転職エージェントの面談の流れ!服装やポイント・注意点などを解説

転職エージェントとの面談

「転職エージェントの面談では何を話すの?」

「服装はどんな格好をすればいいの?」

転職エージェントを利用する際は、担当のキャリアアドバイザーと面談を行うことになります。しかし、面談でどのようなことが聞かれるか気になる人も多いはずです。

そこでこの記事では、転職エージェントの面談で聞かれる内容や面談時のポイントについて詳細を解説していきます。

他には、面談前に準備すべきものや、面談時の服装についても掲載しています。これから転職エージェントを利用していきたい人は、ぜひ参考にしてください。

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転職エージェントの面談の目的

転職エージェントの面談の目的

転職エージェントの目的

転職エージェントの面談の目的は、キャリアアドバイザーが求職者の希望条件や職歴、現状を把握するためです。

求職者の人柄を確認するとともに、求職者の仕事への強みを見極めることができるので、転職サポートを円滑に進めることができます。

求職者の目的

求職者側の面談の目的は、キャリアアドバイザーに自分の転職理由や仕事観、キャリアプランを伝えることです。

転職条件を明確にキャリアアドバイザーに伝えることで、自分の希望に合致した求人を紹介してもらいやすいです。

事前に自分の仕事観やキャリアプランを整理しておくと、効率的に面談を進められます。

転職エージェントの面談の流れ・内容

面談の流れ

  1. 挨拶・自己紹介
  2. 職務経歴のヒアリング
  3. 転職理由の確認
  4. 希望業界の確認
  5. 求人の紹介
  6. 転職に関する質問・相談

1.挨拶・自己紹介

面談の最初はお互いの距離を縮めるために、キャリアアドバイザーから簡単な自己紹介があります。

また、はじめて転職エージェントを利用する人に対しては、サービスの内容や今後の流れなどの説明をしてくれます。

2.職務経歴のヒアリング

面談では、求職者の職務経歴・仕事内容のヒアリングが行われます。転職エージェントが企業に登録者を紹介する際に、必ず説明する項目です。

仕事経験・強みに関して、すでに履歴書や登録フォームに記載しているケースが多いですが、改めて自分の口で説明を求められます。

内容を具体的でスムーズに説明できれば、転職エージェントも積極的に求人を紹介しやすいです。

3.転職理由の確認

転職したい理由は、転職エージェントから必ず聞かれる質問です。転職したい理由によって、自分に合った求人内容も変わってきます。重要なのは、必ず自分の本音を伝えることです。

転職理由を「仕事内容が合わない」が本音であるにも関わらず、「職場への通勤が大変」と説明してしまうと、自分の希望に合致しない求人を紹介されてしまいます。

4.希望業界の確認

面談では、希望業界・職種について転職エージェントから必ず聞かれます。同業種か、異業種への転職かで紹介する求人が変わるからです。

「なぜその業界・職種を希望しているか」まで詳細に説明できると、転職エージェントから評価を得やすいです。これまでの経験や将来のビジョンと合わせて、希望業界・職種を伝えられるよう準備しておきましょう

また、希望業界と同時に年間の休日日数や給与水準、福利厚生など、譲れない条件に関しても確認があります。妥協せずに転職エージェントに伝えておきましょう。

5.求人の紹介

転職エージェントによっては、面談時に求人を紹介してくれるケースがあります。

あくまで紹介された求人は、すぐにエントリーをしなくてはいけないわけではないので、時間をとってしっかり目を通しておきましょう。

面談や転職活動を通して、自分の転職の希望条件も変化した際にも、随時求人紹介を受けられます。

6.転職に関する質問・相談

面談の最後には、改めて現状で転職活動に対して悩んでいることや、不明点について質問・相談ができます。

転職エージェントとの信頼関係を構築するためにも、なるべく多く質問・相談を行うことをおすすめします。転職に際しての不安などを伝えるだけでも、エージェントとの信頼関係を深めるのに有効です。

