「20代で年収500万円稼ぐ人はどれくらい？」
「20代で年収500万円稼げる仕事が知りたい」
年収500万円は、日本の平均年収458万(令和4年｜国税庁調べ)を上回る給与額です。年収500万円以上稼ぐ人は全年代でも約30％と少なく、20代でも稼げるのか気になるという人は多いでしょう。
そこでこの記事では、20代で年収500万円以上稼ぐ人の割合や性別・年齢ごとの平均年収をご紹介します。
20代で年収500万円を狙える仕事や生活レベル、年収500万円を稼ぐ方法についても解説しているので、今後のキャリアの参考にしてください。
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目次
20代で年収500万以上稼ぐ人の割合は9.6％
| 年収 | 割合 |
|---|---|
| 300万円未満 | 32.7% |
| 300～400万円未満 | 39.1% |
| 400～500万円未満 | 18.6% |
| 500～600万円未満 | 6.5% |
| 600～700万円未満 | 2.0% |
| 700～800万円未満 | 0.6% |
| 800～900万円未満 | 0.2% |
| 900～1,000万円未満 | 0.2% |
| 1,000万円以上 | 0.1% |
20代で年収500万円を稼ぐ人の割合は、9.6%です。90%以上の人が年収500万円を下回っており、20代で年収500万円を得ている人はかなり限られています。
20代の年収のボリュームゾーンは400万円未満で、全体の約70%を占めています。
20代で年収500万円を目指すには、転職がおすすめです。まずはマイナビエージェントに登録しましょう。業界ごとのキャリアアドバイザーがいるので、収入アップに繋がる企業を紹介してもらえます。
【年齢別】20代で年収500万円を稼ぐ人の割合
| 年齢 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 20歳 | 0.1% | – |
| 21歳 | 0.1% | – |
| 22歳 | 0.1% | – |
| 23歳 | 0.5％ | 0.1% |
| 24歳 | 0.7% | 0.1% |
| 25歳 | 0.8% | 0.7% |
| 26歳 | 1.5% | 0.9% |
| 27歳 | 2.1% | 1.1% |
| 28歳 | 3.2% | 1.4% |
| 29歳 | 3.7% | 2.1% |
| 20代全体 | 12.8% | 6.4% |
※doda・賃金構造基本統計調査のデータを基に当サイトで推計
20代で年収500万円以上稼ぐ人の割合は、男性が12.8%、女性が6.4%です。年齢を重ねるごとに、年収500万円を稼ぐ人の割合は増加傾向にあります。
20～22歳の男性、20代前半の女性の割合はわずか0.1%で、年収500万円以上稼ぐ人はほとんどいません。
最も高い29歳の男性でも3.7%と低く、年収500万円を稼ぐ人の割合は、約25人に1人です。
全年代で年収500万円以上を稼ぐ人の割合は33.5％
| 年収 | 全体 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|---|
| ～100万円 | 7.8％ | 3.4％ | 14.0％ |
| 100～200万円 | 12.7％ | 6.2％ | 21.5％ |
| 200～300万円 | 14.1％ | 9.8％ | 20.0％ |
| 300～400万円 | 16.5％ | 15.5％ | 17.9％ |
| 400～500万円 | 15.3％ | 17.7％ | 12.1％ |
| 500～600万円 | 10.9％ | 14.2％ | 6.4％ |
| 600～700万円 | 6.9％ | 9.5％ | 3.4％ |
| 700～800万円 | 4.8％ | 7.1％ | 1.7％ |
| 800～900万円 | 3.3％ | 5.0％ | 1.0％ |
| 900～1,000万円 | 2.2％ | 3.4％ | 0.6％ |
| 1,000～1,500万円 | 4.0％ | 6.2％ | 1.0％ |
| 1,500～2,000万円 | 0.8％ | 1.3％ | 0.3％ |
| 2,000～2,500万円 | 0.3％ | 0.4％ | 0.1％ |
| 2,500万円～ | 0.3％ | 0.5％ | 0.1％ |
全年代で年収500万円以上稼ぐ人の割合は、33.5％です。約7割の人は年収500万円を下回っており、年収500万円以上稼ぐ人は、全年代で見ても少ないことが分かります。
給与所得者数は約5,967万人(参考：国税庁)のため、実際に年収500万円以上稼いでいる人は、約1,998.9万人です。年収500万円以上を目指すなら、全ての社会人の中で上位3割に入る必要があります。
