転職ノウハウ

味の素に第二新卒で転職できる?難易度や選考ポイントも紹介

味の素 アイキャッチ

「第二新卒で味の素に転職できる?」

「難易度は高い?選考のポイントは?」

味の素は東証一部に上場している大手食品企業で、転職先として人気の企業です。しかし、第二新卒で転職ができるのか、不安になりますよね。

そこでこの記事では、第二新卒でも味の素に転職ができるのかを紹介します。

難易度や転職するメリット、事業内容なども記載しているので、第二新卒で味の素へ転職を目指している方は参考にしてください。

また、転職活動の際は転職エージェントに無料登録しましょう。おすすめは、多くの転職成功者が活用している「ビズリーチ」と「リクルートエージェント」です。

専門家による転職サポートや、味の素含む人気企業の求人を紹介してくれることもあるので、登録しないと損だと言えます。

この記事の結論

  • 転職難易度は高い
  • 第二新卒でも応募できる
  • 転職には転職エージェントがおすすめ

第二新卒を採用する大手優良企業一覧

味の素へ第二新卒での転職はできる?【2021年】

味の素 ロゴ

第二新卒でも転職はできる

応募資格 ・2023年3月までに、大学を卒業見込の方
・3年以内に大学・大学院を卒業の方で、2022年3月1日現在で正社員、契約社員ではない方

参照:味の素新卒採用情報

味の素は、第二新卒でも転職はできます。ただし、新卒採用に応募することになります。

2021年10月8日時点で開示されている新卒採用情報を見ると、応募資格は「3年以内に大学・大学院を卒業の方で、2022年3月1日現在で正社員、契約社員ではない方」と記載があります。そのため、今現在働いている人は期日までに仕事を辞める必要があります

味の素の転職難易度は高い

味の素の転職難易度は高いです。第二新卒としてではなく、新卒として応募することになります。そのため、味の素ほどの大手企業だと、応募人数が多くなり、倍率が上がると想定されます。

味の素への転職で受かりやすい人は?

味の素への転職で有利な業界・職種は?

味の素は、業界や職種による有利不利はないでしょう。味の素は、新卒採用になるので、業界・職種よりも培った経験をどのように味の素で活かせるかが重要になりそうです。

未経験からでも転職できる?

味の素は、未経験からでも転職可能です。どの職種でも新卒採用となるので、資格や実務経験は求められません。

味の素が求める人物像は?

味の素が求める人物像は、応募する職種によって異なりますが、根底には自分の個性を持ちながら、仲間と共に自分・会社・社会を成長させていく意気込みがある人を求めています。また、味の素が提示する価値観、ASV・味の素グループWayに共感できる人です。

ASVは、Ajinomoto Group Shared Valueの略称です。味の素は、21世紀の人類社会の課題の中で「健康なこころとからだ」「食資源」「地球持続性」の3つを解決すべきとしています。3つの課題を解決し、社会と共に成長し続けていく企業を目指しています。

味の素グループWayは「新しい価値の創造」「開拓者精神」「社会への貢献」「人を大切にする」の4つで構成されており、一人一人の個性を活かしたチームワークで、新しい価値を創造・実現し、社会をより良くしていくという考え方です。

持っていると有利なスキル・資格は?

味の素に転職するために必要なスキルや資格はありません。しかし、応募する職種によってはメリットになるスキルや資格もあります

例えば、2018年から国家資格となった「キャリアコンサルタント」を持っているのであれば、新卒募集がある「コーポレート」で資格を活かせるうえに、周りと差をつけることができるでしょう。

味の素への応募方法

転職エージェントの紹介で応募する【おすすめ】

味の素への応募は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。応募書類の書き方指導や面接対策をしてくれるうえに、面接の日程調整や給与交渉まで、応募者と企業の間に入ってサポートしてくれます。

なかでもビズリーチやリクルートエージェントなどは、第二新卒の転職実績が多いおすすめの転職エージェントです。求人数も多いので、味の素はもちろん、同じ業種・職種の紹介を受けられる可能性もあります。