転職エージェントの面談前に準備すべきもの

転職エージェントの面談前に準備すべきもの

履歴書・職務経歴書

事前に履歴書や職務経歴書は、必須ではありませんが、なるべく面談までに用意しておきましょう。

転職エージェント側も求職者に合わせた対応を考えることができるので、面談がスムーズに進み、希望に合致した求人を見つけやすいです。

転職エージェントによっては、履歴書や職務経歴書の自動作成ツールがあり、必須項目を入力するだけで書類作成できます。

キャリア・経験を整理しておく

面談までに、自分のキャリアや経験を整理しておきましょう。今後のキャリアの方向性が明確になり、面談の際に深い話をすることができます

業務内容だけではなく、仕事に取り組む姿勢やそこから得た経験まで掘り下げることで、自分でも気づかなった強みや得意なことに気づきます。

面談の際に、キャリアアドバイザーに自分を強みを伝えるためにも、事前にキャリア・経験の棚卸しをするべきです。

Wi-Fi環境

転職エージェントの面談をオンラインで行う場合は、「通信環境」の準備をしておきましょう。

自宅にWi-Fiがある人であれば問題なくオンライン面談ができますが、通信環境によって映像が途切れ途切れになってしまう可能性があります

面談がスムーズに進まなかった場合、後日にオンライン面談を行うこともあります。レンタルWi-Fiルーターなどを準備しておきましょう。

転職エージェントの面談時の服装

転職エージェントの面談時の服装

オンライン面談時の服装|Web面談・Zoom

転職エージェントとの面談時は私服で問題ありません。

ただし、あまりもラフな私服はビジネスの場面ではそぐわないので、ビジネスカジュアルな私服にしておくことがおすすめです。

また、オンラインの場合、室内の照明を明るくしておくだけでも、パソコン越しの印象が明るくなるので、注意を払いましょう。

対面面談時の服装

対面時も私服で問題ありません。ただし、ダメージジンズやサンダルなどラフすぎる服は控えましょう。私服を準備するのが大変な人は、スーツで面談に参加しても問題ないです。

私服・スーツに関わらず、服装でチェックされるポイントは清潔感です。清潔感の有無で第一印象は大きく変わってきます。転職エージェントから「身だしなみが整えられない人」という評価をされてしまう可能性があります。

汚れやシワが目立つ服装の場合、面談前にクリーニングに出す等、清潔感のある状態で臨むようにしましょう。

転職エージェントの面談で好印象を与えるコツ

面談を成功させるポイント

  • 正確な情報・実績を伝える
  • 不満ばかり語らない
  • ビジネスパーソンとして適切に振る舞う
  • 複数の転職エージェントに登録している旨を伝える
  • 意識の高さを伝える

正確な情報・実績を伝える【本音が大切】

転職エージェントの面談では、正確な情報・実績を伝えましょう。

転職活動の状況や経験した業務内容などで誤った情報を伝えてしまうと、紹介される求人との間でミスマッチが生まれる可能性が高くなります。

自分を少しでも良く見せたいという人もいると思いますが、転職エージェントとの面談では、自分の本音を伝えることが重要です。事実に基づいた情報・実績を伝えるように心がけましょう。

不満ばかり語らない

転職エージェントには第一印象が大切であるため転職の理由を伝える際には、現在の仕事・職場の不満ばかり語らないようしましょう。

転職理由で本音を伝えるのは大切ですが、あまりにも不満が多すぎるとエージェントから「企業に対する所属意識が足りない」と判断されてしまう可能性があります。

転職エージェントは自分を企業に売り込んでくれる役割です。転職エージェントからの評価が落ちれば、紹介してもらえる求人数も少なくなってしまいます。

ビジネスパーソンとして適切に振る舞う

転職エージェントを利用する立場であっても、ビジネスパーソンとして適切に振る舞うことを忘れてはいけません。

転職エージェントを利用する人の中に、「自分は転職エージェントのお客さんなので、転職エージェントよりも偉い立場だ」と考えている人が稀にいます。

しかし、転職エージェントは企業から「紹介料」を得て利益を得ているため、最大の顧客は「企業」です。転職エージェントをビジネスパートナーと考え、互いに気持ちよくやり取りをしましょう。

