秋田の転職エージェントおすすめランキング10選!求人数も徹底比較

秋田転職エージェント

「秋田のおすすめ転職エージェントは?」

「秋田密着のエージェントの特徴は?」

秋田で転職をするなら、転職エージェントの利用がおすすめです。しかし、転職エージェントは数が多く、秋田での転職ではどれを使えばいいか分からない。

そこでこの記事では、秋田の転職に強いおすすめの転職エージェントを厳選して、ランキング形式で紹介しています。口コミ・評判も記載しているので、秋田で転職したい方はぜひ参考にしてください。

秋田のおすすめ転職エージェント

キャリハイプロフィール
キャリハイ@編集部
「史上最高のキャリア」を目指す方に役立つ情報提供を目指しています。外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど、様々なバックグラウンドを有するメンバーが参画しています。

目次

秋田で失敗しない転職エージェントの選び方

秋田特化型より大手転職エージェントに登録

転職エージェントは、秋田特化型よりも大手転職エージェントに登録しましょう。

秋田では、大手転職エージェントの方が求人数は勝っていますし、幅広い業界業種の求人を取り扱っています。そのため、秋田で転職活動を行うのであれば、大手転職エージェントに登録するのをおすすめします。

秋田特化型の転職エージェントは、その地方に特化したアドバイスが可能なため、大手転職エージェントを併用して使うのもおすすめです。

複数の転職エージェントを利用する

転職エージェントは複数登録しましょう。1社だけでも転職活動をスムーズに行うことはできます。しかし、複数登録することでキャリアアドバイザーの比較や求人情報が多く集まります

そのため秋田でも、複数の転職エージェントに登録するのがおすすめです。ただし、同じ求人に異なる転職エージェントから応募するのはNGなので注意しましょう。

【総合型】秋田でおすすめの転職エージェント5選

転職エージェント 特徴 対応エリア
リクルートエージェントリクルートエージェント ・転職成功実績No.1
・国内の求人数が最多
・転職活動のサポートツールも充実
16拠点
栃木/丸の内/立川/
埼玉/千葉/神奈川/北海道/宮城/静岡/愛知/大阪/
京都/兵庫/岡山/広島/福岡
マイナビエージェントマイナビエージェント ・20代の信頼No.1転職エージェント
・登録者の80%が34歳以下
・業界ごとの専門キャリアアドバイザー
10拠点
新宿/神奈川/京橋/北海道/宮城/
愛知/京都/大阪/兵庫/福岡
dodaエージェントdodaエージェント ・転職者満足度No.1
・会員数が業界最大級の約600万人
・転職サイトと一体化して利用可能
12拠点
東京/横浜/札幌/仙台/静岡/名古屋/大阪/
京都/神戸/岡山/広島/福岡
パソナキャリアパソナキャリア ・オリコン顧客満足度3年連続No.1
・非公開求人が全体の80%
・3人に2人が年収アップの実績
6拠点
東京/大阪/名古屋/
静岡/広島/福岡
ワークポートワークポート ・未経験からの挑戦におすすめ
・非公開求人が圧倒的多数
・無料でプログラミングを学べる
18拠点
東京/高崎/埼玉/横浜/千葉/札幌/仙台/名古屋/大阪/京都/神戸/岡山/広島/高松/北九州/福岡/熊本/韓国

リクルートエージェント

公開求人数No.1エージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントの特徴

  • 転職成功実績No.1
  • 国内でトップクラスの求人数
  • 転職活動のサポートツールも充実
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 731件 2,045件 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.9/5点 3.9/5点 4.0/5点 4.1/5点
拠点
全国16拠点
(栃木/丸の内/立川/埼玉/千葉/神奈川/静岡/愛知/大阪/京都/兵庫/岡山/北海道/宮城/広島/福岡)

リクルートエージェントのメリット

圧倒的に豊富な求人数
求人数が圧倒的に多く、地方の求人も充実しているのがリクルートエージェントの特徴です。とくに非公開求人数は群を抜いており、転職サイトでは見つからない希少な案件を紹介してもらえるチャンスがあります。
リクルートグループは総合人材サービスを手がけており、新卒採用からリクルートのサービスを活用する企業が少なくありません。中途採用においても、リクルートエージェントを頼りにしている企業は多いと想定されます。
利用者の6割が年収アップ
リクルートエージェントは、利用者の6割が年収アップした実績があります。転職成功実績No.1の転職エージェントであり、あらゆるノウハウが蓄積されているため、企業との年収交渉にも強いのが魅力です。転職エージェントを利用しない転職活動では、年収交渉をするのはなかなか難しいでしょう。リクルートエージェントを利用することで、年収アップの期待が高まります。
書類準備や面接対策のサポートが手厚い
リクルートエージェントは、書類準備や面接対策のサポートが手厚いです。初めての転職に挑む20代や、年齢的な不利を感じる40代以降でも、それぞれに合った転職サポートを受けられます。また「職務経歴書エディター」を使うと、職務経歴書を簡単に作成できます。豊富な入力例があり、スマホで利用できるので、ぜひ利用しましょう。

リクルートエージェントのデメリット

担当者が多忙だと後回しにされる
リクルートエージェントは、担当者が多忙だと後回しにされる可能性があります。業界最大手の転職エージェントなので、求職者が非常に多く、内定が決まりやすい人から企業紹介される場合があります。リクルートエージェントだけでなく「dodaエージェント」や「マイナビエージェント」も併用し、効率よく転職活動を進めましょう。
利用期間は最大3ヶ月
リクルートエージェントの転職支援サービスの提供期間は、面談から約3ヶ月が目安です。限られた期間で、メリハリのある転職活動をする必要があります。 今すぐの転職を考えていないなら、まずは転職サイトに登録し、転職市場の情報集めや転職先の目処をつけてみるのもいいでしょう。おすすめの転職サイトは「doda転職」と「リクナビNEXT」です。

リクルートエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
ますさん|20代後半|男性|その他|2021.01.29
良い点
|丁寧なサポート
どのような職を探しているのか、最初の面談で細かいところまでしっかりと確認して下さります。こちらの希望条件等ふまえた上で、よい条件の求人をその日のうちにいくつか提示してもらえ、その中から選ぶことも可能です。また、面接対策など就活で不安なところのサポートも個別で対応していただけるので安心して転職活動ができます。
悪い点
|専門職の求人は少なめ
なかなか好条件の求人が多く、求人数や情報量も多いため、求職側としては助かるエージェントサービスではありますが、専門職の求人についてはやや少なめな印象でした。分野に特化した求人でなくても、今までの経験を活かせる現場で働ければよいという方は問題ないかもしれません。
女性アイコン
ゆーさんさん|30代前半|女性|IT関連|2021.01.13
良い点
|求人数
初めての転職で利用したのがリクルートエージェントでした。
大手ということで求人数が多く、色々な企業を比較して受けたい企業を選ぶことができました。
また求人も毎日10件以上紹介してくれるため、検索では見つけられなかったような企業についての気づきもあり良かったです。
聞いたことあるような大手企業の紹介も多かった印象です。
悪い点
|専門性
IT関連の転職で利用したのですが、総合型のエージェントのため、IT業界専門のエージェントと比べるとフォローや実務業務についての内容は薄いように感じました。
ただ、こちらの要望(年収や職種など)はヒアリングしていただき、反映していただけたので全体的には満足しております。

リクルートエージェント公式サイト

マイナビエージェント

20代〜30代の転職に強い転職エージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントの特徴

  • 20代に信頼される転職エージェントNo.1
  • 登録者の80%が34歳以下
  • 業界ごとに専門キャリアアドバイザーがいる
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
20代~30代 非公開 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.4/5点 3.4/5点 3.3/5点
拠点
全国10拠点
(新宿/神奈川/愛知/大阪/京都/北海道/宮城/福岡/京橋/兵庫)

マイナビエージェントのメリット

20代~30代の若い世代に強い
マイナビエージェントは、若手向けに差別化を図っている転職エージェントです。登録者の80%以上が34歳以下で、20代に信頼される転職エージェントNo.1にも選ばれています。

若い世代に特化していることもあり、掲載求人は、未経験募集にも積極的な企業が多いです。

業界に特化したキャリアアドバイザー
マイナビエージェントは、各業界に精通した専任のキャリアアドバイザーを設けています。専任だからこそ、深い情報をキャッチアップしてくれるため、ピッタリな求人紹介や最適な面接対策を実現しています。

業界だけではなく、女性向けや第二新卒向けなどの属性別キャリアアドバイザーや、関西・東海・九州などエリア特化のキャリアアドバイザーも配属しています。

転職サポートが無期限
マイナビエージェントは、転職サポートに期限を設けていません。多くの転職エージェントは、最大3ヶ月などの期限があるため、転職活動が長引くとサービスを受けられなくなることもあります。

無期限で転職活動できる安心感があるので、早急に転職先を決めなければならないという焦りがありません。納得いくまで転職先を吟味できるので、入社後のミスマッチも感じにくいでしょう。

マイナビエージェントのデメリット

ハイクラス求人は少ない
マイナビエージェントは、ハイクラス求人が少ないです。年齢制限は無いものの、登録者の80%以上が34歳以下なので、若手向けの求人が多い傾向にあります。

30代後半の方や、高年収を重視した転職活動をしたい方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

担当者のサポートにばらつきがある
マイナビエージェントは、担当者によってサポートのばらつきがあります。業界ごとの専任キャリアアドバイザーを設けているからこそ、業界の経験値や知識量がサポートの質に反映されやすいです。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーの徹底サポートが受けられることです。担当者が合わないと感じたら、早いうちに変更の相談をしましょう。

マイナビエージェントの評判と口コミ

男性アイコン
そーさいさん|20代前半|男性|WEB業界|2021.01.31
良い点
|ヒアリングが丁寧でした
初回の面談時、まだ自分の中で転職の軸が定まっておらず、一からお話をすることになりました。 今の仕事の話で嫌なことや楽しいこと、大学時代の話や就職活動の時の話などを聞きながら、自分が何を大切にしているのか、なにが嫌なのかが明確になり、軸ができてきました。
悪い点
|レベル感が合わなかった
期待をしてくれたのかもしれませんが、あまりに自分の身の丈に合わないような、ハイレベルの案件を紹介されました。(英語が全くできないのに、自動車会社で海外の市場調査をする仕事など)「ちょっと挑戦的だけど、提案してみました」と言っていましたが、挑む気にならないぐらいのレベルの乖離がありました。
女性アイコン
きつねさん|30代前半|女性|その他|2021.01.14
良い点
|掲載数の多さは大手ならでは
転職求人サイトといえばの大手の一つと言うだけあって、掲載数はとても多い印象でした。登録してからの連絡も迅速で、すぐに担当の方がついてこちらの希望などのカウンセリングをしてくれます。 対応も早く、個々の履歴書の作り方まで、とても丁寧サポート体制が整っていました。
悪い点
|毎回同じ求人をすすめてくる
時期にもよるのかもしれませんが、常に同じところの求人が出ている状態で、掲載している職種に偏りがあるように見受けられました。こちらの希望とは異なる一般事務系の求人ばかりが目立ち、自分の希望には合いませんでした。専門的分野で探している方で、短期間での転職を考えている方には、あまりおすすめできないと感じました。

