「年収1,000万円稼げる職業って何?」
「年収1,000万円稼ぐ方法が知りたい…」
年収1,000万円は、年収上位5%以内に入るラインで、大きなステータスとなる収入目安です。しかし、実際に年収1,000万円を稼ぐ人が、どのような仕事をしているか分からない…。
そこでこの記事では、年収1,000万円以上を目指せる職業や企業を紹介しています。他にも、年収1,000万円の職業に就く方法やおすすめの転職エージェントについて記載しているので、ぜひ参考にしてください。
年収1,000万円以上を目指すなら、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなどのハイクラス求人に強い転職サービスがおすすめです。
![]() |
|
![]() ダイレクトスカウト公式サイト |
|
![]() キャリア公式サイト |
|

- キャリハイ@編集部
- 「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。
目次
年収1000万円稼げる職業・仕事一覧【男性向け】
職種 | 年収モデル | 月収例 |
---|---|---|
用地仕入れ | 1,890万円/3年目 | 賞与年1回:月給108万円 賞与年2回:月給94万円 |
注文住宅営業 | 1,340万円/30代後半 | 賞与年1回:月給76万円 賞与年2回:月給67万円 |
生命保険営業 | 1,084万円/3年目 | 賞与年1回:月給61万円 賞与年2回:月給54万円 |
Webサービスコンサルティング営業 | 1,060万円/27歳 | 賞与年1回:月給60万円 賞与年2回:月給53万円 |
広告営業 | 1,274万円/27歳(課長職) | 賞与年1回:月給72万円 賞与年2回:月給63万円 |
自動車販売 | 1,837万円/33歳(営業主任) | 賞与年1回:月給104万円 賞与年2回:月給91万円 |
投資業務 | 1,500万円/35歳 | 賞与年1回:月給85万円 賞与年2回:月給75万円 |
戦略コンサルタント | 1,000万円/28歳 | 賞与年1回:月給57万円 賞与年2回:月給50万円 |
財務コンサルタント | 1,100万円/41歳(部長職) | 賞与年1回:月給62万円 賞与年2回:月給55万円 |
施工管理 | 1,050万円/58歳 | 賞与年1回:月給60万円 賞与年2回:月給52万円 |
建築設計 | 1,176万円/50歳 | 賞与年1回:月給67万円 賞与年2回:月給58万円 |
バイオベンチャー取締役COO | 1,080万円/32歳 | 賞与年1回:月給61万円 賞与年2回:月給54万円 |
参考:検索一覧|doda
男性が、年収1,000万円以上を目指せる職種の特徴として「高額商材を扱う営業職」「高い専門性と責任を伴う仕事」の2つが挙げられます。
年収1,000万円クラスの転職なら、ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトなど、ハイクラス向け転職サイトの登録がおすすめです。優秀なヘッドハンターからオファーが届き、希望に合った転職先を見つけられます。
男性が年収1000万円を目指せる職種の特徴
職種 | 高年収を目指せる理由 |
---|---|
営業職 (住宅販売・用地仕入など) |
|
コンサルタント (経営・戦略・財務など) |
|
士業 (施工管理技士・医師など) |
|
参考:検索一覧|doda
年収1,000万クラスの営業職は、金融・不動産系など高額商材を扱う業種に多く、1件の成約に対する歩合給が高いです。在籍年数や年齢によらず高い報酬を狙えるため、成果次第で年収1,000万円が可能です。
年収1,000万円の職業には、コンサルや士業など専門性の高い職種もあります。高額な基本給や手当が設定されていますが、会社経営や人命に関わるものなど、責任やリスクを伴う職業がほとんどです。
![]() |
|
![]() ダイレクトスカウト公式サイト |
|
![]() キャリア公式サイト |
|
年収1000万円稼げる職業・仕事一覧【女性向け】
職種 | 年収モデル | 月収例 |
---|---|---|
住宅営業 | 1,060万円/27歳 | 賞与年1回:月給60万円 賞与年2回:月給53万円 |
賃貸仲介営業 | 1,200万円/39歳 | 賞与年1回:月給68万円 賞与年2回:月給60万円 |
生命保険営業 | 1,038万円/34歳 | 賞与年1回:月給59万円 賞与年2回:月給51万円 |
投資用不動産営業 | 1,000万円/30代(係長) | 賞与年1回:月給57万円 賞与年2回:月給50万円 |
広告代理店営業 | 1,000万円/29歳 | 賞与年1回:月給57万円 賞与年2回:月給50万円 |
医療機器営業 | 1,000万円/部長職 | 賞与年1回:月給57万円 賞与年2回:月給50万円 |
信託銀行総合職 | 1,000万円/10年目(調査役) | 賞与年1回:月給57万円 賞与年2回:月給50万円 |
採用コンサルタント | 1,022万円/27歳 | 賞与年1回:月給58万円 賞与年2回:月給51万円 |
