第二新卒

第二新卒でSCSKに転職できる?難易度や選考ポイントも紹介

第二新卒でSCSKに転職できる?

「第二新卒でSCSKに転職できる?」

「難易度は高い?選考のポイントは?」

SCSKは住友商事グループの大手SIer企業で、転職先として人気のある企業です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。そこでこの記事では、第二新卒でもSCSKに転職ができるのかを紹介します。

難易度や転職するメリット、事業内容なども記載しているので、第二新卒でSCSKへ転職を目指している方は参考にしてください。

また、転職活動の際は転職エージェントに無料登録しましょう。おすすめは、多くの転職成功者が活用している「ビズリーチ」と「リクルートエージェント」です。

専門家による転職サポートや、SCSK含む人気企業の求人の紹介もあるので、登録しないと損だと言えます。

この記事の結論

  • 第二新卒でも転職は可能だが優遇はない
  • 未経験からの転職は募集していない
  • 求人は常時変動

第二新卒を採用する大手優良企業一覧

SCSKへ第二新卒での転職はできる?【2021年】

SCSK社名

転職は可能だが第二新卒枠の採用はない

第二新卒でもSCSKへの転職は可能です。ただし、SCSKは第二新卒枠の採用は基本的に行っていないため、通常の中途採用で選考に臨むことになります。

転職難易度は高い

SCSKへの転職難易度は高いです。第二新卒枠の採用は基本的になく、職種によってはポテンシャル採用も行っている、という程度のため、キャリア豊富な経験者と選考を競うことになります。また、人気企業のため応募者も多く高い競争率が予想されます。

SCSKへの転職で受かりやすい人は?

SCSKが求める人物像は?

SCSK経営理念

SCSKは、経営理念に共感できる、真のプロフェッショナルとして挑戦できる人材を求めています。自律的に成長し、企業の理想像に共に挑戦する気概が必要です。

SCSKへの転職で有利な業界・職種は?

転職者の前職の業界
SCSK前職

出典:キャリア入社社員アンケート|SCSK

SCSKへの転職では、IT業界での経験が有利で、転職者の80%以上がIT系出身です。そもそもIT業界での経験を必須としている求人が多く、必須でなくともIT業界での経験が歓迎される求人がほとんどです。また、職種では希望求人と同じ経験が必須です。

未経験からでも転職できる?

未経験からの転職はできません。職種ごとの経験が必須条件とされており、2021年10月時点でポテンシャル採用を行っている「ITインフラエンジニア」でも、1年以上のIT系の経験が求められています。異業種からの転職者は多いですが、同じ職種の経験が必要です。

持っていると有利なスキル・資格は?

有利なスキルや資格は職種によりますが、一般にSIer企業では「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」など情報系の資格が有利に働くため、SCSKでも転職可能性を上げるスキルになるでしょう。

SCSKへの応募方法

転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】

SCSKへの応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

なかでもビズリーチリクルートエージェントなどは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、SCSKはもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

第二新卒におすすめの転職サービス3選
10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収1000万以上の求人が1/3
  • ・無料で使える
ハタラクティブハタラクティブ公式サイト
  • 【第二新卒におすすめ】
  • ・未経験者向けの求人が豊富
  • ・安心のサポート体制
  • ・無料で使える
10016リクルート
エージェント
公式サイト
  • 【求人数業界No.1】
  • ・業界最多30万件の求人数
  • ・転職支援実績No.1
  • ・無料で使える

転職サイトから応募する

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、SCSKの求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。ただし、SCSKのような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

コーポレートサイトから応募する

SCSKのHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

SCSKへ第二新卒で転職するメリット

安定した収入を得ることができる

年齢 平均年収
25歳 435万円
30歳 523万円
35歳 628万円
40歳 717万円
45歳 763万円
50歳 766万円
平均 【年収】
599万円
【年齢】
43.7歳

※出典:OpenWork

SCSKは安定して、比較的高水準の収入を得られるのがメリットです。OpenWorkでの回答者の平均年収は599万円で、日本の平均給与433万円(出典:国税庁)を上回っています。また、社員の平均年齢も高く、長く安定して働けることも魅力です。