マイナビエージェント公式サイト

dodaエージェント

リクルートと共に登録すべきエージェント

dodaエージェント

dodaエージェントの特徴

  • 転職者満足度No.1
  • 会員数が業界最大級
  • 転職サイトと一体化して利用可能
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 1,776 件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.3/5点 3.2/5点 3.3/5点 3.5/5点
拠点
全国12拠点
(札幌/仙台/福岡/東京/横浜/静岡/名古屋/京都/神戸/岡山/広島/大阪)

dodaエージェントのメリット

転職者満足度No.1のサポート内容
dodaエージェントは、電通の口コミ調べで、転職者満足度No.1を獲得しています。サポートの質はもちろん、求人の質が高いのもdodaエージェントの魅力です。

応募書類の添削や面接対策は、個々に合ったサポートを受けられます。年収交渉や面接日程の調整なども、専門のキャリアアドバイザーが行ってくれます。

転職サイトも併せて登録できる
dodaエージェントは、転職サイト「doda転職」を一緒に登録できます。他サービスは、転職エージェントと転職サイトのアカウントを別々に登録しなければいけない場合が多いです。

転職サイトを併用するメリットは、気になる求人を自分のペースで閲覧できることです。転職活動を効率良く進めるには、転職エージェントだけでなく、転職サイトも利用するのがおすすめです。

年収査定や履歴書作成ツールなど機能が豊富
dodaエージェントは、年収査定や履歴書ツールなど、無料で使える機能が豊富です。年収査定では、doda会員186万人のビッグデータに基づき、自分の適正年収とおすすめの求人を紹介してくれます。

履歴書作成ツールでは、ガイドに沿って入力するだけで、履歴書・職務経歴書を簡単に作成できます。WordやPDFでダウンロードできるので、提出もスムーズに行えます。

dodaエージェントのデメリット

1日に何十件も企業紹介メールが届く
dodaエージェントは、転職サイトも同時に登録されるため、1日に何十件も企業紹介メールが届きます。ブロックすると、dodaエージェント側からのメールも届かなくなるのが厄介です。

企業紹介メールは、希望条件に合った求人を送っている可能性が高いです。そのため、希望条件を絞るなどすると、届くメールの量が減るかもしれません。

サポート期間が3ヶ月限定
dodaエージェントは、面談から転職先が決まるまでのサポート期間を約3ヶ月としています。3ヶ月経ったら、自動的に退会になるわけではなく、あくまで目安として設けられているものです。

再度登録をすることも可能で、引き続きサポートをしてもらうよう申し出ることもできます。

dodaエージェントの評判と口コミ

女性アイコン
Oharuさん|20代後半|女性|事務員|2021.01.21
良い点
|担当の方が親身になって自分のキャリアを考えてくれた
一般的な転職エージェントは、どうしてもエージェント側の利益や紹介したい企業を勧めてくる場合が多く、とにかくどんどん応募してくださいというスタンスである企業も多いが、真剣に「今後どうなっていきたいのか」「そのためには今後のキャリアでどのような企業に行くべきなのか」を転職しない道も視野に入れてカウンセリングしてくれた点がとても良かったです。何度も電話などでも話していただき、信頼感が持てました。
悪い点
|求人数は多いが担当レベルでの業界や企業への情報は浅い
転職のカウンセリングはたくさんしていただき、手厚いサポートを受けましたが、やはり求人数が多い分、担当の方はそれぞれの企業の情報には詳しくないという印象を受けました。勧めてくれる企業がどんな企業風土なのか、またどのような人材を必要としているか、また残業時間や給与などは企業に直接は聞きづらく、エージェントを介して聞きたい・気になるところですが、HPベースでの情報提供しか無かったので、その点は少し残念に感じました。
女性アイコン
名無しさん|30代前半|女性|金融|2021.01.28
良い点
|担当者が熱心で応対が良い
登録したらすぐに担当者からの連絡がありました。 どのような業種が良いのか、転職をするうえで外すことができない条件はあるかなどしかっりと聞き取りをしてくれました。 また初めての転職活動であることを伝えると、経験談を交えながらアドバイスをして下さり励ましてくれました。 電話終了後すぐにおすすめ求人を入れてくれており対応がはやいなと感じました。
悪い点
|都心部の仕事が多く田舎の求人が少ない
地方での転職活動でしたが求人情報が少なかったです。サポート体制がしっかりしていたので前向きに検討していたのですが、条件にあう求人が見つからずに断念しました。 営業やSEなどが多くもう少し事務の方充実させてもらえればなと思いました。

dodaエージェント公式サイト

パソナキャリア

30代以上の初めての転職におすすめ

パソナキャリア

パソナキャリアの特徴

  • オリコン顧客満足度4年連続No.1
  • 非公開求人が全体の80%
  • 3人に2人が年収アップの実績
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
20代~30代 36件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.3/5点
拠点
全国7拠点
(東京/大阪/名古屋/横浜/静岡/広島/福岡)

パソナキャリアのメリット

転職後の年収アップ率67%以上
パソナキャリアは、転職後の年収アップ率が67%以上と高く、転職者の3人に2人は年収アップを実現しています。

パソナキャリアは、人材派遣領域で業界トップクラスの実績があり、多くの企業と信頼関係が構築されています。そのコネクションから、希望年収に合った紹介を可能にしています。

転職の「必勝ガイド」が無料でもらえる
パソナキャリアでは、転職活動のすべてをマスターできる「転職必勝ガイド」が無料でもらえます。キャリアアドバイザーのサポートだけでなく、必勝ガイドの情報を参考にすることで、転職成功率はグッと高まります。

