Skyは激務って本当？社員の評判や残業時間・転職のコツを解説

「Skyは激務という噂を聞いた」

「Skyの残業時間はどれくらい？」

Sky株式会社は、主にソフトウェア開発を行う会社で、マイナビの「2023年卒版就職企業人気ランキング」で理系総合7位に選ばれた人気企業です。しかし、Sky株式会社は激務との噂もあり、ブラックな会社なんじゃないかと不安に思っている人もいるでしょう。

そこで、この記事ではSky株式会社の基本情報や激務と言われる理由を紹介します。従業員の口コミや、Sky株式会社に向いている人も解説しているので、転職を考える際は参考にしてください。

また、Sky株式会社への転職を考えているなら、ビズリーチといった転職サイトの利用がおすすめです。無料で書類・面接対策などのサポートや、非公開求人の紹介などを受けられます。

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Sky株式会社とはどんな会社？

Sky株式会社の概要

会社名	Sky株式会社
設立	1985年3月2日
代表者	代表取締役　大浦 淳司
本社	・東京本社 東京都港区港南二丁目16番1号 品川イーストワンタワー 15階 ・大阪本社 大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
売上高	944.4億円 (2023年3月期)
資本金	4億5千万円
従業員数	3,648名(2023年5月1日現在)
平均年齢	34.2歳(2023年4月1日時点)
社員定着率	93%(2023年3月期)

引用：Sky株式会社

Sky株式会社は、ソフトウェアの開発・販売を行う企業です。情報漏洩対策ソフト・学習活動ソフトといった自社パッケージ商品の開発や、業務系のシステム開発・検証、組込みシステムの開発・検証などを行っています。

Sky株式会社への転職を考えているなら、ビズリーチを利用しましょう。非公開求人を多く扱っているので、Sky株式会社以外にも自分に合った転職先を探せます。

Sky株式会社の職種・仕事内容

開発職

Sky株式会社の開発職は、大きく分けて自社パッケージ商品開発とソフトウェア開発があります。

自社パッケージ商品開発では、企業向けのソフトや教育現場向けのソフトを主に扱っており、ソフトウェア開発では、業務系システム開発や車載システムなどの開発などを行っています。

営業職

Sky株式会社の営業職は、自社パッケージ商品の営業や、企業への開発ノウハウの提案などを行います。

新規市場の開拓や、顧客から課題やニーズをヒアリングして、様々な問題解決の提案をすることも営業の仕事です。

Sky株式会社の社風

ALL SKYの精神

Sky株式会社は「ALL SKY」の精神を掲げています。「ALL SKY」とはチームで協力しながら仕事を進めることを指し、業務効率化の情報共有や、負担が大きいときの助け合いを大切にしています。

実際に、「Skyなう」という社内SNSなどを利用しており、社内の風通しは良いようです。他にも社内ブログ、常時接続されたテレビ会議システムなどで、情報共有を行っています。

商売意識

Skyでは日頃から「ビジネス」ではなく「商売」という言葉を使っています。技術者であっても「商売」の意識を持って仕事に取り組むことが求められます。

社内の評価としても、利益面での実績が評価されやすいようです。会社の利益に貢献できるかを常に考え、実行できる人が向いています。

体育会系の文化

Skyは、体育会系の雰囲気があります。トップダウン経営で、組織の方針で業務を遂行することが重視される社風です。

基本的に上役に従う事が必要とされますが、風通しは良く、社員の意見が上層部に届く仕組みがあります。

社内でのコミュニケーションが重要なので、自らコミュニケーションが取れる人は、働きやすい会社です。

Sky株式会社の平均年収・勤続年数

平均年収	565万円
平均勤続年数	7.0年(2021年5月時点)
平均年齢	34.1歳
月間残業時間	22.9h
有給消化率	62.2%

出典：リクナビ

Sky株式会社の平均年収は565万円、平均勤続年数は7年でした。平均勤続年数が短めなのは、客先常駐が多いことが原因としてあげられます。

客先常駐で辞める原因として、常駐先での不満を相談できずにストレスを抱えたり、自身の成長ができない環境と感じて辞める場合が有ります。

激務と言われる労働条件は定義がありませんが、月間残業時間や有給消化率を見ると、激務と言われる環境ではありません。

Sky株式会社が激務と言われる理由

激務と言われるのは開発職

Skyで激務と言われるのは、開発職です。BtoB企業なので、納期や客先の都合を優先させるため、残業や休日出勤が発生することがあるようです。

納期が厳しい

Skyで激務になる場合は、納期が厳しくなる場合です。プロジェクトや現場にもよりますが、進捗が遅れている時や納期が近い時は残業が多くなります。

納期の厳守が最優先なので、残業や休日出勤をすることもあります。

客先の意向や要求がある

客先の意向や要求がある場合、残業や休日出勤、夜勤などが発生する場合があります。客先常駐の場合、先方の都合に合わせる事が優先されるので、出向先が忙しい場合は残業や休日出勤が当たり前になることもあるようです。