複数の転職エージェントに登録している旨を伝える

転職エージェントに対して、複数の転職エージェントに登録している旨を伝えることで、求人紹介・対応のスピードが速くなることがあります

エージェントは、求職者を転職させることで報酬を得ているので、他の転職エージェントに顧客を取られてしまうことを避けたいからです。

意識の高さを伝える

キャリアアドバイザーに好印象を持たれるために、面談では転職活動への意識の高さを伝えましょう。

スキルアップや年収アップなど、転職に前向きな姿勢を見せることで、キャリアアドバイザーに優先的にサポートをしてもらいやすいです。

転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないこと

転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないこと

面談時間を守らない

ビジネスの現場なので、カウンセリングの日程を決めたあとは、面談時間を守りましょう。

どうしても、出席できない場合は、事前に連絡をしてください。必ず別の日で時間を取り直してくれます。また、キャンセルも事前に連絡すれば、何の問題もありません。

冷やかしでサービスを利用する

無料で転職エージェントを利用できるからといって、転職をする気がないのに、サービスの利用をするのは辞めましょう。

もちろん、今後転職を検討している意思があれば、問題はありません。

転職エージェント側もビジネスとして、サポートをやっています。気楽に話をするのは大切ですが、真摯な態度で面談には臨みましょう。

転職エージェントの面談についてよくある質問

電話面談の流れは?

通常の面談と同様に日程調整をした後に、電話でお互いの自己紹介から転職活動の今後について話し合います。

騒音がなく、通信が良い場所を選ぶようにしましょう。

面談の予約方法は?

転職エージェントの申し込みフォームに、転職希望時期や希望勤務地、職種や年収などを入力し、申込みをしていきます。

面談は延期やキャンセルはできる?

事前に電話やメールで連絡すれば、延期やキャンセルはできます。

面談に参加できないとわかったら、早めに転職エージェントに連絡しましょう。

面談可能な時間帯は?

転職エージェントの面談時間帯は、「平日・土曜日の午前中~夜19時ごろまで」となっているエージェントが多いです。中には、日曜日に面談を実施してくれる転職エージェントもあります。

ただし、土曜日・日曜日は多くのビジネスマンが休日であるため、面談の予約が集中する傾向にあります。スケジュールに問題がなければ、平日の面談がおすすめです。

面談場所は?

転職エージェントの面談は、エージェントのオフィスで行われることがありますが、最近はコロナ禍でオンラインでの面談も増えてきています。

オンライン面談であれば、時間・場所を問わずに面談を行えるので、日中に仕事がある人でも無理なく利用しやすいです。

転職エージェントは併用がおすすめ

併用がおすすめな理由

  • サービスの強みがそれぞれ違う
  • 相性のいいアドバイザーと出会える
  • 情報収集がしやすい

サービスによって、得意とする領域や年齢が異なるので、併用をしましょう

全年代・全領域を網羅的にカバーしている転職サービスもあり、リクルートエージェントdodaエージェントは、誰にでもおすすめな転職エージェントです。

転職エージェントは、どのサービスも無料で利用できるため、転職活動をするなら絶対に登録しましょう。まずは複数利用してみて、自分に合った転職サイトをメインで使っていくのがおすすめです。

併用におすすめの転職エージェント

リクルートエージェント

初めに登録したいNo.1エージェント

リクルートエージェント イメージ

(出典:リクルートエージェント)

リクルートエージェントのポイント

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多30万件超の求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価3

205,910件

非公開求人数

評価4

259,676件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡

リクルートエージェントのメリット

業界最多の求人数30万件超
リクルートエージェントは、公開・非公開求人合わせて30万件超を扱っています。求人数が多いぶん、必然的にどの業種・職種にも強いのが最大の魅力です。