充実した福利厚生と高い従業員満足度

SCSK従業員満足度拡大する

種別 制度
労働 スーパーフレックス
在宅勤務
サテライトオフィス
フレキシブルオフィス
副業制度
リ・ジョイン制度
バックアップ休暇
全社一斉有給日
学び支援(月5,000円)
健康 健康習慣の継続でインセンティブ
子育て マタニティ休暇
配偶者出産休暇
育児休業
両立支援休暇
子の看護休暇
復職支援金
育児費用補助
職場復帰セミナー
保活支援
介護 時短勤務
介護休業
介護休暇
両立支援休暇
介護セミナー
財形 退職金制度
積立貯蓄
年金財形
従業員持株会

SCSKは福利厚生が充実しており、従業員の満足度も高いです。将来の子育てや介護の不安少なく働くことができ、有給消化後にも5日のバックアップ休暇があったり、健康習慣の継続で賞与がアップしたりなどが特徴的です。

また98.3%の育休復帰率や、情報通信業の離職率9.2%(出典:厚労省)を下回る、1.9%の離職率も魅力です。

ホワイトな労働環境

企業 平均残業時間
SCSK 23.4時間
TIS 26.4時間
NEC 27.5時間
NTTデータ 30.5時間
富士通 31.5時間
伊藤忠テクノ
ソリューションズ
32.7時間
日立製作所 34.6時間
日本IBM 39.5時間
アクセンチュア 40.8時間
野村総合研究所 45.9時間

※出典:OpenWork

SCSKはSIer企業としてはワークライフバランスが整っており、残業時間は他大手SIer企業10社との比較では、最も短い23.4時間です。有給取得も推奨しており、有給の取得率は88.7%を誇ります。

専門的・汎用的な経験が得られる

SCSKは、今後も成長が見込まれるIT系の知識を蓄えながら、汎用的なスキルを身に付けられるのが魅力です。

IT全般のサービスを提供しているため、システム関連の専門技術や知識だけでなく、コミュニケーションやプロジェクトマネジメントなどの汎用的な経験を積むチャンスがあります。

SCSKの事業内容

ITに関するあらゆるサービスを世界中で提供

SCSK拠点

サービス 概要
コンサルティング IT戦略策定、規格立案から実現までサポート
システム開発 SoRからSoEまで幅広く開発
検証サービス 経験、独自理論、最新技術を駆使しソフトウェアの評価・検証
ITインフラ構築 ITインフラのアセスメントから設計・構築、運用設計
ITマネジメント ITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメント
ITハード・
ソフト販売
プロダクトの販売、構築、サポートを提供
BPO 顧客業務の一部を受託し、コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスを提供

SCSKは世界中の幅広い業界に対し、総合的なITサービスを提供しています。コンサルティングからBPOまで、ビジネスで必要なITサービスを一社で全て請け負い、世界38ヶ国にシステムを導入した実績があります。

【SoRとは】
System of Recordの略、記録を目的としたシステム(参考:NTTコミュニケーションズ)
【SoEとは】
System of Engagementの略、顧客や取引先との関係を強化するシステム。顧客情報ややり取りを蓄積したりなど(参考:NTTコミュニケーションズ)

今後の事業計画

SCSK経営計画

SCSKは2030年までに「共創ITカンパニー」として、社会に新たな価値創出をする、売上高1兆円企業を目指しています。中期的には「事業革新」と「DX事業化」を進め、そのための「人財投資」に注力し、合計1,000億円の投資を行う計画です。

SCSKの求人内容【2021年】

募集職種 各種
勤務地 職種による
給与 440~1,200万円程度
各種手当 時間外勤務手当
役職手当
通勤手当
学び手当
リモートワーク推進手当
常駐手当
休日 土日祝

SCSKは、技術系・営業系・スタッフ系の職種で求人があります。通年で採用は行っていますが、求人情報は常時変動しており、募集枠が埋まり次第、募集がなくなることがあります。