必勝ガイドには、面接時の注意点や書類通過率アップのコツなど、転職活動に関わる情報が網羅的に記載されています。

キャリアアドバイザーのサポートが手厚い
パソナキャリアは、キャリアアドバイザーのサポートがとくに手厚いと評判です。履歴書・職務経歴書のチェックはもちろん、面接対策なども徹底的にサポートしてくれます。

オリコンが調査した転職エージェントの顧客満足度では、2019年から4年連続でNo.1を獲得しています。パソナキャリアは、転職が初めての方、なかなか転職に踏み切れない方におすすめです。

パソナキャリアのデメリット

公開求人数が少ない
パソナキャリアは、他の大手転職エージェントに比べると、福岡の公開求人数が少ないです。2022年1月時点で、リクルートエージェントが約7,000件に対し、パソナキャリアは約1,000件です。

しかし、パソナキャリアは非公開求人が豊富です。全体の80%が非公開求人なので、他にはない求人に出会いたい方におすすめです。

40代以上やハイクラスには不向き
パソナキャリアは、40代以上やハイクラスには向いていません。年齢制限はありませんが、20~30代の利用者が多いので、掲載求人も若手向けが多い傾向にあります。

ハイクラス向け求人を希望する方は、優良企業から直接オファーが来る「ビズリーチ」や、年収800万円超の求人が豊富な「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです。

パソナキャリアの評判と口コミ

女性アイコン
うりさん|20代後半|女性|IT関連|2021.04.16
良い点
|大手の求人が多くスムーズに転職活動できました
大手企業システム子会社のSEから、大手企業のIT部門への転職で利用しました。
担当者は非常にIT業界に詳しく、面談を通じて私の転職条件を詳細化していただけた上、職務経歴書も会社ごとにいくつかの区分を設けて添削してもらえました。
さらに、紹介してもらった求人は大手の有名どころが多く、福利厚生などの条件も満足いくものばかりでした。
また面接の前には、過去に他の人が聞かれた質問内容を教えてもらえたので、スムーズに面接に臨むことができました。
悪い点
|内定が出た後のフォローが薄かった
6社応募し、5社から内定をいただけました。
その中で条件などから自分で2社まで絞り込んでおり、あとは給与次第で決定すると担当者に伝えていたのですが、実際に給与交渉は行ってもらえずに、最初に提示された給与となってしまいました。フォローしていただけないのであれば、もっと自分で交渉したのにと思いました。
男性アイコン"
あきらさん|30代前半|男性|流通|2020.12.11
良い点
|親切な対応だった、安定しているエージェントだと感じた
良かった点はカウンセラーの方が親切で丁寧だった事です。 大きいビルで面接やカウンセリングがあるのですが、話しやすい雰囲気が一番良かった経験があります。また電話対応も素晴らしい事がほとんどでエージェント会社としてはトップクラスの安定度があるのかな?と感じました。今は仕事があり使ってはいませんが、また機会があれば使ってみたいと感じました。
悪い点
|結局先行の人物を線引きしているように感じた
悪かった点は結局、求人できるレベルが高いように感じました。最初の面接などでできる人とできない人に区分けされている感じが個人的にはした。 他のエージェントサイトはそういう部分があるところとないところがあるかもしれません。 よく言えば線引きをして一人ずつ対応しているといえるかもしれない。 ただその中でできるだけ求人を見つけてくれようとする努力は感じました。どちらかといえばエキスパート向きのエージェントかもしれない。

パソナキャリア公式サイト

ワークポート

転職決定人数No.1の転職エージェント

ワークポート

ワークポートの特徴

  • 未経験からの挑戦におすすめ
  • 非公開求人が圧倒的多数
  • 無料でプログラミングを学べる

おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 140件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.2/5点
拠点
全国16拠点
(名古屋/東京/埼玉/横浜/千葉/大阪/京都/神戸/札幌/仙台/岡山/広島/北九州/福岡/韓国)

ワークポートのメリット

業界特化の転職相談サービス
ワークポートは、様々な業界に特化した転職アドバイザーが在籍しており、中でもIT業界に強みがあります。

実際に勤務経験のあるIT業界専門の担当者のサポートを受けられ、業界に特化したサービスを行っているため、2021年上半期の転職人数ではNo.1を獲得しました。

70~95%が非公開求人
ワークポートの求人は時期によっては最高95%が非公開です。非公開求人は、一般公開されない優良企業の求人であることが多く、他サービスでは見つからなかった理想の仕事が見つかる可能性があります。
無料のエンジニアスクールで学べる
ワークポートは未経験からプロのエンジニアを目指すための無料エンジニアスクールを用意しています。PHPやJava、インフラエンジニアの知識を全国16ヶ所の教室で学べます。

転職が決まるまで、教材費や受講料、転職相談など全てのサービスを無料で受けられるため、未経験者には特に魅力的です。

ワークポートのデメリット

40代以上の転職には不向き
ワークポートは、20代~30代の転職に強く、40代以上の転職には不向きです。40代以上の方には、幅広い年代に対応しているリクルートエージェントdodaの利用をおすすめします。
ハイクラス層の求人は少ない
ワークポートは年収1,000万円以上の求人が少なく、上位ハイクラス層の転職には不向きです。未経験者や20~30代の転職がメインのため、年収重視の方はビズリーチを利用しましょう。

