給料が安すぎるから生活できない!対処方法や安月給の基準を解説

給料が安すぎるから生活できない!

「給料が安すぎるせいで生活できない…」

「どれくらいから給料が安いと言える?」

給料が安すぎて生活できない、という人は少なくありません。日本の貧困率は15.4%で、約7世帯に1世帯が貧困とされる給与を下回っています。とは言え、どうすれば貧困から脱出できるのかは分からないですよね。

そこでこの記事では、給料が安すぎて生活できない場合の対処法を解説します。安月給と言われる基準や、おすすめの転職エージェントも紹介しているので、生活が苦しい人は参考にしてください。

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給料が安すぎる?生活できないと感じる年収は?

給料が安すぎる?生活できないと感じる年収は?

  • 年収が399万円よりも低い
  • 同業種平均に比べて給料が安い

年収が399万円よりも低い

平均年収 443万円
中央値 約399万円

ボーナスを含んだ年収が、中央値の約399万円よりも低いと、給料が安すぎるせいで生活できないと感じる事が多いです。ボーナスを抜くと年収約323万円で、税金などで控除されると300万円未満の収入です。

中央値の約399万円は、厚生労働省の「令和3年賃金構造基本統計調査」や「毎月勤労統計調査」の結果から計算しました。一方、日本の平均年収は、国税庁の「民間給与実態統計調査」によれば、443万円です。

しかし、平均年収は一部の富裕層に引っ張られて上振れする数値なので、より一般世帯に合った中央値を参考にしましょう。

年代別の平均年収はいくら?

年代 全体 男性 女性
20代 341万円 363万円 317万円
30代 437万円 474万円 378万円
40代 502万円 563万円 402万円
50代以上 613万円 664万円 435万円

参考:平均年収ランキング|doda

dodaの調査によれば、2021年の平均年収は20代で341万円・30代で437万円・40代で502万円です。50代以上では613万円で、年齢が高くなるにつれて、平均年収が上がっているのが分かります。

また、どの年代でも年収300~400万円未満の割合が一番高く、平均年収より給与が低い人も多いです。自身の年齢と年収を確認して、各年代の平均年収よりも年収が低ければ、給料が安すぎると判断できます。

同業種平均に比べて給料が安い

同業種の平均的な給与水準と比べて、勤務先の給与が安い場合、給料が安すぎると言えます。同業種の企業同士は、類似する商品・サービスを扱っているケースが多く、利益率も同水準と想定できます。

ただし、企業によって独自の給与規定を設けているので、差が出るのは当然です。その上で、給与に大きな差が開いているなら、現職の給与水準が低く抑えられている可能性があります。

同業種の平均年収は、dodaの調査会社四季報・各社の有価証券報告書を確認しましょう。同業他社より給与が低い場合は、転職も選択肢です。転職には、マイナビエージェントのような転職エージェントがおすすめです。

業種別の平均年収はいくら?

業種分類 平均年収
全体 男性 女性
金融 455万円 556万円 376万円
メーカー 455万円 489万円 371万円
総合商社 434万円 483万円 359万円
IT/通信 433万円 460万円 379万円
建設/プラント/不動産 416万円 447万円 352万円
メディカル 410万円 494万円 349万円
専門商社 408万円 443万円 344万円
インターネット
/広告/メディア
405万円 445万円 364万円
サービス 367万円 405万円 326万円
小売/外食 351万円 386万円 310万円

引用:平均年収ランキング(96業種別の平均年収/生涯賃金)【最新版】|doda

業種別平均年収で最も高いのは、金融とメーカーの455万円です。ほとんどの業種は平均年収が400万円を超えており、年収中央値である399万円よりも高収入です。

男性と女性で差は大きく、女性は平均年収400万円を超えませんが、男性は小売/外食以外では平均年収400万円を超えています。

自身の勤める業種の平均を確認し、大きく差があるようなら、勤務先の給料が安すぎると言えます。年収アップのための転職も考えましょう。

給料が安すぎるなら収入を上げるか支出を下げるしかない

給料が安すぎるなら収入を上げるか支出を下げるしかない

給料が安すぎるなら、対処方法は収入を上げるか支出を下げるしかありません。例えば、収入を上げるためには副業を始めたり、給与の高い職種や企業への転職したりすることが考えられます。

