花王に第二新卒で転職できる？難易度や受かりやすい人を解説

「第二新卒で花王に転職できる？」

「難易度は高い？選考のポイントは？」

花王は、国内有数の日用消費財メーカーで、転職先として人気のある企業です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。

そこでこの記事では、第二新卒でも花王に転職ができるのかを紹介します。難易度や転職するメリット、事業内容なども記載しているので、第二新卒で花王へ転職を目指している方は参考にしてください。

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花王へ第二新卒での転職はできる？【2021年】

第二新卒でも転職できる

花王は、第二新卒でも転職できます。既卒3年まで応募可能な新卒採用の求人が一部あり、大学卒業後3年未満なら第二新卒でも応募可能です。

新卒採用以外に、キャリア採用を募集することもあります。ただし、花王の採用に関するQ&Aでは「即戦力となりうるスペシャリティを持つ人財を募集」と書かれているため、第二新卒がキャリア採用で内定を勝ち取るのは難しいでしょう。

また、2021年12月時点では、花王のコーポレートサイトにキャリア採用の募集はありません。

多くの職種で理系有利

応募資格	職種・配属先
理系限定	・技術系の全職種
理系推奨	・情報システム ・ロジスティクス ・マーケティング ※一部 ・ケミカル営業(BtoB) ※一部
不問	・購買 ・広報 ・法務 ・会計財務(経理)

花王への転職は理系が有利です。とくに技術系の職種は、すべて理系限定で募集されています。事務系に関しても、理系限定とはされていませんが、理系推奨の職種がおよそ半分を占めています。

転職難易度は高い

花王への転職難易度は高いです。大手企業の中でもとくに安定した会社であるため、必然的に倍率が高くなります。また、技術系の研究職など職種によっては、修士卒や6年制薬学部卒などが応募資格に含まれるので、一定の学歴が必要です。

また、第二新卒は新卒採用枠に応募するのが一般的なので、新卒が主なライバルになります。ポテンシャルが重視される新卒と異なり、第二新卒は転職理由や前職(現職)の経験なども問われるでしょうから、より入念な準備が必要と言えます。

転職の成功率を上げるためにはマイナビエージェントなどの転職エージェントを利用するのがおすすめです。転職のプロによるサポートが受けられるので、転職活動を有利に進められます。

花王への転職で受かりやすい人は？

花王への転職で有利な業界・職種は？

花王への転職で有利な業界・職種はとくにありません。花王の新卒採用には既卒3年まで応募可能ですが「就労経験は問わない」とされているため、スキルや経験よりもポテンシャルを重視される可能性が高いです。

ただし、同業種への転職であれば、前職(現職)の経験をアピール材料として活用することはできるでしょう。新卒が主なライバルになるため、前職で得た知識や成果はできるだけアピールし、アドバンテージを取るべきです。

未経験からでも転職できる？

花王は、未経験でも転職可能です。上述の通り、新卒採用に既卒者が応募する際「就労経験は問わない」とされています。

ただし、キャリア採用への応募だと、未経験の転職は厳しいです。花王のキャリア採用では「即戦力となりうるスペシャリティを持つ人財を募集」しているため、第二新卒が内定を得るのは難しいでしょう。

花王が求める人物像は？

※参照：花王 求める人財について

花王が求める人物像として掲げているのは、上記の5つです。エントリーシートの記入や面接では、花王が求める人物像を満たせるような経験を踏まえアピールをしましょう。

また、企業理念である「花王ウェイ」は、花王への転職を考えるにあたり必ず目を通しておくべきです。花王が「私たちの生き方そのものの表明」と掲げているものであり、求める人物像も花王ウェイによるものであるためです。

持っていると有利なスキル・資格は？

花王への転職で有利なスキル・資格はありませんが、理系が優遇されやすいです。職種によっては、理系限定や理系推奨などの条件があるため、理系出身なら花王への転職において職種の幅が広がるでしょう。

花王への応募方法

転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】

花王への応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

なかでもマイナビエージェントは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、花王はもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

▶第二新卒向け転職エージェントはこちら

転職サイトから応募する

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、花王の求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。ただし、花王のような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

• ▶リクナビNEXT公式サイトで詳細を見る
• ▶doda公式サイトで詳細を見る

コーポレートサイトから応募する

花王HP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずはマイナビエージェントなどの転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

花王へ第二新卒で転職するメリット

安定した収入を得られる

年齢	花王の平均年収(※1)	一般的な平均年収(※2)
全体	654万円	409万円
25歳	472万円	346万円
30歳	614万円	414万円
35歳	742万円	459万円
40歳	846万円	492万円
45歳	929万円	512万円