ワークポートの評判と口コミ

男性アイコン
しゅうさん|30代前半|男性|IT関連|2021.07.13
良い点
|未経験からの求人は多い
IT系の求人の紹介が他のエージェントと比べても多いと思います。未経験からでもIT関係に進めるという点を推しているというのもうなずける求人数だと思いました。また定期的にエージェントから紹介してもらうおすすめ求人もIT系の求人が多く未経験の人にとってもチャンスが多いと思います。
悪い点
|未経験からではきつい、担当次第
良い点では未経験からでもIT系の求人が多いため、チャンスが多いという風に記載しましたが、完全未経験にはすこし厳しい気がします。前職の求人の方が圧倒的に紹介数が多いですし、IT系の紹介求人も経験者を求めている求人が多い印象です。仕事内容を選ばずとにかく働ければいいという考えならIT系に就職する事ができますが、それが自分の将来につながるかといえば微妙なので事前準備がとても大事だと思います。
男性アイコン
Tsuruさん|30代前半|男性|IT関連|2021.01.25
良い点
|IT企業への転職を目指すなら
IT系の企業へ転職を希望するなら、登録しておいて損はない。登録する為に来社した際、経歴を見て紹介できる求人・紹介できない求人の区別をきちんと言ってもらえたのもよかったです。(できないことをできると言われなかったのがよかった)
悪い点
|信憑性が不安
紹介していただいた求人に作業系の求人もあり、登録の際は、力仕事はありませんというような説明でしたが、仕事内容を見る限り、重量物の運搬もあるように感じたので、その辺りの信ぴょう性がどうかと思いました。

ワークポート公式サイト

【秋田特化型】おすすめ転職エージェントは「キャリアマネジメント」

キャリアマネジメント

専門分野の転職支援に強い

ワークポート

キャリアマネジメントの特徴

  • 専門分野の転職支援に強い
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 644件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.2/5点
拠点
全国3拠点(栃木/茨城/群馬)

キャリアマネジメントのメリット

専門分野の転職支援に強い
キャリアマネジメントは専門分野の転職支援に強いのが大きな特徴です。下記の業界・職種への転職支援を得意としています。

IT業界 医療業界 建設業界 製造業界 間接部門 これらの業界・職種で業務経験のある方・有資格者の方は、経験を生かせる転職先を紹介してもらえる可能性があります。自身の専門性や経験を生かして秋田で働きたい方は、キャリアマネジメントに相談してみましょう。

入社後の定着率が高い
キャリアマネジメントを通じて転職した方々の入社後定着率は97%以上です。企業をやみくもに紹介するのではなく、じっくりと時間をかけて希望条件に合う求人を探してくれます。転職者自身も納得した上で入社しているため、入社後の定着率が高いのが特徴です。

多少時間をかけてでも自分に合う企業を見つけたい方、長く働ける職場を探している方は、キャリアマネジメントをおすすめします。

キャリアマネジメント公式サイト

【東北地方に強い】おすすめ転職エージェント4選

転職エージェント 特徴 拠点
リクルートエージェントヒューレックス
・地方での転職に特化
・地域金融機関との独自ネットワークを持つ
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17階
マイナビエージェントリージョンズ
・大都市圏から地方へのUIターン支援を得意
・使っている案件の90%以上は地元企業
札幌市中央区北1条西4丁目1-2
J&Sりそなビル3階
dodaエージェントたいようヒューマン
ネットワーク
・1000人以上の転職を支援した実績 青森県八戸市根城5丁目12-18
パソナキャリアリブライト株式会社
・企業との綿密なコミュニケーション 宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号 東洋ワークビル4F

ヒューレックス

地域金融機関との独自ネットワークを持つ

ワークポート

ヒューレックスの特徴

  • 地域金融機関との独自ネットワークを持つ
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 843件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.2/5点
拠点
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17階

ヒューレックスのメリット

地域金融機関との独自ネットワーク
ヒューレックス独自の特徴の1つが、地元金融機関との提携関係です。地元企業が地域の金融機関に資金面の相談をする際、事業の課題として人材に関する相談をすることがあります。地元企業の人材ニーズが提携金融機関からヒューレックスへと寄せられるのです。
生活情報も含めたUIターンアドバイス
ヒューレックスではUIターンに関するアドバイスにも注力しています。求人情報だけでなく、住まいや教育環境、物価などの生活情報・地域情報全般についてアドバイスしてもらえるのです。地元を離れて久しい方でも、安心してUターン転職を実現できる環境が整っています。

ヒューレックス公式サイト

リージョンズ

使っている案件の90%以上は地元企業

ワークポート

リージョンズの特徴

  • 使っている案件の90%以上は地元企業
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 843件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.2/5点
拠点
札幌市中央区北1条西4丁目1-2
J&Sりそなビル3階

リージョンズのメリット

90%以上が地元企業の正社員求人
リージョンズが使っている案件の90%以上は地元企業の正社員求人です。大半の企業はリージョンズと独自の繋がりを構築しており、大手転職エージェントには見られない案件も多数あります。
両面型コンサルタントによるサポート
リージョンズのコンサルタントは、転職希望者の担当と企業側の担当を兼任しています。企業から直接聞いてきた情報を転職希望者に伝えるため、情報の行き違いがなくニュアンスまで含めて伝えられるのです。

リージョンズ公式サイト

たいようヒューマンネットワーク

1000人以上の転職を支援した実績

ワークポート

株式会社たいようヒューマンネットワークの特徴

  • 1000人以上の転職を支援した実績
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 644件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.2/5点
拠点
青森県八戸市根城5丁目12-18
0178-72-3710

株式会社たいようヒューマンネットワークのメリット

Uターン転職サポートに強い
Uターン転職サポートに強く、独自のノウハウを確立しているのが、たいようヒューマンネットワークの強みです。東北のほか首都圏においても企業とのネットワークを築いているため、首都圏から青森へのUターン転職を検討している方に適しています。
毎年100名以上の転職成功実績
たいようヒューマンネットワークには、毎年100名以上の転職成功実績があります。地域特化型エージェントとしては、群を抜いて豊富な支援実績です。実際に転職を成功させた方々の事例が数多くあることが、転職支援体制が整っていることを示しています。