外資系企業経営コンサルタント | 1,300万円/40歳 | 賞与年1回:月給74万円 賞与年2回:月給65万円 |
税務会計 | 1,100万円/36歳 | 賞与年1回:月給62万円 賞与年2回:月給55万円 |
国立大学教授 | 1,006万円 | 賞与年1回:月給57万円 賞与年2回:月給50万円 |
弁護士 | 1,000万円/5年目 | 賞与年1回:月給57万円 賞与年2回:月給50万円 |
参考:検索一覧|doda
女性の場合も、年収1,000万円以上を目指せるのは、営業職や専門性の高い職種がほとんどです。女性独自の視点を活かせたり、性別に関係なく成果で評価が決定するため、高収入を実現できます。
女性が年収1000万円を目指せる職種の特徴
職種 | 高年収を目指せる理由 |
---|---|
営業職 (住宅販売・保険など) |
|
コンサルタント (採用・外資系など) |
|
専門職 (税理士・会計士など) |
|
参考:検索一覧|doda
年収1,000万クラスの営業職・コンサル業は、生命保険や住宅商材を主に扱います。同じ女性目線での的確な提案やアドバイスで成果を挙げ、高額な報酬を得ています。
また、税理士や弁護士といった専門職では、資格を活かして働く女性が多いです。難関国家資格の保有者は限られているため、他の職種と比べて報酬が高く設定されています。
女性が年収1,000万以上を狙って転職するなら、まずリクルートダイレクトスカウトとビズリーチに登録しましょう。女性ヘッドハンターも数多く在籍し、相談や希望に対し親身に対応してくれ、理想の転職を実現しやすいです。
年収1,000万円以上を達成したい方へ |
---|
「現職で年収アップできる気がしない」 「転職したいけど会社選びが難しい」 こんな悩みを抱えていませんか?年収を上げる最短ルートは、そもそもの平均年収が高い会社に転職することです。 年収1,000万円以上の仕事に就きたいと考えている人は、通常の転職サイトではなく、ハイクラス・ハイキャリアに特化した「リクルートダイレクトスカウト」を活用しましょう。 年収800~2,000万の非公開求人を扱っているため、年収アップできる可能性がかなり高いです。登録後に待っているだけで、会員限定のスカウトが届きます。ぜひ活用しましょう。 |
年収1000万円を稼ぐ人の割合と難易度
年収 | 全体 | 男性 | 女性 |
---|---|---|---|
100万円以下 | 8.1% | 3.5% | 14.3% |
200万円以下 | 13.3% | 6.7% | 22.5% |
300万円以下 | 14.8% | 10.5% | 20.9% |
400万円以下 | 17.4% | 16.9% | 18.0% |
500万円以下 | 15.0% | 17.5% | 11.4% |
600万円以下 | 10.5% | 13.8% | 5.9% |
700万円以下 | 6.7% | 9.4% | 3.0% |
800万円以下 | 4.6% | 6.8% | 1.7% |
900万円以下 | 2.9% | 4.4% | 0.8% |
1,000万円以下 | 1.9% | 3.0% | 0.4% |
1,500万円以下 | 3.5% | 5.4% | 0.8% |
2,000万円以下 | 0.8% | 1.3% | 0.2% |
2,500万円以下 | 0.3% | 0.4% | 0.1% |
2,500万円超 | 0.3% | 0.5% | 0.1% |
年収1000万円以上稼ぐ人の割合は4.9%
年収1,000万円以上を得ている人の割合は、全体の4.9%であり、95%以上の人は年収1,000万円を下回っています。
男女別に見た場合、年収1,000万円以上の男性は全体の7.6%、女性は全体の1.2%です。
年収1,000万円を超えている人は、社会人のうち5%にも満たないのが実情です。全社会人の中で、上位5%以下に入る必要があることから、どの業種・職種でも目指せる年収ではありません。
年収1,000万円台のイメージ
- 社会人100人のうち5人
- 男性100人のうち7~8人
- 女性100人のうち1人
年収1000万を稼ぐ難易度は非常に高い
年収1,000万円の職業の特徴
- 会社の売上を支える(高額商材を扱う営業職)
- 熟達した経験が求められる(コンサルタント)
- 取得難易度の高い資格や専門知識が必要(士業)
年収1,000万円を稼ぐ難易度は、非常に高いです。給与所得者のうち、最も多い年収帯は、男性で300〜400万円、女性は100〜200万円であり、平均的な給与所得者の何倍も稼がなくてはなりません。
現実的に年収1,000万円を達成するチャンスはあるものの、何らかの突出したスキル・経験・知識がなければ、実現は難しいです。
年収1000万の職業に就く4つの方法
歩合制の営業職を目指す
- 外資系IT企業
- 証券会社・投資会社
年収1,000万円の職業に就く方法として、歩合制の営業職を目指すことが挙げられます。成約1件あたりの歩合給が高い仕事であれば、成果次第で多くの歩合給を得られるからです。