年収500万円以上の男性の割合は47.6%
年収500万円以上を稼ぐ男性の割合は、47.6%です。年代を問わない場合、約半数の男性が年収500万円以上を実現できます。
また、男性の場合、年収300万～600万円の間でボリュームが最も多く、年収500万円はこの中に含まれます。
年収500万円以上の女性の割合は14.6%
年収500万円以上の女性の割合は、14.6%です。全体で見ても、年収500万円以上の人は約8人に1人しか該当せず、女性が年収500万円を稼ぐのは、かなり難しいと言えます。
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20代で年収500万は勝ち組｜20代男女の平均年収
20代の平均年収は342万円
| 年齢 | 全体 |
|---|---|
| 20代 | 342万円 |
| 20歳 | 271万円 |
| 21歳 | 267万円 |
| 22歳 | 277万円 |
| 23歳 | 286万円 |
| 24歳 | 305万円 |
| 25歳 | 331万円 |
| 26歳 | 351万円 |
| 27歳 | 369万円 |
| 28歳 | 383万円 |
| 29歳 | 395万円 |
20代全体の平均年収は342万円です。最も平均年収が高い29歳でも395万円であり、20代から年収500万円を稼げれば、勝ち組と言えます。
20～22歳の平均年収の差は少ないですが、大卒社員が加わる23歳からは、右肩上がりで平均年収が上昇しています。
20代男性の平均年収は365万円
| 年齢 | 男性 |
|---|---|
| 20代 | 365万円 |
| 20歳 | 282万円 |
| 21歳 | 286万円 |
| 22歳 | 294万円 |
| 23歳 | 300万円 |
| 24歳 | 321万円 |
| 25歳 | 349万円 |
| 26歳 | 371万円 |
| 27歳 | 391万円 |
| 28歳 | 409万円 |
| 29歳 | 422万円 |
20代男性の平均年収は、365万円です。20代の中では、29歳の平均年収が422万円と最も高いものの、500万円には約80万円の差があります。
20代全体の平均年収と比較すると、全ての年齢で男性のほうが10万～20万円ほど上回っています。
20代女性の平均年収は319万円
| 年齢 | 女性 |
|---|---|
| 20代 | 319万円 |
| 20歳 | 258万円 |
| 21歳 | 252万円 |
| 22歳 | 261万円 |
| 23歳 | 272万円 |
| 24歳 | 289万円 |
| 25歳 | 314万円 |
| 26歳 | 331万円 |
| 27歳 | 344万円 |
| 28歳 | 353万円 |
| 29歳 | 362万円 |
20代女性の平均年収は、319万円です。20代の中では、29歳が平均年収362万円と最も高いですが、年収500万円には140万円ほど差が開いています。
女性が年収500万円を目指す場合、平均年収が男性よりも40～60万円ほど低いため、ハードルはかなり高いです。
10代～30代の年齢別平均年収
| 年齢 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 19歳以下 | 137万円 | 114万円 |
| 20～24歳 | 291万円 | 253万円 |
| 25～29歳 | 420万円 | 349万円 |
| 30～34歳 | 485万円 | 338万円 |
| 35～39歳 | 549万円 | 333万円 |
年齢別の平均年収で見ると、男性は35～39歳で平均年収が500万円を超えます。35歳より前に年収500万円に到達していれば、平均より高い年収を稼いでいると言えます。
女性の場合、各年齢を通して平均年収が500万円を超えることが無いため、年収500万円を稼いでいれば、十分勝ち組と言える収入額です。
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20代で平均年収500万を狙える業界・企業
【業界別】平均年収ランキング
| 順位 | 業種 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1位 | 金融 | 455万円 |
| 1位 | メーカー | 455万円 |
| 3位 | 総合商社 | 434万円 |
| 4位 | IT/通信 | 433万円 |
| 5位 | 建設/プラント/不動産 | 416万円 |
| 6位 | メディカル | 410万円 |
| 7位 | 専門商社 | 408万円 |
| 8位 | インターネット/広告/メディア | 405万円 |
| 9位 | サービス | 367万円 |
| 10位 | 小売/外食 | 351万円 |
金融・メーカーは、業界の中で平均年収が最も高く、20代でも年収500万円を狙いやすいです。