1位 2位 3位
ビズリーチビズリーチ
リクルートエージェントリクルート
エージェント
dodaエージェントdoda
エージェント
公式 公式 公式
4.0
★★★★☆
3.9
★★★★☆
3.4
★★★☆☆

転職サイトから応募する

転職エージェントに次いでおすすめなのは、リクナビNEXTやdoda(デューダ)などの転職サイトを使った応募です。転職サイトでは、味の素の求人情報を自分で探して応募します。

転職サイトのお気に入り登録や通知機能などを使えば、応募ややり取りがスムーズに進められます。ただし、味の素のような大企業は非公開求人として募集することが多く、求人情報が見つからない可能性もあるので注意が必要です。

コーポレートサイトから応募する

味の素のHP(コーポレートサイト)から応募することもできます。企業のリクルートページから応募するやり方で、最も一般的なエントリー方法です。

ただし、企業HPからの申し込みは応募者が殺到し、難易度が高くなるのでおすすめしません。まずは転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら有利に転職活動を進めましょう。

味の素へ第二新卒で転職するメリット

柔軟な働き方ができる

味の素は2008年から働き方改革に着手し、多種多様な改革を行ってきました。2014年からテレワークを制度化し、2017年からは「どこでもオフィス」という制度を始めました。

「どこでもオフィス」制度は、セキュリティが確保されており、集中して勤務できる場所であれば、どこを仕事場にしても良いという制度です。

自分が一番居心地が良い環境下で仕事することができるので、仕事の効率向上やストレス低下などが見込めます。そのため、今の仕事環境に不満を持っている人におすすめです。

女性も働きやすい環境

味の素は、女性も働きやすい環境づくりにも力を入れています。2017年から味の素は、所定労働時間を20分短縮し、退社時間を16時半に変更しました。

また、会議や研修を行う時間を9時から16時まで決定するなど育児中の女性にも配慮した環境づくりに努めています。

なお、本社では毎週水曜日はノー残業デーに定められており、17時に消灯するので、家族の時間や個人の時間も大切にできます。

年収の向上が見込める

年齢 平均年収
25歳 597万円(449~792万円)
30歳 647万円(488~859万円)
35歳 802万円(604~1,065万円)
40歳 1,003万円(755~1,331万円)
45歳 1,183万円(891~1,570万円)
50歳 1,306万円(984~1,734万円)

参照:OpenWork

味の素に転職することで、平均年収があがる可能性が高いです。dodaによると25歳の平均年収は346万円といわれています。しかし、味の素の25歳の平均年収は597万円ですので、約200万円以上もプラスして稼ぐことも可能です。

また、味の素における50歳の平均年収は1,306万円です。dodaによると50歳の平均は564万円なので、味の素に転職できれば倍の額を稼げる可能性が高いです。

味の素の事業内容

味の素 事業内容

味の素は「食品」「ライフサポート」「ヘルスケア」の3つの事業からできています。「食品」は、日本食品と海外食品の2つで構成されています。

食品事業は、日本・海外の食卓や顧客に対して多様な商品を提供しており、今後もおいしさ、健康など生活者のニーズに合わせて対応していく事業です。

ライフサポート事業は、世界トップレベルのアミノ酸に関する知識・技術などを強みとして展開することで、人々が生きやすい社会の実現の力になっています。ヘルスケア事業は、特徴ある素材や技術を世界中に提供し、生活の質の向上をサポートしています。

味の素の求人内容

味の素 求人内容

研究開発・生産

主な業務 研究、製品開発、技術開発・企画、
エンジニアリング、生産、品質保証 他
初任給 博士卒/295,000円
修士卒/246,000円
学士卒/234,000円
勤務地 研究所・事業所/川崎、四日市、佐賀
本社/東京
海外/アメリカ、フランス、タイ、インドネシア、中国、ブラジルなど30か国・地域他、国内支社など

参照:味の素新卒採用情報

味の素の製品づくりの基盤となる研究や、生産や品質管理を行っている「R&D、Production/研究開発・生産」からの募集です。

▼求める人物像(タップで開閉)
求める人物像
・当社の経営理念(ASV、AGW)に深く共感し、将来の事業発展に貢献できる方。
・会社を、組織を、社会を、人をLead(導く)することができる方。
・専門性を活かし事業に貢献することができる方。
・ビジネスセンスを持ち合わせ、経済的価値を視野に入れた研究・開発活動を実践したい方。
・将来的に味の素(株)の部門を横断しフレキシブルに活躍したい方。