もちろん、歩合制の仕事である以上は、成果を出し続けなければ年収1,000万円には届きません。
優れた功績に対し、高給を約束する企業がある一方で、成果を厳しく問われることも多いため、覚悟を決めて仕事に臨みましょう。
平均年収1000万企業の求人に応募する
社員の年収が1,000万円を超えている企業を探し、求人に応募するのも1つの方法です。公表されている平均年収が1,000万円を超えていれば、能力次第で年収1,000万円を達成できます。
ただし、転職直後から年収1,000万円を得られるとは限りません。業務知識やスキルを着実に習得し、役職に就くなど、一定の立場になれば年収1,000万円に届く職場が多いです。
長く勤める中で昇給・昇進し、将来的に年収1,000万円を達成することを目指しましょう。
会社員以外の働き方を視野に入れる
年収1,000万円を目指すなら、会社員として雇われる以外の働き方も視野に入れましょう。たとえば、フリーランスとして生計を立てることで、収入の幅が広がります。
専業フリーランスのうち、年収1,000万円以上の割合は全体の7.4%です。年収1,000万円以上の社会人は全体の4.6%であるため、フリーランスのほうが年収1,000万円を目指せます。
年収1,000万円を実現しているフリーランスが多い職種は、ITエンジニアやコンサルタントです。収益率の高いこれらの職種でフリーランスになれば、年収1,000万円を視野に入れられます。
参考:一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会「フリーランス白書 2018」
ハイクラス特化型の転職エージェントを利用
ハイクラス向け転職エージェントのメリット
- 年収1,000万円以上の高年収帯の求人が豊富
- ハイクラス求人に応募する際の対策を得られる
- エージェントの推薦が能力やスキルの証明になる
- 人気の高い高待遇の非公開の求人紹介がある
転職して年収1,000万円を目指す際は、ハイクラス求人を専門に扱う転職エージェントの利用がおすすめです。ハイクラス特化型の転職エージェントには、高年収の求人が数多く集まります。
年収が高いほど、企業が求めるスキルや経験のレベルも高くなりますが、転職エージェントから推薦してもらうことで、十分な能力を備えた人材であることを企業にアピールできます。
専任のコンサルタントによる書類・面接対策のサポートも充実しているため、より良い企業への就職が可能です。
年収1000万を目指せる転職エージェント
転職サービス | 特徴 |
---|---|
![]() ダイレクトスカウト |
|
![]() |
|
![]() コンサルティング |
|
![]() キャリア |
|
リクルートダイレクトスカウト
ハイクラス向けの転職エージェント
(出典:リクルートダイレクトスカウト)
リクルートダイレクトスカウトのポイント
- 年収750万円以上の方向け
- 転職決定年収が平均900万円以上
- ヘッドハンターが3,000名以上在籍
主な特徴 | |
---|---|
おすすめ年代 | |
求人数 |
229,775件 |
非公開求人数 | 非公開 |
未経験求人 | |
料金 | 無料 |
エリア |
|
リクルートダイレクトスカウトのメリット
- 質の高いハイクラス求人が豊富
- リクルートダイレクトスカウトは、質の高いハイクラス求人が豊富です。年収800万円を超える管理職・専門職の求人から、年収2,000万円以上のCEO求人など多数掲載されています。
誰もが知る大手企業や、非公開の優良求人に応募できるのが、リクルートダイレクトスカウトの強みです。
- 登録後はスカウトを待つだけでOK
- リクルートダイレクトスカウトは、登録したらスカウトを待つだけでOKです。スキルや経歴をまとめた匿名レジュメを見て、ヘッドハンターや企業から直接スカウトを受ける仕組みです。
ヘッドハンターは3,000名以上在籍しており、自分に合った仕事を代わりに探してくれます。担当するヘッドハンターは、自分で指名して依頼することも可能です。
- 顧問として働くチャンスがある
- リクルートダイレクトスカウトでは、知識や経験を活かして企業を支援する「顧問求人」のスカウトサービスを開始しています。近年、多くの企業で「顧問」人材が求められています。
顧問求人を受けることで、これまで培ったスキルや経験を他企業で活かすことができ、副収入を得られるメリットがあります。
リクルートダイレクトスカウトのデメリット
- 転職サポートが無い
- リクルートダイレクトスカウトは、一般的な転職エージェントにある転職サポートがありません。書類準備や面接対策などが受けられないので、自分で準備する必要があります。
転職経験が浅く、書類や面接対策に不安がある方は、転職サポートが充実している転職エージェントも併用しましょう。無難におすすめなのは「マイナビエージェント」と「dodaエージェント」です。
- すぐに転職したい人は不向き
- リクルートダイレクトスカウトは、すぐに転職したい人には不向きです。ヘッドハンターや企業からのスカウトを待つ仕組みなので、自分のペースで動きにくいのがデメリットです。