ただし、平均年収は455万円で500万円には届いていないため、年収500万円を目指すには、昇進・昇格を経て、大幅な昇給を目指しましょう。
【企業別】平均年収ランキング
| 順位 | 企業 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1位 | M&Aキャピタルパートナーズ | 2,269万円 |
| 2位 | キーエンス | 1,751万円 |
| 3位 | ヒューリック | 1,708万円 |
| 4位 | 三菱商事 | 1,678万円 |
| 5位 | 伊藤忠商事 | 1,627万円 |
| 6位 | 日本商業開発 | 1,558万円 |
| 7位 | 三井物産 | 1,482万円 |
| 8位 | ソレイジア・ファーマ | 1,480万円 |
| 9位 | ストライク | 1,357万円 |
| 10位 | 住友商事 | 1,356万円 |
- ▼11～30位(タップで開閉)
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順位 企業 平均年収 11位 レーザーテック 1,310万円 12位 三井不動産 1,273万円 13位 三菱地所 1,267万円 14位 日本M&A
センターホールディングス1,243万円 15位 野村総合研究所 1,225万円 16位 ジャフコグループ 1,220万円 17位 フロンティア・マネジメント 1,217万円 18位 ジャストシステム 1,198万円 19位 丸紅 1,192万円 20位 東京エレクトロン 1,179万円 21位 ランドビジネス 1,172万円 22位 シンバイオ製薬 1,170万円 23位 シグマクシス・
ホールディングス1,169万円 24位 アンジェス 1,149万円 25位 イーレックス 1,147万円 26位 鹿島 1,135万円 27位 サントリー食品
インターナショナル1,118万円 28位 ベイカレント・
コンサルティング1,101万円 29位 内外製薬 1,100万円 29位 豊田通商 1,100万円
出典：東洋経済オンライン
全企業で最も平均年収が高い企業は、M＆Aキャピタルパートナーズで2,269万円です。他にも、外資系企業や日本の商社、不動産業界の大企業などが挙げられます。
上記企業に就職・転職できれば、高額な基本給やボーナスが期待できるため、20代からでも年収500万円を稼ぎやすいです。
大手企業への転職は、ハイクラス転職に強いビズリーチを活用しましょう。豊富な求人数や質の高さが特徴で、現職以上のキャリアアップを目指せます。
20代で年収500万を稼ぎやすい仕事3選
コンサルタント
20代で年収500万円を稼げる職業として、コンサルタントが挙げられます。コンサルタントは、経営やIT、外資系など様々な業種や領域において、高い専門性を発揮する職業です。
コンサルティング業務は、1件あたりの単価が高いことが特徴で、他の職種よりも給与水準が高く、安定して高収入を得られます。
コンサル業界への転職を考える際は、コンサル業界に特化した転職エージェントであるアクシスコンサルティングや、ハイクラス求人が多く揃うビズリーチがおすすめです。
ITエンジニア
ITエンジニア職は、20代で年収500万を目指すのにおすすめの職業です。IT業界では慢性的な人手不足が続いており、他職種と比べてエンジニアを優遇するが多く、給与が高めに設定されています。
開発経験やスキルによってベース給が定まるため、能力次第では若手でも高収入が狙えます。未経験から転職を目指す場合は、ITスクールへの通学やポートフォリオの作成など、エンジニアとしての実績が必要です。
| レバテック キャリア公式サイト |
|
 マイナビIT AGENT公式サイト |
|
 ワークポート公式サイト |
|
エンジニアの転職時に、絶対に登録すべきサービスは「レバテックキャリア」「マイナビITエージェント」「ワークポート」の3つです。転職エージェントは、複数登録することで効率よく転職活動を進められます。
レバテックキャリアは、IT業界でもエンジニア特化の転職エージェントです。ハイクラス求人が中心ですが、未経験者向けの求人も少なくありません。
マイナビITエージェントはマイナビのIT部門で、豊富な求人や転職ノウハウ、初めてでも安心の手厚い支援が魅力です。ワークポートは、若年層のIT転職に強みがある他、無料スクールも併設しており、未経験者なら外せません。
営業職
営業職は、男女問わず20代で年収500万円を目指しやすいおすすめの仕事です。成果報酬型の給与体系が特徴で、成果次第で青天井の報酬を得られます。
金融や不動産などの高額な商材を扱う営業であれば、より高収入を得やすいです。入社年数に関わらずインセンティブが付与されることもあり、20代でも年収500万円以上稼げるチャンスがあります。