SCSKへの転職を考えているなら、公式HPにはない求人や最新の求人情報をキャッチアップしてくれる、転職エージェントの利用がおすすめです。

SCSKの選考内容

  • STEP1

    エントリー

    希望の職種を選びエントリーします。希望職種は複数併願可能です。

  • STEP2

    書類選考

    応募情報を基に書類選考が行われます。

  • STEP3

    1次面接

    希望部署の部課長、人事担当が面接します。希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。

  • STEP4

    最終面接・適性検査

    希望部署の役員、人事部長が最終意思確認を含め面接します。(適性検査は最終面接前までに行います)

  • STEP5

    内定

    入社日は相談のうえ決定します。

SCSKへ転職したい方におすすめの転職エージェント3選

ビズリーチ

第二新卒が初めに登録すべき転職サービス

ビズリーチの特徴

  • 人気企業の案件多数
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • TVCM人気で登録企業増加
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
全業界 127,000 195,000
ヒアリング力 提案力 サポート
3.8/5点 4.1/5点 4.0/5点

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。運営元の親会社はマザーズに上場しているビジョナル株式会社であり、信用度も抜群です。

普通の転職サイトでは、自身で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージの連絡がきます。

年収600万円以上を狙いたい方におすすめ

ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス層をターゲットにしています。46歳までに培った経験やスキルを、転職を機に年収に繋げられる可能性が高いです。

現在年収が600万未満であっても、勤め先を変更することで年収アップできる可能性は充分にあり、スカウトがどれくらいくるかで自身の市場価値を確認することも可能であるため、まず登録してみることが重要です。

無料で充分活用できる

ビズリーチには無料の「スタンダードプラン」と有料の「プレミアムプラン」があります。有料だと年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえますが、無料プランでも充分な連絡がもらえるため、まずは無料で試してみるのがおすすめです。

専門家 専門家 無料で連絡を待つだけという便利なビズリーチ。実際に登録直後から毎日3件~6件ほどのスカウトDMを頂きました!

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信がない方は不向き

ビズリーチでは、経験や実績を求められる求人が多いため、過去のキャリアに自信がない方は不向きです。現時点で経験不足を感じる場合は、リクナビNEXTやDODAに登録することを推奨します。

熱心な企業が多いのでDMが多いこともある

ビズリーチに求人を出している企業は、自らスカウトを送ることを前提にしているため、採用に熱量が高いです。ビズリーチに登録して1~2週間はたくさんのオファーを頂くため、人によっては煩わしく感じるかもしれません。

ビズリーチの評判と口コミ

男性アイコン

たかしさん|20代後半|男性|製造業|2021.05.07

良い点
|ヘッドハンターの数が多い
とにかくヘッドハンターの数が多く、誰を選んでいいのか迷うぐらいたくさんのヘッドハンターからのスカウトがありました。自分のやりたことと照らし合わせながらヘッドハンターを選べるのは良いと思いました。また、専門分野に特化したヘッドハンターもいて専門性を求める人には良いサービスだと思いました。
悪い点
|アフターフォローが今ひとつ
アフターフォローがもう少しあっても良いのではないかと思いました。登録後ビズリーチの担当から電話があり、今後の進め方などの説明がありましたが、それ以降何も連絡がなく、困った時にどこに問い合わせていいかわからなかったです。
男性アイコン

atgpoさん|20代後半|男性|製造業|2021.01.12

良い点
|企業と直接つながれるシステムが○
私は第二新卒としてパソナキャリアとビズリーチを利用していました。最終的には、ビズリーチのアカウントに企業から直接ヘッドハンティングの連絡がり、その企業から内定を頂きました。パソナのエージェントを利用した転職活動は全滅だったので、私はビズリーチの方がよい印象がります。
悪い点
|ビズリーチのサービスを利用できなかった
ビズリーチのアカウントに直接ヘッドハンティングの連絡が来たため、ビズリーチのサービスをほとんど使用することなく、面接までたどり着きました。当たり前かもしれませんが、ビズリーチからサイトの使用方法やその後のフォローなどは一切ありませんでした。

ビズリーチ公式サイトはこちら

ハタラクティブ

20代の転職者におすすめの転職エージェント

ハタラクティブの特徴

  • 20代の転職者におすすめ
  • 内定までの進行がスピーディー
  • 未経験者でも応募できる求人が多い
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
全業種 非公開 非公開
ヒアリング力 提案力 サポート
3.6/5点 3.6/5点 3.3/5点
拠点
全国10拠点(渋谷/立川/池袋/秋葉原/大阪/横浜/さいたま/名古屋/福岡/千葉)