また、ハイクラス求人が多いこともあり、年収が低い人やスキル・経験が浅い人はスカウトがなかなか来ない可能性もあります。
リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ
ビズリーチ
年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス
(出典:ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 企業やヘッドハンターからスカウトされる
- 優良企業と直接コンタクトが取れる
主な特徴 | |
---|---|
おすすめ年代 | |
求人数 |
83,279件 |
非公開求人数 | 非公開 |
未経験求人 | |
料金 | 無料 ※一部有料サービス有り |
エリア |
|
ビズリーチのメリット
- 厳選された優良企業からオファーがくる
- ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。
普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。
- 年収600万円以上を狙える
- ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。
現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。
- 有料プランでハイクラス求人が紹介される
- ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。
ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。
- 年収1,000万円以上の支持率No.1
- コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査によると、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典:PRTIMES)
ビズリーチのデメリット
- キャリアに自信が無い方は不向き
- ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。
スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。
- 審査に通る必要がある
- ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。
審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。
ビズリーチの評判と口コミ
アクシスコンサルティング
コンサル業界No.1転職エージェント
(出典:アクシスコンサルティング)
アクシスコンサルティングのポイント
- コンサル転職支援実績No.1
- 未経験からのコンサル転職実績多数
- 非公開求人率77%
主な特徴 | |
---|---|
おすすめ年代 | |
求人数 | 非公開 |
非公開求人数 | 非公開 |
未経験求人 | |
料金 | 無料 |
エリア |
|
アクシスコンサルティングのメリット
- コンサル特化でNo.1の転職実績
- アクシスコンサルティングは、コンサル業界特化のエージェントで、No.1の実績を誇る転職エージェントです。 コンサル経験者のキャリアアドバイザーが、幅広い知識や経験で、未経験の人含めコンサル転職へのサポートをします。平均支援期間が3年と、長く活用できるのが特徴です。 コンサル特化の充実した支援が特徴で、フェルミ推定やケース問題などコンサル特有の面接対策や転職後のキャリアサポート、フリーランスのコンサルタントの支援まであります。
【フェルミ推定やケース問題とは】 フェルミ推定:調査をしても明確化することが難しい数値を、最低限の知識や根拠をもとに論理的に概算することです。例えば、「日本で今スマホを見ている人の人数」や「地球上に蟻は何匹いるか」などがあります。 ケース問題:与えられた問題に対して課題解決策や経営戦略を提案するもので、例えば「テイクアウトの売上を増やすには?」などの設問が与えられます。
- 優良企業の非公開求人が多数
- アクシスコンサルティングの求人は、77%が非公開の求人です。一般に非公開求人は優良求人であることが多く、他転職エージェントで見つからなかった、希望に沿った求人が見つかる可能性があります。
- キャリアアドバイザーの情報を閲覧できる
- アクシスコンサルティングは、キャリアアドバイザーの経歴や利用者の口コミなどの情報を見ることができます。自分でアドバイザーの質や相性を、事前に判断できるので安心感があります。
![]() |
コンサルへの転職を考えているなら、まず登録すべき転職エージェントです。 |
アクシスコンサルティングのデメリット
- メールが多い