また、営業職は異業種からの転職もしやすく、資格等がなくても転職できる求人が多いです。営業職に転職する際は、ハイクラス転職に強いビズリーチを活用し、現職以上のキャリアアップを図りましょう。
年収500万の生活レベル｜生活費の内訳
総務省の家計調査を参考に、年収500万円の人がどのような生活レベルかを、家族構成ごとにご紹介します。
同じ年収でも、生活環境や扶養家族の有無によって生活レベルは大きく変わるため、単身者、既婚者それぞれのケースにおける支出の内訳を確認しましょう。
今回は、すべてのケースにおいて手取り32.5万円、ボーナスの支給のない月と想定し、算出しています。
独身×実家暮らしの場合
| 項目 | 金額 | |
|---|---|---|
| 支出 | 収入 | |
| 月収 (手取り) |
– | 32.5万円 |
| 生活費 (家賃など) |
– | – |
| 食費 | 2.5万円 | – |
| 光熱費 | – | – |
| 通信費 | – | – |
| 交際費 | 4万円 | – |
| 保険・医療 | 2万円 | – |
| 衣服費 | 3万円 | – |
| 娯楽費 | 4万円 | – |
| 交通費 | 3万円 | – |
| 雑費 | 1万円 | – |
| 貯金 | 13万円 | – |
年収500万円で実家暮らしをする場合、生活費を大幅に抑えられるため、かなり余裕のある生活を送れます。
実家に毎月どの程度の金額を入れるかにもよるものの、それぞれの支出を多めに見積もっても毎月13万円ほどの貯金ができる計算です。
趣味や娯楽に対して自由に使えるお金が多いため、独身×実家暮らしでは、プライベートの時間をより充実させられます。
独身×一人暮らしの場合
| 項目 | 金額 | |
|---|---|---|
| 支出 | 収入 | |
| 月収 (手取り) |
– | 32.5万円 |
| 生活費 (家賃など) |
9万円 | – |
| 食費 | 4.5万円 | – |
| 光熱費 | 1万円 | – |
| 通信費 | 1万円 | – |
| 交際費 | 1万円 | – |
| 保険・医療 | 2万円 | – |
| 衣服費 | 2万円 | – |
| 娯楽費 | 2万円 | – |
| 交通費 | 2万円 | – |
| 雑費 | 1万円 | – |
| 貯金 | 7万円 | – |
一人暮らしをする場合は、家賃や食費などの大きな支出が加わりますが、それでも年収500万円であれば余裕のある生活を送れます。
それぞれの支出を多めに見積もっても、毎月7万円ほどの貯金が可能です。食費や衣服費、娯楽費を押さえれば、毎月10万円以上の貯金もできます。
配偶者あり×子ども無しの場合
| 項目 | 金額 | |
|---|---|---|
| 支出 | 収入 | |
| 月収 (手取り) |
– | 32.5万円 |
| 生活費 (家賃など) |
10万円 | – |
| 食費 | 6万円 | – |
| 光熱費 | 1万円 | – |
| 通信費 | 1万円 | – |
| 交際費 | 1万円 | – |
| 保険・医療 | 3万円 | – |
| 衣服費 | 2万円 | – |
| 娯楽費 | 2万円 | – |
| 交通費 | 2万円 | – |
| 雑費 | 1万円 | – |
| 貯金 | 4万円 | – |
年収500万円で扶養する家族を持った場合、支出が多くなることから、どの項目にどの程度のお金を使うかを意識して生活する必要があります。
夫婦2人のモデルケースでは、毎月4万円ほど貯金ができる計算です。しかし、無駄な支出がかさむと、貯金に回せるお金が無くなってしまうため、注意しましょう。
配偶者あり×子どもありの場合
| 項目 | 金額 | |
|---|---|---|
| 支出 | 収入 | |
| 月収 (手取り) |
– | 32.5万円 |
| 生活費 (家賃など) |
11万円 | – |
| 食費 | 7万円 | – |
| 光熱費 | 1万円 | – |
| 通信費 | 1万円 | – |
| 交際費 | 1万円 | – |
| 保険・医療 | 3万円 | – |
| 衣服費 | 1万円 | – |
| 娯楽費 | 2万円 | – |
| 交通費 | 3万円 | – |
| 雑費 | 1万円 | – |
| 貯金 | 1.5万円 | – |
年収500万円の家庭で子どもがいる場合は、ある程度節約を意識した生活が求められます。贅沢な生活は送ることは難しく、年収500万円は共働きをせずに生活ができるギリギリの収入です。
ただし、子供の教育費を考慮すると、より多くの支出が想定されます。日本政策金融公庫の調査によると、高校入学から大学卒業までには942万円の教育費が必要です。
私立への進学や子供が一人暮らしをするとなると、さらに費用がかさみます。節税の対策や節約を心がけるなど、こまめに貯金をして子供の教育費に備えましょう。