ハタラクティブのメリット

未経験者でも応募できる求人が豊富

ハタラクティブは、未経験者でも応募できる求人を提案してくれるのが特徴です。スキルや経歴に自信がないという方に特化した転職エージェントです。

内定までの進行がスピーディー

ハタラクティブは、内定までの進行が早く短期間で転職が可能です。転職活動に必要な期間が3~4か月といわれている中、最短2週間で内定がもらえたという実績もあります。

転職者の86%が大企業に内定

ハタラクティブは大企業への転職に強く、2020年8月から2021年1月までの間に利用した方のうち、大企業への内定率は86%という実績があります。また、利用者全体の内定率自体も高く、内定率は80.2%を誇っています。

専門家
専門家
20代の転職に強く、未経験者でも応募できる求人が豊富です。

ハタラクティブのデメリット

明確な求人数がわからない

ハタラクティブは、求人数が非公開です。そのため、登録をするまでどのような求人があるのか分かりづらいです。

30代以降の転職者には不向き

ハタラクティブは、未経験者に向けた求人を多く扱っているので、キャリアアップなどを目指している30代以降の転職者には向いていません。

ハタラクティブの評判と口コミ

男性アイコン

Seiさん|20代後半|男性|自由業・フリーランス|2021.01.22

良い点
|親身になって相談に乗ってくれた
担当の方がとても親切な方で丁寧な説明をしてもらえました。
出来る限り私の要望に対して答えようとする姿勢があり、とても頼りになりました。
数社紹介していただき、その中から転職先を見つけることが出来ました。
悪い点
|あまり求人数が多くない
未経験の職場への転職ということもあってか、あまり求人数が多くありませんでした。
勤務地や業界にこだわらなければありはしたのですが、他の転職サイトと比べても求人数の少なさは否めません。
もっと多くの求人があれば文句の付け所はなかったのですが。
男性顔アイコン

クルーさん|20代後半|男性|営業|2021.06.02

良い点
|質の高い求人が多い
他の転職エージェントと比較すると質の高い求人が多いように思います。他では無かった非公開求人を案内してもらうことができたり、大手企業だけでなく中小企業も優良なものが多いので、安心してサービスを使うことができると思います。
悪い点
|担当者がイマイチ
私が合わなかっただけかもしれませんが、担当者がイマイチでした。自分が欲しい情報を伺っても欲しい答えが返ってこなかったり、アフターサービスもあまり良くなく信頼性に欠けるものでした。担当者は当たり外れがあるので注意が必要です。

ハタラクティブ公式はこちら

リクルートエージェント

求人数が圧倒的No.1の定番転職エージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多の約30万件の求人数
  • 業種・業界問わず幅広い紹介案件を持つ
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
全業種 112,458 182,458
ヒアリング力 提案力 サポート
3.3/5点 3.3/5点 3.5/5点
拠点
全国16拠点(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントのメリット

第二新卒向けの案件も豊富

リクルートエージェントは、求人数・実績ともNo.1の転職エージェントです。公開・非公開合わせて、約30万件の求人数を誇り、第二新卒向けの求人数も随一です。

幅広い業界を視野に入れた転職をするなら、確実に登録すべきエージェントと言えます。

初めての転職にも便利なサポート

リクルートエージェントでは、業界最大手ならではの手厚いサポートを受けられる点も魅力です。簡単に職務経歴書を作成することができる「職務経歴書エディター」や面接対策セミナー、転職希望先企業の想定質問などを用意してくれます。

転職エージェントが年収などを交渉

転職エージェントは、年収交渉や面接の日時調整などを代行してくれます。リクルートエージェントは転職者累計37万人以上の実績データを公開していて、リクルートエージェントを利用した転職者のうち、6割以上が年収アップを実現しています。

専門家
専門家
求人数が多いため、ビズリーチにも無い求職案件に巡り会えます。

リクルートエージェントのデメリット

3ヶ月の期間限定

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から転職先が決まるまでの約3ヶ月が目安です。期間が限られている中でメリハリある転職活動をする必要があります。