会社としては、ノー残業デーや1時間単位の有給休暇などで、客先常駐であってもワークライフバランスを取れるように取り組みを行っています。

労働環境は改善している

Sky株式会社は2014年度から、労働環境の改善の取り組みを行っています。長時間労働を抑制するために、月間の残業時間の予測し、業務が偏らないようにチーム内で負荷分散を図っています。

この取り組みを行うことで、2021年度の平均残業時間は2014年度と比べ、49.3%減少しました。残業時間の管理もかなり厳格に行われているため、激務と言われる状況は少ないでしょう。

Sky株式会社で働く人の口コミ

有給は取得しやすいです。自分でしっかりと業務を調整ができていれば理由は聞かれないです。体調不良で急な休みになっても嫌な顔をされたことはありません。むしろゆっくり休んでくださいと言ってくれます。時間給も利用できるので、通院や役所の手続きなどに使わせてもらっています。

引用:コエシル

社員全員がライフワークバランスを考えて働けてはいません。案件にもよりますが毎月30～40時間ほどの残業があります。客先常駐のメンバーだと、休みを合わせる必要があります。忙しいところは休日出勤をすることもあるようです。

引用:コエシル

上の役職に上がるほど、給料に対して業務量や責任が釣り合わないと思いました。もう少し負担を減らすべきです。一般社員なら有給は比較的自由に使えますが、上に上がると有給の理由を聞かれたりイヤな顔をされることがありました。

引用:コエシル

風通しが良い企業です。意見を出しやすいし、積極的に交流する風潮があります。また、社内のコミュニケーションツールがあるので、相談がしやすいです。

引用:コエシル

Sky株式会社が本当に激務か確かめる方法

口コミを調べる

Sky株式会社が激務か確かめる方法として、企業の口コミサイトで情報収集をする方法があります。OpenWorkや転職会議は、実際に働いている人の口コミが寄せられており、会社の内情がわかります。

転職エージェントに聞いてみる

Sky株式会社の内情については、転職エージェントでも分かります。転職エージェントは様々な企業とつながりを持っており、企業の内部事情に詳しいです。

ビズリーチやマイナビエージェントなどに登録して、企業の実情について聞いてみましょう。

Sky株式会社の良い点

福利厚生

保険	社会保険 傷害保険 団体定期保険
制度	表彰制度 資格取得支援制度 育児休業・介護休業 財形貯蓄制度 借り上げ社宅 赴任旅費支給 退職金制度 バースデー休暇 誕生日祝い金 定時退社日
その他	サークル活動 ベネフィット・ワン EAPサービス

Sky株式会社の福利厚生は充実しています。一般的な福利厚生制度以外にも、資格取得支援制度や誕生日祝い金などがあり、社員の成長やモチベーションアップに貢献しています。

成長環境

階層別研修	新人 若手 中堅 管理職
職種別研修	技術職AI 技術職クラウド 技術職テクニカル 技術職パーソナル 営業職 事務職 採用システムサポート

Sky株式会社は、様々な研修制度があります。研修は新人から管理職まで4段階の階層ごとにあり、成長段階ごとに研修が行われます。

また、職種別の研修も充実しており、専門的な技術習得のための段階的な研修を行うことで、必要とされる技術の習得が可能です。

評価制度

Skyでは年2回、半期ごとの目標の設定と取り組みの振り返りを行います。評価は360度評価を採用しており、上司以外にも他の社員からの評価も査定の参考にしています。

また、評価に値する社員を推薦して、当月の給与に報奨を加えるインセンティブ制度があります。

休暇制度

Skyは基本的に土日休みの週休2日制です。それ以外の休暇として、夏季休暇や年末年始休暇などの一般的な休暇制度以外に、リフレッシュ休暇やバースデー休暇があります。

バースデー休暇は、入社の翌年度から誕生月に1日有給休暇が付与される制度です。また、誕生月にはお祝い金も支給されます。

Sky株式会社に向いている人

成長意欲がある人

Sky株式会社に向いているのは、成長意欲がある人です。Sky株式会社では、仕事に興味を持って工夫や改善を重ねることが求められています。仕事に対して真剣に向き合い、成長を続けていける人が向いています。