一方、支出を下げるには収支状況を把握したり、外食を控えたりなどで節約を行いましょう。転職すれば、一番手っ取り早く収入を上げられますが、難しい人は副業を始めたり節約をしたりして、生活に余裕を持たせられます。

生活を良くするために収入を上げる方法4選

生活をよくするために収入を上げる方法4選

  • 副業を始める
  • 会社に給与交渉を行う
  • 資格を取る
  • 給料が高い職種・企業へ転職する

副業を始める

副業を始めることは、収入アップに繋がる有効な手段の1つです。すぐに大きく稼ぐのは難しくても、少しずつスキルを高めながら収入を増やせます

昨今は、PCと通信環境さえあれば取り組める副業が多いです。クラウドワークスランサーズなどの、クラウドソーシングを通じて案件を探せるため、自分の知識やスキルを活かせる副業を見つけられます。

例えば、データ入力やWebライティング・動画編集・プログラミングなどは、自宅で取り組める副業の代表格です。収入減を増やせれば、精神的な余裕が生まれる可能性があるのでおすすめです。

データ入力

データ入力は、副業の中でも特におすすめです。在宅で好きな時間に作業が可能なうえ、量をこなせば5万円程のまとまった額を受け取れます。ただし、作業単価が低いので、それなりに仕事を受ける必要はあります。

Webライティング

Webライティングも、在宅で可能な副業としておすすめです。副業をしながら、ライティングのスキルを身に付けられます。量をこなして実績を持てば、単価アップも狙えるのでやりがいも大きいです。

中には、月10万円以上を稼ぐ人もいます。ただし、作業時間は長いので、スキマ時間でやるのは難しいです。納期を指定される場合もあるので、時間に余裕があれば挑戦してみるのも良いでしょう。

動画編集

動画編集は、昨今需要が高まっている人気の副業です。案件が豊富な副業で、初心者でも依頼を受けられます。また、スキルアップも狙えるので、続けていくと大きな収入になる可能性があります。

平均的に稼げるのは5万円程度ですが、実績を積めば、月100万円を稼げると言う人もいます。

プログラミング

プログラミングも、在宅で可能な副業です。パソコンがあれば始められ、スキルがついてくれば月30万円ほども稼げる可能性があります。

ただし、要求されるスキルが高く、学習費用もかかるので、時間とお金に余裕のある人にはおすすめです。ゆくゆくは、本業として独立も可能です。

フードデリバリー

フードデリバリーは、在宅不可ですがおすすめの副業です。非常に始めやすく、時給換算も高いので、やり方によってはかなりの額を稼げます。インセンティブもあり、無理なく行うだけでも、月5万円程度は稼げる人も多いです。

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会社に給与交渉を行う

給料が低すぎるなら、会社に給与交渉を行うべきです。給与が最低賃金を下回る場合は違法なので、少なくとも最低賃金のラインまでは給与を上げられます

給与が低すぎることを受け入れるのは、自身のためにも後々入社する人のためにもなりません。直接上司に話をするのが困難なら、労働組合を通じて、給与アップの交渉をしてもらうのも1つの方法です。

給与交渉は積極的に行いましょう。すぐに給与が改善されるとは限りませんが、粘り強く交渉を続ければ、将来的に待遇が改善される可能性が生まれます。

資格を取る

会社の制度によっては、資格を取得すれば、資格手当が貰える場合があります。手当が無かったとしても、転職のための足掛かりにできる可能性もあるので、資格の取得はおすすめです。