また、求職者も20代~50代まで幅広いです。どの年齢層のユーザーに対しても、個々の希望や経歴にあった求人を紹介してくれるのが、リクルートエージェントの強みです。

求職者の6割が年収アップ
リクルートエージェントは、求職者の6割が年収アップした実績があります。転職支援実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。

転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。

書類準備や面接対策のサポートが手厚い
リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。

また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる
リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。

リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。

利用期間は最大3ヶ月
リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。

今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性27歳

満足度

転職サポートが丁寧

どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。
また、面接対策など転職で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。

女性32歳

満足度

理想の求人に巡り合えた

大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また、求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。

女性28歳

満足度

学歴不問で誰でも登録できます

ハローワークや求人誌よりも条件の良い仕事がたくさん載っています。
他の転職エージェントだと登録条件が大卒以上となっていますが、リクルートエージェントは登録に学歴は関係ないので大学を卒業していない人でも一応チャンスはあります。

女性25歳

満足度

地方在住の大卒以外だと使いにくい

地方在住で学歴は専門学校卒業だからなのか、登録したものの「紹介できる求人がありません」とメールが来ただけでした。
地方といってもリクルートエージェントの地方支社のある市に住んでいるのですが、東京などに比べると求人の数は大幅に少ないと思います。

男性28歳

満足度

専門職の求人は少なめ

好条件の求人が多く、求人数も多いため、求職側としては助かるサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめでした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。

リクルートエージェント公式サイト

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リクルートエージェントの口コミ・評判

dodaエージェント

リクルートと共に登録すべきエージェント

doda イメージ

(出典:dodaエージェント)

dodaのポイント

  • 転職者満足度No.1
  • 会員数が業界最大級の約600万人
  • 転職サイトと一体化して利用可能
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価5

139,098件

非公開求人数

評価4

38,373件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡

dodaエージェントのメリット

転職者満足度No.1のサポート内容
dodaエージェントは、電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaエージェントの魅力です。

応募書類の添削や面接対策は、個々に合ったサポートを受けられます。年収交渉や面接日程の調整なども、専門のキャリアアドバイザーが行ってくれます。

転職サイトも併せて登録できる
dodaエージェントは、転職サイト「doda転職」を一緒に登録できます。他サービスは、転職エージェントと転職サイトのアカウントを別々に登録しなければいけない場合が多いです。

転職サイトを併用するメリットは、気になる求人を自分のペースで閲覧できることです。転職活動を効率良く進めるには、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用するのがおすすめです。

年収査定や履歴書作成ツールなど機能が豊富
dodaエージェントは、年収査定や履歴書ツールなど、無料で使える機能が豊富です。年収査定では、doda会員186万人のビッグデータに基づき、自分の適正年収とおすすめの求人を紹介してくれます。

履歴書作成ツールでは、ガイドに沿って入力するだけで、履歴書・職務経歴書を簡単に作成できます。WordやPDFでダウンロードできるので、提出もスムーズに行えます。

dodaエージェントのデメリット

1日に何十件も企業紹介メールが届く
dodaエージェントは、転職サイトも同時に登録されるため、1日に何十件も企業紹介メールが届きます。ブロックすると、dodaエージェント側からのメールも届かなくなるのが厄介です。

企業紹介メールは、希望条件に合った求人を送っている可能性が高いです。そのため、希望条件を絞るなどすると、届くメールの量が減るかもしれません。

サポート期間が3ヶ月限定
dodaエージェントは、面談から転職先が決まるまでのサポート期間を約3ヶ月としています。3ヶ月経ったら、自動的に退会になるわけではなく、あくまで目安として設けられているものです。

再度登録をすることも可能で、引き続きサポートをしてもらうよう申し出ることもできます。

dodaエージェントの評判と口コミ

女性28歳

満足度

親身にキャリアを考えてくれた

他の転職エージェントは、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスで辟易していたが、dodaは真剣に「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を、転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点が高評価です。何度も電話など私に時間を使っていただき、信頼感が持てました。

