアを築いているという見方もできます。そのため、転職回数の多いからといって必要以上に悲観することはありません。
転職失敗で人生を終わりにしない方法
- 辞められないなら退職代行も検討する
- 失業保険を受ける
- 転職エージェントを利用して再就職する
辞められないなら退職代行も検討する
転職失敗して、会社を辞めたくても辞めれない場合は、退職代行も検討しましょう。退職代行は、退職を断られたり、言い出せるような職場環境でない時に利用できます。
退職代行サービスは退職完了までの手続きを全て行ってくれるサービスです。たとえブラック企業であっても、民法627条により2週間以内に100%退職可能で、企業側は退職を拒否することができません。
ただし、退職代行サービスは最終手段です。上司や会社との関係は悪化することは間違いないので、まずは自分で退職の意思を伝えるようにしましょう。
おすすめの退職代行サービス3選
| 退職代行サービス | 特徴 |
|---|---|
 辞めるんです |
・退職代行サービス初の後払い制 ・27,000円の定額で追加料金なし ・最短即日退職が可能 |
 退職代行Jobs |
・労働組合と連携しているから安心 ・基本料金27,000円で利用可能 ・無料の転職サポートあり |
 退職代行ニコイチ |
・退職代行実績16年の老舗 ・27,000円の定額で追加料金なし ・退職後2ヶ月間のアフターフォロー |
おすすめの退職代行サービスは、上記3社です。いずれも弁護士監修を受けているサービスなので安心でき、退職成功率はもちろん100%です。
また、料金は3社とも一律27,000円で利用できます。退職代行Jobsのみ、より円満な退職を希望する方向けに、労働組合が交渉に入る「安心パックプラン(29,000円)」も提供しています。
3社ともLINEで無料相談が可能なので、退職代行を依頼する前にまずは相談してみましょう。
失業保険を受ける
失業保険を受ける条件
- 失業状態である
- 雇用保険の加入期間が12ヶ月以上
- ハローワークに求職の申し込みをす
収入面で不安がある場合、失業保険を受けることも考えましょう。失業保険は、2年以内に雇用保険に12ヶ月加入していれば受け取れます。転職活動中に収入を確保できる手段なので、利用できるなら忘れずに申請しましょう。
ただし、自己都合での退職の場合、約2カ月間の給付制限期間があります。すぐに失業保険を受け取れないので覚えておきましょう。
また、特定受給資格者に認定されれば、給付制限期間はありません。会社都合の退職や、正当な理由のある自己都合退職であれば、特定受給資格者として認定されます。
転職エージェントを利用して再就職する
再転職を目指すなら転職エージェントを利用しましょう。リクルートエージェントやマイナビエージェントを利用すれば、転職に失敗した原因を洗い出す手助けをしてもらえるので、転職失敗の可能性を減らせます。
転職エージェントに再転職をする理由を伝え、希望する条件に合った企業を紹介してもらいましょう。転職に失敗した理由も伝え、前回の転職時にどこを見落としていたのか整理すれば、転職成功の可能性が上がります。
転職失敗で人生終わりと思った人の体験談
20代で転職失敗
職場頭おかしい人が多すぎる
でも転職するにしても私は親もいないし、20代半ば過ぎのアラサーで、得意なこともないし、貯金900円しかなくて終わってるんだよな— さーちゃん (@nekMustang) November 5, 2022
25歳。転職失敗したな。恋愛も失敗して、今失敗いっぱい。
ここまで大失敗してすごく悔しい。切ない。悲しい。仕事終わりで足も臭いのが追い打ちをかける。
だけど妥協したらこうなるってことがわかったから20代後半戦。気張っていきます。#応援して欲しい— ベランダ(2-) (@uuuuuuuuuuu_m) October 17, 2022
20代の転職失敗の体験談です。転職失敗のダメージは大きくても、次の転職先を焦らずに選ぶことが重要です。転職失敗の経験を活かして、条件面をよく考えて転職しましょう。
30代で転職失敗
業界未経験、営業未経験で30代半ばの人が、営業として雇われる会社にまともなところはない。
それが今回の転職失敗から得られた教訓です。
— あいと@退職準備中 (@aito210610) October 13, 2022
日に日に今の職場に行きたくない度が増して、職場の人達の顔を思い出すだけでイライラして、ストレスになる。辞めたいけども次が決まらない限り生活面を考えると辞められない????