ファイナンシャルプランナーや宅地建物取引士・行政書士などの資格は、比較的難易度が低いうえ、大きく給与アップの狙える資格です。

資格取得の際は、ユーキャンを利用して学習しましょう。自宅で学習できるので、忙しい人でも講座が受講可能です。また、数多くの資格に対応した教材を取り扱っているので、希望に合った資格取得を目指せます。

給料が高い職種・企業へ転職する

給料が高い職種や企業に転職することも、収入アップを実現する有力な手段です。給与や年収の水準は、職種や企業によって差が開くのが実情です。給与が高い仕事に就くことで、収入を増やせる確率を高められます

給与・年収アップを目指して転職活動をするには、転職エージェントの利用がおすすめです。転職エージェントでは求人紹介を受けられるだけでなく、現状のスキルや経験業務が強みになる転職先を提案してもらえます。

転職エージェントの中でもおすすめは、マイナビエージェントリクルートエージェントです。どちらも求人数が多く、転職者の希望に沿った求人を紹介してもらえます。未経験業種を狙うなら、ハタラクティブも利用しましょう。

給料が安すぎるせいで生活できない人におすすめの転職先

給料が安すぎるせいで生活できない人におすすめの転職先

コンサルタント

給料を大きく上げたい人におすすめな仕事は、コンサルタント業です。コンサルタントは平均年収が高く、dodaの調査によると業界の平均年収は499万円です。

20代でも年収400万円を超えるので、大幅な年収アップも狙えます。また現在、コンサルタント業界は未経験者の採用に力を入れているので、転職のチャンスです。

コンサルタントへの転職には、転職エージェントを利用すれば成功率を上げられます。中でも、アクシスコンサルティングは、コンサルへの転職に強く、知識と経験を生かした支援をしてくれます。

ITエンジニア

ITエンジニアも、給料を上げたい人におすすめの職業です。人手不足が続いている業界のため、未経験でも内定を得られる可能性が高いうえ、dodaの調査によれば、IT業界全体の平均年収は433万円と高めです。

開発経験やスキルによってベース給が定まるため、能力次第では若手でも高収入が狙えます。未経験から転職を目指す場合は、ITスクールへの通学やポートフォリオの作成など、エンジニアとしての実績が必要です。

エンジニア転職ならIT特化の転職エージェントがおすすめ

IT転職に強い転職エージェント
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  • 【エンジニア経験者向け】
  • ・IT/WEB業界の中でエンジニア特化
  • ・初回提案での内定率90%
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  • 【IT業界全般おすすめ】
  • ・IT/WEB業界出身アドバイザー多数
  • ・年収アップも狙える
ワークポートワークポート公式サイト
  • 【IT業界未経験の方におすすめ】
  • ・IT/WEB/ゲーム業界の転職に強い
  • ・未経験でも応募できる求人が多い

エンジニアの転職時に、絶対に登録すべきサービスは「レバテックキャリア」「マイナビITエージェント」「ワークポート」の3つです。転職エージェントは、複数登録することで効率よく転職活動を進められます

レバテックキャリアは、IT業界でもエンジニア特化の転職エージェントです。ハイクラス求人が中心ですが、未経験者向けの求人も少なくありません。

マイナビITエージェントはマイナビのIT部門で、豊富な求人や転職ノウハウ、初めてでも安心の手厚い支援が魅力です。ワークポートは、若年層のIT転職に強みがある他、無料スクールも併設しており、未経験者なら外せません。

営業職

営業職は、未経験からでも給与を上げやすい職業です。成果報酬型の給与制度の会社を選べば、性別問わず成果次第で青天井の報酬を得られます

金融や不動産などの高額な商材を扱う営業であれば、より高収入が期待できます。入社年数に関わらずインセンティブが付与されることもあり、比較的若い年代でも年収アップを目指せるでしょう。

異業界や異業種からの転職もしやすく、資格等がなくても転職できる求人が多いです。営業職に転職したい場合は、リクルートエージェントのような求人数が多い転職エージェントを利用して、希望の求人を探しましょう。