コミュニケーション能力が高い人

Sky株式会社には、コミュニケーション能力が高い人が向いています。開発職でも営業職でもチームワークが求められるので、コミュニケーション能力が重要です。

様々な課題を共有し、チーム全体で協力できる人はSky株式会社に向いているでしょう。

Sky株式会社への転職方法

コーポレートサイトから応募する

Sky株式会社への転職は、コーポレートサイトから応募することができます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が多く、難易度が高くなるのでおすすめしません。

おすすめなのは転職エージェントの利用です。転職エージェントは転職活動のサポートを行ってくれるため、効率的に転職活動が行なえます。

Sky株式会社の求人情報

▼求人情報一覧(タップで開閉)

ソフトウェア開発部門	・制御システムエンジニア ・モバイル開発エンジニア ・AIエンジニア ・クラウドソリューションエンジニア ・Web系開発エンジニア ・自社パッケージ商品開発エンジニア ・ビッグデータ分析基盤エンジニア ・フロントエンジニア ・ERP/CRMパッケージ導入コンサルタント ・業務系開発エンジニア
ソフトウェア評価/検証部門	・評価/検証プロジェクトマネージャー ・クラウドシステムスペシャリスト ・評価/検証コンサルタント ・評価/検証エンジニア ・テスト自動化ツール開発エンジニア ・テスト自動化コンサルタント ・Webシステムエンジニア ・設計内評価エンジニア
営業部門	・自社パッケージ商品営業 ・法人向けソフトウェア開発プロジェクト受注営業 ・パートナー推進課営業
社内SE部門	・Skyスタイル部 ・セキュリティエンジニア
事務系 スタッフ部門	・コンプライアンス推進室スタッフ ・研修講師
広報部門	・映像スタッフ ・WEBデザイナー/WEBプログラマー ・グラフィックデザイナー ・ライター

Sky株式会社公式サイトはこちら

転職サイトから応募する

リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトから応募する方法もあります。転職サイトからの応募の場合、希望する企業は自分で探す必要があります。

ただし、企業によっては採用情報を非公開にしている場合もあり、希望の求人が見つからないこともあります。

転職エージェントは、非公開求人を扱っているので、転職サイトと併用するのがおすすめです。

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転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】

Sky株式会社への転職は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

転職で年収アップを狙っている人はビズリーチ、手厚いサポートを受けたい人はマイナビエージェントに登録しましょう。

Sky株式会社への転職を成功させるコツ

キャリア・スキルの棚卸しをする

Sky株式会社への転職をするなら、キャリア・スキルの棚卸しをしましょう。前職での実績や、自分のスキルについて深掘りしておくことで、効果的なアピールができるようになります。

また、Sky株式会社では、チームワークが重要視されています。業務において自分がチームワークを発揮できたエピソードなどを考えておきましょう。

キャリア・スキルの棚卸しは転職エージェントに相談しながら行うと効率的です。エージェントと対話することで、自分では気づかなかったポイントも掘り起こしてくれます。

企業分析を入念に行う

Sky株式会社への転職成功率を上げるためには、企業研究をしっかり行いましょう。経営理念や社風、事業方針などは最低限チェックしておいてください。

また、調べながら本当にこの会社が自分に合っているかも考えてみましょう。ミスマッチでまた転職をすることにならないよう、下調べは重要です。

転職エージェントを活用する

Sky株式会社への転職を成功させるためには、転職エージェントを利用してください。面接でアピールできるポイントや、よく聞かれる質問などを事前に確認しておくことで、選考が有利になります。

転職エージェントは無料でサポートを受けられるので、できる限り活用しなければ損です。自己分析や面接のコツ、逆質問の対策など、転職のプロに不安点・疑問点を全て払しょくしてもらって面接に臨みましょう。

Sky株式会社の転職におすすめの転職エージェント

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Sky株式会社のよくある質問

まとめ

Sky株式会社の激務の噂について解説しました。一部のプロジェクトでは残業が多くなることもあるようですが、激務というほどではありません。

実際、平均残業時間も22.9時間と少なく、会社としても残業を減らす取り組みを行っています。Sky株式会社へ転職を考えるなら、転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントはビズリーチやマイナビエージェントがおすすめです。面接対策などを行ってくれるため、面接時の対応がスムーズに行えます。転職サポートを受けることで成功率が上がるので是非利用してください。

参考文献

事業会社	Sky株式会社HP