たいようヒューマンネットワーク

リブライト株式会社

企業との綿密なコミュニケーション

ワークポート

リブライト株式会社の特徴

  • 企業との綿密なコミュニケーション
おすすめ年齢 公開求人 非公開求人 料金
全年代 24件 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.2/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.2/5点
拠点
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目7番18号 東洋ワークビル4F

リブライト株式会社のメリット

地方都市への転職支援に強い
リブライトのサポート対象エリアは東北地方をはじめ全国にわたっており、とくに地方都市への転職支援に強いのが大きな特徴です。 大手転職エージェントの場合、東京をはじめ大都市圏での転職支援が中心というケースも少なくありません。

地方都市での転職支援に対応していたとしても、紹介可能な求人が限られてしまいがちです。 その点、地方都市での転職に特化したリブライトであれば、秋田および東北地方で転職活動を進める際に心強いパートナーとなるでしょう。

UIJターン支援が得意なコンサルタントが在籍
リブライトには、UIJターン支援が得意なコンサルタントが複数在籍しています。コンサルタント自身もUIJターンを経験しているなど、実体験にもとづいたアドバイスを得られるのは大きなメリットです。 UIJターン支援は、単純に移住先の求人を紹介するといったものではありません。

転職後に訪れる生活環境の変化や習慣の違いなど、きめ細かなアドバイスが求められます。 UIJターン支援に強いリブライトであれば、転職・転居に必要な総合的なアドバイスを得られるのです。

リブライト株式会社公式サイト

転職エージェント登録方法と利用の流れ

  • STEP1

    転職エージェントへ登録

    転職エージェントには、スマホやパソコンから無料で登録できます。希望する職種や年収、転職時期などを入力することで登録が完了します。

  • STEP2

    エージェントから連絡

    登録が完了すると、おおよそ5営業日以内に面談の日程調整連絡が来ます

    希望する条件にぴったりの企業があれば、同時に日程調整と同時に求人情報を紹介してもらえることもあります。

  • STEP3

    キャリアアドバイザーと面談(オンライン可能)

    キャリアアドバイザーと面談を行います。キャリアアドバイザーは企業紹介だけでなく、今後どのような業種業界、会社にアプローチするかの戦略を一緒に立ててくれる力強い存在です。

    面談では、希望条件の確認や、その場で求人の紹介、今後の紹介企業を探す目安をお互いに把握します。

  • STEP4

    企業紹介・職務経歴書添削・面接対策

    キャリアアドバイザーとの面談内容から、希望条件にあう企業を少なくても1~3社、多いときは5~6社紹介してくれます

    紹介してくれた企業を全てと面談を行う必要はなく、改めて自分にあっているかどうかを確認し、自分で選考を受けるか決められます

    また、選考を受ける企業に合わせて、職務履歴書の添削や面接の対策を行ってくれます。

  • STEP5

    応募・書類選考・面接

    志望した企業の選考に進んだ後も、面接の日程調整や書類選考の代行など、エージェント企業は常にバックアップしてくれます

  • STEP6

    内定・入社調整・退職交渉

    内定を獲得した後も、求職者の希望に従って、入社日の設定や、円満退職できるようにアドバイスをしてくれます

転職エージェントを賢く使うためのポイント

転職意向を最初の面談でしっかりと伝える

転職エージェントを効果的に活用するには、最初の面談で転職の意向をしっかりと伝えることが非常に重要です。

採用が決定しなければ転職エージェント側の成果にはならないため、転職意欲が低いと判断されてしまうとサポートの優先順位が下がります。

転職の意向をはっきりと伝えることで、優先的にサポートしてもらえる確率が高まります。

提案された求人案件に対する率直な意見を言う

担当アドバイザーから求人を提案されたら、希望条件に合っているか確認したうえで率直な意見を伝えましょう。

経験豊富なキャリアアドバイザーでも、あらゆる転職希望者にフィットする求人案件を紹介できるとは限りません。提案された案件に不満がある場合、意見を伝えないと提案した求人案件に満足してくれたと判断されてしまいます。

希望条件と異なる場合や、特に重視したい条件がある場合、具体的にどんな点が引っかかるのかを明確に伝えてください。担当キャリアアドバイザーは次に求人案件を紹介する際に、意向を踏まえてくれるはずです。

口コミサイトを活用した情報収集も同時に行う

転職エージェントの利用と並行して、口コミサイトも活用しましょう。OpenWork」「転職会議」などの口コミサイトも参考にして、転職後のイメージをより明確にしましょう

転職はあくまでも自分自身の問題です。転職エージェントに頼り切ってしまうのではなく、自分から積極的に情報を集めることが大切です。

転職エージェントでは、求人からは読み取れない詳細な企業情報を教えてくれますが、転職希望者が自分で情報収集を行い、納得したうえで応募することも大切です。

給与交渉も合わせて依頼する

転職エージェントは、応募者が自分からは言い出しにくい「給与交渉」を代行してくれます。キャリアアドバイザーとの面談時には希望年収を伝え、必要に応じて給与交渉をしてほしいと依頼しておきましょう

ただし、必ずしも希望通りになるわけではないことと、内定の確率が下がる可能性があることは念頭におく必要があります。

入社したい強い気持ちを伝えつつ、給与交渉をしてほしいと転職エージェントに依頼するのがポイントです。

自身の転職市場価値を知る目的で登録する

転職エージェントに登録する目的は、求人案件を紹介してもらうことだけではなく、どのような求人案件を提案されるかによって、自身の市場価値を把握することにも役立ちます

転職活動がうまくいかない原因の1つに「市場価値の見誤り」が挙げられます。自身の業務経験や現状のスキルを過大に評価し、身の丈に合わないポジションの求人に応募してしまうのです。