給料が安すぎて生活ができない人の節約方法8選

給料が安すぎて生活ができない人の節約方法8選

  • 収支状況を可視化する
  • 利用していないサブスクを解約する
  • 外食を控える
  • 格安SIMの携帯電話に切り替える
  • 安い電力会社に契約し直す
  • 自宅で完結するストレス解消法を見つける
  • 各種保険の見直し
  • 賃料の安い物件へ引っ越す

収支状況を可視化する

現状の収入と支出の状況を可視化し、お金の流れを把握するのは必須です。収支状況を可視化することで、不要な支出や削りやすい支出を把握できます。家賃や食費・光熱費以外にも、通信費や娯楽費も書き出しましょう。

実際に書き出してみると、思っていた以上に娯楽費や交際費を使っていたり、使途不明の雑費がかさんでいたりします。大雑把にお金を使いすぎたと捉えるのではなく、いくら使ったのか、正確に把握するのが大切です。

家計簿アプリ「マネーフォワード ME」なら、クレジットカードや口座と連携できるので、手軽に予算管理が可能です。出費のうち、どこを削ったらいいか把握できるので、節約がしやすくなります。

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利用していないサブスクを解約する

現在契約しているサブスクのうち、利用していないのに料金を払っているものは解約しましょう。サブスクは毎月自動で課金されていくため、実際には利用していなくても、出費がかさんでいく原因になりがちです。

現在契約中のサブスクを明らかにし、何にいくらお金がかかっているのか、把握しておく必要があります。サブスク1つの金額は、およそ月500~1,000円程度の場合が多いので、契約数によっては月数千円の節約が可能です。

年単位で考えると大幅な節約に繋がるため、利用していないサブスクを整理するのはおすすめの節約方法です。

外食を控える

外食を控え、できるだけ自炊することも効果的な節約方法です。飲食店の価格は、人件費や店舗の維持費・利益が上乗せされた価格なので、自炊よりも割高です。

総務省の調査では、勤労世帯の外食費の平均は約12,000円なので、外食を半分に減らすだけでも月6,000円の節約が可能です。時間や体力に余裕のある人は、外食を控えて出費を減らし、月々の収支状況を改善しましょう。

格安SIMの携帯電話に切り替える

スマホを格安SIMに切り替えることも、通信費を削減する上で効果的な方法です。主要キャリアの料金プランには、あらかじめオプションが複数設定されているものも多く、無駄に料金を支払っている場合があります。

自分のスマホの使い方に合った格安SIMを選ぶことで、無理なく通信費を削減できます。ドコモやauのプランによっては、格安SIMに変えると月5,000円以上の節約が可能です。

また、格安SIMは主要キャリアの通信インフラを間借りして運用されています。格安SIMに切り替えても、スマホの使い勝手が極端に悪くなるケースは少ないため安心です。

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安い電力会社に契約し直す

現状よりも料金が安い電力会社に切り替えることも、有効な節約方法の1つです。従来の電力会社が提供するプランは、世界情勢などによって料金が大きく変動するので、価格が高くなりがちです。

2016年4月に電気の小売自由化が開始されました。従来の電力会社が提供するプランよりも、電気料金が割安になったり、ライフスタイルに合わせたプランを選べたりするため、プランによっては年間数万円の節約に繋がります。

契約する電力会社を変更しても、供給される電気の質や安定性は変わりません。災害時など大規模な停電が発生した際には、電線や変電所・発電所といった設備の復旧作業は、従来通り地域の大手電力会社が行うからです。