参照:味の素新卒採用情報

セールス&マーケティング

主な業務 国内営業・海外営業・営業企画・商品開発
初任給 博士卒/295,000円
修士卒/246,000円
学士卒/234,000円
勤務地 本社/東京
支社/東京、大阪、福岡、名古屋、仙台
支店/さいたま、金沢、広島
営業所/岩手、静岡、長野、岡山、高松、鹿児島
他 国内研究所・事業所、海外(アメリカ、フランス、タイ、インドネシア、中国、ブラジルなど30か国・地域)などコーポレート

参照:味の素新卒採用情報

調味料・食品や冷凍食品、ヘルスケアなどのフィールドをもち、顧客に価値を提供していく「セールス&マーケティング」からの募集です。

▼求める人物像(タップで開閉)
求める人物像
・「味の素グループWay」に共感し、体現できる方。
・高い成長意欲を持ち、自ら考え主体的に行動できる方。
・多くの人を巻き込みながら、大きな困難にもあきらめずに取り組める方。
上記に加えて、本フィールドでは特に下記に該当する方の積極的はご応募をお待ちしております。
・理系の学問を選考し、その論理的思考や探求心、検証力をセールスやマーケティングに活かしたい方。
・MBA(経営学修士)を取得するなど、ビジネスに関する深い知識を学び、その知識を活かして活躍したい方。

参照:味の素新卒採用情報

コーポレート

主な業務 事業支援部門
(①DX ②財務・経理 ③法務・知的財産 ④人事・広報)
初任給 博士卒/295,000円
修士卒/246,000円
学士卒/234,000円
勤務地 本社/東京
研究所・事業所/川崎、四日市、佐賀
海外/アメリカ、フランス、タイ、インドネシア、中国、ブラジルなど30か国・地域
他 国内支社、海外(アメリカ、フランス、タイ、インドネシア、中国、ブラジルなど30か国・地域)など

参照:味の素新卒採用情報

「財務・経理部門」「法務・知財部門」「人材部門」「DX部門」の専門性から支援、サポートを行っていく「コーポレート」からの募集です。なお、初期配属時には専門知識を有していなくても大丈夫とのことです。

▼求める人物像(タップで開閉)
求める人物像
・「味の素グループWay」に共感し、体現できる方。
・高い成長意欲を持ち、自ら考え主体的に行動できる方。
・多くの人を巻き込みながら、大きな困難にもあきらめずに取り組める方。
上記に加えて、本フィールドでは特に下記に該当する方の積極的はご応募をお待ちしております。
・初期配属において今までに習得したスキルや資格を活かして働きたい方。

参照:味の素新卒採用情報

味の素の選考内容

  • STEP1

    エントリー

    味の素への転職を希望する方は、まずエントリーをしましょう。

  • STEP2

    書類選考

    履歴書やESの書類選考があります。

  • STEP3

    面接(複数回)

    書類選考を通過すると、複数回の面接があります。

  • STEP4

    内定

    面接に無事合格すると、内定となります。

ビズリーチ

第二新卒が初めに登録すべき転職サービス

ビズリーチ

ビズリーチの特徴

  • 人気企業の案件多数
  • 年収1,000万円以上の求人が3分の1以上
  • TVCM人気で登録企業増加
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
全業界 127,000 195,000
ヒアリング力 提案力 サポート
3.3/5点 3.6/5点 3.5/5点

ビズリーチのメリット

厳選された優良企業からオファーがくる

ビズリーチは、厳選された優良企業やヘッドハンターから直接オファーメッセージが届く転職サービスです。運営元の親会社はマザーズに上場しているビジョナル株式会社であり、信用度も抜群です。