女性33歳

満足度

担当者が熱心で対応が良い

面談時、どのような業種が良いのか、転職をするうえで外せない条件はあるか、など、真剣にヒアリングしてくれる対応に好感を持てました。 また初めての転職活動であることを伝えると、ご自身の体験談を交えながらアドバイスをして下さったことも。 電話終了後、迅速におすすめの求人を紹介してもらい、対応の速さにも満足です。

男性37歳

満足度

プロによる職務経歴書の添削が良い

初回の面談でオフィスに出向き、アドバイザーと面談しました。こちらの希望条件を伝えたり、職務経歴書を添削してくれました。 正直、職務経歴書は自分自身でしっかり作成できているほうだと思いましたが、修正の嵐。。プロの目線でアドバイスをもらえたので、本当に助かりました。

女性26歳

満足度

担当者の業界知識が浅い

転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。

男性38歳

満足度

希望しない職種を紹介してくる

キャリアアドバイザーからいくつか求人を紹介されたのですが、私が希望しない職種の求人ばかりでした。Twitterでも、希望しない職種を送ってくるとのツイートが多かったので、dodaに限らず他の転職エージェントもそうなのだと思います。

dodaエージェント公式サイト

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dodaエージェントの口コミ・評判

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

マイナビエージェント イメージ

(出典:マイナビエージェント)

マイナビエージェントのポイント

  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
  • 登録者の80%が34歳以下
  • 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

非公開

非公開求人数

非公開

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
京橋/新宿/神奈川/北海道/宮城/愛知/京都/大阪/兵庫/福岡

マイナビエージェントのメリット

20代~30代の若い世代に強い
マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。登録者の80%以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー
マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限
マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない
マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80%以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある
マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性22歳

満足度

ヒアリングが丁寧でした

初回面談時、転職の方向性が決まっていなかった自分を丁寧に導いてくださいました。今の仕事の嫌なことや楽しいこと、大学時代や就職活動時の話などを深ぼっていただき、おかげで進みたい方向性が見えてきました。自分みたいに、ボヤっと転職したいけど軸が明確に決まっていない人でもマイナビは使えるサービスです。

男性34歳

満足度

求人もエージェントも質が高い

良い条件の求人を沢山紹介してくれました。エージェントの方も、向こうの会社と間に立ってくれて、就職条件もしっかり設定してくれて助かりました。一人で全部やっていたらかなり時間がかかっていたので、忙しい自分にはぴったりのサービスだったなと思います。

女性32歳

満足度

掲載数の多さは大手ならでは

マイナビは転職求人サイト大手ということもあり、求人掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐにカウンセリングの日程を調整してくれます。他の転職エージェントは利用していませんが、対応の速さや掲載数の多さは、さすが大手といったところです。

男性21歳

満足度

レベル感が合わなかった

期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。

男性32歳

満足度

ITの求人は豊富だったが・・

使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。

マイナビエージェント公式サイト

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マイナビエージェントの口コミ・評判

パソナキャリア

30代以上の初めての転職におすすめ

パソナキャリア イメージ

(出典:パソナキャリア)

パソナキャリアのポイント

  • 2022年オリコン顧客満足度4年連続No.1
  • 非公開求人が全体の80%
  • 3人に2人が年収アップの実績
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価4

39,411件

非公開求人数 非公開
未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 全国
  • オンライン可
拠点一覧
東京/大阪/名古屋/横浜/静岡/広島/福岡

パソナキャリアのメリット

転職後の年収アップ率67%以上
パソナキャリアは、転職後の年収アップ率が67%以上と高く、転職者の3人に2人は年収アップを実現しています。

パソナキャリアは、人材派遣領域で業界トップクラスの実績があり、多くの企業と信頼関係が構築されています。そのコネクションから、希望年収に合った紹介を可能にしています。