- アクシスコンサルティングは、1日に数件のメールが来ます。 スカウトのお知らせだけでなく、Web履歴書の更新の催促や、転職エージェントの面談の日程調整などの内容が送られてくるため、面倒に感じる方もいらっしゃるでしょう。 メールの配信は会員登録をしている間は止められないので、メールがたくさん来るのが苦手だという方にはデメリットです。
- 求人の閲覧には会員登録が必要
- アクシスコンサルティングは、求人の閲覧には会員登録が必要です。会員登録不要で求人情報を閲覧できる転職エージェントが多い中、相対的にデメリットです。
アクシスコンサルティングの評判と口コミ
年収1000万の企業一覧
企業名 | 年収 | 売上高 | 平均勤続年数 | 平均年齢 | 従業員 |
---|---|---|---|---|---|
三井商事 | 1,678万円 | 12.8兆円 | 18.4年 | 42.7歳 | 5,725人 |
伊藤忠商事 | 1,627万円 | 10.3兆円 | 17.9年 | 41.6歳 | 4,215人 |
三井物産 | 1,482万円 | 8兆円 | 18.3年 | 42.1歳 | 5,587人 |
住友商事 | 1,356万円 | 4.6兆円 | 18.1年 | 42.7歳 | 5,240人 |
東京海上日動火災保険 | 1,292万円 | 5.4兆円 | 18.1年 | 43.7歳 | 811人 |
三菱地所 | 1,267万円 | 1.2兆円 | 15年 | 41.3歳 | 953人 |
三井不動産 | 1,273万円 | 2兆円 | 11年 | 40.8歳 | 1,776人 |
野村総合研究所 | 1,225万円 | 5,503億円 | 14.7年 | 40.5歳 | 6,507人 |
第一三共 | 1,116万円 | 9,625億円 | 19.6年 | 44.4歳 | 5,703人 |
丸紅 | 1,192万円 | 6.3兆円 | 17.5年 | 42.2歳 | 4,389人 |
東京エレクトロン | 1,179万円 | 1.3兆円 | 17.6年 | 44.3歳 | 1,670人 |
MS&ADインシュアランスグループ | 1,074万円 | 4.8兆円 | 22.9年 | 47.8歳 | 423人 |
中外製薬 | 1,100万円 | 7,869億円 | 16.9年 | 43.3歳 | 4,876人 |
アステラス製薬 | 1,051万円 | 1.2兆円 | 17.1年 | 43歳 | 4,647人 |
東急不動産 | 1,071万円 | 9,077億円 | 15.7年 | 42.5歳 | 74人 |
双日 | 1,095万円 | 1.6兆円 | 15.4年 | 41.5歳 | 2,551人 |
ファナック | 1,098万円 | 5,512億円 | 14.2年 | 40.2歳 | 4,105人 |
三菱ケミカル | 1,011万円 | 3.2兆円 | 17.6年 | 45.6歳 | 201人 |
野村不動産 | 1,011万円 | 5,806億円 | 15.4年 | 43.1歳 | 261人 |
ソフトバンクグループ | 1,405万円 | 5.6兆円 | 8.9年 | 40歳 | 241人 |
商社・不動産・製薬系の企業が多い
平均年収が1,000万円を超えている企業は、取引額の大きい商社・不動産・製薬系といった業種に多いです。高度なスキルや専門性が求められる業種のため、成果を挙げられる人材が限られます。
前掲の企業は、新卒の就職先人気ランキング上位に入る人気企業が大半です。中途採用で入社する難易度は高いものの、前職で優れた成果を挙げた人材を採用するケースもあります。
とくに、新規事業の発足時などは大きなチャンスとなるので、常に業界の動向を注視しましょう。
年収1000万以上の企業の傾向
年収1,000万円以上の企業に共通して見られる傾向として、社員の平均年齢が高いことが挙げられます。前掲の企業一覧を見ると分かる通り、平均年齢は軒並み40代です。
平均年齢の高さは、勤続年数の長さと読み替えることができます。待遇面が手厚い企業は社員が離職しにくいため、平均年齢も高くなります。
高年収を実現している背景には、各種手当の充実や昇給幅の大きさといった要因も大きいです。将来的に年収1,000万円を目指すなら、入社時点だけでなく長い目でキャリアパスを捉えることが大切です。
まとめ
今回は年収1,000万円を稼げる職業と、高年収を得られる仕事に就く方法について解説してきました。
年収1,000万円以上稼いでいる人は、社会人100人中4~5人程度であり、非常にハードルが高いです。誰にでも実現可能な目標ではありませんが、将来的に年収1,000万円に到達できる職業は、世の中に数多くあります。
ぜひ今回の記事を参考に、年収1,000万円を実現する転職に向けて準備を進めてください。目標を定めて転職準備を進めることで、年収1,000万円までの道筋がよりはっきりと見えてくるはずです。
年収別の職業関連記事 | ||
---|---|---|
年収400万を稼げる職業 | 年収500万を稼げる職業 | 年収600万を稼げる職業 |
年収700万を稼げる職業 | 年収800万を稼げる職業 | 年収1,000万を稼げる職業 |
年収2,000万を稼げる職業 | 年収3,000万を稼げる職業 | – |