自宅で完結するストレス解消法を見つける

自宅で完結するストレス解消法を見つけることも、節約を成功させるコツです。ストレス解消のために外出先で様々なサービスを利用すると、出費がかさんでしまいます

自宅で手軽に楽しめる娯楽を見つければ、支出を効果的に抑えられます。例えば、定額制動画ストリーミングサービスの視聴や映画鑑賞は、少額で楽しめるストレス解消法です。

映画館に入るよりも出費を抑えられるのは、ほぼ確実と言えます。外出先には出費に繋がる誘惑が溢れているため、自宅で完結するストレス解消法を見つけておくと、効果的に節約できます。

各種保険の見直し

生命保険や医療保険など、各種保険の見直しも節約に繋がります。保険は長期的に見ると、多額の出費に繋がる代表的な固定費のため、不要な保険は解約してしまうのも1つの方法です。

保険は、合計で月に1万円以上かかる場合が多いので、解約すれば大きな節約に繋がります。例えば、独身の人は経済的に生活を支えている家族がいないため、死亡時に保険金が支払われる死亡保障の必要性は低いです。

また、若いうちは長期入院のリスクも低いことから、医療保険に支払った保険料以上の保障が受けられる機会は限られているのが実情です。給料が少なく生活が苦しい状況で、無理に支払い続けるべき費用ではありません。

賃料の安い物件へ引っ越す

賃料の安い物件に引っ越すことも、効果的に節約できる方法です。月々の固定費の中でも、高い割合を占めるのが家賃のため、賃料が安くなれば収支状況を改善できるケースは多いです。

都心から郊外に引っ越すだけで、月の出費を5万円以上抑えられる可能性があります。ただし、引っ越しには敷金・礼金や引っ越し費用がかかります。

できるだけ敷金・礼金が安い物件を探したり、引っ越し業者が繁忙期を迎える春先を避けたりといった工夫をしましょう。

▼都心と郊外の家賃比較(タップで開閉)
エリア 単身 ファミリー層
郊外の平均的な
家賃相場
4~7万円台 6~12万円台
都心の平均的な
家賃相場
11~12万円台 25~36万円台
差額 4~8万円 13~30万円

出典:東京郊外の家賃の相場|URくらしのカレッジ
※データは2021年3月時点のもの

給料が安い理由・安くなってしまうケースは?

給料が安い理由・安くなってしまうケースは?

  • 業界・業種の平均年収が低い
  • 稼働時間に見合った給与が支払われない
  • 残業代が出ない・極端に少ない

業界・業種の平均年収が低い

業界・業種によっては、他業種と比べて全体的に平均年収が低いケースがあります。業界全体の給与水準が高くないため、業績が好調であっても昇給しにくく、昇給してもわずかな金額に留まりがちです。

業界・業種全体の平均年収が低くなる原因は、主にビジネスモデルと収益性にあります。売上原価率が高い業界や、販売価格の相場が低い業界では、売上が伸びても利益を確保しにくいです。

結果的に従業員に支払う給与や賞与の原資も確保しづらくなり、給料が安くなってしまいます。業界・業種全体の平均年収を把握するのは、自身の給与が適正かどうかを知る上で重要なポイントです。

稼働時間に見合った給与が支払われない

稼働時間の長さに見合った給与が、支払われていないケースもあります。稼働時間が長くなっていれば、その分給与も多いのが普通ですが、稼働時間が長いのに給料が低い状態なのは異常です。

給与が稼働時間に見合っているか判断するには、給与を時給換算してみましょう。目安としては、時給換算した金額が最低賃金を下回っているなら、稼働時間に対して給料が安すぎます。

本来であれば残業代などで補填されるはずの給料が、何らかの理由で適切に支払われていない可能性が高いです。

残業代が出ない・極端に少ない

残業代が支給されない職場や、支給されても極端に少ない職場では、給料が安いと感じるでしょう。所定の労働時間を超えて働いた分の給料が、適正に支払われていないため、時間あたりの賃金が低くなります。

本来、残業代の支給は労働基準法で定められているルールなので、残業代を支払わないのは違法です。みなし残業を給与に含んでいても、みなし残業分以上の残業を行った場合は、残業代を追加で支払う必要があります。