20代で年収500万円を稼ぐ5つの方法
- 昇進・昇格で給与を上げる
- 起業や独立・フリーランスとして働く
- 副業を行う
- 投資する(株・不動産)
- 転職する
昇進・昇格で給与を上げる
20代で年収500万円を稼ぐなら、昇進・昇格で給与を上げるのが現実的です。現在働いている会社が年収500万円を目指せる環境なら、仕事で実績を出し、会社からの評価を得ましょう。
注意点として、給与テーブルや昇進・昇格の基準は事前に確認すべきです。企業規模によって、年収500万円を得るために相当な出世が必要な場合もあり、無駄な頑張りになりかねません。
現職で昇進・昇格が望めない、昇給したとしても年収500万円が見込めない場合は、転職を検討すべきです。ハイクラス転職の成功実績が豊富なビズリーチを使えば、現職以上の年収アップが狙えます。
起業や独立・フリーランスとして働く
20代で年収500万円を稼ぐには、起業や独立・フリーランスとして働く方法があります。成功すれば、仕事をした分だけ収入になるので、大幅な年収アップが可能です。
しかし、起業はリスクも大きいです。起業してから、5年後に会社が生き残る確率は10～15%、10年後まで存続できる起業は、わずか5％前後と言われています。
フリーランスも、スキルや実績がないと仕事を得るのは難しいです。まずは現職や副業などでスキルを磨き、見通しがついてから起業や独立・フリーランス等の選択肢を検討しましょう。
副業を行う
副業を行うことも、20代で年収500万円を稼ぐ手段の一つです。クラウドワークスやランサーズ等で仕事を得る手段が増えており、ECサイトに個人で出品したり、ブログなどで稼いでる人もいます。
また、YouTuberとして活躍し、大金を得る方法もあります。ただし、時間を削って稼ぐ仕事だと体力的な負担が大きく、本質的な収入アップに繋げることは難しいです。
副業では、現職に活かせる仕事やフリーランス、起業・独立に繋がる仕事を選び、今後のキャリアに向けて市場価値を高めましょう。
投資する(株・不動産)
20代で年収500万円を稼ぐには、投資をして収入を増やす方法もあります。最近では、ロボアドバイザーのように半自動で投資を代行するサービスもあり、初心者でも簡単に始められるのが魅力です。
元金が減るリスクや、すぐに大きな収入にならないというデメリットもありますが、手間を掛けずに収入を増やせるメリットがあるので、余裕資産は投資に回すことをおすすめします。
年収500万円の場合、多額の投資資金を用意するのは難しいので、将来の為の資産運用として小額から始めてみましょう。
転職する
転職は手早く、堅実に手取りを増やせるため、20代で年収500万円を稼ぐのにおすすめです。同じ仕事でも、企業規模や業界が異なるだけで、大きく給与体系が異なります。
現職で昇給の見込みがあるなら別ですが、見込みがなければ、給料が高い企業への転職が最も現実的な選択肢です。転職を成功させるためには、在職中に転職活動を行い、転職エージェントを活用しましょう。
経験を活かしたキャリアチェンジを推奨
出典：doda
年収アップのために転職するのであれば、現職の経験やスキルを活かすべきです。dodaの調査でも、転職で年収アップに成功した人で最も多かったのは、異業界・同職種の転職者でした。
例えば、営業経験が長くあるなら、平均年収の高いIT業界で営業職を勤めれば、年収が上がりやすいです。同じように管理職の経験があれば、成長産業に転職することで年収アップが見込めます。
いずれにしても、未経験職に就くより、過去に培った経験を活かすことで、転職による収入の増加が期待できます。
20代で年収500万を目指せるおすすめの転職エージェント3選
| 転職サービス | 特徴 |
|---|---|
| マイナビ エージェント |
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 ビズリーチ |
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 レバテックキャリア |
|
 アクシスコンサルティング |
|
マイナビエージェント
20代〜30代の転職に強い転職エージェント
（出典：マイナビエージェント)
マイナビエージェントのポイント
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- 登録者の80%が34歳以下
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| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
非公開 |
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| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 |