参照：平均年収ランキング｜doda

企業口コミサイトの情報によると、花王の平均年収は654万円で、25歳なら472万円、30歳なら614万円です。5歳ごとに100万円前後年収が増加しており、45歳になると平均年収が900万円を超えます。

dodaの調査では、全世代の平均年収は409万円で、25歳なら346万円、30歳なら414万円です。花王は、どの年齢でも一般的な平均年収を大きく上回っていることが分かります。

海外で働ける可能性がある

花王に転職すると、海外で働ける可能性があります。世界各地に支社があるため、英語力やコミュニケーション能力に長けていれば、海外勤務も期待できるでしょう。

花王の採用に関するQ&Aによると、実際に多数の国内社員がアジア・欧米などに赴任し、現地スタッフのマネジメントや育成にあたっているようです。

勤務時間の融通がきく

勤務時間	【標準勤務時間】8:30〜17:00の7.5時間 ①フレックスタイム制 (7時～20時) ②休憩60分/日 ③所定時間外労働：あり

花王はフレックスタイム制を取り入れているため、勤務時間の融通がききやすいです。標準勤務時間は8:30〜17:00の7.5時間ですが、7時～20時の間で、始業・終業時間を自由に決められます。

花王の事業内容

部門	業務内容
研究	新しい商品の研究・開発
マーケティング	商品ニーズの分析、商品の開発・育成
クリエイティブ	消費者に商品価値を伝える
購買	製品の原料や製造機器の調達
生産	商品の生産、生産技術の開発・改善
物流	商品の保管・仕分け・配送
販売	消費者に商品を届ける

花王には7種類の部門があります。商品の研究開発から販売までに必要なサイクルを、それぞれの部門が担っています。

グループ会社も多数展開

国内グループ会社
・花王グループカスタマーマーケティング株式会社 ・株式会社カネボウ化粧品 ・株式会社エキップ ・花王コスメプロダクツ小田原株式会社 ・ニベア花王株式会社 ・花王サロンジャパン株式会社 ・花王サニタリープロダクツ愛媛株式会社 ・花王プロフェッショナル・サービス株式会社 ・花王クエーカー株式会社

花王は、グループ会社も多数展開しています。カネボウやニベアなどは、多くの方に馴染みがあるでしょう。グループ会社のほとんどは、化粧品や洗剤などの日用消費財を製造・販売している会社です。

また、国内だけでなく、世界各地に支社がありグローバルな事業展開をしています。英語力やコミュニケーション能力次第では、海外勤務も期待できる可能性があります。

今後の事業計画

拡大する

※参照：花王 2020年12月期 決算説明会資料

花王は、今後の事業計画の一つとして、デジタル・プラットフォームの構築を考えています。菌・ウイルスの遺伝子情報や危害の原因などをデータとして集め、それらを解析・変化予測することで、感染症や難治症の早期対処を目指しているようです。