転職の「必勝ガイド」が無料でもらえる
パソナキャリアでは、転職活動のすべてをマスターできる「転職必勝ガイド」が無料でもらえます。キャリアアドバイザーのサポートだけでなく、必勝ガイドの情報を参考にすることで、転職成功率はグッと高まります。

必勝ガイドには、面接時の注意点や書類通過率アップのコツなど、転職活動に関わる情報が網羅的に記載されています。

キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
パソナキャリアは、キャリアアドバイザーのサポートがとくに手厚いと評判です。履歴書・職務経歴書のチェックはもちろん、面接対策なども徹底的にサポートしてくれます。

オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度では、2019年から4年連続でNo.1を獲得しています。パソナキャリアは、転職が初めての方、なかなか転職に踏み切れない方におすすめです。

パソナキャリアのデメリット

公開求人数が少ない
パソナキャリアは、他の大手転職エージェントに比べると、公開求人数が少ないです。2021年12月時点で、リクルートエージェントが約14万件に対し、パソナキャリアは約4万件です。

しかし、パソナキャリアは非公開求人が豊富です。全体の80%が非公開求人なので、約15万件の非公開求人を抱えています。独占求人も多いので、他にはない求人に出会いたい方におすすめです。

40代以上やハイクラスには不向き
パソナキャリアは、40代以上やハイクラスには向いていません。年齢制限はありませんが、20~30代の求職者が多いので、掲載求人も若手向けが多い傾向にあります。

ハイクラス向け求人を希望する方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

パソナキャリアの評判と口コミ

女性29歳

満足度

サポート力がある

担当の方がとても親身に相談に乗ってくれたので、心強かったです。初めての転職活動で分からないことも多かったのですが、細かく教えてくださいました。面接の対策もしっかり行っていただけたので、本番でも緊張することなく挑めました。

女性28歳

満足度

担当の方が親身

パソナのご担当者様が私より少し年上の女性だったのですが、とても親身に話を聞いてくださり、まるで仲のいい先輩に相談しているみたいでした。希望の仕事をちゃんと聞いてくださり、私に合いそうな仕事を見つけようと熱心に取り組んでくださいました。

男性32歳

満足度

親切なエージェントだと感じた

良かった点はカウンセラーの方が親切で丁寧だった事です。大きいビルで面接やカウンセリングがあるのですが、話しやすい雰囲気が一番良かった経験があります。また電話対応も素晴らしく、気持ちよく転職活動ができました。今は仕事があり使ってはいませんが、また機会があれば使ってみたいと感じました。

女性27歳

満足度

求人数が少ない

求人数が少ないところが残念に思いました。他のエージェントにも登録をしていたのですが、比較すると求人数は少なく、自分の好みの条件で探すのが難しかったです。もう少し多くの企業を紹介してもらえるとありがたいと思いました。

女性27歳

満足度

内定が出た後のフォローが薄い

6社応募し、5社から内定をいただけました。その中で条件などから自分で2社まで絞り込んでおり、あとは給与次第で決定すると担当者に伝えていたのですが、給与交渉は行ってもらえずに、最初に提示された給与となってしまいました。フォローないのであれば、もっと自分で交渉したのにと思いました。

パソナキャリア公式サイト

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パソナキャリアの口コミ・評判

type転職エージェント

キャリアアドバイザーを指名可能な転職エージェント

タイプ イメージ

(出典:type転職エージェント)

type転職エージェントのポイント

  • キャリアアドバイザーを指名できる
  • 転職支援実績31万人以上
  • エンジニア・営業職に強い
主な特徴
  • 未経験に強い
  • ハイクラス
  • 女性に人気
  • 既卒・第二新卒
  • 外資系
  • 事務
  • IT・web
  • 営業
おすすめ年代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
求人数

評価3

6,996件

非公開求人数

評価4

16,333件

未経験求人
  • 多い
  • 少ない
料金 無料
エリア
  • 一都三県
  • オンライン可
拠点一覧
東京

type転職エージェントのメリット

キャリアアドバイザーを指名できる
type転職エージェントは、キャリアアドバイザーを指名できます。キャリアアドバイザー紹介ページから、得意領域で絞り込んで検索でき、プロフィールなどを確認したうえで指名依頼が可能です。