| エリア |
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マイナビエージェントのメリット
- 20代～30代の若い世代に強い
-
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マイナビエージェントのデメリット
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- 担当者のサポートにばらつきがある
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マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。
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マイナビエージェントの評判と口コミ
男性22歳
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男性21歳
レベル感が合わなかった
期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。（英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など）挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
男性32歳
ITの求人は豊富だったが・・
使用した感じでは、IT系求人が多く、自分に合っているなとは感じていました。ただ、私の転職予定日がまだまだ先だったせいなのか、だんだん連絡が来なくなってしまい、連絡が来途絶えてしまいました。私が転職しないと向こうのお金にならないので仕方ないと思いつつ、求人が良かっただけに残念。
ビズリーチ
年収1,000万円以上からの支持No.1転職サービス
（出典：ビズリーチ)
ビズリーチのポイント
- 求人の3分の1が年収1,000万円以上
- 企業やヘッドハンターからスカウトされる
- 優良企業と直接コンタクトが取れる
| 主な特徴 | |
|---|---|
| おすすめ年代 | |
| 求人数 |
83,279件 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 未経験求人 | |
| 料金 | 無料 ※一部有料サービス有り |
| エリア |
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ビズリーチのメリット
- 厳選された優良企業からオファーがくる
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ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。
普通の転職サイトは、自分で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージがきます。
- 年収600万円以上を狙える
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ビズリーチは、年収600万円以上を狙いやすい転職サービスです。ハイクラス層を主なターゲットとしており、求人の3分の1が年収1,000万円以上です。
現在の年収が600万円未満でも問題なく登録でき、年収アップを狙えます。スカウトがどれくらいくるかで、自分の市場価値を確認することもできるので、まずは登録してみるのをおすすめします。
- 有料プランでハイクラス求人が紹介される
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ビズリーチは、税込3,278円/月または5,478円/月の有料プランに登録すると、年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえるようになります。
ただし、無料プランでも十分なサービスを受けられるので、基本的には無料プランで問題ありません。より高年収を目指したい方、無料プランで満足できない方は有料プランも検討してみましょう。
- 年収1,000万円以上の支持率No.1
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コンサルティング会社のシード・プランニングが行った転職サービスに関する調査によると、ビズリーチは年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ「最も満足度が高い」転職サービスでNo.1を獲得しました。 (出典：PRTIMES)
ビズリーチのデメリット
- キャリアに自信が無い方は不向き