逆に、自身の能力やスキルを過小評価するのも望ましくありません。本来なら、より良い条件で転職できるのに「自分には無理だろう」と考えてしまい、機会損失に繋がる恐れがあります。

秋田で転職するなら転職サイトを併用しよう

リクナビNEXT

リクナビNEXT

リクナビNEXTの特徴

  • 地元企業の求人が中心
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
全年代 約533 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.4/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.8/5点
拠点
なし

リクナビNEXTは、全国的に知られる大手転職サイトの1つです。全体の求人数は約6万件に達しており、業種・職種を問わず幅広く活用することができます

掲載されている求人には、全国規模で人材を募集している大手企業の案件が多く見られるのが特徴です。

全国各地に支社や支店を構える大企業の中には、秋田に拠点のある企業も含まれています。「東北のみで募集中」の求人に絞って探すこともできるため、転勤を希望しない方にもおすすめです。 

リクナビNEXT公式サイト

秋田県就活情報サイト「KocchAke!」

秋田就職情報サイト

KocchAke!の特徴

  • 県内の就職・転職に特化
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
全年代 約726 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.4/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.8/5点
拠点
秋田市山王四丁目1-1

KocchAke!(こっちゃけ)は、秋田の県内企業と県内への転職希望者のマッチングを目的とした就活サイトです。掲載企業は全て秋田県内の地元企業のため、県内の就職・転職に特化して仕事を探している方におすすめです。

実際に県内企業で就業している若手社員のインタビュー記事が多数掲載されており、入社後のイメージを掴む上でも効果的です。 また、インターンシップの体験情報など他サイトにはあまり掲載されていない情報が得られるのも魅力の1つ。

KocchAke!公式サイト

あきた就職ナビ

秋田就職ナビ

あきた就職ナビの特徴

  • 新卒を中心に若手人材と地元企業とのマッチング
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
全年代 約576 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.4/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.8/5点
拠点
秋田市御所野地蔵田3-1-1 秋田テルサ3F

あきた就職ナビは、公益財団法人秋田県ふるさと定住機構が運営する就職マッチングサイトです。秋田県へのUIJターンの総称である「Aターン」推進を掲げ、新卒を中心に若手人材と地元企業とのマッチングを行っています

合同企業説明会として「Aターンフェア」を開催しており、企業の採用担当者と直接話す機会を得ることも可能です。もともと国・県・市町村および地元企業の協力により設立された財団ですので、地元企業と強固な信頼関係が築かれています。

あきた就職ナビ公式サイト

じょぶる秋田

ジョブフル秋田

じょぶる秋田の特徴

  • 地元企業の希少な案件を紹介
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
全年代 4 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.4/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.8/5点
拠点
なし

じょぶる秋田は、株式会社Be winが運営する求人メディア「じょぶる」の秋田地域版サイトです。秋田県内の求人に特化して掲載しており、地元企業の希少な案件を探すことができます。 サービスの大きな特徴は、会員登録なしで求人を自由に探せる点です。

会員登録すると求人の保存や応募・面接履歴の管理といった機能を活用できますが、求人検索自体は登録不要で活用できます。 まずは秋田にどんな求人があるのか把握しておきたい方は、じょぶる秋田を活用してみましょう。

じょぶる秋田公式サイト

Workin.jp(ワーキン)秋田

ワーキン秋田

Workin.jp(ワーキン)秋田の特徴

  • 県内の求人が900件以上
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
全年代 915 非公開 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.4/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.8/5点
拠点
秋田市中通4-5-6 秋銀・明治安田ビル8F

Workin.jp秋田は、秋田県の転職・求人情報に特化した転職サイトです。県内の求人が900件以上掲載されており、秋田に特化した求人メディアとしては最大規模となっています。

求人検索の「こだわりから探す」で指定できる条件が詳細にわたっており、詳細な条件を指定できるのがWorkin.jpの特徴です。

Workin.jp(ワーキン)秋田公式サイト

WDB株式会社

wdb株式会社

WDB株式会社の特徴

  • 理学系研究職派遣に特化した求人サービス
おすすめ年代 公開求人数 非公開求人数 料金
全年代 23 約462 無料
ヒアリング力 提案力 親切・親身 サポート
3.4/5点 3.3/5点 3.4/5点 3.8/5点
拠点
秋田市中通2-4-19 商工中金・第一生命秋田ビル4F

WDBは理学系研究職派遣に特化した求人サービスです。大手企業や官公庁をはじめ、理学系研究職として派遣されている研究者の3名に1人はWDBの登録者とされています。

大学での研究内容や適性に合った求人を紹介してもらえるため、就業開始後のミスマッチが生じるリスクを最小限に抑えられます。

また、就業後も受講可能な研修制度が用意されており、研究職としてスキルアップを目指すことも可能です。 秋田県で研究職として働きたい方は、WDBを活用することをおすすめします。

WDB株式会社公式サイト

転職エージェントを使う際によくある質問

秋田在住でなくても秋田の求人に応募できる?

もちろん秋田県外から秋田の求人に応募することも可能です。UIJターンに対応している転職エージェントが多く、リモート面談など拠点に赴かなくてもサポートを受けられる体制を整えています。

また、企業によっては採用選考もオンラインで実施可能です。転職エージェントに登録する際は県外在住であることを伝え、転職支援の進め方について相談しておくことをおすすめします。

秋田で転職するメリットは?

地場産業が盛んで、秋田ならではの仕事に携われる点が大きなメリットです。秋田市の地場産業の一例として、下記のものが挙げられます。

木材・木製品製造 パルプ製造 非鉄金属製造 清酒製造 製造品出荷額は2,914億円に達しており(平成29年12月時点)、企業誘致により今後ますます発展していくことが見込まれます。

製造業に携わりたい方にとって、チャンスが豊富な地域です。

秋田で転職するデメリットはある?