普通の転職サイトでは、自身で企業を探すことが求められますが、ビズリーチは過去の経歴やスキル、希望条件をもとにスカウトメッセージの連絡がきます。

年収600万円以上を狙いたい方におすすめ

ビズリーチは、年収600万円以上のハイクラス層をターゲットにしています。46歳までに培った経験やスキルを、転職を機に年収に繋げられる可能性が高いです。

現在年収が600万未満であっても、勤め先を変更することで年収アップできる可能性は充分にあり、スカウトがどれくらいくるかで自身の市場価値を確認することも可能であるため、まず登録してみることが重要です。

無料で充分活用できる

ビズリーチには無料の「スタンダードプラン」と有料の「プレミアムプラン」があります。有料だと年収1,000万円以上の求人を紹介してもらえますが、無料プランでも充分な連絡がもらえるため、まずは無料で試してみるのがおすすめです。

専門家 専門家 無料で連絡を待つだけという便利なビズリーチ。実際に登録直後から毎日3件~6件ほどのスカウトDMを頂きました!

ビズリーチのデメリット

キャリアに自信がない方は不向き

ビズリーチでは、経験や実績を求められる求人が多いため、過去のキャリアに自信がない方は不向きです。現時点で経験不足を感じる場合は、リクナビNEXTやDODAに登録することを推奨します。

熱心な企業が多いのでDMが多いこともある

ビズリーチに求人を出している企業は、自らスカウトを送ることを前提にしているため、採用に熱量が高いです。ビズリーチに登録して1~2週間はたくさんのオファーを頂くため、人によっては煩わしく感じるかもしれません。

ビズリーチの評判と口コミ

男性アイコン

たかしさん|20代後半|男性|製造業|2021.05.07

良い点
|ヘッドハンターの数が多い
とにかくヘッドハンターの数が多く、誰を選んでいいのか迷うぐらいたくさんのヘッドハンターからのスカウトがありました。自分のやりたことと照らし合わせながらヘッドハンターを選べるのは良いと思いました。また、専門分野に特化したヘッドハンターもいて専門性を求める人には良いサービスだと思いました。
悪い点
|アフターフォローが今ひとつ
アフターフォローがもう少しあっても良いのではないかと思いました。登録後ビズリーチの担当から電話があり、今後の進め方などの説明がありましたが、それ以降何も連絡がなく、困った時にどこに問い合わせていいかわからなかったです。
男性アイコン

atgpoさん|20代後半|男性|製造業|2021.01.12

良い点
|企業と直接つながれるシステムが○
私は第二新卒としてパソナキャリアとビズリーチを利用していました。最終的には、ビズリーチのアカウントに企業から直接ヘッドハンティングの連絡がり、その企業から内定を頂きました。パソナのエージェントを利用した転職活動は全滅だったので、私はビズリーチの方がよい印象がります。
悪い点
|ビズリーチのサービスを利用できなかった
ビズリーチのアカウントに直接ヘッドハンティングの連絡が来たため、ビズリーチのサービスをほとんど使用することなく、面接までたどり着きました。当たり前かもしれませんが、ビズリーチからサイトの使用方法やその後のフォローなどは一切ありませんでした。

ビズリーチ公式サイトはこちら

リクルートエージェント

求人数が圧倒的No.1の定番転職エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職支援実績No.1
  • 業界最多の約30万件の求人数
  • 業種・業界問わず幅広い紹介案件を持つ
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
全業種 112,458 182,458
ヒアリング力 提案力 サポート
3.8/5点 3.8/5点 4.0/5点
拠点
全国16拠点(丸の内/立川/北海道/宮城/栃木/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/福岡)

リクルートエージェントのメリット

第二新卒向けの案件も豊富

リクルートエージェントは、求人数・実績ともNo.1の転職エージェントです。公開・非公開合わせて、約30万件の求人数を誇り、第二新卒向けの求人数も随一です。

幅広い業界を視野に入れた転職をするなら、確実に登録すべきエージェントと言えます。

初めての転職にも便利なサポート

リクルートエージェントでは、業界最大手ならではの手厚いサポートを受けられる点も魅力です。簡単に職務経歴書を作成することができる「職務経歴書エディター」や面接対策セミナー、転職希望先企業の想定質問などを用意してくれます。