残業代が出なかったり、極端に少なかったりする場合は、労基に相談するか、転職を考えましょう。転職の際は、マイナビエージェントのような転職エージェントを利用すれば、収入アップがしやすいです。

給料を上げたい人におすすめの転職エージェント

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

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(出典:マイナビエージェント)

マイナビエージェントのポイント

  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
  • 登録者の80%が34歳以下
  • 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

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料金 無料
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拠点一覧
京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビエージェントのメリット

20代~30代の若い世代に強い

マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。

登録者の80%以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー

マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。

専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限

マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。

納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない

マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80%以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある

マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性22歳

満足度

ヒアリングが丁寧でした

初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。

男性34歳

満足度

求人もエージェントも質が高い

良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。

女性32歳

満足度

掲載数の多さは大手ならでは

マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。

男性21歳

満足度

レベル感が合わなかった

期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。

男性32歳

満足度

ITの求人は豊富だったが・・

使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。

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マイナビエージェントの口コミ・評判

ハタラクティブ

平均2~3週間の内定スピード

ハタラクティブ

(出典:ハタラクティブ)

ハタラクティブのポイント

  • 未経験OKの求人が豊富
  • カウンセリング実績11万人
  • 大手企業の内定率80%超
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数 非公開
非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
渋谷/池袋/秋葉原/大阪/横浜/埼玉/名古屋/福岡/千葉

ハタラクティブのメリット

未経験でも応募可能な求人が豊富

ハタラクティブは、未経験でも応募可能な求人を豊富に扱っています。実際に、20代の転職者のうち、3人に2人が未経験での転職に成功しています。

内定獲得率が高いのも魅力で、書類審査通過率91.4%、内定率80.4%の実績を誇っています。経歴に自信が無い20代の方でも、転職できる可能性が十分あります。

転職者の86%が大企業に内定

ハタラクティブは、大企業への内定率が高い転職エージェントです。2020年8月から2021年1月までの約半年間の計測で、社員1,000名以上の大企業の内定を獲得した割合は86%です。

就活の結果に心残りがある方でも、ハタラクティブを利用すれば大企業に転職し、再出発できる可能性が高いでしょう。

内定まで最短2週間のスピード

ハタラクティブは、最短2週間で内定まで運んでくれるスピード感が魅力です。一般的な転職活動は、内定まで2~3ヶ月かかると言われていますが、ハタラクティブは平均2~3週間です。

いますぐに転職したいという20代の方に、ハタラクティブをおすすめします。

ハタラクティブのデメリット

求人数を公開していない

ハタラクティブは、求人数を公開していません。大手の転職エージェントは求人数を公開しているため、求人数が分からないのは不安に繋がるでしょう。

ただし、現にハタラクティブはカウンセリング数11万人、大企業の内定率86%など実績があります。20代向けの求人は間違いなく豊富にあるので、まずは無料登録してみましょう。

30代以降には不向き

ハタラクティブは、30代以降には不向きです。抱えている求人の多くが20代や未経験向けなので、キャリアアップや年収アップを重視したい30代以降の転職には向きません。

30代以降の方や、20代でもハイクラスな転職をしたい方なら、優良企業から直接オファーがもらえる「ビズリーチ」や、年収800万円以上の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

ハタラクティブの評判と口コミ

女性27歳

満足度

フリーターが正社員を目指すのにおすすめ

フリーターの方が正社員を目指すためのサービス。なので、フリーターの方の行っている仕事(飲食店のホール、コンビニのレジ打ち、など)から正社員に登用されるためのスキルの洗い出しを親身に行ってくれます。例えば「飲食店のホール→誰とでもコミュケーションを図れ営業のポテンシャルがあります」、など。

女性28歳

満足度

親身になって相談に乗ってくれた

担当の方がとても親切な方で丁寧な説明をしてもらえました。出来る限り私の要望に対して答えようとする姿勢があり、とても頼りになりました。数社紹介していただき、その中から転職先を見つけることが出来ました。