花王のデジタル・プラットフォームが活用されるようになれば、新型コロナウイルスのような感染症の早期まん延防止も可能になるかもしれません。

花王の求人内容【2021年】

技術系	想定配属先	業務詳細
研究職 化学系分野	基盤技術研究 ・物質科学分野 ・環境科学分野:素材開発研究 ・解析科学研究	機能性油脂誘導体の探索、界面活性剤、有機ファインケミカルス、 高分子素材・環境調和型素材や香料素材どの開発、ライフライン関連技術開発、界面・表面解析、 生体の成分・計算科学(化学)・構造解析、新規分析計測技術開発/導入など
	基盤技術研究 ・人間科学分野:香り ・感性科学研究	香料、フレーバーの開発、ニオイ解析、感性研究など五感研究、 脳科学的に手法を用いた感性科学研究など
	基盤技術研究 ・人間科学分野 ・環境科学分野:包装容器 ・道具開発研究	包装容器・道具開発など
	商品開発研究 ・コンシューマープロダクツ商品:化粧品 ・スキンケア・ヘアケア ・ヘルスケア ・ファブリック&ホームケア	化粧品:皮脂制御技術、レオロジー制御技術、画像解析による評価法開発、 化粧品の開発などスキンケア・ヘアケア:肌(皮膚)・髪の研究、皮膚洗浄技術開発、スタイリング技術開発、 スキンケア商品・ヘアケア商品の開発などヘルスケア栄養代謝研究、油脂研究、血行促進技術開発、 機能性健康食品・飲料/オーラルケア製品/パーソナルヘルスケア製品/サニタリー製品の開発など ファブリック&ホームケア:衣料用洗剤・柔軟剤、掃除用紙製品の開発、衛生管理・品質管理技術開発など
	商品開発研究 ・ケミカル	工業用機能性材料商品開発・油脂商品開発・情報材料(インク・研磨剤)関連技術開発・商品開発
研究職 生物系分野	基盤技術研究 ・生命科学研究 ・天然物研究など	健康科学、皮膚・毛髪科学、微生物・バイオテクノロジー、天然物研究、生体機能評価研究など
	基盤技術研究 ・商品安全性評価研究など	人及び環境への安全性・体内動態、防腐防黴性の評価研究など
研究職 化学工学系分野	基盤技術研究 ・工業化研究 ・新規プロセス ・生産技術開発など	粒子加工技術・液処理技術・ケミカル/バイオ反応技術・ スケールアップ技術・数理解析技術・シミュレーション等の研究開発など
研究職 機械電気系分野	基盤技術研究 ・加工技術開発 ・新規プロセス開発など	賦形技術開発、シート・紙加工技術開発、計測・制御技術開発、容器開発など
事務系	想定配属先	業務詳細
ビジネスプロセス エンジニア	情報システム	最新テクノロジー戦略立案、ITソリューション提案、業務の標準化推進、情報セキュリティ管理
	ロジスティクス	SCM(Supply Chain Management)技術開発・導入・展開、物流拠点の自動化、 機械化設備の設計開発、庫内・配送業務設計、システム開発
事務職	マーケティング ・ブランド担当 ・商品開発担当 ・マーケティングサポート担当	【ブランド担当】 ブランド管理、売上・事業収支の管理、広告・販売戦略の企画と実行、 広告媒体の管理(ブランディング・売上責任) 【商品開発担当】 花王の最新技術や消費者調査を用いた商品立案・コンセプトづくり、 研究開発・購買・生産・販売・物流等と連携した商品化の実行(商品機能・品質責任) 【マーケティングサポート担当】 調査の実行、データサイエンスを用いた消費者分析・デジタルマーケティング、 生活研究やお客様対応(データ解析・消費者行動分析)
	ケミカル営業 (BtoB)	市場調査、法人ユーザーへの事業提案、技術コンサルタント、新規事業のグローバルプロデュース
	購買	原料・包装材料・機器・設備・間接材・サービスなどの調達、 品質の確保、安定的ルートの構築、納期管理、原材料や市況等の情報を関連部門へ発信
	広報	社会に向けた企業情報発信の企画・実行、メディア取材対応、社内広報活動
	法務	株式関係、組織法務、契約、法務監査、M&A、合弁設立、企業提携、 クレーム・訴訟対応、商標・意匠の権利化、商標や意匠の使用に係る他社との交渉と契約、 権利侵害品及び模倣品対策、コンプライアンス推進
	会計財務 (経理)	管理会計、財務会計、連結会計、財務(資金)、税務、 経理企画、IR活動
	人財開発 (人事)	組織開発、報酬処遇制度、能力・キャリア開発、雇用・採用、健康開発、 人事サービス(福利厚生、就業管理、給与管理)、健康保険、年金基金
クリエイティブ職 (コピーライター)	コピーライター	製品・ブランドコンセプト開発、 ネーミングやパッケージコピー等の作成ブランドの広告コミュニケーション (TVCF、WEB施策・SNS等のデジタルコンテンツ、店頭販促物等)の企画及び制作
クリエイティブ職 (商品デザイナー)	商品デザイナー	パッケージデザイン、プロダクトデザイン、グラフィックデザイン

※参照：花王 2022年度 新卒採用 募集・エントリーの要領

花王の第二新卒求人は、既卒3年まで応募可能な新卒採用にエントリーするのが一般的です。上記は、第二新卒でも応募できる2022年度の新卒採用情報です(2021年3月に募集は終了しています)。

キャリア採用を実施することもありますが、花王の採用に関するQ&Aでは「即戦力となりうるスペシャリティを持つ人財を募集」と書かれているため、第二新卒が採用を勝ち取るのは難しいでしょう。

事務職は応募方法が2つある

事務系の事務職に関しては「職種こだわりコース」「職種マッチングコース」の2つの応募方法があります。

職種こだわりコースでは、応募する職種を1つだけ選択し、その職種にて選考が行われます。職種マッチングコースでは、複数の職種を選択し、選考を通じて希望や適性を鑑みて職種が決定されます。

特定の職種に限定して転職したいなら「職種こだわりコース」がおすすめです。とにかく花王に転職したいなら「職種マッチングコース」のほうが、自分のキャリアに合わせて選考されるため、採用の可能性は高くなるかもしれません。

理系限定・理系推奨の職種が多い

応募資格	職種・配属先
理系限定	・技術系の全職種
理系推奨	・情報システム ・ロジスティクス ・マーケティング ※一部 ・ケミカル営業(BtoB) ※一部
不問	・購買 ・広報 ・法務 ・会計財務(経理)