20代は1回だけ転職して長く勤めてたのに、30代は転職失敗ばっかりだなぁ…#HSP #転職多い— どら焼き (@__omye__) June 9, 2021
30代の転職失敗体験談です。業界・職種ともに未経験で転職した会社がまともじゃなかった、仕事を辞めたいけど生活を考えるとやめられないなど、失敗で悩む方は多くいます。
もちろん、退職は基本的に、次の転職先が決まってからすべきです。また、転職を焦るあまり条件を妥協しすぎて、また転職失敗することも考えられるので、転職先は慎重に選びましょう。
40代で転職失敗
本当にきつい辞めたい。努力してもできないし今までの人生否定されてる感じで惨めで辛い。看護じゃないしこんな事で辛い思いするために資格取ったわけじゃない。転職ガチャ失敗。とにかく辛い、みじめ。死にたくなる。
— 猫﨑猫(40代) (@nekoko_chat) November 6, 2022
40代半ばにして転職失敗しまいました????ブランド????️、ラグジュアリーでもブラックってあるんですね。
休みも家で仕事、みなし残業でした。
転職にあたり、危険なブランドありましたら教えてください。— 求職中 (@kyushokuchudesu) June 18, 2022
40代の転職失敗のダメージは大きいです。転職先が思ったのと違っても、すぐに転職先を見つけるのは難しいでしょうし、生活面の不安も大きいからです。
しかし、転職が出来ないわけではないので、積極的に転職活動を行うことが重要です。ただし、転職活動が長引いた時に、内定が決まった企業に安易に転職してしまうことはないように注意しましょう。
50代で転職失敗
書類が整理されておらず3年前のものがそのまま放置。そういう尻拭い的な仕事は楽しくない。#貧困 #50代 #HSP #お一人様 #転職失敗
— えい (@himemam_ei) June 10, 2022
具体的には異業種から全く未経験で転職してきた50代半ばで新人のオッサンが「転職失敗した」的内容のぼやきを吐き出しながら仕事してて、やる気ないし手伝わないし、自分のやりかたに固執して指示だししてくるしで、ぶっちゃけ面倒くさいのでどうしたものか、というアレです。
— TEKITO (@tekiiiiito) June 6, 2021
50代の転職で、新しい仕事をする場合は、ある程度覚悟が必要です。50代で完全に未経験での転職は、自分より若い人の下の立場になることや、新しいことが覚えるのが難しいことが考えられます。
謙虚な姿勢を持って、仕事をすることが意識できていない場合、転職に失敗したと考えがちです。今までのやり方や経験が通用しないことも考慮して、自分が何ができるかを考えるようにしましょう。
また、どうしても未経験転職に挑戦したいということでなければ、前職までの経験を活かせる仕事を見つけましょう。リクルートエージェントなどの転職エージェントなら、自分に合った仕事を紹介してもらえるのでおすすめです。
転職失敗で人生が終わった人の特徴
- 転職理由が明確ではない
- 転職先が決まる前に退職してしまう
- 希望条件を妥協しすぎる
- 転職先企業の調査が足りない
転職理由が明確ではない
転職失敗する人の特徴は、転職理由や転職の軸が明確ではない人です。転職理由を明確にしないまま転職活動を行うと、転職を通して何を実現したいのかが曖昧になってしまい、転職後にミスマッチが起きやすいです。
また、転職失敗したあとに焦って転職した人も、転職理由が曖昧になりがちです。同じ失敗を繰り返さないよう、転職失敗したなら次の転職は慎重に行動してください。
転職理由が曖昧だと、面接官に熱意が伝わりきらずに、採用にも繋がりづらいです。自分がなぜ転職したいのか、何を叶えたいのかを明確にしてから、転職活動に臨みましょう。
転職先が決まる前に退職してしまう
転職先が決まる前に退職してしまう人も、転職失敗しやすい特徴です。先に退職をしてしまうと、金銭的にも精神的にも余裕がなくなり、希望条件を妥協してしまいがちになります。
また、転職活動中は「無職」となるので、面接で突っ込まれやすい点になります。問題を起こしてクビになったのではないかなど、面接官に疑われる要因にもなりかねないので、転職先が見つかるまでは仕事を続けるのが得策です。
希望条件を妥協しすぎる
希望条件を妥協しすぎる人も、転職失敗しやすいです。より良い条件を求めて転職をするはずが、希望条件を妥協し過ぎた結果、前の仕事よりも給与や待遇が悪くなってしまったなんてこともあります。
採用されたい気持ちが先行してしまい、絶対に叶えたい希望条件まで妥協してしまうと、転職する意味がありません。譲れない希望条件は、予め面接官に伝えておきましょう。
転職先企業の調査が足りない
転職失敗する人で多い特徴は、転職先の企業を十分に調べないで転職活動に臨む人です。福利厚生や社風を把握せずに転職した結果、理想と現実にギャップを感じ、転職を失敗したと感じてしまう人が多いです。
社風や企業文化は把握しづらい点ですが、直接職場を見学させてもらうか、転職エージェントを利用すると知ることができます。情報収集が苦手な方は、迷わず転職エージェントを活用しましょう。
また、Openworkや転職会議などの会社の口コミサイトもおすすめです。実際に働く社員の評価を知ることができるので、職場の文化や雰囲気を知ることが出来ます。
再転職を決めたらやるべきこと
転職失敗した理由を明確にする
再転職を決意したら、まずは転職に失敗した理由を明確にしましょう。転職に失敗した理由を分析・把握することで、再転職時に同じ失敗をしないための準備ができます。
また、面接官に納得してもらえる転職理由を準備するためにも重要です。短期間での転職は、理由によっては面接官にネガティブに感じられてしまいやすいため、面接官の納得できる返答を用意しておきましょう。
やりたいことを明確にする
転職失敗の理由以外にも、やりたい事を明確にしておくことも重要です。転職で何を目指すのかが定まっていないと、企業を選ぶ際に自分に合った企業を見つけることが出来ません。
もちろん、何を軸に転職するかは選考でも聞かれる重要なポイントです。改めて自分が何を目的に転職するのかを考えて、応募したい企業を選びましょう。
職業訓練を受ける
スキルや経験に自信がなければ、職業訓練を受けてスキルを身に着けて転職する方法があります。職業訓練は無料で受講することができ、規定の条件を満たせば給付金をもらいながら通うことができます。
職業訓練は機械・IT系・簿記・介護など、幅広いコースがあり、自分がやりたい事や目指したい職業に応じたコースを選べます。ただし、職業訓練を受けるには、選考試験があり、合格しないと受講できないので注意しましょう。
転職エージェントに登録する
再転職を決めたら、転職エージェントに登録しましょう。リクルートエージェントやマイナビエージェントなどの転職エージェントを利用すれば、転職に失敗した原因に対処できるだけでなく、履歴書の添削や面接の練習もできます。
転職エージェントは、転職活動をサポートしてくれるため、転職成功の可能性が上がります。エージェントに再転職を決めた理由を伝え、希望条件を叶えられる企業を紹介してもらいましょう。