転職エージェントが年収などを交渉

転職エージェントは、年収交渉や面接の日時調整などを代行してくれます。リクルートエージェントは転職者累計37万人以上の実績データを公開していて、リクルートエージェントを利用した転職者のうち、6割以上が年収アップを実現しています。

専門家
専門家
求人数が多いため、ビズリーチにも無い求職案件に巡り会えます。

リクルートエージェントのデメリット

3ヶ月の期間限定

リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から転職先が決まるまでの約3ヶ月が目安です。期間が限られている中でメリハリある転職活動をする必要があります。

紹介先の豊富さはデメリットにもなる

リクルートエージェントは紹介先企業が豊富なため、担当によっては希望しない業種・業界を紹介されてしまう可能性があります。もちろん断ることは可能ですが、グイグイ紹介されるのが苦手な方は担当者を変えてもらうのがおすすめです。

リクルートエージェントの評判と口コミ

女性アイコン

ぱぷあにゅーぎにあさん|20代後半|女性|事務員|2021.01.18

良い点
|丁寧なカウンセリング
登録した後電話面談をしていただきました。自分でしたい仕事やどのようなことにやりがいを感じるかなど、考えがまとまっていなかったのですが、話をしながらまとめてくださりました。丁寧に志望動機なども一緒になって考えてくださり大変助かりました。
悪い点
|希望条件の不一致
電話面談の際、どのような条件で働きたいかというヒアリングがあり、その後担当者の方から案件のご紹介をしていただきました。最低条件を提示したにも関わらず何件も条件に満たないものが送られてきており、内容を確認しないといけなく時間がかなり取られました。結果再度電話させていただき、案件を絞って送っていただき気になる転職先を見ることができました。
男性アイコン

だいきちさん|20代後半|男性|ITエンジニア(システム開発・SE・インフラ)|2021.01.13

良い点
|説明の丁寧さと求人数
2社の転職エージェントを利用しましたが、リクルートエージェントで今の会社に転職できました。自分のキャリアとこれからどうなりたいかに合わせて丁寧に説明してくださり、数多くの求人を紹介して頂きました。面接などにかかる説明(日程や場所など)も非常に丁寧でした。
悪い点
|アフターフォロー
しいてよくなかった点を挙げるとするなら、アフターフォローです。どのような点で採用に至らなかったかをもう少し詳しくフォローして頂けたらよかったと感じています。また、採用されてからも、1回連絡があったのみで他は連絡がなかったです。

リクルートエージェント公式はこちら

dodaエージェント

満足度No.1を獲得する転職エージェント

dodaエージェント

dodaエージェントの特徴

  • リクルートエージェントに次ぐ求人数
  • 転職者満足度No.1を獲得
  • 転職に役立つセミナーを多数開催
強い業種業界 公開求人数 非公開求人数
全業種 84,150 35,456
ヒアリング力 提案力 サポート
3.3/5点 3.2/5点 3.5/5点
拠点
全国12拠点(東京/札幌/仙台/横浜/静岡/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/福岡)

dodaのメリット

国内大手エージェントの1社

dodaは、国内で2番目に多い求人を保有している最大手エージェントの1社です。第二新卒向けの豊富な求人数はもちろん、求職者への親切なサポートが口コミでも好評で、電通調べで「転職者満足度No.1」も獲得しています。

いち早くオンライン面談や転職フェアに着手

dodaは、コロナ禍に入る前からオンライン化に取り組んでいます。オンライン面談はもちろんですが、転職フェアをオンラインした「転職フェア セレクト」は会場などに向かわずに、希望する会社のお話を聞くことができます。

セミナーやイベントを多数開催

dodaはエージェントを通しての転職支援とは別に、各種イベントも活発に開催しています。例えば、300社以上が集まる国内最大級の転職フェアを開催していて、好きな会社の説明を聞くことが可能です。

転職やキャリアアップセミナーなども充実していて、サポート体制にぬかりがありません。第二新卒は転職に関する知識がまだ浅いですが、各種イベントを通して足りない知識を補えます。

専門家
専門家
リクルートエージェントとdoda。この2社だけは最低限登録して転職率を上げましょう。無料なのでデメリットがありません!