花王は、理系限定や理系推奨の職種が多いです。とくに技術系の職種は、すべて理系限定で募集されています。事務系に関しても、理系限定とはされていませんが、理系推奨の職種がおよそ半分を占めています。

花王の選考内容

• STEP1

  エントリーシートの提出

  エントリーシートを提出します。事務系の職種に応募する際は、併せてWeb適性検査を受ける必要があります。

• STEP2

  一次面接・二次面接

  一次面接・二次面接が行われます。企業理念である「花王ウェイ」に関する質問が多いようなので、事前に熟読しておきましょう。

• STEP3

  Webテスト・筆記試験

  Webテスト・筆記試験が行われます。クリエイティブな発想が求められる質問や、内田クレペリン検査という単純な足し算を繰り返し行うテストがあります。

• STEP4

  最終面接～内定

  最終面接を行い、内定・入社の流れです。

花王へ転職したい方におすすめの転職エージェント

転職サービス	特徴
マイナビ エージェント	【20代に最もおすすめ】 ・20代からの信頼度No.1 ・第二新卒向けの求人多数 ・内定まで専任でサポート ▶公式サイトで詳細を見る
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レバテック キャリア	【IT/WEB業界に特化】 ・希望企業の転職成功率96％ ・初回提案の内定率90％ ・大手や成長企業の求人多数 ▶公式サイトで詳細を見る
アクシス コンサルティング	【コンサル業界特化型】 ・非公開求人多数 ・充実した転職支援 ・転職支援実績No.1 ▶公式サイトで詳細を見る

花王の企業情報

基本情報

会社名	花王株式会社 (Kao Corporation)
創業	1887年6月 (明治20年)
設立	1940年5月 (昭和15年)
代表者	長谷部 佳宏 (代表取締役 社長執行役員)
本社住所	東京都中央区日本橋茅場町一丁目14番10号
従業員数	8,112人 (連結対象会社合計 33,409人) ※2020年12月31日現在
平均年齢	40.5歳
平均勤続年数	17.4年
福利厚生 等	【基準外手当】 時間外勤務手当、休日勤務手当、通勤費補助、住宅加算手当 【その他】 各種社会保険完備、花王グループ企業年金基金、社員持株会、社員共済会(花王ファミリー会)による各種共済制度(結婚祝金、出産祝金、各種見舞金等)、事業場ごとのクラブ活動
ホームページ	花王株式会社

花王は、1887年に創業した日用品・化粧品メーカーです。従業員は8千名を超えており、2020年時点の平均年齢は40.5歳、平均勤続年数は17.4年です。

平均年収

年齢別の平均年収

年齢	平均年収
全体	654万円
25歳	472万円
30歳	614万円
35歳	742万円
40歳	846万円
45歳	929万円

企業口コミサイトによると、花王の平均年収は654万円で、25歳なら472万円、30歳なら614万円です。5歳ごとに100万円前後年収が増加しており、45歳になると平均年収が900万円を超えます。

職種別の平均年収

職種	平均年収
マーケティング	647万円
研究開発	696万円
研究	680万円
営業	576万円
研究職	594万円

企業口コミサイトの集計によると、花王は、研究開発職の平均年収が最も高く、696万円です。最も低い営業職でも576万円であり、会社員の平均年収436万円(2019年 国税庁調査)を大きく超えています。

売り上げ推移

年度	売上高 (百万円)	営業利益 (百万円)
2020年	1,381,997	175,563
2019年	1,502,241	211,723
2018年	1,508,007	207,703
2017年	1,489,421	204,791
2016年	1,457,610	185,571

花王は、2019年まで営業利益を伸ばし続けていましたが、2020年は新型コロナウイルスの感染拡大により、化粧品・ヒューマンヘルスケア事業が低迷したことが、営業利益の低下に影響したようです。

まとめ

花王は第二新卒でも転職可能です。しかし、人気の高い企業であることや、ポテンシャル重視の新卒が主なライバルになることを踏まえると、転職難易度が高いのは間違いありません。

花王は、求める人物像をコーポレートサイトで明言しています。第二新卒で花王への転職を成功させるには、前職(現職)で得た知識やスキルの中から、求める人物像に合致するものをアピールし、新卒には無いポイントでアドバンテージを取るべきです。

転職エージェントを使えば、応募書類の書き方や面接対策はもちろん、丁寧なヒアリングで自分のアピールポイントを導き出してくれます。まずは、第二新卒の転職実績が豊富な「マイナビエージェント」に登録し、転職を成功させましょう。