再転職におすすめの転職エージェント
リクルートエージェント
初めに登録したいNo.1エージェント
（出典：リクルートエージェント)
リクルートエージェントのポイント
- 転職成功実績No.1
- 業界最多40万件超の求人数
- 転職活動のサポートツールも充実
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
277,380件 |
| 非公開求人数 |
276,080件 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
|
リクルートエージェントのメリット
- 業界最多の求人数30万件超
- リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて30万件超を扱っています。求人数が多いぶん、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。 また、求職者も20代～50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。
- 求職者の6割が年収アップ
- リクルートエージェントは、求職者の6割が年収アップした実績があります。転職成功実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。 転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。
- 書類準備や面接対策のサポートが手厚い
- リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。 また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。
リクルートエージェントのデメリット
- 担当者が多忙だと後回しにされる
- リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。 リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。
- 利用期間は最大3ヶ月
- リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。 今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。
リクルートエージェントの評判と口コミ
男性27歳
転職サポートが丁寧
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
女性32歳
理想の求人に巡り合えた
大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。
女性28歳
学歴不問で誰でも登録できます
ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。
他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。
女性25歳
地方在住の大卒以外だと使いにくい
地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。
男性28歳
専門職の求人は少なめ
好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
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マイナビエージェント
20代〜30代の転職に強い転職エージェント
（出典：マイナビエージェント)
マイナビエージェントのポイント
- 20代に信頼される転職エージェントNo.1
- 登録者の80%が34歳以下
- 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
非公開 |
| 非公開求人数 |
非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
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マイナビエージェントのメリット
- 20代～30代の若い世代に強い
- マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。登録者の80％以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。 若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。
- 業界に特化したキャリアアドバイザー
- マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。 業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。
- 転職サポートが無期限
- マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。 無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。
マイナビエージェントのデメリット
- ハイクラス求人は少ない
- マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80％以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。 30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。
- 担当者のサポートにばらつきがある
- マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。 転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。
マイナビエージェントの評判と口コミ
男性22歳
ヒアリングが丁寧でした
初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。
男性34歳
求人もエージェントも質が高い
良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。
女性32歳
掲載数の多さは大手ならでは
マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。
男性21歳
レベル感が合わなかった
期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。（英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