紹介先の豊富さはデメリットにもなる

リクルートエージェントは紹介先企業が豊富なため、担当によっては希望しない業種・業界を紹介されてしまう可能性があります。もちろん断ることは可能ですが、グイグイ紹介されるのが苦手な方は担当者を変えてもらうのがおすすめです。

リクルートエージェントの評判と口コミ

笑顔な顔アイコン

ぱぷあにゅーぎにあさん|20代後半|女性|事務員|2021.01.18

良い点
|丁寧なカウンセリング
登録した後電話面談をしていただきました。自分でしたい仕事やどのようなことにやりがいを感じるかなど、考えがまとまっていなかったのですが、話をしながらまとめてくださりました。丁寧に志望動機なども一緒になって考えてくださり大変助かりました。
悪い点
|希望条件の不一致
電話面談の際、どのような条件で働きたいかというヒアリングがあり、その後担当者の方から案件のご紹介をしていただきました。最低条件を提示したにも関わらず何件も条件に満たないものが送られてきており、内容を確認しないといけなく時間がかなり取られました。結果再度電話させていただき、案件を絞って送っていただき気になる転職先を見ることができました。
笑顔な顔アイコン

だいきちさん|20代後半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2021.01.13

良い点
|説明の丁寧さと求人数
2社の転職エージェントを利用しましたが、リクルートエージェントで今の会社に転職できました。自分のキャリアとこれからどうなりたいかに合わせて丁寧に説明してくださり、数多くの求人を紹介して頂きました。面接などにかかる説明(日程や場所など)も非常に丁寧でした。
悪い点
|アフターフォロー
しいてよくなかった点を挙げるとするなら、アフターフォローです。どのような点で採用に至らなかったかをもう少し詳しくフォローして頂けたらよかったと感じています。また、採用されてからも、1回連絡があったのみで他は連絡がなかったです。

リクルートエージェント公式サイトはこちら

SCSKの企業情報

基本情報

会社名 SCSK株式会社
創立 1969年10月25日
代表者 田渕 正朗
谷原 徹
本社住所 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
従業員数 14,550人(連結)
平均年齢 43.7歳
平均勤続年数 18.6年
福利厚生 社会保険完備
退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)
企業年金
財形貯蓄
従業員持株会
慶弔見舞金
資格取得奨励金制度
育児休業
介護休業
ボランティア休業
在宅勤務
リ・ジョイン制度
通年カジュアルスタイル
ノー残業デー(毎週水曜)
メニュー型福利厚生制度
保険料補助制度
同好会活動など
企業HP SCSK公式HP

平均年収

年齢 平均年収
25歳 435万円
30歳 523万円
35歳 628万円
40歳 717万円
45歳 763万円
50歳 766万円

※出典:OpenWork

売り上げ推移

年度 売上
2020 3,968億円
2019 3,852億円
2018 3,586億円
2017 3,293億円
2016 3,239億円

まとめ:第二新卒の転職は可能だが経験が必要

SCSKへの転職は第二新卒でも可能ではありますが、業界・職種経験が必要です。ポテンシャル採用も行ってはいますが、IT業界未経験の転職は募集していません。選考ではキャリア豊富な経験者と競うことになるため、転職難易度は高いです。

第二新卒の転職では、経験者に負けないようしっかりとした準備が必要となります。転職エージェントに登録すれば、書類準備や面接対策など全面的にサポートしてくれます。SCSKの採用枠を勝ち取るためにも、まずは転職エージェントに登録するのがおすすめです。

編集部おすすめ転職サービス3選
10016ビズリーチ公式サイト
  • 【年収アップが狙える】
  • ・優良企業から直接オファー
  • ・年収1000万以上の求人が1/3
  • ・無料で使える
10016リクルート
エージェント
公式サイト
  • 【求人数業界No.1】
  • ・業界最多30万件の求人数
  • ・転職支援実績No.1
  • ・無料で使える
アクシスコンサルティングアクシス コンサルティング公式サイト
  • 【コンサル業界特化型】
  • ・非公開求人多数
  • ・充実した転職支援
  • ・無料で使える
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