キャリアアドバイザーは、各業界に精通しているため、希望する業界に関して安心して相談できるのがメリットです。

31万人以上の転職支援実績
type転職エージェントは、31万人以上の転職支援実績があります。20年以上運営しているため、企業からの信頼が厚く、質の良い求人が豊富です。

企業からの信頼があるため、非公開求人が多いのも特徴です。一人で転職活動をしていると見つけられない好条件の求人に出会えるので、求職者から高い評判を得ています。

ITエンジニアの転職に強い
type転職エージェントは、ITエンジニアの転職に強いです。非公開求人の50%以上がシステムエンジニアの求人であり、ITエンジニア特化型の転職エージェントにも劣りません。

エンジニア転職を考えているなら、まずtype転職エージェントに登録しましょう。そのうえで、総合型最大手の「リクルートエージェント」や、エンジニア特化型の「レバテックキャリア」などに登録するのがおすすめです。

type転職エージェントのデメリット

求人数が少ない
type転職エージェントは、公開・非公開求人合わせて2~3万件の求人数で、他の大手転職エージェントに比べると少ないです。リクルートエージェントと比較すると、10分の1以下の求人数しか扱っていません。

求人数が少ないと感じる場合は、豊富な求人数を確保している「リクルートエージェント」「dodaエージェント」にも登録するといいでしょう。

地方の転職に弱い
type転職エージェントは、1都3県を中心とした転職エージェントなので、地方の転職に弱いです。求職者の約85%が、東京・神奈川・千葉・埼玉に住んでいる方です。

首都圏以外での転職を考えている方は、全国に展開している「リクルートエージェント」などがおすすめです。

type転職エージェントの評判と口コミ

男性26歳

満足度

経験値が高い人が多い

担当の方が、かなり経験のある方で、こちらの要望に対しても真摯に対応してくれました。転職サービスは担当者が合わないことが多く、どこを使っても変わらないと思っていましたが、typeエージェントはプロの人が多いと感じ、利用しやすかったです。

男性37歳

満足度

特殊なキャリアにも対応してくれた

私は少々特殊なキャリアを歩んでいたため、困らせてしまうかな?と思いましたが、丁寧に向き合ってくださいました。おそらく年下のエージェントの方ですが、typeはエージェントとの教育が素晴らしいのだと思います。

女性29歳

満足度

サポートがしっかりしていた

複数の転職エージェントに登録して転職活動を行なっておりましたが、その中でもtype転職エージェントは担当者からマメに連絡が届き、転職活動のサポートが手厚かったです。履歴書や職務経歴書の添削や面接対策も行っていただけたので安心して転職活動を行えました。

男性29歳

満足度

求人が少ない

type以外に他の大手転職エージェントも並行して登録しましたが、求人が若干少ないような気がしました。転職エージェントの中でも職種によっては得手不得手があるのかな。使えないほどではないですが、もう少し求人数が合ったほうが選びやすいとは感じました。

男性38歳

満足度

求人数がもっと多いと良かった

他のエージェントのサービスを利用したことがありますが、少し全体的に求人数が少なかったように感じています。 自分は理想通りの仕事を紹介してもらうことが出来ましたが、もっと選択肢が多い方が、より働きやすい職場を見つけることが出来たかもしれないです。

type転職エージェント公式サイト

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type転職エージェントの口コミ・評判

まとめ

転職エージェントの面談では、転職理由、自分の希望業界・職種・条件などを包み隠さず伝えることが大切です。

転職した後に、「面談の時にもっとハッキリと本音を伝えるべきだった」と思ってしまわないよう、面談で自分の本音・考えをエージェントに伝えましょう。

転職エージェントを利用するなら、リクルートエージェントがおすすめです。面談の中で、あなたのニーズを丁寧にヒアリングしてくれて、要望に合致した求人を紹介してくれます。

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