大都市圏から転職した場合、給与や年収が下がる可能性が高いことがデメリットです。秋田県の平均賃金は246.7千円で、全国平均の307.7千円を大きく下回っています(令和2年賃金構造基本統計調査より)。

平均賃金が全国トップの東京都(373.6千円)と比べると、秋田の平均賃金は12万円以上も下回っているのが実情です。

秋田は仙台に比べて生活コストが安い?

秋田と仙台の生活コストはほとんど同じです。消費者物価地域差指数(全国=100)は盛岡市が99.0、仙台市が99.4です(小売物価統計調査(構造編)2020年(令和2年)結果より)。

ただし、秋田県全域で見た場合は住居費の消費者物価地域差指数が82.1(宮城96.9)と、比較的低い水準であることが分かります。

つまり、盛岡市の中心部では家賃が高い傾向があるものの、県内の地域によっては家賃が安いエリアもあるのです。秋田への転居時には、周辺の家賃相場を十分に調べておくことをおすすめします。

秋田での転職は難しい?転職事情まとめ

有効求人倍率が1.53倍と簡単

秋田の求人倍率は1.53倍と、全国の1.21倍を上回っていることから、比較的転職しやすい地域といえます。有効求人倍率は全都道府県中7位の水準であり、全国的に見ても労働人口に対して求人が多い地域です。

有効求人倍率は、求職者1人に対してどれだけの求人数があるかを示しています。有効求人倍率が1を上回っていれば、1人につき1件以上の求人がある(=人手不足の傾向がある)と判断できます。

秋田の場合、求職者2人に対して約3件の求人があると分かります。ただし、後述するように求人数は東北地方で最も少ないため、選べる業種・職種が限られることも想定しておかなくてはなりません。

東北では最も求人数が少ない

勤務地 公開求人数 非公開求人数
宮城 3,643件 4,241件
福島 1,111件 2,090件
岩手 995件 1,700件
山形 723件 1,510件
青森 585件 1,415件
秋田 385件 1,470件

※出典:リクルートエージェント

秋田の求人数は、東北6県中で最も少ないのが実情です。東北地方の求人のうち約4割は宮城に集中しており、秋田の求人は東北全体の1割未満に留まっています

業種・職種によっては、東北地方の他県で就業することも視野に入れることで選択肢が広がる場合もあるのです。

秋田の求人は保安セキュリティが多い

業界 公開求人数 非公開求人数
保安セキュリティ 0 1,002
不動産・建設 99 82
 機械・電気 88 87
小売・卸売・サービス 22 119
医療・医薬 35 102
商社 44 73
化学・素材 17  90

※出典:リクルートエージェント

秋田で求人数が最も多いのは保安セキュリティ関連の業種です。警備や防災設備、ビルメンテナンス、情報セキュリティといった分野で転職を検討している方にとって、チャンスが多いエリアといえます。

一方で、保安セキュリティ分野には秘匿性の高い仕事が多く、公開されている求人は多くありません。転職活動を進める際には転職サイトだけでなく、転職エージェントを利用することが非常に重要です。

他の職種においても、公開求人数より非公開求人数のほうが多いケースが多勢を占めています。転職エージェントを複数活用し、希望条件に合った求人が見つかる確率を高めておきましょう。

秋田に本社・支社がある大手企業・上場企業一覧

企業名 業界 総合評価 年収 従業員数 勤続年数 平均年齢 住所
インスペック株式会社 半導体・電子・精密機器 543万円 72人 9.4年 41.0歳 仙北市角館町雲然荒屋敷79番地の1
東京海上日動火災保険株式会社 損害保険 4.11 816万円 17,176人 12.1年 41.9歳 秋田市中通2-5-21秋田東京海上日動ビルディング
株式会社日立製作所 総合電機・家電 3.55 890万円 29,850人 19.2年  42.6歳  秋田市八橋南2-10-16 秋田県JAビル
大同生命保険株式会社 生命保険 3.12 489万円 6,912人 17.8年 秋田市中通2丁目3-8
日本生命相互会社 生命保険 3.11 652万円 73,260人 10.3年 44.8歳 秋田市中通4-2-7日本生命秋田中央通ビル4F
株式会社秋田銀行 銀行 3.01 633万円 1,306人 17.2年  39.8歳 秋田市山王3丁目2番1号
大東建託株式会社 不動産 3.01 783万円 9,610人 8.5年 42.1歳 秋田市山王7丁目2-14 アルト・アヴァンツァート
東建コーポレーション 不動産 2.98 590万円 4,506人 8.7年 41.3歳 秋田市外旭川野村201 アーバンティ加賀屋 B号室
イオン東北株式会社 2.91 462万円 662人 18.33年 44.92歳 秋田市土崎港北一丁目6番25号
住友不動産株式会社 不動産・住宅 2.86 669万円 5,877人 8.01年 43.20歳 秋田市川元小川町3-15
大和冷機工業株 総合電機・家電 2.48 463万円 2,389人 9.6年 36.5歳 秋田市川元山下町2−5

まとめ

秋田での転職においては「地元企業や地域事情に関する情報をいかに収集するか」がカギを握ります。総合型・地域特化型の転職エージェントを併用して、各サービスの強みを生かしましょう

また、秋田の有効求人倍率は全国的に見ても高い水準にあるため、転職は比較的しやすい傾向があります。

一方で求人数は東北地方で最も少なく、選べる業種・職種が限られることも想定される地域です。求人数が多い業界・職種を事前に把握しておきましょう。

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