男性32歳
ITの求人は豊富だったが・・
使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。
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dodaエージェント
リクルートと共に登録すべきエージェント
（出典：dodaエージェント)
dodaのポイント
- 転職者満足度No.1
- 会員数が業界最大級の約600万人
- 転職サイトと一体化して利用可能
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
162,106件 |
| 非公開求人数 |
38,142件 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
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dodaエージェントのメリット
- 転職者満足度No.1のサポート内容
- dodaエージェントは、電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaエージェントの魅力です。 応募書類の添削や面接対策は、個々に合ったサポートを受けられます。年収交渉や面接日程の調整なども、専門のキャリアアドバイザーが行ってくれます。
- 転職サイトも併せて登録できる
- dodaエージェントは、転職サイト「doda転職」を一緒に登録できます。他サービスは、転職エージェントと転職サイトのアカウントを別々に登録しなければいけない場合が多いです。 転職サイトを併用するメリットは、気になる求人を自分のペースで閲覧できることです。転職活動を効率良く進めるには、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用するのがおすすめです。
- 年収査定や履歴書作成ツールなど機能が豊富
- dodaエージェントは、年収査定や履歴書ツールなど、無料で使える機能が豊富です。年収査定では、doda会員186万人のビッグデータに基づき、自分の適正年収とおすすめの求人を紹介してくれます。 履歴書作成ツールでは、ガイドに沿って入力するだけで、履歴書・職務経歴書を簡単に作成できます。WordやPDFでダウンロードできるので、提出もスムーズに行えます。
dodaエージェントのデメリット
- 1日に何十件も企業紹介メールが届く
- dodaエージェントは、転職サイトも同時に登録されるため、1日に何十件も企業紹介メールが届きます。ブロックすると、dodaエージェント側からのメールも届かなくなるのが厄介です。 企業紹介メールは、希望条件に合った求人を送っている可能性が高いです。そのため、希望条件を絞るなどすると、届くメールの量が減るかもしれません。
- サポート期間が3ヶ月限定
- dodaエージェントは、面談から転職先が決まるまでのサポート期間を約3ヶ月としています。3ヶ月経ったら、自動的に退会になるわけではなく、あくまで目安として設けられているものです。 再度登録をすることも可能で、引き続きサポートをしてもらうよう申し出ることもできます。
dodaエージェントの評判と口コミ
女性28歳
親身にキャリアを考えてくれた
他の転職エージェントは、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスで辟易していたが、dodaは真剣に「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を、転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点が高評価です。何度も電話など私に時間を使っていただき、信頼感が持てました。
女性33歳
担当者が熱心で対応が良い
面談時、どのような業種が良いのか、転職をするうえで外せない条件はあるか、など、真剣にヒアリングしてくれる対応に好感を持てました。 また初めての転職活動であることを伝えると、ご自身の体験談を交えながらアドバイスをして下さったことも。 電話終了後、迅速におすすめの求人を紹介してもらい、対応の速さにも満足です。
男性37歳
プロによる職務経歴書の添削が良い
初回の面談でオフィスに出向き、アドバイザーと面談しました。こちらの希望条件を伝えたり、職務経歴書を添削してくれました。 正直、職務経歴書は自分自身でしっかり作成できているほうだと思いましたが、修正の嵐。。プロの目線でアドバイスをもらえたので、本当に助かりました。
女性26歳
担当者の業界知識が浅い
転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。
男性38歳
希望しない職種を紹介してくる
キャリアアドバイザーからいくつか求人を紹介されたのですが、私が希望しない職種の求人ばかりでした。Twitterでも、希望しない職種を送ってくるとのツイートが多かったので、dodaに限らず他の転職エージェントもそうなのだと思います。
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転職失敗した人によくある質問
転職失敗したら出戻りできる？
企業によっては可能です。ただし、前職を円満退社していない場合は難しいでしょう。また、元と同じ雇用条件になるかはわからない点には注意が必要です。
出戻り転職をしたいなら、前の勤務先の求人に応募する方法がありますが、まずは元上司や先輩に、出戻り転職をしたいと連絡してみるのがおすすめです。
転職失敗して退職したら再就職できる？
再就職は可能ですが、再就職先が決まるまでは退職するのはおすすめしません。退職してすぐに再就職先が見つからない場合、その期間は空白期間になってしまします。
空白期間が長くなれば、選考に不利になることも考えられるので、特に事情が無ければ働きながら次の就職先を探しましょう。
転職失敗で人生が狂ったときはどうすれば良い？
転職失敗で人生が狂ったと感じているようであれば、安易な行動は控えましょう。例えば、今の環境から逃げることを優先して転職したり、退職してしまえば、また後悔してしまうことになりかねません。
転職をするにしても、しっかりと転職理由を見つめ直し、次の転職では後悔しないように行動してください。転職エージェントになぜ転職に失敗したのかを相談して、アドバイスを貰ってみるといいでしょう。
まとめ
転職失敗は、誰にでも起こる可能性があり、人生終わりということにはなりません。ただし、転職失敗によって焦ってしまい悪循環にハマることは考えられます。
転職失敗を繰り返さないよう、失敗の理由を明確にして、失敗を活かして次の転職をすることが大切です。再転職する際には、転職先の企業についての情報収集を慎重に行って、自分に合っているか判断しましょう。
転職エージェントを利用すれば、失敗理由や希望の条件を加味して、自分に合った企業を紹介してもらえます。情報収集にも役立つので、リクルートエージェントなどの転職エージェントを活用しましょう。