dodaのデメリット

3ヶ月の期間限定

doda転職エージェントは、面談から転職先が決まるまでの約3ヶ月が目安です。dodaに限った話ではなく、3ヶ月サポートがエージェントサービスでは一般的(人件費の兼ね合い)なので、期間内に転職をできるだけ成功させなければいけません。

企業紹介メールが多い

doda転職エージェントに登録すると、転職サイトも一緒に利用できるようになります。1アカウントでどちらも使用できるのは便利ですが、一日に何十件もメールが届くようになってしまい、ブロックも難しいのが難点です。

dodaエージェントの評判と口コミ

女性アイコン

Oharuさん|20代後半|女性|事務員|2021.01.21

良い点
|担当の方が親身になって自分のキャリアを考えてくれた
一般的な転職エージェントは、どうしてもエージェント側の利益や紹介したい企業を勧めてくる場合が多く、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスである企業も多いが、真剣に「今後どうなっていきたいのか」「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点がとても良かったです。何度も電話などでも話していただき、信頼感が持てました。
悪い点
|求人数は多いが担当レベルでの業界や企業への情報は浅い
転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、やはり求人数が多い分、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、また残業時間や給与などは企業に直接は聞きづらく、エージェントを介して聞きたい・気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。
男性アイコン

Rii_1さん|20代前半|男性|営業|2020.12.16

良い点
|求人数とフォローが良い
良い点としては、大手エージェントのため紹介求人数が多かった点
初回のカウンセリングと経験に基づいた内容で求人を紹介していただけるので、幅広く求人を紹介していただけました。要望を伝えると内容を反映してくるので、助かりました。
悪い点
|求人数の多さの反面、希望にそれた部分もある
類似した求人も紹介していただけますが、希望条件外だったり応募済み求人を再度提示されるケースもありました。マイページにて紹介求人を見るので、溜まってしまうのが煩わしかったです。求人数が多いというメリットの反面、紹介内容の質という部分も良くなればなと感じる部分が正直ありました。

dodaエージェント公式サイトはこちら

味の素の企業情報

味の素 ロゴ

基本情報

会社名 味の素株式会社
創立 1909年5月20日
代表者 西井 孝明
本社住所 〒104-8315
東京都中央区京橋一丁目15番1号
従業員数 単体3,184名(2021年3月31日時点)
連結33,461名(2021年3月31日時点)
平均年齢 44.1歳 (2021年3月31日時点)
参照:味の素 有価証券報告書
平均勤続年数 20.2年 (2021年3月31日時点)
参照:味の素 有価証券報告書
福利厚生等 保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 等
福利厚生
カフェテリアプラン、財産形成、住宅融資、運動施設 等
ホームページ 味の素公式

味の素は、1909年に創業した食品メーカーです。従業員は2021年3月31時点で3,184人(単体)で、平均年齢は44.1歳、平均勤続年数は20.2年です。

売り上げ推移

味の素 売り上げ推移

年度 売上高
(百万円)
事業利益
(百万円)
2021
3月期
1,071,453 113,136
2020
3月期
1,100,039 99,236
2019
3月期
1,114,308 93,237
2018
3月期
1,114,784 95,672
2017
3月期
1,091,195 96,852

参照:味の素公式

味の素の売上高は約1兆円で、事業利益は約1,000億円です。日本だけでなく、海外においても幅広い事業を展開し、調味料・食品で6,205億円、冷凍食品で1,982億円、ヘルスケアで2,395億円、その他131億円のそれぞれ売上を出しています。

まとめ

味の素は、第二新卒で転職できる企業ですが、転職難易度は高いです。新卒と一緒のエントリーになるので、応募者が多くなり、競争率が高くなることが予想されます。

転職エージェントに登録すれば、書類準備や面接対策など全面的にサポートしてくれます。味の素の採用枠を勝ち取るためにも、まずは転職エージェントに登録するのがおすすめです。

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  • 【転職者満足度No.1】
  • ・転職サポートが充実
  • ・キャリア相談セミナーも充実
  • ・無料で使える
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