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ビズリーチは、キャリアに自信の無い方は不向きです。ハイクラス求人を中心に扱っていることもあり、経験や実績が強く求められます。
スキルや経験に自信が無い方は、総合型転職エージェント「マイナビエージェント」や「dodaエージェント」がおすすめです。
- 審査に通る必要がある
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ビズリーチを利用するためには、審査に通る必要があります。審査基準は公表されていませんが、ハイクラス求人を中心に扱うことから、職歴が浅い方や年収が低い方は審査落ちする可能性が高いです。
審査落ちしても、職務経歴書の内容を修正すると、再審査を受けられます。ビズリーチの審査に通らなければ、リクルートダイレクトスカウトなど他の転職エージェントを検討しましょう。
ビズリーチの評判と口コミ
男性41歳
理想的な仕事を紹介してもらえた
年収UPが目的でこのサイトを利用しましたが、提案される求人は全て待遇の良い物ばかりでした。 求人数も多く、私のスキルや経験に合ったものを紹介して貰えたことが高評価です。 頻繁にスカウトメールが届くの選ぶ余裕も合って良かったです。
女性28歳
企業側から多数オファーが来る
自身のプロフィールや職務経歴書を登録すれば、企業側からオファーが来ることが魅力的でした。ベンチャーから大手企業まで様々な会社の方から連絡をいただき、面接をしていただきました。 軽い面談という形で話も聞きやすいので、気になったことを解消した上で選考に進める点もいいと思います。
男性39歳
企業側と直接繋がれるメリット
利用してみて、企業側が必要としてくれているのが非常に大きなモチベーションになりました。企業と求職者の双方にとってメリットが大きいプラットフォームなので、職場のミスマッチも少ないと思います。実際に面接に行った際も、転職エージェント経由で行った時に比べて、空気が少し和やかな感じがしました。
女性26歳
希望求人がすぐに来ない
サービスの特性上、どうしても求職者が待ちの姿勢になってしまうので、自身の希望する求人に辿り着くまでには時間がかかります。幅広く求人は来るので、希望条件が定まっていない方には、職の幅を広げるチャンスだと思います。
男性33歳
エージェントからのメールが多い
企業案件ではなく、ヘッドハンターやエージェントからのメールが非常に多いです。おそらく仕事を受注するために、職歴などは細かく見られておらず、一から説明する必要があるのであまりオススメしません。企業側からしかメールを送れないようにもう少し制御して頂きたいと思います。
年収500万の気になるQ&A
20代で年収500万円は夢見すぎ？
20代で年収500万円以上稼ぐ人は、9.6%と少ないですが、夢見すぎというわけではありません。副業や転職で給与が高い会社に勤めるなど、努力次第では、年収500万円は十分目指せる額面です。
年収500万円で貯金はできる？
家族構成によって異なりますが、年収500万円で貯金は十分可能です。実家暮らしであれば、生活費や食費等のコストが少なく、年収500万円であれば13万円ほどの貯金ができます。
また、結婚後も、2人であれば無理なく貯金できます。ただし、子どもが生まれると、節約をしないと貯金に回すのは厳しくなるため、こまめに貯蓄をし、出来るなら共働きをして将来に備えましょう。
年収500万円で結婚はできる？
年収の金額に限らず、結婚はできます。結婚する際に重要なことは、お互いに結婚生活のイメージを共有することです。
将来の子供を見据えるのであれば、年収500万円では余裕のある生活は難しいため、共働きで収入を増やすことや、年収と支出のバランスを整えることが重要です。
金銭問題は、離婚の原因にもなりかねません。結婚を考える際は、お互いの年収や貯蓄を基に、将来のライフプランを考えましょう。
年収500万円で出産・子育てはできる？
年収500万円で、出産・子育ては十分できます。出産後は、自由に使えるお金は少なくなるため、金銭的な負担を軽減するためにも補助金を活用し、経済的支援を受けることが重要です。
例えば、出産育児一時金は、病院などで案内され、子供1人につき一律で42万円もらえます。
また、妻が会社に努めている場合、育児休業給付金として、月給の約50％～66％を1年間受け取れるため、出産・子育ての際は補助金を活用しましょう。
まとめ
20代で年収500万円を稼ぐ人は、約10人に1人と少なく、勝ち組と言えます。全年代でも、年収500万円を稼ぐ人は30%ほどで、20代のうちに年収500万円を稼ぐのはかなり難しいです。
20代で年収500万円を稼ぐには、給与が高い企業に転職するのが確実です。ハイクラス転職に強いビズリーチ、20代の転職成功実績が豊富なマイナビエージェントを利用し、収入アップを実現しましょう。