男性26歳

満足度

質の高い求人が多い

他の転職エージェントと比較すると質の高い求人が多いように思います。他では無かった非公開求人を案内してもらうことができたり、大手企業だけでなく中小企業も優良なものが多いので、安心してサービスを使うことができると思います。

男性28歳

満足度

あまり求人数が多くない

未経験の職場への転職ということもあってか、あまり求人数が多くありませんでした。勤務地や業界にこだわらなければありはしたのですが、他の転職サイトと比べても求人数の少なさは否めません。もっと多くの求人があれば文句の付け所はなかったのですが。

女性27歳

満足度

フリーター以外の転職には不向き

逆にいうと、フリーターの方が再起を図るのを応援できるタイプの企業の求人しか抱えていないということであり、ハタラクティブで一般的なスキルを持っている人が転職する場合にはいずれかの面で不満が残るかと思います。新卒・第二新卒・スキルアップの転職を目的とされる場合には、他の会社を利用することをオススメします。

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ハタラクティブの口コミ・評判

リクルートエージェント

初めに登録したいNo.1エージェント

リクルートエージェント イメージ

(出典:リクルートエージェント)

リクルートエージェントのポイント

  • 転職成功実績No.1
  • 業界最多40万件超の求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価3

277,380件

非公開求人数

評価4

276,080件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡

リクルートエージェントのメリット

業界最多の求人数30万件超

リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて30万件超を扱っています。求人数が多いぶん、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。

また、利用者も20代~50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。

利用者の6割が年収アップ

リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職成功実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。

転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。

書類準備や面接対策のサポートが手厚い

リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。

また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる

リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。

リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。

利用期間は最大3ヶ月

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。

今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性27歳

満足度

転職サポートが丁寧

どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。

女性32歳

満足度

理想の求人に巡り合えた

大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。

女性28歳

満足度

学歴不問で誰でも登録できます

ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。
他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。

女性25歳

満足度

地方在住の大卒以外だと使いにくい

地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

男性28歳

満足度

専門職の求人は少なめ

好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。

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リクルートエージェントの口コミ・評判

給料安すぎて生活できない人のよくある質問

給料が上がらない人の特徴とは?

給料が上がらない人は、スキル不足・勤務先の評価基準を理解していない・努力の方向性を見誤っているなどの特徴が挙げられます。

会社員の給与額は、提供した労働力の対価として支払われるため、会社が求める成果と社員が挙げてきた成果が合致していなければ、給料を上げる理由がないからです。

また、給与アップに向けた相談や交渉をしていないことも、給料が上がらない原因です。会社の求める成果を達成し、給与交渉を行うのも大切です。

1人暮らしはいくらの手取りが必要?

総務省統計局の調査によると、1人暮らしの生活費は1ヶ月あたり平均15万円程度は必要です。ただし、手取り15万円では手元にお金が残らないので、現実的な水準は15万円+貯金額で考えるべきです。

どのくらいの年収なら幸せ?

どのくらいの年収が幸せか、一概には言えません。年収と幸福度の関係は人によって異なります。

政府の調査によると、生活できない程年収が低いと幸福度は下がりますが、年収3,000万円以上の人でも、幸福度が下がる傾向があります。生活のために年収は必要ですが、年収が上がれば幸せだとも言えません。

まとめ

会社に勤務していても、給料が安すぎる・生活が成り立たない、といった状況に陥る可能性は十分にあります。

現状の給料が平均的な給与額と比べて安すぎるのか客観的に判断し、必要に応じて節約に取り組んだり、収入アップに繋がる効果的な手段を見極めたりしていくことが大切です。

収入アップのために一番手っ取り早いのは、転職することです。転職の際は、転職エージェントの利用がおすすめです。マイナビエージェントのような、求人数の多いエージェントを利用して、希望の求人を見つけましょう。

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